副市长在秋冬季造林动员会上的讲话.doc

-范文最新推荐- 副市长在秋冬季造林动员会上的讲话 同志们：今天这次林业专题会议，是经市委、市政府研究召开的，旨在总结上半年林业工作中的经验和不足，制定解决问题的可行性措施，动员各乡镇、办事处和开发区立即行动起来，紧紧抓住我市今年实施退耕还林工程这一大好机遇，充分利用秋冬季造林的优势，迅速掀起植树造林高潮，高质量完成全年林业生产任务，推动我市林业稳步向前发展。下面，结合我市林业生产实际，讲以下几点意见。一、总结成绩，正视不足，增强造林绿化工作的紧迫感总结过来的林业工作，主要有以下几个特点：二是使用本地苗，造林质量高。近两年，我市苗木销路不畅，积压严重，给育苗户造成了一定的经济损失。为保护广大苗农的积极性，今春我市造林全部使用本地苗，这样既解决了全市65万株杨树苗的销路问题，又保证了苗木质量，确保了造林成活率。在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到工作中仍存在着一些不容忽视的问题：一是乡镇之间发展不平衡，最突出的特点是城区以北的林业资源相对丰富，城区以南的林业资源相对匮乏。二是个别乡镇对林业重视程度不够，出现迟报、漏报现象。三是各乡镇上报的农田林网控制面积数据偏大，但实际方田路上树木偏少，远远达不到防护效果。四是由于今春造林实行无偿供苗，部分群众因无需自己掏钱，所以对幼树管护工作重视程度不够，加之植树期间干旱少雨，造成新植幼树成活率偏低。五是第三代杨扇舟蛾发生严重，防治工作跟不上。虽然近几年，我市的造林面积不断增加，但与其它兄弟县市相比，仍属林业薄弱地区。实践证明，只有先绿起来，恢复生态平衡，才能实现经济社会的可持续发展，也才能真正实现“生态任丘、和谐任丘”的美好愿景。在国家明令禁止在基本农田保护区植树的情况下，如何不断提升我市的绿化水平，是摆在我们各级干部面前的一个重要课题，因此，我们一定要有高度的历史责任感和强烈的忧患意识，切实把任丘的绿化水平提高到一个新水平。市林业局和各乡镇办事处、开发区，要联合组织力量，深入造林现场，搞好规划设计，制定切实可行的工作措施。在任务分解上，要力戒形式主义和数字游戏，要把任务真正分解到村、到地块，以扎扎实实的态度打一场秋冬季造林攻坚战。二、转变观念，抓住机遇，迅速掀起秋冬季造林高潮一直以来，人们仅习惯于春季植树造林，认为秋冬季造林成活率低，所以，我市的秋冬季造林也很难开展起来。不过科学指出，这种观念是错误的。据长期的林业生产实践证明，秋冬季造林成活率要比春季高1015%，主要原因是秋季土壤墒情好，水分蒸发量小，苗木水分流失少，新栽幼苗在冬季就可萌芽，加之冬季降雪有利于保墒，所以幼树易成活。因此，各级领导干部要切实转变观念，提高认识，大力倡导秋冬季造林。今年，我市争取到了1.5万亩的退耕还林指标，造林仍享受每亩补助45元的待遇。各乡镇要把这一优惠政策通过标语、板报、村广播等多种形式进行宣传，使之家喻户晓，把群众植树造林的积极性迅速调动起来。会后，各乡镇办事处、开发区要立即行动起来，紧紧抓住秋冬季造林的大好时机，牢牢把握国家的优惠政策，充分挖掘自身潜力，攻坚破难，在全市迅速掀起秋冬季造林高潮。三、严把“四关”，坚持“三到位”，确保造林绿化质量开展秋冬季造林活动，各乡镇办事处、开发区要务必把标准质量放在首位，要坚持高起点、严要求，切忌劳民伤财。造林期间，要严把“四关”：一是规划设计关。林业部门要根据宜林地调查的结果和各乡镇的具体情况搞好规划设计，尤其是造林技术要求，要明确规格，确保各项指标达到国家工程造林的标准。二是整地挖坑关。大力推广机械整地挖坑，树坑要保证70公分见方，苗木要选2年生以上的优质壮苗。确保挖大坑、栽大苗、浇大水。三是苗木栽植关。苗木运到后，要立即栽植、迅速浇水、及时培土，以确保幼树成活率。四是林木管护关。