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公司离退休党员先进事迹.doc

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 公司离退休党员先进事迹 奉献始自退休前  党情显在尽责处 ——xx公司离退休党员xxx先进事迹 在xx公司离退休管理中心,经常有一个花白头发的身影——大连兴建的油库完工,他受组织委托风尘仆仆赶到现场,出具详尽的考察报告,为提高工程质量尽心竭力。——分公司建设门球场,他自告奋勇担任义务监督员,80多天风吹日晒,保证了工程优质。——老年活动中心房前屋后,他栽花种草、修剪果树、维护器材,义务美化活动环境。——离退休人员开展支部活动,他精心操持、忙前忙后,连填写记录都工工整整。     他就是xxx,现年67岁,1978年10 月入党,是一名参加过石油会战的老党员。1999年7月从基建科长的岗位退休,现任运销售分公司离退休职工党支部书记。虽离休多年,他保持了“百年大计,质量为本,做人做事,质朴勤奋”的作风,始终保持共产党员本色,牢记党的宗旨,信念坚定,无论在职退休,保持党员模范带头作用的信念没变;心系企业,以专业技能全心全意地为人民服务的作风没有变;诚恳认真,待人谦和,一心扑在搞好离休党支部工作上,以自己的实际行动证明了“共产党员,永不退休”。     一、宝刀勤磨砺,党员勤学习     xxx同志退休以来,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。他经常说:“宝刀不磨要生锈,人不学习定落后”,深知一个人要保持思想上不退步,要适应形势发展的要求,与时俱进地开展工作,就得坚持学习。离休支部于1998年建立读书组起,他就带头参加,还说服支部委员必须参加。每期《党员文摘》、《党的生活》篇篇必读。他常说:学习不用要求,自己应该“加油”、“充电”。 读书组每次活动,他都认真准备,积极发言。除了自己学习紧跟形势外,他还带动了周围一批老同志参加读书组,吸引了其他离退休人员经常来“旁听”他们的学习。离退休的老同志们平时遇见了他,也经常问“老张,最近你们又学了啥精神?讲讲呗。”     几年来,他坚持每天研读报刊杂志,特别是党报党刊,深刻领会党在新时期所制定的路线、方针和政策,具备了较高的理论水平。促使他积极参与揭批“法轮功”反动本质的工作,2005年3月的一天,他偶然发现自己家门上被悄悄粘了一张“法轮功”的反动传单,他立即把周围住宅楼的门窗、楼道查看一遍,收缴到11份反动传单,并立即向有关单位报告。     面对不断发展的形势,他坚持用马列主义理论武装自己,坚持理论联系实际,始终保持共产党员的先进性,始终与党中央保持一致,他始终牢记党的宗旨,为实现共产主义奋斗终身,满腔热情为大众服务。     二、百岁好似白驹过,党员该把好事做     退休生活本来可以过得轻松惬意,但他总给自己找点活儿干,有时候倒比以前忙。义务完成组织交付的各项工作,他从来不讲份内份外。作为身体有病、快到七十的老人,他把“人人都把长寿盼,个体生命有极限,百岁好似白驹过,平日多把好事做”,这句话贴在书柜上,经常用这句话来勉励自己勤奋奉献、乐观向上。     xxx同志不但不向组织讲困难、提要求,反而经常关心、支持在职干部的工作,为他们出主意、想办法,以自己丰富的工作经验帮助他们不断提高业务能力。从xx公司基建主任岗位刚退休一年多的时候,大连兴建的扎蒲油库完工,xx公司派驻过去的储运专业人员中,施工质量缺乏有丰富油库基建工作经验的人员把关,分公司在职的专业人员又实在抽不开身。领导们一下子想到了他。征求他的意见,请他义务勘查一趟,他毫不犹豫地答应了,留下身体有病的老伴独自在家,简单收拾行装就踏上了列车。     来到大连扎蒲油库工地后,他手拿图纸一头扎进工作中,勘查了几平方公里的整个工地,从建材质量到施工技术标准、一项一项落实,连管线、扶梯焊接点,路面土质都详细地进行了考察。