2026年树立和践行正确政绩观专题党课讲稿（5篇）供参考.docx

2026年树立和践行正确政绩观专题党课讲稿（5篇）供参考

【目 录】
(1) 2026年树立和践行正确政绩观专题党课讲稿
(2) 在市卫生健康委员会机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿
(3) 树立和践行正确政绩观心得感悟
(4) 在全单位树立和践行正确政绩观学习教育推进会上的讲话
(5) 党课:在树立践行正确政绩观中书写财政高质量发展新篇

2026年树立和践行正确政绩观专题党课讲稿
同志们:
习近平总书记强调:“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”正确的政绩观是为政之德、从政之道、施政之要。习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和对党员干部树立、践行正确政绩观的重要要求，树牢造福人民的政绩观，努力以优良作风凝心聚力、干事创业。
一、提高政治站位，深刻认识树立和践行正确政绩观的重要内涵及实践要求
政绩观正确与否，不仅影响干部的健康成长，更关系党和国家事业发展，关系党在人民群众中的形象和威信。要从内心深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。
(一)树立和践行正确政绩观是坚持党的性质和宗旨的鲜明体现，必须始终把为民造福作为最重要的政绩。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。正确的政绩观深深植根于党的初心使命、性质宗旨。树立和践行正确政绩观要加强党性修养，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定理想信念， 树牢宗旨意识，坚持以人民为中心的发展思想，自觉站稳人民立场、端正工作动机、摒弃私心杂念，更好把心思和精力放在为党和人民干事创业上。
(二)树立和践行正确政绩观是实现党的使命任务的现实需要，必须坚持以新发展理念推动高质量发展。党的二十大明确了新时代新征程党的中心任务，党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务和前进道路上的险阻挑战，必须把思想和行动统一到党中央决策部署上来，牢牢把握高质量发展这个首要任务，完整准确全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，坚定信心、 守正创新、干字当头、奋勇争先，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
(三)树立和践行正确政绩观是弘扬党的优良作风的重要要求，必须以担当实干的实际行动团结凝聚群众一起奋斗。干部业绩在实践，干部声名在民间。习近平总书记反复强调，干部要敢于负责、勇于担当，要坚持实事求是、求真务实，坚决反对形式主义、官僚主义。必须认真落实全面从严治党要求，发扬党的自我革命精神，巩固深化党内集中学习教育成果，持之以恒纠治“四风”，努力做到“三严三实”，走好新时代党的群众路线， 以良好作风重民意、集民智、聚民力，团结动员群众汇聚起攻坚克难、奋发进取的强大合力。
二、强化思想自觉，把正确政绩观落实到为政履职的全过程、各方面
树立和践行正确政绩观，认识是基础，关键还在于笃行。要胸怀“国之大者”、党之大计，围绕中心、服务大局，立足岗位争先创优，奋力书写不负时代、不负人民的答卷。
(一)自觉与党中央精神对标对表。“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩，是确保各项事业始终沿着正确政治方向发展的根本保证。树立和践行正确政绩观，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢政治忠诚，提高政治能力， 履职尽责、干好工作。要善于从党的创新理论中悟规律、明方向、 学方法、增智慧，做到学思用贯通、知信行统一。认真落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，坚决防止抓落实不用心、不务实、不尽力，搞变通、不到位等问题，坚决防止“低级红”“高级黑”。
(二)自觉提升敢担当善作为的素质本领。干部要做到想干事能干事干成事，就要努力使自身能力素质跟上时代步伐、同推进中国式现代化要求相适应。调研了解到，有的干部出现政绩观偏差问题，一定程度上也与“不善为”有较大关系，破除思维惯性、行为惰性，还需持续用力。要自觉加强学习，适应新形势新任务新情况，更新思想观念，开阔工作视野，努力成为工作的行家里手。自觉强化实践锻炼，多当几次“热锅上的蚂蚁”，多接几个“烫手山芋”，不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、 防范化解风险本领。注重提高科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平，按规律办事、按规矩做事。
