关税工作群众路线心得体会.doc

-范文最新推荐- 关税工作群众路线心得体会 自觉将党的群众路线融入关税工作思路中关税司党支部书记、司长 关税工作是党和国家财经工作的重要组成部分，对内参与宏观经济调控，在稳增长、调结构、促改革、惠民生中发挥着重要作用，对外代表国家参与全球经济治理和国际贸易规则制定，既涉及国家利益、群众利益，又直接关乎行业、企业的生产和群众的生活。开展党的群众路线教育实践活动，必须突出一个“实”字，自觉纠正和防止“四风”问题，将“一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的要求实实在在地融入关税工作思路，落实到具体工作中。 坚决反对“四风”，努力建设一支奋发向上、清正廉洁的关税干部队伍。要求真务实。改进学风文风会风，真正把心思用在干事业上，把功夫下在察实情、出实招、办实事、求实效上。要突出为民。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，大力推行科学民主决策，更多地深入实际、深入基层、深入群众，调查了解相关行业、产品的情况，广泛征求、吸取群众意见。要杜绝浪费。着力解决在办公、开会、调研等方面的浪费行为，坚持艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。同时，要逐步建立科学规范的进口税收税式支出制度，对进口税收优惠实行总量管理，力争将纳税人的每一分钱都花到点子上，花出实效来。要锐意进取。教育引导全司同志警惕得过且过、不思进取、安于现状的情绪，警惕松散懒庸、精神懈怠的危险，牢记“两个务必”，克己奉公，勤勉敬业，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，努力打造一支为民、务实、清廉、开拓、创新的关税干部队伍。 在全党开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的奋斗目标、巩固党的执政基础、加强党的自身建设的必然选择。“保持党同人民群众的血肉联系，是我们党永远立于不败之地的根本保证”。在任何时候，做任何工作，我们都不能忘记这一点。在关税工作中坚决反对 “四风”，自觉践行党的群众路线，必将凝聚起推动关税事业发展的强大力量，进一步提升关税工作水平，为全面建成小康社会、实现中国梦做出更大贡献。 刚性执行条例要做到“三真”新修订的党政领导干部选拔任用工作条例(以下简称条例)为选拔任用好干部提供更加科学的制度保障。条例鲜明地将好干部的标准列进了总则的第一条，提出了干部选拔任用工作的七大原则，对干部选拔任用工作从“动议”到“任职”五个环节作出了实体性、程序性规定，体现了中央对干部工作的新精神、新要求，是我们做好新形势下干部工作的总章程和基本遵循，也对干部选拔任用工作划出了“警戒线”，祭出了“杀手锏”。条例是刚性的，一经公布，就要让它从“纸上”走到“地上”，因为只有刚性执行，才能真正选出好干部。笔者认为，刚性执行条例要做到“三真”。真学。组工干部应当带头深入学习，坚持公道正派，按章办事，为选准用好干部把好关。一是通读。新条例围绕着“从严选拔、从严把关、严肃纪律、严格监督”等四个方面在原来02版条例9000多字的基础上又增加了3000多字，修订后达到了12000余字，充分体现了中央对干部工作的重视程度，体现出鲜明的时代特点。组工干部要原原本本、逐字逐句地阅读新修订的条例，充分认识党中央对干部工作的新要求和精神，深刻领会干部人事制度改革的新理念，切实增强服务中心、围绕大局的意识和水平；二是精读。新条例在党政领导干部选拔任用条件、考察、任职、回避、免职降职、纪律和监督等方面做了很多重要修改，为干部选用提供了法律新依据，从源头上预防和治理选人用人不正之风的滋长。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，肩负着选贤任能的重要职责，必须带头学习条例主旨，切实学透吃透，带头遵守规则。阅读专家学者的最新解读，准确把握关于干部选拔任用的新观点、新论断、新任务和新要求，努力提高综合素质和业务能力，成为组织工作的 “行家里手”。真悟。通读新修订的条例，我悟出有四点。一是以德为先，统领选拔干部。