创建和谐城管工作汇报范文.doc

-范文最新推荐- 创建和谐城管工作汇报范文 工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。如今，走进XX县城的大街小巷，映入眼帘的是整洁和靓丽，群众的脸上洋溢着文明带来的幸福。生活在这舒适幸福的环境里，与我们城管队员的努力是分不开的。县城管局负责人告诉记者，近年来，该局在工作中，推行和谐城管工作理念，城市管理得到了进一步提升，城管工作越来越受市民理解。学习取经拓思路该局从拓宽干部职工视野入手，先后为全体干部职工购置罗亚蒙说和谐城管等城管知识书籍学习，组织业务骨干外出到城市管理工作优秀的江苏淮安市、广东中山市、江西宜春市、广安市等地取经，学习先进的管理理念、管理方法，进一步拓展视野，解放干部职工思想。学习取经，是一种带队方式的转变。在这种转变里，干部职工看到了工作中的差距，城市管理服务中的不足。城管执法一队负责人说：以前，我们缺少对城市管理系统的研究与学习，管理观念封闭自守，缺乏创新意识，等、靠、要思想较普遍。工作中存在的差距、问题，主要根源是干部职工的素质问题，提升干部职工素质是解决问题的关键。为此，该局狠抓干部队伍建设，提出心慈不带兵的带队理念，制定科学的管理制度，严抓严管，动真碰硬。同时，领导班子在工作中身先士卒，带头执行各项制度，带头做好表率，带头转变作风，在开展各类整治活动时坚守第一线，既做指挥员，又做战斗员;在生活上，尊重和关心职工，了解职工在想什么、干什么、有什么困难，用身教影响形成积极向上、干劲十足的工作局面。转变观念促发展一年打基础，两年见成效，三年上台阶，把岳池城市管理打造成为川东片区县级城市第一流。这是该局提出的奋斗目标。城市管理，重在一个‘管’字，首先是要有新的管理理念。把城市当家管，是岳池城管人共同追求的一种理念。因为城管人心里明白，城市管理的管与被管这种矛盾始终是客观存在的，构建和谐城管，就是要不回避矛盾，要通过合理合法的方式，不断地化解矛盾，在管与被管的对立统一中求得共识，达成和谐。管就是服务，使管与被管的双方，缩小差异，求同存异，从而形成一种合力，形成一种城市管理的良性互动，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素。为此，该局干部职工在全县城乡环境综合治理工作中，主动牵头、担责，对城区马路市场及集贸市场周边菜农商贩占用城市道路、人行道经营的违章行为进行集中整治，做到座商归店、游商归市。同时，对城区一些容量不足的市场，采取疏堵结合，设立了小吃、蔬菜、水果及农副产品集中交易区12处。把城市当家管，转变的是一种观念，带来的是干部职工变粗暴执法为柔性执法、人性执法，杜绝了踢摊摊的恶习，多了与管理对象交朋友，多了干部的用心工作，主动作为，大胆探索城市管理新方法。乐于奉献强责任好理念是一种力量，一种催生干部职工乐于奉献的力量。过去，我们在宣传上方式单一，摆个摊摊，发点单单，群众大多没有看，没有达到宣传城管的作用。如今，我们的宣传用上幻灯片，走进了校园。县城管局办公室工作人员介绍说。利用幻灯片展示城市脏乱差，城市乱象乱点，学生们对什么是不文明行为一目了然，记忆深刻。执法二队负责人说，这种宣传孩子喜欢，效果明显。而在执法三队，还开展城管校园互动活动，制作答题卡，让孩子抢答，在活动中提升对城市文明的认识，提高自身文明素养。尽管城管工作没有完整的节假日，没有过多的空闲时间顾及家庭，但我们选择了这个职业，就要干一行，爱一行，做到出门就上班，上班就管事，让广大人民群众有一个美丽舒适的居住环境。在城管局工作了多年的一名老同志说，有了这种责任，工作就多了思路、多了方法，有了效果。 如今，岳池城管人早上六、七点就上班，晚上十一、二点才下班，节假日放弃休息已成为一种常态，把城市当家管更是他们的一种追求，一种为民服务、管理城市的理念和责任。在这种责任背后，处处是他们文明服务、用心工作的感人故事，是他们乐于奉献的精神。  工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。尊敬的各位领导，同志们：今年以来,*镇关心下一代工作在镇党委、政府的正确领导下,在区关心下一代工作委员会的指导支持下,坚持以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的十八大及各级关心下一代工作会议精神,进一步解放思想,克服困难,强化工作措施,加大工作力度,努力开创关心下一代工作的新局面。现将今年以来主要工作情况汇报如下:一、*镇基本情况*镇位于*区南部山区,总面积*平方公里,人口*万人,辖*个行政村。其中,青少年学生 *余人。近年来,镇党委、政府坚持全力打造有机农业镇、生态旅游镇、和谐新城镇的工作目标,经济社会事业实现健康持续发展的良好格局。同时,镇关心下一代工作委员会按照强化领导、优化环境、强化教育、帮扶关爱、发挥余热的工作思路，认真做好对下一代的关心、关爱工作，为全镇经济社会发展与社会和谐稳定起到积极的推动作用。二、强化领导，夯实工作基础,确保工作实效一是领导高度重视。镇党委、政府高度重视关心下一代工作，把此项工作纳入重要议事日程，并确定镇党委副书记具体分管此项工作,切实把此项工作落到实处,确保实效。二是建立健全工作机构。鉴于镇工作人员变动的实际,及时调整充实关心下一代工作委员会成员，主任由镇党委副书记兼任，常务主任由曾担任镇人大副主席的退休老干部担任,办公室主任由镇团委负责人担任,镇相关站所负责人担任成员。