注重掌握科学的思想方法和工作方法，增强系统思维，处理好稳和进、破和立、虚和实、标和本、近和远等关系，扎实有序推进工作。
(三)自觉把抓落实作为开展工作的重要方式。一分部署， 九分落实。无论是抓好改革发展稳定，还是日常办文办会办事， 有的正确决策没有产生预期效果，有的工作存在隐患、维漏，根本还是落实不到位的问题。要以“时时放心不下”的责任感，把抓落实作为“分内事”“基本功”，推动工作措施落实落细落到位。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，注重增强政策取向一致性，加强过程管理，强化跟踪问效。发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，一步一个脚印地接续推进，做到善始善终、善作善成。坚决杜绝重形式、走过场，浮在表面、弄虚作假，搞形象工程、政绩工程等，扑下身子干实事、谋实招、求实效。
(四)自觉以群众满意作为检验的重要标准。党员干部的工作，桩桩件件都连着群众利益、影响群众福祉。要加强调查研究， 比如，对制约高质量发展的问题、民生领域的问题、社会基层治理中的问题，多听取基层和群众的意见和呼声，使改革所向与民心所盼更契合，把工作做到群众的心坎上。以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，不图虚名、不务虚功，赢得人民群众的好口碑、经得起历史检验。要用好党内集中教育和日常党建工作中形成的载体，落实好党员干部直接联系群众等制度机制，从群众身边的事情做起、从小事做起，以点点滴滴、扎扎实实的成效增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
(五)严守党的纪律底线。有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。树立和践行正确政绩观，既有作风要求， 也有纪律红线。《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，对党员干部特别是领导干部政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求，给党、国家和人民利益造成较大损失等行为作出相关处分规定。党员干部特别是领导干部要自觉绷紧纪律这根弦， 切实树立正确的权力观、政绩观、事业观，严格执行和维护党的纪律，营造良好政治生态和从政环境，在遵规守纪、清正廉洁的前提下锐意进取、大胆干事。
三、引导干部树立和践行正确政绩观，以严实作风引领保障高质量发展
树立和践行正确政绩观，不仅要靠干部的自觉，还需要各级党组织旗帜鲜明地把导向树立起来，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好态势，推动干部以实干创造实绩。
(一)坚持加强正确政绩观教育。注重运用正反面典型进行教育，引导干部坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移走高质量发展之路。加强履职能力培训，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力。
(二)强化重实干、重实绩、重担当的用人导向。大力选拨那些牢固树立正确政绩观，坚持真抓实干、做出突出实绩的干部， 坚决不用那些政绩观不正的干部，推进领导干部能上能下，更好发挥干部选拔任用的风向标、指挥棒作用。关心爱护干部，旗帜鲜明为敢于担当作为者撑腰鼓劲。
(三)优化推动高质量发展政绩考核。提高考核科学性、精准度，强化考核结果运用，鼓励先进、鞭策落后。持续深化为基层减负赋能，精简优化基层考核，让基层干部把更多时间和精力放在服务群众、推动发展、维护社会和谐稳定上。
(四)发挥管理监督的刚性约束作用。完善从严监督管理干部制度体系，加强干部全方位管理和经常性监督，巩固有关问题专项整治成果。通过落实和完善各项措施，激励引导广大党员干部以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。
在市卫生健康委员会机关2026年全体干部政绩观教育大会上的党课讲稿
同志们:
今天我们召开委机关全体干部大会，专题进行政绩观教育， 意义深远，责任重大。当前，卫生健康事业正处于高质量发展的关键阶段，肩负着推进健康中国建设、保障人民生命健康的时代重任。我们作为全市卫生健康工作的组织者、推动者，政绩观是否正确，不仅关乎个人成长进步，更直接关系事业兴衰成败，关系千家万户的安康幸福。习近平总书记在二十届中央纪委五次全会上深刻指出，要“把为民造福作为最重要的政绩”。这为我们树立和践行正确政绩观提供了根本遵循。我们必须深刻领会，内化于心、外化于行，将正确的政绩观熔铸于谋划发展、制定政策、 推动落实的全过程，奋力书写好新时代卫生健康事业的合格答卷。
一、溯本清源，深刻把握正确政绩观的时代内涵与实践要求
深刻理解并牢固树立正确政绩观，是每一位党员干部的终身课题。它要求我们不仅要有“功成不必在我”的精神境界，更要有“功成必定有我”的历史担当。政绩观是世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现，从根本上决定了我们工作的方向、 路径和成效。在新的历史起点上推进卫生健康事业发展，我们必须首先从思想根源上正本清源，校准政绩坐标。
(一)坚持人民至上，恪守为民造福的根本宗旨
正确政绩观的灵魂在于“为谁创造政绩”。习近平总书记反复强调，“中国共产党执政的唯一选择就是为人民群众做好事， 为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务”。卫生健康工作直面群众生命健康，是最大的民生工程、民心工程。我们追求的政绩， 必须是以人民健康为中心的政绩。这意味着，评价我们工作的首要标准，不是建了多少高楼、添了多少设备这些“显绩”，而是看群众的健康获得感、幸福感、安全感是否切实提升，看病就医的急难愁盼问题是否有效解决。要始终将人民放在心中最高位置， 把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作成效的根本标尺。在制定规划时，要倾听人民呼声；在配置资源时， 要回应人民期盼；在改革攻坚时，要维护人民利益。要坚决反对任何脱离实际、劳民伤财的形象工程、面子工程，坚决纠治忽视群众感受、损害群众健康的短视行为。唯有如此，我们所创造的政绩才能经得起实践、人民和历史的检验，才能真正筑牢党执政的群众根基和健康根基。
(二)崇尚求真务实，弘扬脚踏实地的工作作风
正确政绩观的基石在于“如何创造政绩”。真正的政绩绝非敲锣打鼓、轻轻松松就能获得，必须靠实实在在的奋斗、扎扎实实的工作来积累。卫生健康事业专业性强、系统复杂，来不得半点虚假和浮躁。我们必须大力弘扬求真务实的作风，察实情、出实招、求实效。要深入基层一线，了解真实情况，掌握第一手资料， 使各项政策举措更接地气、更富实效。要尊重客观规律和事业发展阶段性特征，不提不切实际的口号，不定超越阶段的目标，多做打基础、利长远、惠民生的工作。要力戒形式主义、官僚主义， 减少不必要的检查、考核、报表，把时间和精力真正用到刀刃上， 用到解决实际问题、推动工作落实上。要树立“十年磨一剑”的恒心和韧劲，对于公共卫生体系建设、重大疾病防控、医学科技攻关等需要长期投入的任务，要保持战略定力，一任接着一任干， 一张蓝图绘到底。唯有坚持实事求是、真抓实干，我们创造的政绩才能根基牢固，才能推动卫生健康事业实现内涵式、高质量、 可持续发展。
(三)强化系统思维，统筹高质量发展与高水平安全
正确政绩观的方法在于“创造什么样的政绩”。面对新形势新任务，卫生健康工作必须坚持系统观念，统筹兼顾、综合平衡。 习近平总书记指出，“安全是发展的前提，发展是安全的保障”。 对于我们而言，高质量发展与高水平安全是一体之两翼、驱动之双轮。一方面，要坚定不移推动高质量发展。这要求我们不仅关注医疗服务能力的提升，更要关注预防为主方针的落实、健康生活方式的推广、健康环境的营造；不仅关注城市医疗资源的优化， 更要推动优质资源下沉和区域均衡布局；不仅关注医疗技术的发展，更要深化“三医”联动改革，提升体系运行效率。另一方面，要牢牢守住安全底线。公共卫生安全是国家安全的重要组成部分。 必须时刻绷紧疫情防控这根弦，完善平急结合、快速反应的公共卫生应急体系，提升重大疫情早发现、早报告、早处置能力。同时，要筑牢医疗质量安全、生物安全、数据安全等防线，有效防范化解各类风险挑战。树立和践行正确政绩观，就要求我们善于“十个指头弹钢琴”，在多重目标中寻求动态平衡，在复杂局面中驾驭发展航向，努力实现发展质量、结构、规模、速度、效益、 安全的有机统一。
二、躬身实践，将正确政绩观贯穿卫生健康工作全领域全过程
政绩观绝非抽象概念，最终要体现到具体行动和工作成果上。 作为卫生健康战线的党员干部，我们必须将正确的政绩观转化为谋划工作的思路、制定政策的依据、推动落实的自觉，使其在卫生健康工作的各领域、各环节落地生根、开花结果。这要求我们不仅要思想到位，更要行动对标，在实践中锤炼党性、检验初心。
(一)聚焦顶层设计，在科学谋划中彰显政绩导向