要在加强护林宣传和法制教育的基础上，严厉打击毁林的不法分子，对典型案件给予公开曝光和从严从快查处，切实巩固我市来之不易的绿化成果。在严把“四关”的同时，还要坚持“三个到位”。一是技术培训到位。通过举办培训班、电视讲座、发放技术资料、开展技术咨询、现场示范指导等形式，使每一位造林户熟练掌握具体的技术要领和造林规程。二是配套设施到位。造林离不开水、电等基础设施配套建设，特别是水利配套建设。首先要保证能及时浇水，才能保证栽一片，活一片，绿一片。三是检查指导到位。由于退耕还林工程是一项涉及面广、政策性强、技术要求严的生态系统工程，所以，林业技术人员要在造林期间，深入到生产一线，随时解决各种矛盾和问题，千方百计提高造林质量。四、加强领导，协调联动，确保各项措施落实到位 我市秋冬季有1万亩的造林任务，时间紧，任务重，各乡镇办事处、开发区和市直有关部门要与市委、市政府的指导思想保持高度一致，切实加强对秋冬季造林工作的组织领导。一是强化责任保质量。森林法明确规定，各级政府对本辖区的森林保护、林业工程建设负总责，各乡镇政府主要领导是主要责任人，分管领导是直接责任人。因此，各乡镇要重视林业工作，加强对林业工作的领导，积极研究解决林业发展中的问题，把林业工作抓实、抓好、抓出成效，确保造林质量。二是强化督查促落实。市委、市政府督查室要把秋冬季造林工作列入重点督查内容，进行定期督导检查。要强化行政领导负责制，将造林任务、目标、责任层层分解，严格实行“三包”，即市领导包乡、乡领导包村、村干部包户。通过层层签订责任状，进一步明晰责任，并将其纳入对各乡镇进行年度考核的范畴。三是强化组织促协调。林业是一项社会公益性事业，就林业的性质和特点而言，决定了仅靠林业部门一家单枪匹马、孤军作战，根本办不好现代林业，必须充分发动全社会的力量，共同参与，共同建设，方能促进我市林业的跨越式发展。作为职能部门，林业部门的干部要竭尽所能，全力以赴，深入到生产第一线，切实抓好规划设计和技术指导。市水利、交通、城建、宣传、广播电视等相关部门要密切配合，协同作战，共同推进。市财政部门要以对人民群众高度负责的态度做好政策兑现，取信于民，以调动广大群众的造林积极性。同志们，让能绿的、该绿的地方都绿起来是我们不可推卸的责任，是全市人民对我们的殷切期望，愿大家继续保持春季造林的干劲儿，把握机遇，抓住时机，全力以赴搞好今年秋冬季造林工作，推动*林业稳步向前发展。 各位学员、各位老同志：年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。在这春回大地、万象更新的美好季节，*老年大学新的学年又开始了。在此，我谨代表县委老干部局向各位学员、各位老同志致以亲切的问候和良好的祝愿！再过几天就是“三八”国际妇女节了，也借此机会，向在座的女同胞致以节日的问候。下面我讲三 点意见：一、关于老年教育工作二、关于共产党员先进性教育活动根据县委的统一部署，我局先进性教育活动已经启动。2月5日上午，我局召开了局机关全体在职党员动员大会，及时传达了县委具体要求和部署，并成立了由我担任组长、副局长*为副组长，其他成员共同参与的先进性教育活动领导小组，下设办公室，全面负责对先进性教育活动的领导、指导、协调、督查等工作。同时，先后制定了县委老干部局关于在全局开展保持共产党员先进性教育活动的工作方案、关于制定学习动员阶段学习计划及日程安排的通知等文件，为先进性教育活动的顺利开展做好了充分的准备。那么，作为我们已经从工作岗位上退下来的老干部、老党员，如何实践“三个代表”重要思想，如何保持党员的先进性，如何发挥党员模范作用呢？（一）要深刻认识先进性教育活动的重要意义。