商务局学习实践活动阶段工作总结.doc

-范文最新推荐- 商务局学习实践活动阶段工作总结 商务局学习实践活动阶段工作总结 商务局学习实践活动分析检查阶段工作在县委实践办正确领导和第四检查指导组的指导下，严格按照学习实践活动第二阶段目标要求、方法步骤，坚持高标准、严要求，注重针对性，讲求实效性，精心组织，统筹兼顾，整体推进，经过紧张有序、扎实认真的工作，顺利完成了县委安排部署的“规定动作”，同时结合商务工作实际创新开展了“自选项目”，达到了预期目的。现将分析检查阶段的工作总结如下： 一、严格要求，开好专题民主生活会 根据勉县开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作具体安排文件精神和勉县商务局学习实践活动专题民主生活会实施方案具体安排，6月5日上午，县商务局党组在县市场管理中心会议室召开了领导班子学习实践活动专题民主生活会。 （一）广泛征求意见，深入查摆问题 结合商务系统的实际情况，通过发放征求意见表、设立征求意见箱、公布征求意见电话、开展谈心活动等形式，广开言路积极向有关部门和单位征求对商务局的意见建议，同时认真开展“解放思想大讨论”和“我为勉县发展献一策”活动，引导本系统党员干部对勉县经济社会各方面发展积极建言献策。对征求到的意见和建议进行了认真归纳梳理，其中征求的对领导班子意见和建议16条，经梳理归类后6条。对征求到的这6条意见和建议，局党组要求在民主生活会上向党组成员和列席人员进行通报，对党组成员个人的意见，由局党组主要负责人“原汁原味”地反馈给本人。 （二）开展谈心活动，坦诚交流思想积极开展谈心活动，局党组主要负责人同每位班子成员分别谈心，结合各自分工，肯定成绩，着重指出存在的问题，帮助提出进一步学习实践科学发展观的思路和措施，明确努力方向，并针对班子成员之间存在的问题，做好思想沟通工作。领导班子成员之间相互谈心，增进了解，互相帮助，加强团结，同时就专题民主生活会要解决的主要问题达成了共识。在专题民主生活会的准备过程中，局党组书记杨贵明切实履行了“第一责任人”的职责，带头听取群众意见，带头进行自我检查和剖析，以自己的模范行动影响和带动班子其他成员，确保高质量地开好专题民主生活会。 （三）深刻自我剖析，撰写发言材料 商务局党组成员立足各自思想认识和工作实际，对照科学发展观的具体标准，学习实践科学发展观的新体会、新认识，结合前期征求到意见和建议，积极开展批评和自我批评，认真查找贯彻落实科学发展观和党性党风党纪等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，制定整改措施及努力方向，认真撰写发言材料。同时严格按照发言材料逐级把关审定制度，坚持“四不上会”要求，严把质量关，确保班子成员发言材料不走过场。 （四）会议开诚布公，促团结谋发展 在专题民主生活会上，商务局党组坚持高标准、严要求，敢于亮丑、不怕揭短，开诚布公、谋求发展，深入开展批评与自我批评。杨贵明同志作为部门一把手，首先结合全局工作找不足、结合自身建设找原因、对照科学发展订措施，理清了今后努力方向。其他局党组成员结合各自分管工作和思想实际，认真查找自己和领导班子在贯彻落实科学发展观和党性党风党纪等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，提出了针对性较强的整改措施，明确了今后努力方向。列席会议人员纷纷发言，本着实事求是的态度，对局党组领导班子和每名党组成员提出了中肯的意见和建议。专题民主生活会后，党组成员以普通党员的身份积极参加了局机关党支部按照“三查三看”要求召开的专题组织生活会。 