规划政策是发展的先导。卫生健康领域的规划与政策制定， 集中体现了我们的政绩导向。要坚持以正确政绩观引领规划编制和政策设计，确保方向不偏、焦点不散。一是强化战略引领。在制定卫生健康中长期发展规划、专项规划时，必须紧扣国家战略和全市发展大局，以提升全民健康水平为核心目标，科学设定指标体系。要将资源更多投向疾病预防、健康促进、基层能力建设等短板领域，而不是盲目追求单体机构规模扩张。二是注重政策协同。出台任何一项卫生健康政策，都要进行全方位、多维度的评估，考量其对不同群体、不同区域、不同层级的医疗机构可能产生的影响，加强政策之间的衔接配套，避免“按下葫芦浮起瓢”， 确保政策红利最大化、负面效应最小化。三是突出可持续性。政策设计要兼顾当前与长远，既解决迫在眉睫的现实问题，又为未来发展留足空间。要建立健全政策动态评估调整机制，根据实施效果和形势变化及时优化完善，确保政策的生命力与实效性。通过科学的顶层设计，真正把正确政绩观的要求，转化为可操作、 可衡量、可持续的发展蓝图和行动方案。
(二)聚焦体系建设，在固本强基中累积长远政绩
完善的卫生健康服务体系，是守护人民健康的基石，也是最宝贵、最长远的政绩。必须克服急功近利思想，甘于做打基础、 利长远的工作。一是筑牢公共卫生防线。持续改革完善疾病预防控制体系，提升监测预警、流调溯源、应急处置等核心能力。加强公共卫生人才队伍建设，落实“医防融合、平急结合”要求， 使公共卫生网络更严密、反应更迅速。二是夯实基层服务网底。 推动优质医疗资源扩容和区域均衡布局，大力提升县域医共体、 城市医疗集团建设质量。加强社区卫生服务中心、乡镇卫生院和村卫生室标准化建设，提高常见病、多发病的诊疗能力和健康管理服务水平，让群众在家门口就能享受到优质便捷的健康服务。 三是优化医疗服务体系。明确各级各类医疗机构功能定位，引导形成分级诊疗、有序就医格局。支持高水平医院聚焦疑难危重症诊疗和医学科技创新，同时通过技术帮扶、人才下沉、远程医疗等方式带动基层能力提升。构建覆盖全生命周期的整合型卫生健康服务体系。
(三)聚焦服务提升，在改善体验中诠释为民初心
卫生健康工作的终端是服务，政绩最终要体现在服务对象的满意度和获得感上。必须将提升服务质量、改善群众体验作为践行正确政绩观的直接体现。一是持续改善医疗服务。深入实施改善就医感受、提升患者体验主题活动，围绕挂号、就诊、检查、 取药、支付、住院等环节，打通堵点、消除痛点。推广多学科诊疗、日间手术、责任制整体护理等模式，提供更有温度、更具人文关怀的医疗服务。二是大力发展“互联网+医疗健康”。建设完善全民健康信息平台，推动电子历、检查检验结果共享互认。 拓展线上诊疗、健康咨询、预约挂号、送药上门等服务，让数据多跑路、群众少跑腿。三是关注重点人群健康。扎实做好“一老一小”、妇女、残疾人、低收入人口等重点人群的健康服务，完善生育支持政策体系，发展普惠托育服务，加强老年健康服务和医养结合，保障弱势群体的健康权益。通过精细化、人性化的服务， 让健康福祉更加公平可及。
(四)聚焦能力建设，在创新驱动中积蓄发展动能
事业要发展，能力是关键。树立正确政绩观，要求我们既要重视硬件投入，更要注重以科技创新和人才培养为核心的内涵建设。一是强化科技支撑。聚焦重大疾病防治、新发突发传染病、 生物安全等关键领域，支持临床研究与转化应用。鼓励医疗机构与高校、科研院所、企业协同创新，攻克一批关键技术。积极应用人工智能、大数据等新一代信息技术，赋能医疗、管理、科研。 二是建强人才队伍。坚持把人才作为第一资源，实施更加积极、 开放、有效的人才政策。既要引进高层次领军人才和团队，也要大力培养本土骨干人才和青年人才。完善医务人员培养培训体系， 创新评价激励机制，营造尊医重卫的良好氛围，让事业激励人才，让人才成就事业。三是提升治理效能。推进卫生健康领域“放管服”改革，优化营商环境。加强法治建设，提升依法行政能力。 运用现代管理理念和方法，提升医疗卫生机构精细化管理水平， 实现高质量发展。
(五)聚焦风险防控，在坚守底线中扛起安全责任
安全是发展的底线，没有安全，一切政绩都无从谈起。卫生健康领域风险点多面广，必须强化底线思维，将防风险、保安全摆在突出位置。一是常抓不懈疫情防控。深刻认识疫情防控的长期性、复杂性、艰巨性，因时因势优化防控措施。加强公共卫生应急物资储备和产能保障，提高疫苗、药物、检测试剂的可及性和有效性。深入开展爱国卫生运动，提升全民健康素养。二是严守医疗质量安全。严格落实医疗质量安全核心制度，加强院感防控、合理用药、医疗器械临床使用等关键环节管理。健全医疗安全(不良)事件报告和预警系统，持续改进医疗质量。三是防范化解其他风险。关注生物安全、实验室安全、网络安全、数据安全等新型风险。加强对社会办医机构的监管。做好卫生健康领域矛盾纠纷排查化解，维护和谐稳定的就医环境和发展局面。以“时时放心不下”的责任感，筑牢卫生健康领域的安全屏障。
