先进性旗帜永远飘扬(演讲稿).doc

-范文最新推荐- 先进性旗帜永远飘扬（演讲稿） 先进性旗帜永远飘扬（演讲稿） 文章作者：小嘉 文章加入时间：2005年8月3日1:9 各位尊敬的领导，同志们： 大家好！今天我所要演讲的题目是先进性旗帜永远飘扬 我们先来听一个声音：“滴答、滴答”这个声音你熟悉吗？ 我们再来听一个声音：“咚答、咚答”这个声音你不陌生吧？ 这些生命的声音，离我们很近很近，这些生命的声音，医务工作者每天都要与它亲密接触。让我们仔细想一想，用心听一听，从我们第一次走进医学的殿堂，从我们第一次身穿白大褂走进医院，这些声音不就变得更加熟悉和清晰了吗？ 大家一定还记得前年那一场突如其来的风暴吧。当春暖花开，万家灯火的时候，有一群呼吸危重的病人正挣扎在生死的边缘有这样的战友而骄傲，他们向全国老百姓展现了我们*党员的风采；其实，我们是可以骄傲的，学习先进，不用去远方，从事社区医疗事业的*党员就是我们的榜样；我们更应该骄傲，在社区卫生服务中心，先进的光辉无处不在，他们只是我卫生系统许许多多优秀*党员中的一个代表。 读读党章，想想先进，我心澎湃。 是的，我不必好高，平凡的岗位，平凡的工作，可以成就不平的 人生。 我不必鹜远，用心体会，珍惜拥有，标杆就在我们身旁。 我不必自卑，只要有心，只要尽力，我，也可以做一个先进。 同志们，看看周围群众的目光吧，他们充满了期待，更是充满了信赖。就让我们从现在做起，从自己做起，从小事做起，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践江总书记“三个代表”的重要思想，真正体现出*党员的先进性，永葆我们党的生机与活力。 我的演讲完了，谢谢！ 文章出处： 自创 【大 中 小】 【打印】 【关闭】 电力局党委2004年度工作总结 文章作者：lcj2946 文章加入时间：2005年8月4日11:9 电力局党委2004年度工作总结 一年来，在xx电力集团党委、xx市委、政府的正确领导下，我局党委高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，着眼于企业改革发展稳定的大局，着眼于企业经济效益的提高和职工队伍的稳定，以开展“立党为公、执政为民”主题教育活动和“学习创新年”活动为主线，确定了“围绕一个中心、做好两个结合、实现五个突破、提供三个保证”的党建工作思路。围绕新思路，我局党委今年重点抓了以下工作： 一、狠抓领导班子建设，领导干部的综合素质不断提高，领导班子的凝聚力和战斗力进一步加强 我局党委历来把加强领导班子建设做为党建工作的重中之重：一是狠抓领导班子的*理论和综合知识学习，不断提高领导干部的*素质和抓好工作的能力。坚持和完善党委理论中心组学习制度，组织领导班子先后学习了党的十六届三中全会以来的路线、方针、政策，学习胡锦涛同志在河北视察工作时的重要讲话，深入学习“三个代表”重要思想，学习了中国*党党内监督条例（试行）和中国*党纪律处分条例，学习十六届四中全会中共中央关于加强党的执政能力建设的决定，学习了有关的法律法规，学习了相关科技知识和专业管理知识等。党委还组织班子成员参加了涿州市委组织的加强党的执政能力建设、领导干部要树立正确的权力观、坚持依法行政、领导角色转变专家讲座、两个条例学习辅导等集中学习。为进一步转变作风、提高工作效率，还利用半个月的时间在领导班子中认真开展了“抓好工作落实、不当甩手掌柜”集中学习活动。通过学习，引导领导干部勤用脑、认真学习，理清工作思想；勤用心、善于总结，不断发现工作中存在的问题；勤用力、真抓实干，不当甩手闲人。为抓好各项工作的落实，进一步夯实了领导干部的思想基础。今年以来，我局党委通过强化领导班子学理论，学法律知识、科技知识和专业管理知识，使领导干部的*素质、工作能力、管理水平有了一定的提高。 