二、加强调研，形成领导班子分析检查报告 商务局领导班子成员在专题调研、广泛征求意见、专题民主生活会的基础上，结合商务部门的职能职责进行了认真分析检查。报告简明扼要地概述了商务部门十六大以来贯彻落实科学发展观取得的成效，根据查摆梳理出的领导班子“学习不够深入、思想不够解放、创新意识不强、调查研究不够”四个方面问题进行了分析，同时从客观和主观两方面进行了深刻剖析产生问题的原因，形成了深入贯彻落实科学发展观共识，结合商务工作实际制定了贯彻落实科学发展观的总体思路、工作重点及措施，初步形成了商务局领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告定稿后，经过了初稿、分管领导核稿、领导班子成员审稿、党组讨论、组织群众评议5个环节，前后共修改完善了5稿，最后由第四检查指导组审核把关后，呈送县政府分管领导审定后定稿，按要求及时报送县委学习实践活动领导小组办公室。领导班子分析检查报告的形成过程中，党组书记、局长杨贵明同志至始至终积极参与，认真把握报告内容，严格报告要求，亲自指导报告的撰写、修改和完善，确保了领导班子分析检查报告质量。 三、成效明显，分析检查阶段达到预期目的 1、形成了科学发展共识。局党组紧扣深入贯彻落 商务局学习实践活动阶段工作总结第2页 实科学发展观、进一步推动发展现代大商务这一主题，结合实际和分析检查阶段各环节广泛征求到的意见建议，认真查找、深入剖析，形成了商务工作科学发展共识，为制定今后全县商务工作思路、工作措施奠定了坚实的理论基础。 2、理清了科学发展思路。局党组面对新形势、新任务和新要求，在广泛征求意见建议的基础上，通过召开专题民主生活会和组织生活会、形成分析检查报告、组织群众评议三个环节的工作，明确了推动商务工作科学发展的总体思路。 3、制定了具体工作措施。局党组经过充分分析论证，围绕商务工作总体思路和重点，制定了工作措施，具体抓好六方面工作：以改革为动力，改造提升传统商贸流通业；以旅游产业突破发展为契机，加快餐饮服务业发展；以市场为载体，促进现代流通体系建设；以商流项目建设为抓手，增强商贸流通产业发展活力；以促消费为目标，抓好家电下乡工作；以市场整顿为手段，进一步规范市场流通秩序 商务局学习实践活动阶段工作总结 全国政协主席李瑞环说：“提案工作，对于政协工作来讲，是一项具有特殊重要意义的工作。”“如何真正进行协商、监督和参政议政，提案就成了政协工作最直接、最有效的方式。”我是民革丹徒县支部主委。在政协丹徒县五届一次、二次、三次(四次为选举新主席)五次全会上，民革丹徒县支部共提出集体提案6件，我个人共提出提案26件。从质量上看，所提提案有情况，有分析，有建议，受到承办单位的好评，有两年提案被承办单位推荐为优秀提案。今年所提出的16件提案，都分别受到县委和县政府有关部门的重视。4年来，所写提案经历了由低层次向高层次、由微观型向宏观型、由局部型向全局型、由临时动议型向有备议政型的转化，克服了撰写提案仓促上阵、到会再写而产生的被动性、随意性，突出了超前性、针对性，体现了党派性、科学性，注重了真实性、可行性、规范性，从而维护了提案工作的严肃性、权威性。党派性。中国共产党是全国各族人民的领导核心，各民主党派在尊重、爱护共产党的同时，必须进行监督。作为民主党派成员要敢于进言、敢于监督、善于监督。民主监督的显性本质，即本质特征，在于党派和群众组织为主体的统战性。党派(含中共、民主党派)在政协中处于重要构成的位置。党派能有组织地、最集中地反映社会不同阶层的不同意见。作为民主党派的集体提案，比个人提案或联名提案更能体现党派性。