三、固本培元，健全保障正确政绩观落地生根的长效机
树立正确政绩观，既需要思想自觉和行动自觉，也需要健全的制度机制来引导和保障。必须从考核评价、监督约束、文化培育等多方面综合施策，形成崇尚实干、注重实绩、风清气正的良好生态，确保正确政绩观在委机关乃至全系统落地生根、蔚然成风。
(一)优化考核评价，树立鲜明干事创业导向
考核评价是指挥棒，直接引导干部的政绩观和行为取向。必须改革完善考核评价体系，使其更加科学、精准、有效。一是完善考核指标。坚决破除唯规模、唯硬件、唯论文等倾向，大幅提高群众满意度、健康结果改善、公共卫生成效、基层服务能力、 费用控制合理性、可持续发展等指标的权重。对打基础、利长远的工作，即使见效慢，也要在考核中予以体现和激励。二是改进考核方法。强化日常考核、分类考核、近距离考核，综合运用民主测评、实地调研、群众访谈、大数据分析等多种方式，全面、 客观、历史、辩证地评价干部政绩。注重听取服务对象和基层单位的意见。三是强化结果用。将考核结果与干部选拔任用、评优评先、绩效分配等紧密挂钩。对践行正确政绩观、实绩突出的干部，要大胆使用、给予褒奖；对急功近利、搞形式主义甚至弄虚作假的，要及时提醒、严肃批评，情节严重的要坚决调整、追责问责，真正让有为者有位、实干者得实惠。
(二)强化监督执纪，筑牢拒腐防变思想防线
权力运行到哪里，监督就要跟进到哪里。必须加强全方位管理和经常性监督，为党员干部践行正确政绩观提供纪律保障。一是加强政治监督。聚焦贯彻落实习近平总书记关于卫生健康工作重要指示批示精神和党中央决策部署情况，看是否真正树立了以人民健康为中心的发展思想，是否存在政绩观偏差导致的工作失误。二是做实日常监督。紧盯项目审批、资金分配、设备采购、 职称评审、执法监督等关键岗位和环节，运用好谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等方式，抓早抓小、防微杜渐。深入开展医药领域腐败问题集中整治，形成有力震慑。三是贯通各类监督。推动党内监督与人大监督、民主监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等有机贯通、相互协调， 形成监督合力。教育引导党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。
(三)涵养政治文化，营造风清气正干事氛围
文化润物无声，却能持久深远地影响人的思想和行为。必须在委机关大力培育和践行体现正确政绩观的先进政治文化。一是加强理论武装和党性教育。持续深入学习党的创新理论，特别是习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。用好红色资源，传承红色基因，锤炼坚强党性。二是弘扬优良作风。大力倡导求真务实、埋头苦干、密切联系群众的作风。领导干部要以身作则、率先垂范，带头树立正确政绩观，一级做给一级看，一级带着一级干。鼓励创新、宽容失误，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。三是营造健康氛围。坚决抵制和反对关系学、厚黑学、官场术等腐朽政治文化，破除“材料出政绩”“数字出政绩” 的误区。加强机关廉洁文化建设，培育清正廉洁的价值理念，推动形成清爽的同志关系、规矩的上下级关系，让践行正确政绩观成为全体党员干部的思想共识和行动自觉。
同志们，树立和践行正确政绩观，是一项长期而艰巨的政治任务。卫生健康事业关乎国计民生，责任重于泰山。让我们以此次教育大会为新的起点，更加自觉地将正确政绩观融入灵魂、铸入血脉、见于行动，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，黝力同心、锐意进取，扎实推动我市卫生健康事业高质量发展，为守护人民健康、服务全市发展大局作出新的更大贡献，以优异成绩迎接卫生健康事业更加美好的明天！

树立和践行正确政绩观心得感悟
实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，也是我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法。在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，深入学习《通知》精神，我更加深刻地认识到，实事求是是正确政绩观的灵魂和基石，是衡量党员干部政绩观是否端正、干事创业是否务实的根本标尺。《通知》明确要求教育引导各级党组织和党员干部坚持实事求是、求真务实，有效防范和纠治政绩观偏差，这一要求切中要害、直指关键。在新时代新征程上，面对复杂多变的发展环境、艰巨繁重的改革任务、人民群众的殷切期盼，我们只有始终坚持实事求是，一切从实际出发，尊重客观规律、立足客观实际、讲求客观实效，才能筑牢正确政绩观的“压舱石”，确保各项工作不偏航、不走样、不落空。
