《员工守则》.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,中国石化,员工守则,简 介,思想政治工作部 项成斌,2011,年,8,月,1,一、,员工守则,与我们的关系二、实施,员工守则,重要意义三、,员工守则,的主要内容及特点,2,仪征化纤股份公司股权：,中国石化股份公司：,42%,中国信托公司：,18%,公众：,40%,其中：香港,14,亿股，上海,2,亿股,一、,员工守则,与我们的关系,3,仪化发展历程：,1978,年筹建，,1980,年停缓建，,1982,年建设，,1992,年股改，,1997,年加入东联，,1998,年加入中国石化,一、,员工守则,与我们的关系,4,中国石化股份公司,总股本：,867,亿，中国石化集团公司占,75.84%,（,6575804.4,亿股），,其余股份在上海、香港、纽约、伦敦上市,一、,员工守则,与我们的关系,5,中国石化股份公司：,是仪征化纤股份公司控股股东；,仪征化纤股份公司：,是中国石化股份公司控股子公司。,一、,员工守则,与我们的关系,6,遵守中国石化规章制度、执行中国石化决策是仪化公司必须履行的义务。,学习并遵守,员工守则,是公司对每个职工的最基本要求。,一、,员工守则,与我们的关系,7,1,、,员工守则,是公司最基本的规章制度，是内部控制的重要内容。,二、实施,员工守则,重要意义,8,“内部控制”是指上市公司（以下简称公司）为了保证公司战略目标的实现，而对公司战略制定和经营活动中存在的风险予以管理的相关制度安排，是“家规家法”。,9,内部环境，是影响、制约内部控制建立与执行的各种内部因素的总称，是实施内部控制的基础。,员工守则,是内部环境的标志性文件之一。,10,2,、,员工守则,是企业文化的重要组成部分。,二、实施,员工守则,重要意义,11,企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的,使命、愿景、宗旨,、,精神、价值观,和,经营理念,，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。企业文化是企业的,灵魂,，其核心是企业的精神和价值观。,12,2,、,员工守则,是企业文化的重要组成部分。,企业愿景：建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司；,二、实施,员工守则,重要意义,13,2,、,员工守则,是企业文化的重要组成部分。,企业宗旨：发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工；,二、实施,员工守则,重要意义,14,2,、,员工守则,是企业文化的重要组成部分。,企业精神：爱我中华，振兴石化；,企业作风：精细严谨，务实创新；,二、实施,员工守则,重要意义,15,2,、,员工守则,是企业文化的重要组成部分。,经营理念：诚信规范，合作共赢。,二、实施,员工守则,重要意义,16,3,、,员工守则,是加快发展，建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司的需要。,二、实施,员工守则,重要意义,17,2009,年销售收入,207814.5,百万美元，利润,1961.2,百万美元，排名第,9,排名第,1,的是荷兰皇家壳牌公司，销售收入,458361,百万美元，利润,26277,百万美元。,18,分八部分内容：,总经理致辞,关于,员工守则,道德规范 行为规范,工作礼仪,HSE,要求,保密须知 附则,三、,员工守则,的主要内容和特点,19,1,、总经理致辞,中国石化集团公司行业概况：,石油和天然气的勘探与开发；,石油和化工产品生产与销售；,以及相关产品的研发与贸易；,相关工程的设计与施工。,三、,员工守则,的主要内容及特点,20,1,、总经理致辞,中国石化集团公司责任与目标：,责任：发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工。,目标：建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司。,三、,员工守则,的主要内容及特点,21,1,、总经理致辞,颁布,员工守则,的目的：,造就安全、和谐、有序的工作氛围，,形成团结、有为、奋进的工作团队，,实现步调一致，同谋发展。,三、,员工守则,的主要内容及特点,22,2,、关于,员工守则,适用范围：,公司所有员工。,约束力：,对您的从业行为作出了最基本的规定和要求。,三、,员工守则,的主要内容及特点,23,2,、关于,员工守则,与规章制度的关系：,公司最基本的规章制度。,违反责任：,将按规定受到处分，直至解除劳动合同或劳务协议。,三、,员工守则,的主要内容及特点,24,3,、道德规范,分五点：忠诚企业,诚实守信,爱岗敬业,遵章守纪,遵循公德,三、,员工守则,的主要内容及特点,25,3,、道德规范,忠诚企业：公司是体现自身价值的平台，忠诚企业就是忠于自己。