县民革支部在1996年3月提出关于进一步做好县级机关局级一把手考察、配备、使用的建议，受到了县委、县委组织部的重视，调动了一名局级一把手，一名副局长不再主持工作，这两个单位对领导班子的调整很满意，反映较好。真实性。真实性是确保提案质量的生命。提案不论理由或办法，涉及到的人(或单位)、时间(含起迄)、地点、事件、数据、结果等要素都必须准确无误、真实可靠，这不仅是撰写提案之必须，更是确保质量、办理提案之必须。真实性的内涵包括讲真情，说实话，想实招，鼓实劲，求实效，做诤友，从而使民主监督切实有效，参政议政更有成效。1995年的10件提案、1996年的16件提案，质量有所提高，得益于观点正确，注重调查，资料翔实，实事求是。如1996年3月的提案保护蚕农的积极性，实行蚕茧收购最低保护价，有丹徒县蚕桑事业近10年的发展概况和近1年的衰退情况对比，反差强烈，损失巨大，引起了县政府和职能部门的重视，县丝绸总公司总经理朱一飞亲自办案。1996年6月16日的答复称实行蚕茧收购最低保护价和最高限价；尽最大努力保护蚕农利益，使我县蚕桑事业稳定、健康地发展。规模性。是专指政协提案工作必须遵循中国人民政治协商会议全国委员会提案工作条例，具体操作应按第十三条“提案应当围绕国家大政方针、爱国统一战线内部关系、地方重要事务以及人民群众关心的重大问题等方面提出”，如人民群众关心的问题，五届五次会议(1996年3月)我所提出的提案有：强烈呼吁解决党群口机关干部住房难，机关住房分配应充分注意政策性、合理性，加强对房地产开发业的管理，引导他们面向工薪阶层，步入良性循环，管好(春节)客运价格，规范客运管理，关于规范中小学校收费的建议，都是来自群众，反映呼声，得人心，合民心的比较重要的提案，这客观上提高了参政议政的质量与份量，也提高了人民政协在干部、群众中的威望。中国共产党领导的多党合作制度是具有中国特色的社会主义政治制度，这就是一党领导，多党合作；一党执政，多党参政。其基本特点是“四共”：共识(坚持四项基本原则是共同的政治基础)、共事(合作共事)、共存(长期共存)、共建(共同建设有中特色的社会主义现代化国家；共同完成祖国统一大业)。历史的责任要求我们民主党派成员、政协委员切实贯彻江泽民主席关于讲政治的指示，不断地加强自身建设，不断提高“政治协商、参政议政、民主监督”的质量，切入口就是大力提高提案的提写和办理质量，做到一年一个变化，一步一个新台阶，把参政议政、民主监督的水平提到一个新高度。本文章共2页，当前在第2页 上一页 1 2 两费停征职能转型，重点在基层。××市工商局根据省局部署，以开展基层建设年活动为抓手，推动了基层监管执法服务职能的成功转型。实践证明，开展基层建设年活动是适应当前经济社会快速发展和两费停收新形势的重大举措，具有重大的现实意义和长远意义，基层建设必须长抓不懈，工商事业才能有大发展、大前景。一、基层建设年活动开展情况××市局党组高度重视基层建设年活动，组织了不同层次的调研，并多次召开专题会议研究，高度重视，精心组织，立足实际，结合业务，扎实推进了基层建设年活动。一是领导重视，健全机构。召开了由各县级局局长、分管局长、有关科室负责人和市局全体人员参加的基层建设年 活动动员大会，成立了 基层建设年活动领导小组，局长任组长，其他局领导为副组长。为加强对活动的领导和督导，市局领导班子成员建立了活动联系点制度，按照分工联系的县级局，重点抓好基层建设年活动的督导。县级局领导班子成员明确了基层工商所为联系点，机关科室、直属单位实行包基层所制度，形成了完善的领导协调体系。二是区别对待，分类指导。制定了全市工商行政管理系统基层建设年活动实施方案，明确了工作任务、责任分工、时间安排、方法步骤等内容。