实事求是，是我们党百年奋斗积累的宝贵经验，也是树立正确政绩观的思想根基。回顾党的百年历程，我们党之所以能够不断攻坚克难、从胜利走向胜利，关键就在于始终坚持实事求是， 不唯书、不唯上、只唯实，在实践中探索真理、检验真理、发展真理。新民主主义革命时期，我们党摆脱教条主义束缚，立足中国国情，走出了农村包围城市、武装夺取政权的正确革命道路； 社会主义革命和建设时期，我们党坚持实事求是，探索符合中国实际的社会主义建设道路；改革开放以来，我们党解放思想、实事求是，作出了实行改革开放的历史性决策，开创了中国特色社会主义道路；中国特色社会主义进入新时代，以习近平同志为核心的党中央坚持实事求是，立足我国发展新的历史方位，提出一系列新理念新思想新战略，推动党和国家事业取得历史性成就、 发生历史性变革。历史充分证明，什么时候坚持实事求是，党和人民的事业就顺利发展；什么时候背离实事求是，党和人民的事业就会遭受挫折。树立和践行正确政绩观，本质上就是坚持党的思想路线，把实事求是贯穿到谋发展、作决策、抓落实的全过程， 让政绩建立在客观实际、客观规律、客观成效的基础之上，杜绝一切脱离实际、违背规律、弄虚作假的错误做法。
当前，少数党员干部政绩观出现偏差，核心问题就是背离了实事求是思想路线，陷入了主观主义、形式主义、官僚主义的泥潭。有的干部急于求成、急功近利，不顾地方实际、不顾资源稟赋、不顾群众承受能力，盲目跟风、盲目攀比，提出不切实际的目标任务，上马超出能力的项目工程，最终导致项目烂尾、资源浪费、债务高企，留下一堆历史遗留问题；有的干部唯上是从、 照抄照搬，作决策、抓工作不结合本地本部门实际，机械执行上级政策，搞“一刀切”“一阵风”，看似落实有力，实则脱离基层、 脱离群众，导致政策落地“水土不服”；有的干部弄虚作假、粉饰太平，为了追求亮眼的考核成绩，虚报数据、编造案例、打造“盆景”，用表面成绩掩盖实际问题，用虚假政绩欺骗组织、蒙蔽群众；还有的干部重痕不重绩、留迹不留心，把大量精力用在写材料、填表格、造台账上，重形式轻内容、重过程轻结果，看似忙忙碌碌，实则毫无实效。这些问题，看似是工作作风问题， 实则是思想根源问题，是对实事求是思想路线的漠视和背离，不仅严重影响工作成效、贻误事业发展，更损害党和政府形象、伤害群众感情，必须以此次学习教育为契机，深挖根源、彻底纠治。
坚持实事求是，践行正确政绩观，首先要校准思想坐标，深刻把握实事求是的核心内涵。实事求是，基础在于“实事”，就是要深入了解实际、掌握实情；关键在于“求是”，就是要探求事物发展的客观规律、把握工作的本质要求。《通知》强调学习教育要聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，这本身就是实事求是作风的生动体现。作为党员干部，要从思想深处摒弃主观臆断、摒弃经验主义、摒弃功利思想，始终保持清醒头脑，客观看待成绩、理性看待问题、务实看待发展。要深刻认识到，政绩不是靠“吹”出来的，不是靠“编”出来的，更不是靠“秀” 出来的，而是靠脚踏实地、求真务实干出来的；发展不是靠“喊” 出来的，不是靠“等”出来的，更不是靠“虚”出来的，而是立足实际、遵循规律、久久为功推出来的。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，深刻领会实事求是的精神实质， 把实事求是内化为思想自觉、政治自觉、行动自觉，从思想上正本清源、固本培元，筑牢正确政绩观的思想防线。
坚持实事求是，践行正确政绩观，必须立足客观实际，做到一切从实际出发谋发展、作决策。作决策、定政策、抓工作，是党员干部的基本职责，也是检验政绩观是否正确的关键环节。 《通知》要求县处级以上领导班子及其成员通过督促检查、调查研究、了解群众反映等途径，深入查找政绩观方面存在的问题， 从党性上找差距、查根源、强修养，这为我们坚持实事求是作决策提供了方法路径。调查研究是谋事之基、成事之道，是坚持实事求是的前提和基础。没有调查就没有发言权，更没有决策权。党员干部要把调查研究作为基本功，带头深入基层、深入一线、深入群众，放下架子、扑下身子、沉到一线，听真话、察实情、找问题、谋对策，真正把基层的实际情况、发展的瓶颈制约、群众的意见建议摸清楚、弄明白。要坚决杜绝“走马观花”式调研、 “蜻蜓点水”式调研、“盆景式”调研，不看“风景”看问题，不听赞歌听意见，直面矛盾、正视问题，不回避、不遮掩、不粉饰。 在作决策时，要严格遵循客观规律，立足本地区本部门的资源稟赋、发展基础、产业特点、民生需求，不盲目跟风、不照搬照抄、 不贪大求洋，做到因地制宜、精准施策、科学决策。对于上级部署要求，要结合实际创造性落实，把上级精神与本地实际有机结合起来，把顶层设计与基层探索有机结合起来，让每一项决策都符合实际情况、符合客观规律、符合群众利益，坚决杜绝“拍脑袋”决策、“一言堂”决策、“跟风式”决策。
