收藏 分销(赏)

区检察院2018年上半年工作总结.doc

上传人:精**** 文档编号:1333771 上传时间:2024-04-23 格式:DOC 页数:8 大小:35.50KB
下载 相关 举报
区检察院2018年上半年工作总结.doc_第1页
第1页 / 共8页
区检察院2018年上半年工作总结.doc_第2页
第2页 / 共8页
区检察院2018年上半年工作总结.doc_第3页
第3页 / 共8页
区检察院2018年上半年工作总结.doc_第4页
第4页 / 共8页
区检察院2018年上半年工作总结.doc_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

1、-范文最新推荐- 区检察院2018年上半年工作总结 今年上半年,在市检察院和区委的领导下,在区人大的监督和区政府、区政协的关心支持下,我院深入开展学习实践科学发展观活动,以高检院、省院加强基层检察院建设工作会议为契机,充分发挥检察职能作用,努力为全区保增长、保民生、保稳定,促进经济平稳较快发展提供强有力的司法保障。一、强化大局意识,全力服务区域经济平稳较快发展面对当前严峻经济形势及其给维护社会稳定带来的新挑战,我院进一步增强大局意识、责任意识,立足检察机关职能,采取走出去、请进来的方式,积极服务和保障经济健康发展。二、强化履职意识,努力创建平安xx、法治xx我院按照“强化法律监督、维护公平正义

2、”的工作方针,着眼和谐,忠实履职,努力维护xx区域良好的社会治安环境和经济发展秩序。三、强化学习意识,积极打造高素质的检察队伍我院始终强调以人为本,开展各种形式的主题教育活动和岗位技能培训,着力提升干警的政治思想素质和法律监督水平。上半年,我院开展了“三个至上、四个在心中”、“做中国特色社会主义事业的坚定建设者、捍卫者和社会公平正义的守护者”和学习实践科学发展观主题教育活动,并连续7年开展“政治思想研讨月”活动.同时,采取检察委员会的业务学习、业务研讨、干警课堂、到先进院学习参观、与驻区高校的教学联系和协作共建等多种措施加强专业知识和岗位业务培训,强化干警规范意识和质量意识,提高干警的执法能力

3、。上半年,与xx师范大学、xx财经大学联合申报市院、省院研究课题共7项,进一步提升了我院的整体影响力和知名度。并组织干警到xx师范大学、xx财经大学等高校旁听专家讲座,既拓宽了干警的视野,又引导干警从理论层面上对我院的检察工作进行深刻思考,更好地履行检察职能。四、存在的问题及下半年打算上半年工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足:一是执法能力及整体素质还不高,监督工作中还存在着薄弱环节,不敢监督、不善监督、监督不到位的现象依然存在;二是创新意识和开拓进取精神整体还不够强,在解决矛盾、破解难题上缺乏有效的举措;三是缺编多人手不足与压力大任务繁重的矛盾仍然突出,影响工作深入开展和有效推进。

4、下半年,我院将深入推进大学习大讨论活动,结合查摆出的问题,认真分析、积极改进,以科学发展观为指导,着重增强执行力,全面完成年初制订的各项目标,努力推进各项检察工作。重点抓好以下几方面的工作:一、进一步开展学习实践科学发展观活动,不断提升执法理念和执法能力。扎实推进学习实践科学发展观活动,进一步加强社会主义法治理念教育,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识,确保检察工作和检察队伍建设的正确政治方向。二、进一步加强改进法律监督工作,更好地维护人民群众的根本利益。把不断满足人民群众的新要求新期待作为加强和改进检察工作的切入点、着力点,抓住法律监督与社会和谐稳定、社会经济发展、保障

5、和改善民生的结合点,更好地履行法律监督职责,全面提升办案质量和工作水平。三、进一步增强大局意识,为经济社会平稳较快发展提供更加有力的司法保障。加强对机关街道、建设领域、大学高校等重点环节部位的检察预防工作,正确处理法律监督的力度、质量、效率和效果的辩证关系,加强社会治安综合治理,扎实推进平安法治建设。四、进一步强化健全机制建设,全面推进检察工作社会化。继续探索强化内部、外部监督制约机制,促进工作规范化。加强与人大代表、基层群众的联系,增强检察工作透明度,提高社会公众对检察工作认知度和参与度,促进自身健康发展。 城市管理是一项系统工程,涉及到各行各业、方方面面,工作量很大很大,任务非常艰巨。世上

6、无难事,只怕有心人,今天上午几个典型发言,表明只要领导重视,加大投入,认真负责,可以搞好;世上无难事,只怕有心人,只要有心,什么事都可以干好。我觉得做城市管理工作,有3个字非常重要:第一个字是“高” 标准要高。做什么事,没有目标,没有标准,是永远干不出成绩来的。要围绕标准,想办法,千方百计去达到。2003年,我在珠晖区友爱里社区抓点,第一个会我提出社区两年内要成为省级文明社区,大家感到好笑,觉得我在吹牛皮,后来,这个社区硬是在两年内成为省级文明社区;2006年我在农村点上抓一个村,第一个会上,我提出这个村要成为省级文明村,去年,这个村被评为省级文明村。所以,我的体会,干事总要有一个目标。怎么样