二是狠抓领导班子民主集中制建设。组织领导班子成员认真学习党中央、国务院、省委市委和省公司、集团党委关于贯彻落实民主集中制的一系列指示精神，组织领导干部对“民主集中制是我们党和国家的根本组织原则和领导制度”的再认识，不断增强贯彻执行民主集中制的自觉性和主动性。引导班子成员积极参与集体决策。严格按照规则和程序办事。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和保定局对二级班子议事规则的要求，建立健全了我局党委议事规则和党政联席会议事规则等，扩大了制度的覆盖面，增强了制度的可操作性,使民主集中制建设逐步得到了规范。 三是狠抓领导班子的党风廉政建设和领导干部的廉洁自律工作。今年以来，我局党委组织领导干部认真学习贯彻中纪委三次全会精神，学习了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话和吴官正同志所做的工作报告及各级党委政府关于加强党风廉政建设的指示精神，结合两个条例的学习，组织班子成员深入学习了中纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”、“三个不得”、关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法、省公司领导干部七个不准等党纪政纪条规。继续开展了“艰苦奋斗、廉政从政”和“两个务必”、“立党为公、执政为民”及“为民、务实、清廉”等主题学教活动。按照市委的要求，以领导干部为重点，深入开展了反腐倡廉警示教育活动，结合对照胡锦涛同志在中纪委三次全会重要讲话中列举的当前党员干部队伍中违背求真务实精神的“十种表现”，组织领导班子、领导干部进行认真对照检查，谈认识、论危害、找差距、定措施，使领导干部的思想*素质有了提高，纪律观念和廉洁自律意识得到了加强，使我局的党风廉政建设和领导干部的廉洁自律工作取得了一定的成效。 四是在加强领导班子建设中，我们以维护团结、凝聚力量为重点，努力创造班子内部团结和谐的良好氛围，局党委提出：“领导班子的团结是干好工作的前提和保证”、“讲团结就是讲*的具体表现”等，使班子成员清醒地认识到“讲团结”的极端重要性。结合民主集中制建设，引导班子成员正确处理正职与副职、副职与副职之间的关系。在班子内部继续开展了“五互”活动。在班子建设中，局党委把领导班子的团结问题放在突出位置来抓，较好地解决了领导班子自身存在的一些问题和矛盾，为较好地发挥领导班子的整体合力，进一步夯实了合作共事的基础。 双评”工作促党建，进一步弘扬了“树、讲、求”的主旋律，各支部形成了学先进，赶先进、比贡献、做表率的良好风气，激发了基层党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了支部战斗堡垒作用，提高了基层党组织工作的整体水平，有力地促进了全局各项工作的开展。 党委还对部分支部班子进行了改选，组织对xx名支部委员进行了一期基层党支部建设培训班，培训内容包括“三个代表”重要思想、“三会一课制度”、党的思想*工作、党风廉政建设等18项内容。13个支部都建立了较高标准的党员活动室，为各支部配置了电视机、vcd等电化教育设备，下发了12种电教光盘，完善档案50多种。同时，将xx名农电工党员纳入了局党委的管理范围，发挥了农电工党员工作在农村基层的积极作用，稳定了农电工队伍。 