党员教师教育工作自我鉴定.doc

-范文最新推荐- 党员教师教育工作自我鉴定  作为一名人民教师，我尽职尽力，努力工作，爱护学生。更作为一名党员，我不断在思想上强化自己，在行动上体现自己作为一名党员先进性。以下就是我最近一年的自我鉴定。思想上，本人能自觉学习胡锦涛同志的关于科学发展观的理论，能自觉关注并体会党与国家领导人在各种场合发表的重要讲话精神。能积极参与党支部组织的各种活动，能主动与群众沟通，并力求发挥党员的先锋模范作用。工作上，本人能主动完成学校布置的各项工作任务，自觉撰写学校要求上交的各种材料。从大局出发，服从组织分配，并尽心尽力做好自身的教学工作。上课前，能认真钻研教材，研究教法学法，工整书写教案。上课中，能灵活根据课堂教学实际与学生的实际，及时调整教学方案，保证方案的顺利实施。上课后，能仔细批改学生作业，并进行评价反馈。在教学之余，认真研读有关报刊杂志，学习有关教育教学理论，并勤于收集各种有效教学的资料，积极申报课题，撰写教学随笔、教学反思与研究论文，每周及时更新教育教学博客。在校本研究中，能认真研究学科命题工作，能认真撰写考后反思，思考教学改进工作。在期末复习中，能及时制定复习计划，并根据计划编制复习提纲，寻找最合适的例子，授学生以渔，提高学生的学习能力与应试能力。本人工作的不足之处，是教学工作没有一如既往的循序渐进的开展，教学粗线条化，细节上做的不足，课后的评价与反馈这个环节有时显得滞后，导致学生知识落实不扎实，特别是中下学生拉队较明显，以致班级的整体教学质量有所下降。作为一名党员教师，乐于发挥自己的长处，敢于发现自己的缺点并进行改正，不但争取做一名优秀的教师，更要做一名优秀的党员。   敬爱的党组织：党的的第十八届中央委员会第三次全体会议刚刚闭幕，在初步认真学习十八届三中全会精神汇报材料之后，向党组织汇报如下：毫无疑问，党的十八届三中全会是我国改革开放重要时期的具有承前启后性质的一次重要会议。通过学习，我们可以发现，可以领悟到三中全会的报告既有具体目标，又有很多战略性的思维。会议作出了政治、经济、文化各个方面的深化改革的部署，35年的改革成就，民众有目共睹，改革的思维深入其中，改革的步伐从未止步，改革的成就 惠及全国各族人民。毫无疑问，没有改革开放就没有中国的今天，没有改革开放的深入，就没有中国的未来。十一届三中全会拉开了改革的序幕，中国进入了建设社 会主义现代化的强国之路。35年以来，改革开放开创和发展了中国特色社会主义。党和全国各族人民团结一心，以巨大的决心和巨大的政治勇气，谱写了中华名族奋斗的新篇章。 通读全文，仔细研究，深入思考，35年后的三中全会，承担着改革攻坚的使命，有太多的期待和无比艰巨的任务，十八届三中全会，必将开启全面深化改革的时 代。全会提到了多个时间坐标，最近的一个是2020年。全会指出，到2020年，在重要领域和关键环节改革上取得决定性成果，完成决定提出的改革任 务。这不禁使我想起了习总书记对中国梦的阐述及实现中国梦的决心。而2021年，则是我们党100岁的生日，是全面建成小康社会目标的既定年。从 十八大至今，一年多的时间，从中央领导同志的公开表态，从陆续推出的各项改革措施等等这一系列的举措之中，人们可以很清晰的看到国家深入改革的决心。政治 更加透明，政策实施更加到位，更加考虑民生。全会精神及报告所凝聚的思想，每一个党员都应该仔细体会，深入研究，贯彻落实全会及报告中党建内容中的任务。在我看来，这是一个思想升华及开拓 思维，拓展视野的过程，涉及的内容，若深入及全面的领会，需要更多的努力，以下就其中的两点，谈一谈我的一些感悟吧。这两点分别是废止劳动教养制度和 有条件的二胎政策。首先是废止劳动教养制度，我问过并做过局部范围内的调查，当问及到劳动教养有没有犯罪时这个问题时，得到的回答如同劳教本身一样，模棱 两可。被劳教者很容易就被人误解成罪犯或者大恶大奸之人，这不仅会混淆大众，也会侵犯被劳教者的正当*，给其今后的生活带来潜在的负面影响。同时， 太制度的废止，印发各界对法制的进一步思考。由此，决议带来的重大影响可见一斑。该项决议必定会为我国的司法健全及完善做出重大指导。同时，不得不说，废 止劳动教养制度，是我国*司法保障的重大进步。而对于条件性的二胎开放政策，则更贴近民众。目前，我国独生子女数量多，由此带来的社会问题不容忽视，比如性别失调更为严重，人口老龄化趋 势加快以及独生子女的心理教育等问题。启动一方是独生子女夫妇可生育二胎政策，这一决定不仅能够完善生育政策，促进人口均衡发展，从另一方面，也是尊 重*的表现。十八届三中全会及全会作出的各项决定，其中所涉及到的方方面面值得深入学习。实践发展无止境，解放思想无止境。我坚信，该次会议必将为中国改革深化带来深远影响。学无止境，我将继续学习会议精神，与党保持高度一致，我铭记空谈误国，我践行实干兴邦!请党组织考研监督我!汇报人：xxxx 一眨眼，一年又过去了，本人总结了2018年的工作报告，希望在新的一年里，在工作中，有所提高和突破。一、主要工作业绩：1、确保了小区上半年无安全管理事故。保安部在上半年继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作的落实，加强小区日常安全巡检和巡检监督管理，做好经常性的安全大检查，确保了上半年无偷、盗、消防等安全管理事故，保障了小区正常的工作和生活秩序。2、季节性和阶段性工作得到有效落实。针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分准备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细管理方案和计划，严抓具体工作的落实，使各季节和阶段性工作得到安全有序的开展。3、积极跟进车辆收费的前期准备工作。