在全党开展以实践“三个代表”为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党中央深入研究新时期的形势、任务以及党员队伍状况，审时度势做出的重大战略决策，对于确保我们党始终走在时代前列，更好地肩负起历史使命，团结和带领人民群众建设有中国特色社会主义有着重大而深远的意义。当前，我国正处于全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，率先垂范、艰苦创业、开拓创新是党员先进性的基本要求。当前，也是我县加快发展的重要机遇期，县委对搞好这次先进性教育高度重视，召开专题会议，进行了周密的部署安排，县委书记*同志要求全县各级党组织和全体党员要切实把思想和行动统一到中央和省、市委的指示精神上来，深刻认识开展先进性教育活动是实践“三个代表”重要思想的有力举措，是加强党的执政能力的基础工程，也是实现我县“三带两极一目标”战略构想的重要保证，自觉地把开展先进性教育活动作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，紧密结合实际，认真扎实地推进先进性教育活动的深入开展。对此，我们一定要加以认真学习，深刻领会。（二）要在政治上始终保持坚定性，做维护大局、促进发展的模范。我们广大的老干部、老党员过去在工作岗位上，对党和社会主义理想、信念是坚定不移的。退下来以后，有些老同志面对新形势、新情况往往困惑不解，加上各种因素的制约，因而对发展变化的客观实际和党的现行方针政策，有可能在理解上不到位，认识不充分。要解决好这个问题，我们老年大学就必须要紧密结合当前正在开展的保持先进性教育活动。在平时的教学中有针对性地对我们的老同志进行形势和理想信念教育，使老同志了解情况，把握动态，知晓全局，拓宽眼界，能站在全局的高度考虑和看待问题，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，在政治上同党中央保持一致，维护改革发展稳定大局。（三）要在思想上始终保持先进性，做思想常新、老有所学的模范。实践“三个代表”重要思想的过程，实际上就是不断地从思想上入党，始终保持党的先进性的过程。实践“三个代表”，难在“始终”，贵在“始终”。只有把实践“三个代表”作为终身任务，不断从思想上入党，才能始终保持党员的先进性，我们老同志要进一步树立终身学习的观念，在老年大学的继续学习中，抓住“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中全会精神等重点内容，进行深入学习，在学习的过程中要注重围绕“保持党员先进性”进行讨论，进一步解放思想，与时俱进，永葆我们共产党员的青春活力。（四）要在作风上始终保持纯洁性，做积极乐观、老有所为的模范。老同志在过去的工作岗位上有个作风考验的问题。现在退下来了，同样有个作风考验的问题。我们许多老同志虽然退出了工作岗位，但仍然“老骥伏枥，志在千里”，退休不褪色，离休不离党。同时我们也要看到，也有个别老党员组织观念比较淡薄，不愿参加组织生活，不愿加强学习，“只要组织照顾，不要组织纪律”，体现不出一个共产党员应有的先进性。这从反面说明了老同志加强保持党员先进性教育的重要性和必要性。应当看到社会在发展，时代在前进，党的要求也在不断提高。作为每一位老党员，都要严格要求自己，自觉做到“政治坚定，思想常新，理想永存”。以积极乐观的心愿对待生活，对待人生。并在自觉自愿、量力而行的前提下，做到老有所为。要在建设学习型政党、学习型社会中发挥参与和促进作用，在经济建设和科技进步中发挥服务和推动作用，在弘扬党的光荣传统、关心教育下一代上发挥示范和教育作用，在建设社会主义和谐社会中发挥参谋和助手作用。永保共产党员的先进性，与时代同行，为党旗增辉。三、关于2005年老干部工作2004年，我们老干部局根据年初制定的工作目标，求真务实，开拓创新，狠抓两项待遇落实，积极引导老干部发挥作用，不断提高管理服务水平，注重自身建设，取得了一定的成绩。