晚上回到住处,他继续紧张工作,连夜和技术人员对照标准,亲笔写出了5000多字的《大连扎蒲油库施工质量考察报告》,详尽列举了工程的优劣情况,提出了十几方面中肯的改进建议。建议全部被xx公司领导采纳。别人劝他要注意身体,说,你都退休了,啥都不管也一样啊。他说:“我在岗的时候就分管这项工作,知道基建工作的重要和开展工作的困难程度,我觉得,退休后还能继续为单位的事儿尽点力,精神愉快,心情舒畅。”     2004年5月份,xx公司为了进一步丰富离退休职工的文体生活,决定在离退休职工管理中心办公楼院内建设一座门球场地。消息传出后,大家都非常高兴,爱好门球运动的老同志更是按捺不住内心的兴奋,茶余饭后聚在一起就如何保证工程质量讨论了好一阵子,听了大家的议论,xxx同志坐不住板凳了。他一大早就来到离退休职工管理中心办公室,进门就说:“建门球场地工程虽然不算大,但是资金不算少,施工环节多,质量要求非常高,为了把好施工质量关,我来担任现场施工监督员吧。”主任听完他的请战要求,既是高兴又是发愁,高兴的是公司基建科委托管理中心现场施工监督,正缺少xxx这样懂业务的人才,凭他的工作热情和认真的工作态度确实能胜任此项工作。发愁的是现场监督工作累,时间长,不但吃辛苦又没有任何待遇和报酬。xxx同志看出了主任的心思,又接着说:“我来担任施工监督员不要一分钱,主要是利用我的专业知识给大伙儿做点儿贡献。”他的真诚打动了主任的决心,就这样,主任当即与施工队伍联系,宣布xxx为门球场地现场施工监督员。第二天,xxx头戴一顶凉帽,手持一把米尺,拿着施工图纸进入了自己的岗位。     在施工现场,他不怕风吹日晒、灰土弥漫,不怕施工用的白灰、泥浆弄脏衣裤,起早贪黑,不计较工作时间长短。为监督压道机压好每一平面,机械不停,他就不回家吃饭。有时感冒、血压高了,他就在老伴的陪同下来到工地,坚守岗位。整个工程80个工作日,xxx天天到现场,坚持出了满勤,一点一滴地监督了整个施工过程,发现了9次施工不规范,都马上提出,当即制止。地面刚完工时,他还专门从家里背来了一大捆旧地毯,在场地上来回拖拽,提高地面质量。虽然xxx人瘦了、黑了,但工程经过验收达到了优质水平。大家都说他辛苦了,他总是笑呵呵说:“没啥”。     在老年活动中心房前屋后,他栽花种草、修剪果树,义务美化离退休人员活动环境。管理中心有跑步机等很多为离退休人员设置的健身器材,他当起了义务维护员,协助服务人员管理活动室,提醒大家爱惜设备,离开时,还要检查一下办公室的灯是否关闭、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。中心环境更美了,风气更好了,成绩背后凝结着xxx的汗水,他的付出让大家进一步看到了一名共产党员无私奉献的精神。 三、规范管理建支部,情真意切讲服务     因为关心集体、热心公益、朴实为人,他被推选为xx公司离退休职工中的党支部书记和党小组长。对于一直从事技术工作的他,党支部书记是一个全新的工作。为了干好支部工作,他虚心向有经验的同志取经,迅速进入了角色,头头是道地开展起支部工作,发挥了离退休党员干部自我组织,自我教育、自我管理的作用。     首先,他把政治理论学习和情况通报等工作作为支部工作的主要内容和重要环节,建立健全学习制度,认真组织政治理论学习。结合老同志特点,力争学习时间短,主题突出,避免老同志产生单调乏味的感觉。他还经常考虑如何提高组织生活的质量,改变每次学习只是读文件的方式。例如“十六大”召开后,他就多次与支委会和读书组的同志交换看法,征求意见,并制订计划,通过学习报告,找出新的论点,把“三个代表”重要思想的学习在支部更好地开展起来,深入下去。近年来,他重点组织支部12名离退休党员系统地学习了“三个代表”重要思想、邓小平理论、党的十六大文件、党的十六届三中全会精神以及十六大党章等,为提高学习效果,他想方设法找来十六大报告、经济体制改革等有关辅导讲座光盘,组织离退休党员观看,受到老同志的普遍欢迎。     从离退休党员的实际出发,他健全完善了各项组织制度。定期召开离退休干部党支部委员会和党员大会,加强党员的教育管理,严格党的组织生活。