坚持实事求是，践行正确政绩观，必须求真务实抓落实，以实干实效检验工作成效。实事求是，最终要落到“实”字上，体现在实干、实事、实绩上。《通知》强调要以真抓实干为总要求， 以一体推进学查改为抓手，为人民出政绩、以实干出政绩，这要求我们把实事求是贯穿到工作落实的全过程，出实招、办实事、 求实效，坚决反对形式主义、官僚主义。党员干部要树立正确的工作导向，把心思用在干实事上，把精力投到抓落实中，不搞花拳绣腿、不做表面文章、不搞繁文缗节。要聚焦党中央重大决策部署，聚焦“十五五”规划实施，聚焦群众急难愁盼，一件事情接着一件事情办，一个问题接着一个问题解，一步一个脚印、稳扎稳打向前走。要坚决纠治重形式轻实效、重过程轻结果、重部署轻落实的问题，对定下来的事情一抓到底、紧盯不放，对部署了的工作跟踪问效、一督到底，不半途而废、不敷衍了事、不虎头蛇尾。要树立正确的政绩评判标准，不唯数字、不唯材料、不唯排名，只唯实际成效、只唯群众满意、只唯长远发展，多做打基础、利长远、增后劲的潜绩，少做急功近利、华而不实、劳民伤财的显绩，让每一项工作都经得起实践的检验、人民的检验、 历史的检验。
坚持实事求是，践行正确政绩观，必须敢于直面问题，勇于修正错误。实事求是，不仅要求我们尊重客观实际、遵循客观规律，更要求我们敢于正视问题、勇于解决问题、善于修正偏差。 《通知》明确要求学习教育要与中央巡视整改、生态环保督察整改等相结合，边查边改、立行立改，对突出问题开展集中整治， 这充分体现了我们党坚持实事求是、勇于自我革命的鲜明品格。 党员干部要以刀刃向内的勇气，对照正确政绩观要求，深入查摆自身在思想、作风、工作中存在的问题，不回避矛盾、不遮掩问题、不推卸责任。对于查摆出来的政绩观偏差问题，要从党性上找根源、从思想上找原因、从行动上找差距，深刻剖析、深刻反思，不敷衍塞责、不浅尝辄止。要坚持边查边改、立行立改、真改实改，对能够立即解决的问题马上办、马上改，对需要长期整改的问题制定方案、持续推进，对群众反映强烈的突出问题集中整治、务求实效。要以实事求是的态度对待工作中的失误和不足， 不文过饰非、不推卸责任，及时纠正错误、调整方向、补齐短板， 在发现问题、解决问题、修正错误中不断提升工作质效，不断端正政绩观。
坚持实事求是，践行正确政绩观，还要力戒形式主义，弘扬简约务实作风。形式主义是实事求是的大敌，也是政绩观错位的突出表现。《通知》强调学习教育要简约务实，力戒形式主义， 这为我们改进工作作风、践行实事求是提供了明确要求。党员干部要自觉摒弃形式主义、官僚主义，精简会议文件、规范督查考核、减轻基层负担，把基层干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，让基层干部有更多时间和精力抓落实、干实事。要坚持简约务实的工作理念，不搞不必要的检查评比、不搞无意义的活动载体、不搞层层加码的落实要求，一切工作以实效为导向， 一切举措以实用为标准，让工作回归本质、让政绩回归本真。
实事求是永无止境，政绩观建设永远在路上。在新时代新征程上，我们要以此次树立和践行正确政绩观学习教育为契机，始终坚守实事求是思想路线，把实事求是作为立身之本、谋事之基、 成事之要，一切从实际出发，尊重规律、求真务实、真抓实干，坚决纠治一切背离实事求是的政绩观偏差，以实实在在的举措、实实在在的行动、实实在在的成效，创造经得起检验的政绩。我们要始终牢记，只有坚持实事求是，才能行得正、走得稳；只有立足客观实际，才能干得实、做得好；只有遵循客观规律，才能谋得远、发展好，以坚实的政绩观根基，推动各项事业高质量发展， 为中国式现代化建设提供坚强保障。

在全单位树立和践行正确政绩观学习教育推进会上的讲话
同志们:
今天，我们召开全单位树立和践行正确政绩观学习教育工作推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面落实党中央及上级党委工作部署， 系统总结前一阶段学习教育开展情况，客观分析存在的突出问题和薄弱环节，对下一阶段重点工作进行再部署、再压实、再推进， 引导全体党员干部进一步提高政治站位、强化思想自觉、端正政绩导向、狠抓整改落实，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走，确保不走过场、不打折扣、取得实实在在的成效。下面， 我代表单位党委(党组)讲三点意见。
一、肯定阶段成效，清醒正视差距，切实增强深化学习教育的政治责任感和历史使命感