7、达到目标?就要想办法。因此标准要高。那么城市管理是什么标准呢?我看是两个方面:一是要干净;二是要整洁。大街小巷、各个社区、各个单位,里里外外干干净净,看不到灰,看不到泥,看不到扫把印,看不到轮胎印,看不到污水,这就叫干净;不乱搭乱建、乱挂乱吊、乱写乱画、乱摆乱放,车辆、行人不乱穿乱行,这就叫整洁。一个城市这么干净,这么整洁,就是高标准了。 第二个字是“细” 工作要细。毛主席说:“扫帚不到,灰尘不会自己跑掉”,就是说功夫要到,工作要细。怎么细?最关键的是思想工作要细,要经常采取多种形式,例如报告会、座谈会、讲评会,发宣传资料、通报,去教育老百姓,应该怎么样,不应该怎么样,否则怎么样。这个工作要到

8、家,要到户,要到人,要反复做。如果这个工作不到家,怎么管都管不好。千家万户都来倒、来丢、来扫,环卫工人再多也搞不赢;要掌握实情,上半夜是什么问题,下半夜是什么问题,天亮以后是什么问题;要面对面教育老百姓,反复做工作,绝多数人是通情达理的。 第三个字是“严” 要求要严。一是领导干部自身要求要严。在这个岗位,吃这碗饭,拿这份工资,必须要尽心尽力,尽职尽责,要用心去做,要用力去抓,这很重要。不能敷衍了事,不能马马虎虎,以会议落实会议,以指示落实指示,是不行的。做什么事都要进入角色,乱在哪里?为什么这么乱?我曾经讲过,城市乱,作为分管领导和有关职能部门负责人,硬是要用心用力,集中全力去抓,要进入角色,

9、做到工作不落实不放过,工作不见效不放过,工作不达标不放过;做到哪里乱,到哪里去抓,什么时候乱,什么时候抓。就是要有这种精神,这样一种干劲。要到现场去发现问题,研究问题,到现场去劳动,去示范,亲自抓,要把作风带出来,要把干劲带出来,要把标准带出来。否则,本事再大,工作也是搞不好的。二是对城管队伍要求要严。对城管队员、交通警察、环卫工人要求要严。要研究怎么样调动他们的积极性,在工作中要做到好坏分明,要树正气、树典型、树标杆,要有淘汰机制。干好干坏一个样,干与不干一个样,这怎么行呢!三是对城市居民要求要严。首先是教育,教育之后还不改的,该批评的要批评,该曝光的要曝光,该处罚的要处罚,该停业的要停业,

10、该整顿的要整顿。四是考核、考评及奖惩要严、要到位。 根据市局下发的2018年度律师工作目标责任制实施细则的要求,2018年律师工作共分十大项,按照各项目标细则的要求,我局及时召开了新一年律师工作的安排和部署会议,传达了县、市对2018年律师工作的更高要求。第一项信访工作。局里下发了2018年律师参与信访长效机制方案。对全年律师参访工作人员、跟班领导、参访时间、地点都做了安排。局里监督、检查律师能否按时参访,接访中能否认真负责,指导信访人依法寻求正确的信访途径。检查来看律师基本每周二都能按时参与领导干部的接访。因律师出庭代理案件,也能和局里打招呼,局里进行人员的调剂。上半年共参与接访486人次,

11、义务代书30余 份。第二项律师党建工作。由于黑龙江至诚律师事务所现有两名律师,其中一人是党员,不能建立独立党支部。xx律师的党组活动都是参加县局党支部组织的活动。她本人能按时参加党组活动,学习党的政策、法律法规,做好读书笔记。局里也积极鼓励、引导和培养年轻律师加入党组织。第三项为重点建设项目提供法律服务工作。律师所按照县局制定的律师为本地重点建设项目法律服务办法要求,在县局主管局长的带领下积极走访重点建设项目主管部门,商议为重点企业提供法律服务对接活动。5家重点企业,其中翠宏山铁多金属矿由于矿难,已被停产。乌二水电站正在招商、融资中。所以暂不能提供法律服务。其余三家企业已经对接,为企业提供电话

12、咨询,提供法律意见和建议的法律服务正在进行中。第四项律师所与乡村“结对子”工作。县局继续深入开展律师送法进乡村活动,并向律师所下发了开展此项工作的文件,要求广大律师树立大局意识,服务意识,积极参与到为乡村法律服务工作中。并将律师法律服务同“五五”普法,“法律六进”相结合,营造声势,提高服务质量。组织律师与2个边疆乡村、屯签订法律服务合同,为农村百姓送法到家庭。第五项“便民服务卡”,第六项律师志愿团工作。这两项工作,县局都向律师所下发了相应的文件。并由县局统一制作了“便民服务卡”,在各个开工的建筑楼群单位进行了发放,便于当地和外地务工人员寻求法律救济。由于我县就两名律师,志愿者的力量就显得薄弱,

13、为此县局要求扩大志愿者的范围,将法律援助中心、乡镇司法所人员纳入志愿者队伍中,但以律师专业的法律服务为主,义务为各方受援对象提供法律服务。律师所两名律师踊跃参加,并辅导各乡镇司法所人员提高和提供好法律服务。其它工作。县局制发了律师事务所内部管理文件,要求律师所根据自身实际情况健全所内管理机制,采取主任问责制。对所内律师的职业道德和执业纪律严格要求,主任是第一责任人。截止目前该所无任何违法违纪案件发生,也无当事人投诉。在律师诚信建设方面,严格实行监督制约和失信惩戒机制,警示律师遵守执业操守,树立律师正义的社会形象。律师统计报表及卷宗归档工作,有该所聘用人员专人负责,做到了责任到人。但在有的工作中依然还存在拖拉现象,因此县局要加大督促和检查力度,作为律师及所年检注册时考核、评比的依据,以促进律师队伍的健康成长。 7 / 8

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 应用文书 > 报告/总结

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服