今年的任务依然非常繁重，我们老干部局将按照“双先”表彰大会的有关精神，根据省、市老干部工作要点，奋发进取，扎实工作，努力使我县老干部工作再上新的台阶，再谱新的篇章。（一）、围绕一个中心以党的十六大、十六届四中全会以及全国老干部“双先”表彰大会精神统揽老干部工作全局，坚持把老干部的呼声作为第一信号，把维护老干部的利益作为第一要求，把老干部满意作为第一标准，把为老干部服务作为第一职责，围绕“稳定即是成绩，健康就是效益”为中心，开展老干部工作，针对老干部的高龄化、高发病的工作新特点，多寻新思路，多创新办法，开拓老干部工作的新路子。（二）、突出两个重点1、树立政策意识，继续切实抓好老干部生活待遇的落实。一是要进一步做好离休干部“三个机制”的查漏补缺工作，使离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。还有就是要重点落实好老干部住房分配货币化改革政策，确保老干部利益。二是要健全完善老干部医疗保健制度。从老干部队伍高龄和高发病的实际出发，加强老干部体检疗养工作，重点关心照顾有特殊困难的年老体弱的老干部及其家属。三是要积极探索建立加强和改进老干部管理服务工作的有效机制。实事求是、因地制宜地做好改制、转制、破产企事业单位离休干部的管理服务工作；继续探索利用社区和其他社会化服务网络，为老干部提供就近服务的方法和途径，不断拓宽为老干部服务的范围和领域。2、树立政治意识，继续切实抓好老干部政治待遇的落实。要积极营造一个从政治上关心尊重老干部的良好社会环境，从讲政治的高度抓好老干部政治待遇的落实。加强对离退休干部党支部建设的指导，切实抓好离干部党支部的思想、组织和制度建设，充分发挥离退休干部党支部在老同志思想教育方面的引导作用和政治堡垒作用。结合先进性教育活动，组织老干部深入学习“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会以及全国老干部“双先”表彰大会精神，深刻理解，全面领会其精神实质和内涵。不断提高离退休干部党员的素质，确保广大离退休干部党员在自觉地保持共产党员先进性方面取得明显成效。同时要坚持和完善通报工作、走访慰问，就近参观、定期阅文和定点联系老干部等各项行之有效的制度，保证老干部各项政治待遇得到全面落实。（三）、抓好三项建设1、加强老干部活动中心和老年大学两个阵地的建设，充分发挥两个阵地的作用。首先要在认真分析现状的基础上健全和完善有关的规章制度，加强督查，狠抓落实。其次对两个阵地的管理服务要进一步明确职责，做到责任到人，定期考核。再次要加大投入，千方百计地改善活动环境和办学条件，努力提高服务功能，充分发挥两个阵地的作用。2、加强老干部思想阵地建设，充分发挥老干部的作用。以开展保持共产党员先进性教育为契机，积极引导和鼓励老干部发挥余热。一要发挥老干部的智囊参谋作用。党委、政府的重大政策出台之前，要主动征求老干部的意见，请他们献计献策，这既是贯彻民主集中制的具体体现，又有利于我们的决策、政策顺利实施。二要发挥老干部的表率引导作用。要充分利用老干部的政治优势和威望优势，按照自愿、量力的原则，通过聘请监督员、督导员、辅导员等形式，发挥他们在关心下一代，促进我县三个文明建设中的积极作用。三要积极为老干部发挥作用创造条件。及时向老干部通报情况、交流想法，让老干部了解情况。适时组织老干部学习文件，参观考察，让老干部把握大局，更好地了解和理解党委、政府的工作意图，从而更有效地发挥作用。3、加强老干部队伍自身建设。深化“效能革命”和以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中教育活动，结合先进性教育活动，进一步转变作风，求真务实，优化服务，把老干部部门建设成“学习型、创新型、服务型、自律型”的组织。