自学习教育启动以来，在党委(党组)坚强领导下，各科室、 各党支部严格按照实施方案要求，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，扎实推进理论学习、问题查摆、 整改整治、开门教育等各项工作，整体呈现出启动迅速、推进有序、氛围浓厚、落点务实的良好态势，取得了阶段性成效。
一是政治站位持续提升，思想认识更加统一。全体党员干部深刻认识到，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是党中央着眼新时代新征程党的建设作出的重大部署，是加强党的思想政治建设、锤炼过硬作风、激励担当作为、推动高质量发展的重大举措。大家能够自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把学习教育作为一项严肃的政治任务，主动参与、积极投入，学习的主动性、自觉性明显增强。
二是理论学习不断深化，思想根基更加牢固。我们坚持把理论学习贯穿始终，严格落实“第一议题”制度，党委(党组)理论学习中心组开展专题学习研讨，举办领导干部专题读书班，各支部通过“三会一课”、主题党日、专题党课等形式开展常态化学习。重点学习了习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、党的二十大及二十届历次全会精神、“十五五”规划相关部署要求，以及政绩观偏差典型案例等内容。通过系统学习，广大党员干部对“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩” 这一根本性问题有了更加深刻的理解，对“为民造福是最大政绩” 的理念有了更加直观的感悟。
三是问题查摆逐步深入，检视剖析更加精准。各部门坚持开门纳谏、开门查摆，通过座谈访谈、基层调研、民意征集、谈心谈话、信访梳理等多种方式，广泛听取服务对象、基层单位、干部职工的意见建议。重点围绕贯彻落实党中央决策部署、推动高质量发展、为民服务、科学决策、担当实干、纪律作风等方面开展自查自纠，初步梳理形成了问题清单、责任清单，为下一步整改落实打下了坚实基础。
四是整改整治初见成效，工作作风更加务实。坚持边学边查、 边查边改、立行立改，对能够立即整改的问题，做到当场整改、 当场见效；对需要持续推进的问题，明确时限、压实责任、跟踪问效。一批群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，一批服务群众不到位、流程不优化、效率不高的问题得到及时回应和有效解决，干部队伍精神面貌明显改善，重实干、重实绩、重实效的导向更加鲜明。
五是统筹融合不断加强，中心工作更加有力。各部门坚持把学习教育与业务工作、年度重点任务、作风建设、队伍建设等紧密结合，以学习教育激发干事动力，以工作实绩检验学习教育成效，实现了两手抓、两不误、两促进，为全年各项工作高质量推进提供了坚强思想保障和作风保障。
在肯定成绩的同时，我们必须清醒看到，对照中央要求、对照群众期盼、对照发展目标，我们的工作还存在不少差距和短板， 一些问题还比较突出，必须高度警惕、坚决整改。
一是理论学习深度不足，学用结合不够紧密。有的干部满足于读过了、学过了、记过了，但没有真正做到学深悟透、入脑入心，对正确政绩观的核心要义、实践要求理解不深、把握不准。 有的存在“学归学、做归做”的现象，理论学习与实际工作结合不紧，没有把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、 解决问题的能力。
二是问题查摆质量不高，根源剖析不够透彻。有的部门和干部查摆问题避重就轻、大而化之，把一般性工作问题代替政绩观偏差问题，把表面现象代替深层根源，不敢刀刃向内、自我革命。 有的谈心谈话流于形式，相互提醒不够、批评监督不够，没有真正把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实。
三是整改整治力度不够，动真碰硬不够坚决。有的整改停留在纸面、停留在口头，表态多、行动少，部署多、落实少，存在“重部署、轻落实”“重形式、轻实效”的现象。有的对顽瘴痼疾不敢动真碰硬，对历史遗留问题、复杂矛盾问题回避绕行，整改不彻底、不到位、不扎实。
四是压力传导层层递减，责任落实不够到位。少数领导干部带头作用发挥不充分，“一岗双责”履行不够有力，对分管领域学习教育抓得不紧、督得不严。个别支部存在被动应付、敷衍了事的情况，工作推进不平衡，整体成效打了折扣。
五是形式主义依然存在，为基层减负不够彻底。少数工作仍然存在重痕迹、轻实效，重材料、轻落实的问题，会议多、报表多、检查多的现象没有完全根除，影响了干部干事创业的精力。
这些问题，本质上都是政绩观偏差的具体表现，如果不及时纠正、彻底解决，就会影响学习教育成效，影响单位作风形象，影响事业长远发展。全体党员干部必须高度警醒、深刻反思，以更高标准、更严要求、更实举措，把学习教育不断引向深入。
二、聚焦