4、加强对党员队伍的教育和管理，充分发挥党员先锋模范作用 今年以来，局党委以开展“立党为公、执政为民”主题教育活动为载体，组织党员认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神，学习优秀党员先进事迹、组织收看学习两个条例全国知识竞赛等，并组织座谈讨论，撰写了学习心得体会；党委为党员购买了新党章、两个条例、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定等各类书籍800多册，并通过上党课、电化教育等各种党员教育形式，对党员进行党的宗旨教育、信仰教育、党性修养教育。结合“学习创新年”要求，对党员进行业务知识、新技术的教育。通过学习和教育活动，进一步提高了广大党员的*素质和业务技术素质，为党员发挥先锋模范作用奠定了良好的思想基础。在日常工作中，广大党员爱岗敬业、勇于奉献，表现出了高度的组织性和纪律性，为职工群众做出了表率，让职工群众看到了党组织的凝聚力和战斗力。04年度我局共有xx个基层支部、xx名党员受到了xx市委的表彰，局党委连续九年被评为先进党委，党委书记x被xx市委分别授予优秀党务工作者光荣称号。 5、加强思想教育，提*部职工队伍的整体素质。按照集团党委“学习创新年”以及xx市委关于加强干部队伍素质建设的要求，结合工作实际，制定了我局关于加强干部职工队伍素质建设的实施意见，局党委认真组织落实，组织职工采取自学、科室、所站集体学习、聘请专家进行专题讲座、组织中层干部、管理人员、技术骨干到先进县局参观等形式，有步骤地组织全体干部职工学习。并对安规、会计知识、优质服务等进行了专题培训。组织机关干部参加涿xx市委组织的两个条例学习辅导讲课，各单位结合学习情况召开了座谈会；结合我局开展的“爱民”教育活动、“立党为公、执政为民”主题教育活动，每名干部职工都认真制定了各自的工作目标，进一步明确了工作方向。通过学习教育活动，职工在*上有追求、有目标，工作上勇挑重担、当先锋。今年，又有40多名同志主动向党组织提出了入党申请，xx名青年职工光荣地加入了党组织，进一步激发了干部职工的工作的积极性和创造性。 6、围绕党建工作目标，狠抓活动载体 结合企业的中心工作，党委组织各支部以争创“优秀党支部”、争做“优秀*党员” ，开展“堡垒工程”、“党员身边三无”活动为载体，并把各支部活动开展情况做为评优、评先的重要依据。广大党员学典型、赶先进、做贡献，有力地促进了企业“三个文明”建设。目前，党员已成为了涿州电力局生产经营管理的中坚力量。在庆祝建党83周年之际，党委还组织全局100多名党员、入党积极分子到北京参观西柏坡精神展、延安精神展；组织召开基层党建工作座谈会；7月1日，我局召开的庆“七一”党建工作总结表彰及基层党建工作经验交流会上有xx名支部书记、党员代表分别上台就如何发挥党支部战斗堡垒作用，如何保持党员先进性，更好发挥先锋模范作用等进行了工作交流。有x个支部被评为优秀党支部，x个支部被评为先进党支部，xx名党员、xx名农电工党员被评为优秀*党员。 通过加强和改进企业党建工作，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力，“三个作用”得到了进一步发挥，局党委抓党建工作的能力和水平不断提高，有力地推动和促进了全局的各项工作。 三、抓党风、促行风，不断提高优质服务水平 今年，局党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻胡锦涛同志“为民、务实、清廉”的要求和在河北慰问视察时的重要讲话精神，全面贯彻落实中纪委三次全会及各级党委、纪委对党风廉政建设、行风建设的要求，重点抓了以下工作： 一是组织全体党员认真学习了中国*党党内监督条例（试行）和中国*党纪律处分条例。二是制定了局领导班子在党风廉政建设、行风建设工作的分工，明确了班子成员所承担的党风廉政建设、行风建设工作的职责。