他重视支部自身的组织建设。每年年初,按照上级党委安排,结合离退休支部的实际,制定出当年的工作计划。支委通过每月碰头和支委会例会制度,制定出月度支部工作计划和实施步骤,使支部工作变得有序有律,忙而不乱。在党支部各项活动中,他以一个老党员所具有的党性原则,认真履行党员义务。为了组织好每一次活动,他在家里要打上几十个电话,为了保证党员大会的出席人数,总是千叮咛万嘱咐,落实参加会议的人员,使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。      他关心老同志,凡是有生病在家或住院的,每次都要前往看望。对于年满70岁、80岁的同志都要表示祝贺,使老同志们感到了党组织的温暖,增强了同志们与组织间的亲密感。他及时准确地将企业的有关政策和有关退休同志切身利益的医药费报销、房补等福利待遇政策传达给老同志们,通过电话与支部退休同志保持密切联系。哪个外出不在家,哪个生病住院,哪个在外义务做好事等等xxx都了如指掌。     他把开展活动作为离退休党支部工作的载体。针对一部分老同志爱好文艺,他带头参加大合唱,引导和组织老同志参加书法、绘画、健身、秧歌等各种文体活动,吸引了一大批老同志踊跃参加。丰富多彩的文化体育活动,不仅陶冶了老同志情操,也给老同志带来了欢乐和健康,充实和丰富了老同志们的晚年生活。党支部成为团结和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。     从健全组织到落实措施、从每一项活动的策划到具体施行,他都亲力亲为,甚至连工作计划、工作总结和工作简报他都要亲自动手,从不推诿,更没有怨言。离退休人员开展支部活动,他精心操持、忙前忙后,连填写的记录都工工整整。不管遇到老伴有病还是自己有事,他总是把支部工作放在首位。在筹建党员小组时,有的老同志有顾虑,不愿意“多管闲事”。他就推心置腹地与同志们交谈,做耐心细致的思想工作。在xxx同志的带动下,党支部工作开展得有声有色。     目前,xx公司离退休党员中的党支部工作已步入规范运行的轨道,在配合分公司主渠道思想政治工作上,正发挥着越来越重要的作用。近年来,每到分公司基层单位组织会战传统教育都会找到支部,请亲身参加过会战的老同志为新工人革命传统教育提供素材。xxx同志还先后带领身边的退休党员参观xx公司爱国主义教育基地文化灯箱20余人次,开阔大家的眼界,增强了对企业改革的信心,既看到了油田的发展变化,又增强了退休党支部的凝聚力和向心力。 县人事劳动和社会保障局: 劳动就业服务窗口是直接为企业和群众服务的基层单位,是党和政府联系群众的桥梁和纽带. 根据省《创建优质服务机关工作实施方案》的要求,一直以来,我局以“三个代表”重要思想为指导,以开展“保持共产党先进性教育”和“两评一创” 活动为契机 , 以增强服务意识,改进工作作风,提高办事效率,严格依法行政,为群众提供满意服务为目标,面对面,心贴心,实打实地为国有下岗失业人员提供文明、诚实、热情、积极的优质服务,有力地促进了我县就业和再就业工作的健康发展。 一、优化环境,优质服务,塑造就业局形象 一年来,我局围绕塑造就业局良好形象,加强环境基础建设,优化环境,从而推动就业工作上档次、上水平。 1、改善办公条件,优化服务环境 局办公楼建设较早,楼体老化破旧,今年我局筹资xx百万元,重建新综合办公大楼,现在办公大楼正在建设之中,为完善就业培训中心基础设施和实现培训—再就业—跟踪—再推荐一条龙服务提供良好的办公条件;并投入了1.6万元购置了2台新电脑,目前每个科室都配备了一台电脑,初步实行了办公自动化管理。我们的劳动力市场也与xxxx实行微机联网,能更好的收集各种用工信息,促进了劳务输出工作的开展. 2、实行政务公开,文明服务 职工全部实行挂牌上岗,实行文明用语,将各科室的业务职能、服务程序、服务标准公开上墙,制定了机关办公规则,设立举报电话,接受群众监督。 