同时,确定关心下一代工作委员会办公场合一处,并挂牌。办公场所内档案橱、微机等办公设施齐全,并实现工作制度上墙,为此项工作的开展奠定坚实基础。三是组建五老志愿者队伍。广泛征求镇党委、政府领导及学校、村两委意见,坚持责任心强、事业心强、专业特长明显、具有群众威望的原则,组建起退休教师、机关退休人员、村书记及具有艺术特长的10名五老志愿者队伍,目前,该项工作已全面完成。四是确定关心下一代工作示范点。我镇朱南村自然生态优美,区林业局、团区委及镇党委政府共同成立的青少年元宝枫种植基地落户该村,同时,该村长期以来保持着举办书画展的良好工作基础,具有一定的关心下一代工作基础,经镇关心下一代工作委员会研究,优先把该村确定为示范村,目前,朱南村关心下一代工作委员会已挂牌,各项关爱工作活动正在积极酝酿中。五是认真做好老少共话中国梦书画作品征集工作。镇关心下一代工作委员会办公室高度重视这次书画作品征集活动,并把该项活动向五老志愿者进行传达,并确定由五老志愿者组长马传政老师负责,按时完成征集任务。三、下一步工作重点下一步工作中,我们将重点抓好以下工作:一是抓好朱南村关心下一代工作委员会示范点建设。协助指导该村建立健全工作机构,成立五老志愿者队伍,并开展一次五老志愿者活动。二是把关心下一代工作向教育阵地延伸。认真搞好各中小学调查摸底工作,根据掌握第一手资料,科学确定教育阵地关心下一代工作示范点。三是健全完善镇关心下一代工作委员会组织机构。在现有工作基础上,严格按照区关心下一代工作委员会八有要求,查缺补漏,取长补短,不断完善基础设施,扩大充实五老志愿者队伍,并立足镇情,适时开展一系列丰富多彩的关爱活动,为下一代茁壮成长和全镇经济社会事业发展做出应有贡献。我镇关工委工作虽然取得了一定的成绩，但距离上级要求还有不小差距，我们将认真学习贯彻各级精神，学习借鉴兄弟乡镇先进经验，进一步加强和改进关工委工作，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断提高全镇关心下一代工作水平，为培养合格的建设者和接班人而不懈努力。谢谢大家!  尊敬的领导：×月×日上班期间，本人没有认真投入工作，而是偷偷玩电脑。几天来，本人认真反思，深刻剖析，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此，我谨向领导作出深刻检讨，并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下：XX局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门，群众来办事的比较多，一旦发现工作人员有玩电脑游戏的情况，并向网络媒体举报曝光，不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象，而且降低了社保局的公众信任感，后果不堪设想。从网上搜索一下，这样的反面教材举不胜举。经反思，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题，总以为这是小节、无关大局，是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了上班期间不准玩电脑游戏的要求。然而本人总认为工作任务第一，完成好工作任务后，其它时间就可以自由支配;完成好工作任务是对领导的高度负责，上班聊聊天、玩玩游戏是完成工作任务后的调味品，放松放松、娱乐娱乐，领导也不会太怪罪的。经反思，本人没有把遵守纪律中的纪律看作是全方位的纪律，而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性，犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准，没有树立纪律高于一切的观念。这是错误之二。领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上，我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心，也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上，即使有空余时间，也应用在钻研业务知识、提高会计专业技能上。现在网络上良莠不齐，既有丰富的知识宝库，也有耗时的游戏视频，本人没有充分发挥网络信息优势，积极获取政治、经济、文化、科学知识，而是把宝贵的时间花在无聊的毫无意义的事情上，说明心智还不够成熟，工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。廖廖几笔，难表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期间不玩游戏，认真恪守各项工作纪律，对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间，高标准完成领导交给的各项任务，高质量做好会计业务工作，同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识，积极参加专业技术等级考试，学习政治经济知识以及做人做事准则，努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率，弥补我的错误，创造新的业绩，为集体争作贡献、争光添彩。  7 / 8