全国劳动模范事迹.doc

-范文最新推荐- 全国劳动模范事迹 XXX，男，XX年6月出生，中共党员，大专文化，现任社区党委书记兼居委会主任。市人大常委会委员，市党代表，市优秀党务工作者，山东省劳动模范。 XXX出生在一个贫困的农民家庭。20多年来，凭借党的改革开放好政策，艰苦创业，从一位白手起家的农民成长为拥有固定资产过亿元的优秀民营企业家，进而成为一位带领全社区群众共同致富的优秀社区党委书记，使一个脏乱不堪、贫穷落后村一跃成为全国学习型家庭创建示范社区、全国综合减灾示范社区、XXX的成长和社区的发展，不仅折射出中国当代新农民的成长轨迹，更是我国农村走向文明、和谐和富裕的缩影。 作为社区的带头人，注重政治学习和理论研究，注重做好把党的政策与社区工作实际相结合的文章，是一个出色的党务工作者，2007年他所作的十七大学习辅导报告，被山东省组织部列为党员远程教育课件在全省推广。在工作中他敬业爱岗、无私奉献、廉洁勤政;在生活中他身先士卒，勤俭节约，要求群众做到的首先自己做到，他以实际行动塑造了党的基层干部形象，成为全市党员群众的一面旗帜。 一、加强学习、安全执行到位 黄志卫同志始终以安全生产为中心、紧扣发展主题，不折不扣的落实集团安全工作会议精神，贴近生产实际，落实班组安全管理规定，深入开展班组安全十项管控，积极组织职工学习每日一题、每周一课及安全事故案例等各种学习活动，把安全及技能学习运用到实际中来，吸取事故教训，做到边学习思考、边学习边查找不足、生产中边整改边促进，不断提高自己及机电班全体职工的专业技能和安全生产意识，本班组无违章，本人不违章指挥，严格要求机电班职工严格按各项安全及操作规程作业，严格按章作业，全年为安全生产提出合理化建议12条并得到采纳，在学习和工作中黄志卫同志充分发挥班组长的模范带头作用，做到安全指示绝对执行、安全精神全面落实，事事打头阵、干在前，调动广大职工的积极性和主动性，把上级安排的各项工作落实到位，做到不安全不生产，为本队的安全工作做出了自己的最大努力! 二、履行责任、不安全不生产 三、提高班组专业技能，个人业务素质 班长黄志卫坚持对本班组所有机电工进行培训学习，并把自己比较擅长的专业技能及维修经验与班组职工交流学习，提高班组职工技能的同时也提高了自己的业务技能，为以后更好的胜任本岗位工作打好了良好基础。 四、把握安全大局、关键时刻不退缩 许振超，出生于1950年，初中毕业，1974年进青岛港工作。曾先后荣获青岛市劳动模范，青岛市优秀共产党员，山东省有突出贡献工人技师，省自学成才先进个人，全国五一劳动奖章获得者和全国交通系统劳动模范，全国劳动模范，全国优秀共产党员等称号，被誉为新时期产业工人的杰出代表。 原青岛港桥吊队队长许振超，是文革时期毕业的老三届。这个年龄层次的群体，受教育少，年龄偏大，相当一部分人成为下岗再就业的特困户。国家专门实施了4050工程，扶持这部分人再就业。但许振超不但没有下岗，而且成为世界一流的技术专家，在合资公司里再担重任，连外国合资方都佩服他。许振超踏着时代节拍前进的武器是学习。他在日记中写到：悟性在脚下，路由自己找。 在青岛港里，许振超虽然是工人，但从上到下都把他划到技术人员圈里。青岛港与英国铁行、丹麦马士基、中国远洋公司组建合资公司时，他反而进一步受到重用，被聘请出任专管设备和技术员的技术部固机部经理，手下工程师就有40多名，名正言顺地走进了技术管理人员的行列。合资公司开给他的月工资超过6000元，不但是固机部里最高的，而且比青岛港(集团)有限公司的党委书记还高。公司前两年还专门奖励了他一台笔记本电脑。 最令许振超自豪的是，青岛港几乎不用请外人帮助修理桥吊设备故障，他们有能力自己排除。看着设备转得安全，许振超说：这是对我最好的奖赏。 技术部技术主管刘俊泉是许振超的手下。他1986年大专毕业后，就和许振超共事。他说：从文凭上看，我比老许高，但他做了我的领导，我服气，因为他的技术领先于我。我年轻时打扑克、下象棋，他则把所有的时间都用来学习。他比我大11岁，学习起来吃力得多，但他坚持学习，超过了我。现在我觉得不学没有出路，我业余时间也在学习。 许振超在日记中写道：悟性在脚下，路由自己找，要自己教育自己。正是凭着这种韧劲，许振超学得真功，从工人迈进了技术主管的行列，并创造了世界记录。 许振超同志是敢想敢干、能干会干、苦干实干的优秀代表，是新时代产业工人的楷模。 一、爱岗敬业、为国奉献的主人翁精神，做到干一行、爱一行、精一行; 二、艰苦奋斗、勇于开拓的拼搏精神，做民族振兴的脊梁; 三、与时俱进、争创一流的创新精神，做知识型的现代产业工人; 四、团结协作、相互关爱的团队精神，做三个代表重要思想的实践者。 3 / 4