在全局党员干部中广泛开展了为期三个月的警示教育活动，提高了党员干部自我约束的自觉性；三是与全局各单位逐一签订了党风廉政建设责任书；四是坚持“一岗双责”，班子成员、党员干部从自身做起，既抓生产经营又抓党风廉政建设，一级抓一级，层层抓落实，形成了党政齐抓共管，各负其责的工作格局；五是认真检查，严格责任追究。结合双评工作，对党员责任区坚持每季检查一次，每半年公示一次，年终总评一次。在认真落实季度考评工作的基础上，紧紧抓住责任追究这个关键，实行逐级责任连带。今年，我们及时对个别党员干部进行了诫勉谈话、党内批评的连带责任追究，强化了党员干部的责任意识。从考核情况来看，广大党员干部基本做到认真履行廉政责任，促进了党风廉政建设工作的落实。 抓党风促行风，维护大局，为优化经济发展环境做贡献。今年，局班子成员进一步提高对搞好电力优质服务工作的再认识，认真研究、落实好省委、省政府、和省公司、电力集团对加强行风建设、民主评议行风工作的统一部署和要求，制定了“确保优秀、力争第一”的工作目标。在工作中，我们一是进一步加大行风建设工作的宣传教育力度，深化“优质服务是供电企业生命线”的再教育，利用一个月时间在全局干部职工中广泛开展了“爱民”教育活动。二是按照xx市委政府、省电力公司优质服务常态运行机制实施办法及xx电力集团对行风建设领导体制、工作机制、责任机制的要求，进一步明确了领导班子、中层干部以及每名职工在行风建设中的职责，出台了我局“树电力行业新风、优化涿州经济发展环境”活动安排意见。三是认真分析研究我局在行风建设、优质服务中存在的问题和不足，推出“零点检修制”、“手机短信停电通知”、开通“95598”电力客户服务热线电话等新的便民利民措施。四是结合“创一流”工作，进一步加强各科室、各窗口单位规范化管理、规范化服务工作。落实好国网公司下发的农村供电营业规范服务标准（试行）和农村供电所规范化服务考核细则、供电营业职工文明服务行为规范的要求，进一步提高了窗口单位干部职工的工作质量和优质服务水平。五是深入组织开展了供电所“零投诉”活动。结合xx市委提出的落实亲商安商工作，组织干部职工通过各种方式走访客户xx多家、走访市乡人大代表、政协委员xx多人次，向社会发放宣传材料、征求意见书xx多份，为客户主动提供用电咨询服务，及时解决客户的困难和问题。 一年来，尽管受电网缺电、城网改造施工带来的停电等不利因素的影响，但通过广大干部职工的辛勤劳动，我们的工作得到了广大人民群众的认可，行风建设也取得了较好的成绩。 四、切实抓好企业思想*工作和精神文明建设 今年，局党委进一步强化了思想*工作是经济工作和其他一切工作“生命线”的再教育、再认识，紧紧围绕促进企业发展和维护职工队伍稳定这一中心，局党委提出 了管人、管事、管思想的政工思路，在工作中，坚持“一岗双责”，牢牢把握“三贴近”原则，及时了解、掌握职工思想情况，解决职工在工作、生活中存在的各类实际问题和矛盾。为进一步强化职工队伍稳定工作，局党委制定了关于维护社会和职工队伍稳定的实施意见，成立了维护稳定领导小组，针对涉及到的职工队伍稳定问题和可能因供电问题导致的社会不稳定因素组织进行了专项检查，使职工队伍出现的一些不稳定因素和影响社会稳定的问题，切实得到了解决。 局党委以提高职工队伍思想道德素质为核心，组织干部职工认真学习贯彻公民道德建设实施纲要、省电力系统职工道德行为规范；深入开展“两建一树”及“三德三做”等活动，加大“窗口”单位建设力度，深化文明行业、文明科室、文明职工创建工作，积极引导干部职工在单位做一个文明职工，在社会做一个文明公民，在家庭做一个文明成员，在全局营造了一种崇尚道德建设的良好氛围。 目前，我局已连续8年被省委、政府授予“文明单位”在精神文明建设中取得了可喜的成绩。 五、加强对工会、共青团的领导，充分发挥群众组织的桥梁作用 党委将群团工作纳入重要议事日程，定期研究、听取工会、共青团、妇委会等群团组织的工作汇报，支持群团组织独立自主的开展工作，充分发挥了群众组织带领职工参与企业生产经营活动、民主管理、完成企业各项工作任务的纽带作用。 