将省局基层建设年活动确定的七项重点工作，按照职能细化分解到各相关责任科室，并由各职能科室、直属单位按照活动方案确定的责任分工和时间安排，制定出台了本岗位活动计划，分类指导县级局活动的开展，督导各项工作任务的落实。为提高工作效率，市局在协同办公网上建立了基层建设年活动交流平台，及时刊载各科室、直属单位的活动计划、工作动态、学习资料、文件规定等，方便了基层及时参照学习，掌握活动进度。三是注重宣传，氛围浓厚。开辟了基层建设年活动专栏，创办了基层建设年活动专刊，为活动开展搭建了良好的舆论宣传平台。将各单位上报并刊载稿件的情况作为基层建设年活动的重要内容进行统计和考核，及时将各单位上报的典型经验、信息交流、先进事迹、情况汇报、领导讲话等内容分类整理后刊载到协同办公网基层建设年活动专栏上，并择优报送到省局，提高了各单位报送稿件的积极性。四是加强调研，强化督导。为实现动态的了解基层情况，市局下发了关于进一步加强调查研究工作的意见，各县级局、市局机关各科室、直属单位结合实际确定基层建设年活动本单位、本部门_-_件重点调研课题，明确了调研课题名称、课题负责人、完成时间等，提报调研课题_个。为及时了解和掌握各单位活动的进展情况，挖掘和推广典型经验作法，发现问题不足，市局建立了活动情况月报制度，要求各单位每月月底前上报本单位情况。为进一步加大督导检查力度，市局先后召开座谈会_次、市局机关责任单位调度会_次，组织对全市工商系统现场督导检查_次。各县级局先后组织专题座谈会、现场会、观摩会等_次，组织督导检查_次，有力地推动了活动深入开展。二、基层建设年活动取得的主要成效基层建设年活动的开展，助推工作，提高水平，提升形象，成为推动全年各项工作的重要载体，收到了事半功倍的成效。一是基层建设年活动有效地提升了服务效能。围绕基层建设年活动提出的服务上水平目标，××市局各级立足实际，开拓思路，创新方式，开展了全方位、多形式的服务活动，得到了地方党委、政府和社会各界的好评。各县级局紧密结合当前经济危机的严峻形势，从鼓励投资保增长、调整结构保质量、统筹城乡保民生的角度，积极出台各项政策措施，放宽市场主体准入条件、增加市场主体数量、转变经济发展方式、落实优惠政策、促进民生问题解决，充分发挥职能作用，助推辖区经济平稳较快发展。××市局以_年_号文件的形式出台了保增长、扩内需、促发展_条措施，××市长专门做出批示给予肯定。大力实施商标信用战略，××等_件商标被国家工商总局认定为驰名商标，实现了××行政认定驰名商标零的突破，市委书记××、市长××专门发来贺电表示祝贺，同时市政府以*政函_第_号文件进行通报表彰和资金奖励。目前，全市行政认定和司法判定驰名商标达到_件，著名商标_件。 三是基层建设年活动有效地增强了干部队伍素质。围绕基层建设年活动高素质队伍建设，积极开展全员培训和分类培训，形成了大练兵的氛围。各县级局采取基层所工作人员到分局机关业务科室跟班学习、建立业务示范工商所，组织人员到发达地区工商部门学习锻炼等形式，提高了教育培训的针对性和实效性；普遍开展日练一题、周解一案、月学一法活动，实现了学习培训的经常化、制度化。同时，采取自学、定期集中学习、平时网上学习等相结合的方式，较好地解决了工学矛盾，以较小的资金投入取得了较好的培训效果。为增强针对性，为每个工作人员建立了统一的学习培训档案，由个人保管，根据学习培训的情况随时充实内容，并结合季度、半年和全年工作考核集中进行检查，形成了长期、规范、充实的教育培训档案。今年以来，全市共举办各种类型的培训班_次，培训工作人员_余人次。四是基层建设年活动有效地促进了基层工商所规范化建设。