,诚实守信：当老实人，说老实话，办老实事。,爱岗敬业：热爱岗位，严细认真，持之以恒。,三、,员工守则,的主要内容及特点,26,3,、道德规范,遵章守纪：规章制度和工作纪律是公司运行协调的必要条件，遵章守纪是维护公司秩序的基础。,遵循公德：职业道德、公共道德，做文明人。,三、,员工守则,的主要内容及特点,27,4,、行为规范,工作纪律 工作秩序,员工关系 学习培训,公司资源 业务活动,利益调节 廉洁自律,三、,员工守则,的主要内容及特点,28,4,、行为规范,工作纪律：强制性的规章制度，保证公司工作有序、高效进行。,组织纪律、岗位纪律和其他工作纪律。,三、,员工守则,的主要内容及特点,29,4,、行为规范,工作秩序：维护正常的工作秩序，不得干扰和破坏。,保护和维护工作环境和公共设施。,三、,员工守则,的主要内容及特点,30,4,、行为规范,员工关系：彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争。,重视个人发展，注重团队绩效；,服从上级，关爱下级，包容个性，尊重隐私。,三、,员工守则,的主要内容及特点,31,4,、行为规范,学习培训：学习和接受培训既是权利，也是责任。,培训是最大的福利。,三、,员工守则,的主要内容及特点,32,4,、行为规范,公司资源：财产、人力、物资等；,节约使用公司资源，,有责任保护公司资源。,三、,员工守则,的主要内容及特点,33,4,、行为规范,业务活动：合法、合规、诚信开展业务。,做到：遵守业务法规、履行业务职责。,三、,员工守则,的主要内容及特点,34,4,、行为规范,利益调节：个人行为和活动不得损害或可能损害公司利益和形象。,在兼职、投资、涉及亲属和朋友业务，不得从事，注意回避。,三、,员工守则,的主要内容及特点,35,4,、行为规范,廉洁自律：遵守各项规定，做到：接受廉洁自律教育，获得认知和警示；严格约束自己，避免违反。,三、,员工守则,的主要内容及特点,36,5,、“工作礼仪”,分三点：,举止得体,着装规范,语言文明,三、,员工守则,的主要内容及特点,37,5,、“工作礼仪”,举止得体：,礼貌、规范，体现素质与风范。,三、,员工守则,的主要内容及特点,38,5,、工作礼仪,着装规范：在工作期间按劳动保护和岗位要求着装；,在出席会议、从事商务和外事活动，也要按要求着装。,三、,员工守则,的主要内容及特点,39,5,、工作礼仪,语言文明：使用普通话或通用工作语言。,不讲粗话、脏话，文明用语。,三、,员工守则,的主要内容及特点,40,6,、,HSE,要求,分三点：,HSE,方针,HSE,目标,HSE,责任,三、,员工守则,的主要内容及特点,41,6,、,HSE,要求,HSE,方针：,安全第一，预防为主；,全员动手，综合治理；,改善环境，保护健康；,科学管理，持续发展。,三、,员工守则,的主要内容及特点,42,6,、,HSE,要求,HSE,目标：追求最大限度地不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的,HSE,业绩。,三、,员工守则,的主要内容及特点,43,6,、,HSE,要求,HSE,责任：工作中须采取必要措施，最大限度地减少安全事故，最大限度地减少生产、业务活动对环境造成的损害，最大限度地减少工作和工作环境对您和他人健康造成的伤害。,三、,员工守则,的主要内容及特点,44,6,、,HSE,要求,学习掌握,HSE,规定和相关知识，了解应对突发事件知识，严格按要求约束自己行为，做到：,不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。,三、,员工守则,的主要内容及特点,45,7,、保密须知：,分三点：,知识产权,信息披露,信息安全,三、,员工守则,的主要内容及特点,46,7,、保密须知：,知识产权：保护公司知识产权，尊重他人知识产权。,因履行职责或利用公司资源取得的发明创造、作品和开发计算机软件都属公司所有。,三、,员工守则,的主要内容及特点,47,7,、保密须知：,信息披露：由公司指定部门负责，未经授权不得披露。,真实、准确、客观、及时、完整记录公司生产、经营等相关信息，不得指使、胁迫他人伪造、修改相关信息。,三、,员工守则,的主要内容及特点,48,7,、保密须知：,信息安全：合理、规范使用公司信息资源和系统，保障公司信息安全、可靠。,做到：遵守相关法律、法规和公司信息安全管理制度。,三、,员工守则,的主要内容及特点,49,8,、附则,对,守则,的修订等事宜进行说明。,三、,员工守则,的主要内容及特点,50,主要特点：石化、国际、人文、简明。,1,、具有石油石化的行业特点。,2,、具有国有企业和国有控股公司的特点。,三、,员工守则,的主要内容及特点,51,3,、具有中国石油石化企业文化的基础。,4,、具有易懂易知的行文风格。,三、,员工守则,的主要内容及特点,52,希望各位严格认真遵守,员工守则,，为企业的生产、发展多作贡献！,谢 谢！,结束语,53,