局工会创造性的开展工作，组织干部职工认真学习工会法、省职工代表大会条例，制定修改了我局职工代表大会实施细则，按时召开了职工代表大会，并将涉及企业发展、职工利益等重大问题全部提交职代会讨论通过，依法推进职代会制度化、规范化建设，巩固并不断扩大企业民主管理成果；积极推行局务公开工作；续签了集体合同、工资协议等。在工作中，紧紧抓住“建家”活动载体，进一步丰富“建家”活动内容，巩固“建家”成果，提升了工会整体工作水平。 共青团组织以开展“实践三个代表，我为团旗添光彩”活动为主线，将共青团工作主动融入到企业工作之中。在日常工作中，组织青年团员开展了系列争创活动，激发了广大青年 团员的工作热情和工作干劲，有效地发挥了青年团生力军的作用。 局党委积极支持妇委会独立自主的开展工作：组织召开了“庆三八”巾帼建功立业动员会，号召女职工发扬自立、自强精神；在日常工作中，组织女职工在家庭争做好“好妻子、好母亲、好儿媳”，在单位争做文明职工、争当“三八红旗手”等活动，使全局的女职工在各自的岗位上较好地发挥了半边天作用。 一年来，我局的党建工作，领导班子建设、精神文明建设取得了一定的成绩，但与电力集团党委和xx市委、市政府的要求相比，与新形势、新任务相比，还存在着一定的差距和不足。在明年的工作中，我们有决心、有信心在电力集团党委和xx市委、政府的正确领导下，努力使企业党建工作要取得新突破、领导班子建设得到新的加强、思想*工作取得新成绩、精神文明建设取得新成果、干部职工的综合素质有新的提高、农电事业有大的发展、企业的“三个文明”建设再上新台阶。 文章出处： 【大 中 小】 【打印】 【关闭】      时间过得真快，转眼一个月的实习就结束了。回想这一个月里做过的和见过的事情，终归是学到了些东西的吧，尽管说在机关单位确实学不到太多东西，何况时间又是那么紧。当然在收获之余也发现了不足，需要在以后的学习和生活中注意改进。    记得刚去实习的第一天，是班上十多个同学一起过去财经大厦的，在人事处小黄学长的安排下，每个人分到了局里各个不同的处室，我被安插在基建处，实习正式进入轨道。    第一周是熟悉熟悉自然和人文环境，经历了几次跑腿送文件之后，差不多对与自己处衣业务相关的处室有了印象，以后再做类似的工作理所当然就不需要他们详说地理位置了，这也是我的收获之一：要用心去做事，工作不应该像一只无头苍蝇，理不出头绪，尤其是新手，应该懂得快速地适应新环境，那就得靠自己平时的细心积累。至于人文环境嘛，当然是要与同事们融洽相处了。我是个多虑的人，或者可以说是胆小，特别是面对长辈，总觉得不知道该怎么与其开怀相处。这次实习最大的遗憾就是这个了，我都没来得及亲切地叫他们叔叔阿姨，都称他们为师。做人真的是门很高深的学问，这只是称呼上的一个小小例子罢了，尊师的称法让我们之间有了距离感，没能快速融入同事的生活。这是以后需要多加修行的地方，也让我领悟到了工作人跟学生真的不是同一回事，工作中社交圈子明显扩大，是男女老少各种性情的人都有，在短时间内受到大家的认可和肯定，是很不容易的一件事，但却是一门必修课程。    有件小事不得不提，那就是泡茶，这貌似跟实质性工作没什么牵连，但也是工作所需，特别在厦门，在机关单位，办公室里都有茶几，是用来招呼客人的。茶文化是闽南文化里很重要的一种，这里的人对喝茶很有考究，像我们内地喝茶就非常简单，抓几根茶叶放进茶杯，开水一冲即成。而在这里，除了要用过滤杯过滤外，第一杯茶是不用来喝的，算是长了见识吧。果然一方水土养育一方人。    经过一个星期的适应，跟同事们差不多熟络起来，虽然还未曾找到归属感。办公室里的人也开始习惯叫我做事了，这是我一直期待的，因为要亲手处理事务才能真正学到东西。