结合实际，制定了注册登记管理、市场监督管理、执法办案行为等方面的具体工作规范，明确了工作标准和工作流程，便于基层工作人员参照执行。普遍推行 阳光政务公开制度，以政务公开栏、明白纸和广播电视等形式将执法监管的全过程向社会公开，置于广大经营者的监督之下，融洽了与管理相对人的关系，营造了和谐的工作氛围。制定完善了全员岗位目标化绩效考核办法，通过集体单位、工作人员和领导干部任期三级连带定岗定责，实现了监管职能模式化，监管流程标准化，监管环节科学化，考核工作由人管变为技管、由单纯变为综合、由静态变为动态、由事后处置变为事前预警防范。三、基层建设年活动开展的几点体会在基层建设年活动中，探索出了许多切实可行的措施，有很多切身的体会，一些经验非常值得总结、完善和推广。主要有以下三点：第一，必须统筹兼顾，实现十个指头弹钢琴。基层建设年活动是主线，要全局都动起来，必须做到纲举目张。在活动全面展开前，分别召集部分县级局领导，工商所长，市局科室、直属单位负责人，以及在基层挂职锻炼的干部进行了座谈，全面、直观地了解基层情况，有针对性地制定方案，赢得了大家的认可，形成了建设合力，也调动了各业务科室的积极性。第二，必须敢于创新，积极破解难题。没有创新就没有突破。基层建设年活动中，我局鼓励创新，支持大胆实践。基于这种认识，在服务地方经济发展中，用发展的眼光和改革的精神，想方设法办好有利于经济发展的事情。创造性开展的农民专业合作社注册登记、农村食品安全四制、股权质押融资等服务经济发展的办法，都得到了党委、政府和总局、省局的肯定。在提高队伍素质方面，在全市工商系统开展了以敬业、责任、规范、奉献为主题的职业道德教育活动，开展读书推介、演讲比赛、专家解读、领导同志讲课、自我剖析、背对背测评、评选职业道德标兵、制定道德规范等十项针对性活动，夯实了用心工作，积极奉献，同舟共济，创新争先的工作理念，成为推动基层建设上水平的重要手段。第三，必须从严治队，努力打造政治、业务和作风过硬的干部队伍。事业成败，关键在人。不论是行风廉政建设，还是服务发展，建设政治上、业务上、作风上过硬的干部队伍，都是根本要求，重要保障。在这方面，认真开展岗位廉政风险点等级管理试点，查找出各类风险点_个，并根据各岗位行使权力及产生腐败可能性的大小，划分为a、b、c三个等级，强化了源头管理。省纪委副书记、监察厅长××在市委常委、纪委书记××的陪同下，对此进行了视察，给予充分肯定。四、存在问题及建议在取得了明显成效的同时也暴露出一些问题和不足，主要表现在：一是突破和创新意识有待进一步加强。个别单位和个人局限于要求什么干什么，不能创造性地开展工作。二是活动进展不够平衡。个别单位开展基层建设年活动的主动性不强，积极性不高。机关的个别单位不能及时指导监督，基层个别单位仍存在走过场的现象。三是当前财政体制造成基层经费不足，制约了规范化建设和探索创新监管服务手段。对此，建议如下：一是加强规范化建设，提高基层制度化程序化法制化水平。进一步总结经验，明确工作努力方向，完善各项制度，建立基层建设年活动长效机制，促进机关、基层规范化建设。二是加强教育培训，提高干部队伍整体素质。开展针对性培训，提高干部职工适岗履职能力，加强思想教育和行风建设，强化干部职工勤政廉政意识，树立良好形象三是创新体制机制，推进监管服务到位。严格落实以经济户口为基础的四位一体分类监管制度，推行网格化监管责任制，坚持和完善五制一化长效机制，积极推行食品安全监管四项制度。四是加大宣传交流力度，推动活动向纵深发展。进一步挖掘在基层建设年活动中的典型事例和经验作法，全局推广，争取多点突破，整体工作上水平。  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