积极争创“市级文明单位”活动，努力做到“三个强化、一个提高”：强化领导，抓落实；强化管理，抓制度；强化服务，抓作风；提高素质，抓学习。不断丰富自身内涵，全面增强自身素质，不断提高工作水平。各位学员、同志们，老年大学是老年人自己的大学，是老年人的学园、乐园、精神乐园，你们在这片焕发人生第二春的净土、热土、沃土、乐土里求知、求健、求美、交友、探索，充分实现了自身价值。我记得，有一首歌是这么唱的：“最美不过夕阳红，温馨又从容；夕阳是晚开的花，夕阳是陈年的酒；夕阳是迟到的爱，夕阳是不了的情。多少情爱化作一片夕阳红。”老年朋友们，莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳红。在此，我衷心的祝愿大家身体健康，精神愉快，学有所成，学有所为！最后，祝愿我们老年教育事业兴旺发达，蓬勃发展。谢谢大家！ 各位老师、同志们： 大家好！今天我们欢聚一堂共同庆祝2004年教师节。在此，我谨代表学校党政工团向全体教师、教育工作者表示节日的祝贺和亲切的慰问！感谢大家一年来对学校工作的关心和支持、文秘资源网 对学校发展做出的巨大贡献！ 今年的教师节是我国第二十个教师节，此时此刻，我们倍感教师职业的神圣、光荣和伟大。百年大计，教育为本。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在学校，振兴学校的希望在教师。没有教师的无私奉献，默默耕耘就没有学校的发展、教育的进步、民族的振兴。 在过去一学年中，我校工作取得了长足进步。学校进一步加强了管理及教学改革，并以市场为导向，以学生为本位，以职业能力为重点，加强了学生综合能力的培养，取得了显著效果，成绩喜人。同时，学校图书实验楼、数字语音室等硬件设施的建成，有力的提升了我校的办学能力。通过我们的共同努力，学校在路局2003年度的教学工作检查中被评为“模范单位”，校领导班子被路局评为“六号班子”。这些成绩的取得与广大教师的辛勤耕耘、默默奉献是分不开的。成绩主要归功于大家，荣誉更是对大家辛勤汗水的回报，对大家付出的努力的充分肯定。 尊重知识、尊重人才、尊师重教是社会的共识，也是我校的基本方针！本学期为改善广大教师的办公条件，学校做出了各种努力，使各系部搬迁到图书实验楼，大大改善了办公条件；教师节前，已经给每个教师配备了计算机；在一次性奖金发放上，学校执行了向教师倾斜的奖金分配政策，即教师每人1200元，而行管人员每人1000元。这一切仅仅是学校尊师重教、尊重知识、尊重人才的各项措施的开始，今后学校将以更大的力度，支持教师工作，改善教师的工作环境，为教师的教育教学工作服务！ 当前，学校面临着主辅分离的严峻考验，将会有更多的压力和困难。学校要发展、要上档升级，仅仅有硬件是远远不够的，最主要的是需要高素质的教师和高素质的管理人员。学校号召广大教师和教育工作者严格要求自己，热爱教育事业，热爱学校，热爱岗位，遵守职业道德和校规校纪，以奋发向上的精神和扎实的工作作风，不断更新知识，刻苦钻研业务，积极投身到教学工作中去，进一步增强历史责任感和使命感，为推动学校的跨越式发展作出新的贡献。 对本年度被评为学校优秀教师、优秀教育工作者和优秀班主任的同志，学校提出了表彰，并向受表彰的同志们表示热烈祝贺和衷心的感谢！感谢他们的出色工作，为学校的发展做出了突出贡献！希望全体教职工以他们为榜样，在各自工作岗位上为学校发展做出新的贡献！ 老师们、同志们， 回顾过去，我们豪情满怀！展望未来，我们信心百倍！新学年，新起点，新希望；新机构，新人员，新面貌。只要我们齐心协力，团结一致，人人争为学校作一份贡献，学校明天一定会更美好！让我们同心同德，真抓实干，为美好明天共同拼搏奋斗！ 最后祝大家节日愉快，身体健康，家庭幸福，万事如意！ 谢谢大家！ 13 / 14