我很清楚地知道基建处这些关系民生的大型项目是不可能交给一个实习生去做的，只好逮着同事们叫我帮他们制表的机会，用心地做好每一张表格，看看各个项目的支出和预算等等，从这些细微处寻找新的知识发现，我对基建处具体负责什么工作大部分是从制表的过程中得知的。再有一大收获就是：我的excel水平大有长进，相信以后一定有用武之地。    在这里，我不得不认清一个事实，公务员并不像传说中的那么轻松自在。每个工作人的肩上都有着自己的担子，只有自己才知道这担子究竟有多重。我不否认自己在实习期间是有些悠闲，但办公室里的同事可不是这样，尤其是年末，几乎天天都加班。他们让我深刻体会到工作的轻松与否跟自己对本身职责的认识是分不开的，一个真正热爱自己工作的人或者对自己工作负责的人来说，不管是在什么单位什么岗位都不会是悠闲的。因为他们肩上挑起了重担。在这一点上，我是十分钦佩的，今后也会以他们为榜样。    我还领会到了学习东西关键是要靠自己的主动。我在整理资料的过程中碰到不懂的就会去问身边的同事，也会想出一些办法提高效率。有时候资料太多，要整理出来真的很难度，我就会把这些项目分成几类，社会发展，交通设施，教育医疗等等，这样再在每一个小类里面去对应整理，明显提高了工作效率。在没事的时候，我会翻翻处室里的一些资料和书籍，像公务员手册、预算指南、公文写作指导等等，也学到了一些知识。比如知道公文分为十几种啊，每种大概都有个具体的定式，很规范。    在实习期间，我有很多感触。曾在师兄的电脑上看到了福建省各个市的财政收入和gdp产量，厦门市财政收入是位居榜首，但是gdp排名全省第一的却是泉州。这让我想起书本上说的财政收入与gdp成正比，但是现在却刚好相反。脑海中自然也就有了疑团。后来上网去查阅原因，知道gdp只是影响财政收入的一大因素而已，还有很多其它因素也会影响着它。诸如各个地方不同的主要税收收入，各个地方的征税能力，执行能力等等。这也让我认识到了调研的重要性，只有实践才能出真知，书上的知识是不能生搬硬套的。另外一个感触比较深的就是厦门财政局的财政力量，真的很雄厚，也较大程度地实现了取之于民用之于民。看看厦门的公交系统就不得而知，近年新建的brt工程更是为改善交通做了不少贡献。所以，大政府、国有化也未必就一定低效率。本次金融危机不也正好说明了这一点？不过政府机关也有政府机关的缺点，直接体现为办理事务的繁琐。经常可以看到同一个人天天往财政局里跑，所以简化办事程序，提高办事效率的问题有待改进。其次就是政务网外网需要及时跟进。做了一次调查，老百姓普遍对会计之窗这一块反映满意，就在于它实用，真正给市民提供了有用的信息。诸如政府采购等部门的外网都应该继续改进，增加政府处理事务的透明度，创造一个良好的信誉环境，让老百姓放心地把自己的税收收入交给国家来处置。    实习的时间不长，了解的只是一些皮毛。但是收获也有，体会也有，还发现了自身的一些不足。总的来说，收获主要有：学会了各类日常业务的具体流程操作，打字文印制表传真一应俱全；真正了解了财政是一个关系到整个国计民生的大单位，知道预算以及项目的批复以及绩效评估等都需要在全面权衡之后谨慎做出划拨计划，真正做到为国为民；掌握了工作的基本技巧，很重要的一点就是干中学，争取在工作中能有所突破，不断提高自己的工作效率。体会也不少：关于财政如何作用的，关于各个单位如何衔接工作的，关于人与人之间如何相处的，等等。不足的地方是：社交人际关系的技巧把握需要进一步加强，做人真的是一门长生不老的学问；还有就是书到用时方恨少，得进一步扩大自己的专业知识面，为以后参加工作奠定好坚实的基础。    路在脚下，需要学习的还有很多很多，实习使我更近一步地接触到社会，加速了我人生的成长。相信在以后的人生道路上，我会坚定自己的信念，排除万难，脚踏实地地走下去！ 15 / 16