干部就要有德，有官德，有民德，更要讲人德，只要从干部中将优秀品德的人选拔出来，才在工作、学习、生活中，时时彰显出为官的责任，才能够将党、政府和人民群众的利益放在首位，不才不会因为失德，做出危害党危害政府危害人民的事情来。以德选官，让官员更具有服务意识，让官员更能树立廉洁意识，更能够为打造清廉官员和清廉政府起到促进作用。在以往的官员选拔过程中，我们过多注重工作能力，其结果是，因为某些人不具备优秀的品质，做出了一些违法违纪之事，不仅仅毁了官员的个人形象，同时更让政府的形象打了折扣，这次新修订的条例以德为先选拔干部，更是实事求是，更具有科学性。二是要严把“五个关口”，确保识准察实。严把职数关。加强对领导职数统计和动态管理，严格按职数配干部。严把提名关。出台初始提名办法，扩大提名主体和选人视野，靠实提名责任，严格审查提名人选资格条件。严把考察关。严格执行考察前查档制度，改进考察方式，综合平时考核、定期考核和应对处置突发事件考核结果，突出考察政治品质和道德品行，深入考察工作实绩、作风和廉政情况。严把决定关。出台常委会、全委会票决干部制度，对拟提拔调整的干部全部实行无记名票决。严把任用关。坚持任前公示、廉政考试、任前谈话、试用期制度，对廉政考试不合格的暂缓任职。三是注重实绩选拔干部。干部就要有为党、政府为人民干事业的能力，用实绩选拔干部，让那些平日里扎实能干的老黄牛和有创造性的千里马会遇到真正的伯乐，通过展示自己的业绩，来证明自己的实干精神，这样的干部走上领导岗位，让群众服，更能打造政府干部谋事干事的工作理念。四是增加考核民生指标，让任用干部更合理。打破干部选拔“唯GDP观”，是新时期一项重要改革，将服务民生的理念提升进去，选拔出来的干部更具时代要求。让干部任用与时俱进，更能让民生责任彰显。真用。司马迁曾说“为官择人，不可造次。用一君子则君子皆至；用一小人，则小人竞进矣。”选贤任能，贵在慧眼识珠。贯彻新条例，必须认真贯彻落实，确保识准人、用好人。组工干部要提高把握大局的能力、运用政策的能力、知人善任的能力、分析研究的能力和改革创新的能力，发扬理论联系实际的优良学风。贯彻“以人为本”科学发展理念，坚持正确的用人导向，在选任用人中坚持原则，遵循规定，公正客观面对选任问题，不回避，不徇私，营造出“民主、公开、竞争、择优”的用人环境，真正为党和国家选入一批“拉得出、拿得下、打得赢”高素质干部队伍，不断提高选人用人公信度。一是必须综合运用多种方式进行干部选拔。要结合干部队伍建设的实际，贴近工作岗位需要，采用合适的方式选拔出最优秀的干部。二是必须完善配套制度。要对过去的干部选拔任用工作进行一次全面“回头看”，把已有的制度规定与新修订的条例相对照，不符合的要尽快修改完善，符合的要根据实际进一步研究细化。对已提出明确方向但未做出明确规定的，要努力探索配套相关工作制度和机制，尽快形 成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人体系。三是必须落实选任责任。新修订的条例突出了党管干部的原则，既强化了党组织在推荐、考察、识别、使用当中的责任，又防止个人或少数人说了算。各级党委（党组）要充分体现党组织的主体地位和主导作用，发挥好把关作用。领导干部要履行好推荐责任，个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责任地写出推荐材料并署名。实行干部考察责任制，考察组对考察材料负责，同时履行干部选拔任用风气监督职责，选拔干部的时候更要将党中央强力的反腐的工作理念贯穿于工作当中，真正在干部选拔考核工作中，体现科学的管理理念，让那些真正为党为政府为群众干事的人走上领导岗位，让条例成为新时期选拔干部的宝典。 抬头看路 埋头拉车将青春挥洒在巴中追赶跨越加快发展的征程上党的十八大报告指出：“中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年继续奋斗。”这既是党中央对我们青年一代的殷切期望，也是我们施展才华实现抱负的大好时机。作为一个机关青年，一定要勇立时代潮头，勇担时代重任，自觉投入到学习党的十八大精神中来。学有所思乃有所得，要心怀机遇意识，心怀历史使命，主动融入到巴中追赶跨越加快发展的伟大事业之中并建功立业。抬头看路，埋头拉车。没有抬头看路的眼光，我们便没有奋斗的目标和方向；没有埋头拉车的精神，我们便不能走得平稳和铿锵。这既是胸怀远大、求真务实的作风，更是领悟十八大精神真谛的必要态度和决心。