保安部在上半年与各相关部门配合积极跟进停车场收费前期准备工作，出台停车场管理制度，制定停车收费管理方案，跟进小区交通道路经营许可证和收费行政批复工作，现已基本完成。4、保安管理工作顺利开展。根据公司发展需要，我部在3月13日开始安排保安人员进驻，负责所属区域的保安管理工作，并根据现场情况增减岗位，现已由刚开始进驻时的4人增加到12人，确保了现场保安管理工作的顺利开展。5、在做好本职工作的同时，努力发挥管理员职能。保安部在做好日常安全管理工作的同时，不定期地对小区公共区域和楼宇进行全面巡检，对各类存在问题进行记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进行整改，并跟进整改情况.同时保安部积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、送水送煤气到配合各部门的巡检、监督及临时工作等，在保证本职工作的同时凡保安部力所能及的都主动、全力予以配合。保安部实际上已基本担任了一个管理员的职责，在安全管理工作外配合各部门所产生的工作量已占保安整体工作量相当大的一个比例。6、管理制度的调整和修改完善。为适应管理情况的变化和形势的发展，保安部对现有的管理制度和操作流程进行了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障工作顺利有序开展奠定了基础。7、内部管理方面的进步。(1)保安部在4月份将8小时工作制调整为12小时工作制，有效缓解了招聘压力和降低人事费用支出，解决了05年下半年至06年3月份长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休多问题，单个岗位每月可节约费用650元左右，实行12小时工作制的4至6月份可为公司节约人事开支超过5万元。同时我部针对12小时工作制与8小时工作制的差异，对部分管理制度进行了适度调整，以确保在工作质量与标准不下降的前提下实现人事费用支出的缩减和促进队伍稳定。(2)队伍稳定性增强，保安人员流动率稳步下降。06年上半年，保安部把队伍的稳定列为重点工作来抓，积极加强与员工的沟通及引导工作，转变员工的心态和思想，同时提高管理人员的管理技巧，使人员流动率稳步下降，与去年上半年人员流动率相对比降低了近6个百分点。(3)上半年，保安部调整培训思路，培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、服务意识，以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上，促进员工在处理岗位问题时能逐步达到理与礼相结合，原则性与灵活性相结合，取得了一定的成效。二、主要存在的不足和问题1、元月事件，它反映出保安部在以往管理中存在的误区、法律意识的淡薄及处理问题时原则性与灵活性结合的严重不足，导致工作由主动变为被动状态，给公司造成了极大的损失和影响，这对保安部是一个惨痛而深刻的教训，在事件后，虽经过一系列强制性的意识灌输和实操培训，在整体上有所好转，但部分员工在实操能力上仍比较欠缺。2、作为安防管理部门，在确保首要职责安全保卫得到有效落实，保障小区的整体安全秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与服务态度，以及处理问题的主动性、原则性与灵活性是决定一支队伍整体形象与口碑的关键所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作，虽有一定的进步，但离目标与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，基础不扎实，营造的氛围仍不牢固，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的关键所在，这对于保安部来讲是一个长期的工作。3、智能化系统的实际应用效果。一期的智能化系统仍处于完全瘫痪状态，二期的智能化系统特别是可视对讲门禁系统未能如实得到使用，小区仍处于依靠人防管理状态，这是下一步保安部需协同工程、客服共同跟进解决的问题。4、地下停车场工程问题仍未得切实得到解决。二期各地下停车场前期所存在的渗水、漏水、排水问题仍较严重，虽经多次维修整改，但仍未得到切实的解决。三、下半年工作思路1、将安全管理工作列为第一重点，了解小区和周边安全动态，抓好日常安全管理工作的落实、检查、监督工作，确保小区的安全与秩序。2、与员工建立良好的沟通渠道，提高管理能力，加强与员工的沟通，掌握员工动态，及时采取措施，以促进保安队伍的进一步稳定。3、积极配合公司行政管理工作，实行绩效管理制度，使奖惩得到有效落实，以此提高员工的工作积极性与竞争力。4、加强对员工的培训力度，的计划地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与服务态度及处理岗位问题的主动性和灵活性为主，从而提高部门的整体素质，使保安部在整体上有所突破。5、全力配合公司发展需要，加强保安管理工作，确保现场保安管理工作有序开展，对外将积极树立保安形象、服务与管理窗口。6、实行小区出入车辆收费，逐步完善小区停车场及车辆管理。7、加强小区消防安全管理工作，确保小区消防安全。8、跟进各项智能化系统的维修整改和使用管理工作，人防与技防相结合，确保小区处于安全有序状态。9、发挥部门人员及工作特性优势，对小区实行全方位监管，在做好本职工作的同时，积极配合各部门的工作，使保安岗位作为管理员的职能尽量得到发挥与突破。在新的一年里，我会扬长避短，发挥我的优势，改善我的不足，努力做到最好。 9 / 9