对于青年来说，学习十八大精神不单是时政课题，更是人生中修德储能、砥砺品格的全面学习。学好十八大精神要解决认识上的两个问题，其学习方法在于三个结合：与自我价值定位相结合；与本职工作需要相结合；与巴中发展实际相结合。其学习实质在于两个转化：一是将马克思主义思想转化为自身今后学习、工作、生活的方法论；二是将十八大精神转化为实现巴中追赶跨越加快发展的实干动力。中庸有云：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。”这是古人做学问讲求的几个阶段、层次，我们可借鉴其思想来看路、拉车。博学之，博学以强识。任何一个人在信息量呈几何级数增长的现代社会，已然难以言及学富五车、才高八斗。我辈当贵在保持充沛的好奇心，心怀博大和宽容，广泛涉猎，最终养成开放胸襟和世界眼光，不仅要有“把巴中放在更广阔领域去考量与审视”的气度和胆识，更要锤炼具备世界眼光和战略思维的能力。作为统计工作者，不仅要不断学习统计学专业知识，掌握基本工作技能，同时要广泛学习马克思主义哲学、政治学以及法律、社会、信息学等知识，不断提高理论水平，并能融会贯通到自己的本质岗位工作中去，才能实现跳出数据说数据的跨越，真正投身到巴中加快发展之中，为党政决策提供有价值的统计服务。审问之，审问以自励。审问不仅是胡适先生所言“大胆假设，小心求证”的怀疑态度，更是对学问无止境的一种敬畏意识。看到一个现象、一组数据、一条新闻、一篇短评、一段讲话，如能在我心中激荡起怀疑的涟漪，那我就一定要有追问到底，释疑解惑的决心、勇气和能力。作为统计工作者，要保持实事求是、求真务实的本色。视数据质量为生命，不仅是业务要求，更是人生追求。既不要压缩饼干也不要水分的数据，才能生产出丰富多彩、适销对路的统计产品；要坚持勇于发问、勇于质疑的精神，才能为巴中发展大业释放自己微弱而不乏光与热的能量；要拥有敢于创新、敢于呐喊的豪情，才能在全面建设小康社会道路上保持昂扬斗志。慎思之，慎思以明性；明辨之，明辨而乃得。慎思较于审问高出一筹，又是明辨的基础和准备，对其前一阶段的审问进行了回顾和自我考察，也是内心反躬自省、沉淀的过程。学习，不是汲无源之水，不是攀无本之木，而是需要经过自己的深入思考来认真探析，一路学来、看来、思来，是否切于实际、可行，是否学有所成。作为统计工作者，要反省自己是否能甘于寂寞、甘于清贫，才能打磨出机关工作最需要的孜孜不倦精神；要反省自己是否能践实学、行实干，才能蓄积推动巴中发展的不竭动力；要反省自己是否能识大体、顾大局，才能保证自己在成长之路上融入集体永不掉队。笃行之，笃行以成人。笃行之所以成为众多高校校训的核心词汇，其在于学人必须孜孜不倦、踏踏实实地践履所学，使其有益于自己，有益于家国，有益于社会，让学问在实践中得到检验，是为成人。作为统计工作者，要一心一意耕耘在统计沃土上，用数据来科学捕捉巴中加快发展的闪亮点；要不拘一隅而勇于谋我市发展全局，破解发展难题，用所学所思来全力寻求支撑巴中跨越发展的着力点；要坚持民生至上理念，为推进巴中全面建成小康社会助一臂之力。博学、审问、慎思、明辨就是在抬头看路，笃行就是在埋头拉车。说千道万，学习党的十八大精神就是要在实践中坚定信念，在点滴中修德储能，在困境中奋发实干。我们要坚定马克思主义信仰和社会主义事业必将成功的信念，在平凡的机关工作中不断砥砺品格和增长学识，激发潜力，为统计事业和巴中加快发展苦干、实干。习总书记在带领新一届中央领导集体参观国家博物馆“复兴之路”展览时提出“中国梦”，而巴中人也有自己的“巴中梦”。她不仅是我们的梦，更是时代赋予给我们年轻人的机遇与使命。“没有革命老区、贫困地区的跨越发展，就不可能实现全省的全面小康。”省委东明书记的话鞭策、警醒着四百万巴中人。年轻一辈更要抢抓机遇，勇挑重担，发扬“跳起来摸高、跑起来干事、飞起来跨越”的气度和精神，为一步一步地实现“中国梦”、“巴中梦”和自己的“人生梦”而脚踏实地、奋勇前行。放眼巴城万木春，我辈奋发正当时。青年朋友们，让我们牢记历史使命，不论是成长在机关，还是耕耘在基层，把根深植于工作的一线，就会为长成参天大树蓄足养分。让我们携起手来，团结拼搏，开拓创新，准确把握时代赋予我们青年人的光荣使命，立足岗位作贡献，不愧时代好青年，将青春汗水和热血，尽情地挥洒在巴中追赶跨越加快发展的伟大征程上。 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