我们在工作中以政务公开与提高效率为主题,以就业和再就业工作为中心、以服务人民群众保障稳定为目的、以下岗失业人员服务满意为标准,不断改进服务方式,转变服务作风,提高服务职能。 1、实行“首问负责制”塑造优质机关形象,为广大求职者和用工单位提供高效优良的就业环境和热情周到的政策服务,为广大下岗失业人员及来局办事的同志得到有效的引导或政策性咨询和帮助。 2、以诚信为突破口结合群众关心的热点问题,各科室把服务的具体事项、服务时限、服务标准在办公室醒目的位置公示办事指南。实行限实办结制,工作中我们实行挂牌服务。办理《外出人员务工卡》、《再就业社保补贴卡》和为下岗失业人员查找、复印档案实现“零等待”“零收费”。每月月初的1--10日认真核对、及时发放失业保险金,半年来,共发放失业保险金107.57万元、医疗补助金11.07万元,从而有力地保障了1400多名下岗失业人员的基本生活,促进了社会的稳定;对参加失业保险的单位或个人从申请登记到履行各种手续实行“一站式”服务。重新核对了缴费基数,根据《江西省失业保险经办业务规程》,年初已要求各参保单位重新申报,并拷好软盘,把参保单位信息输入电脑实行微机化管理,及时对各参保单位失业人员变化情况进行核准、登记、造册,准确掌握各参保单位失业金的缴纳情况,更好地完善失业保险台账。 3、优化环境,政策引导就业。几年来,我们始终坚持把贯彻落实再就业优惠政策做为促进就业的主要环节狠抓落实。确保面对面、心贴心、实打实地服务于广大求职者和用工单位,我们发放了《再就业政策解答》x万余册到下岗失业人员手中,使下岗失业人员“一册在手、政策皆通”。同时发放了《农民进城就业政策解答》x万册,使农民工的合权益得到保障。多次精心策划并组织举办了用工招聘会,印制并发放宣传单3万余份,深入厂矿、企业、街道和社区,进行宣传。先后与xxxxx共同举办了xxx个“送信息、送岗位、送政策、送技能”再就业服务专场,有xxxx余人通过市场双向选择实现了再就业。举办下岗失业人员进行转岗技能免费培训班并保证学习时限;对创业培训班学员进行阶段性的跟踪服务与指导。 二、加强领导,落实责任 局领导对创建精神文明建设工作十分重视,摆上重要议事日程,成立了精神文明建设工作领导小组,并召开专门会议,进行安排布置,将此项工作纳入全年重点工作目标中,并制定文明单位实施规划、文明单位实施方案。 三、建立和完善机关管理机制 制定完善机关考勤,考勤工作采取灵活方式,随时抽查,形成自觉遵守纪律的风气,由被动签到到主动遵守,确保机关工作人员按时上下班,出勤率与年终评比挂勾,建立了政治、业务、理论学习制度,每周五为“学习日”。强化了机关工作作风,实行信访接待制,保证事事有答复,事事有着落,并把下岗职工的上访变成下访,每月要带着解决问题深入基层,实际操作。 四、强化职工自身素质,提高队伍整体水平 以开展“保持共产党员先进性教育”和“两评一创”活动为契机,年初,我们制定了政治和业务学习计划,坚持每周五下午组织学习就业政策、方针、业务理论知识、“三个代表”重要思想和“保持共产党员先进性教育”读本,加强对全体工作人员的业务培训和政策学习,提高了工作人员的开拓创新能力、依法行政的办事能力、化解矛盾的群众工作能力和清正廉洁的自律能力,大大提高了工作人员的整体素质,办事效率和为人民服务的意识得到进一步增强。                              xxxxx县劳动就业服务管理局 2005年7月10日 XX水厂党支部书记XX同志有着他个人独特的人生观念、理想与追求。他的人生理念是事业成功,他的追求是无私奉献。从事党务工作十多年来,他以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作,并把全身心的精力投入到为水厂谋发展,为广大职工群众办实事上来。出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务,为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。 执着勤政洒热血         在单位干部职工面前提起XX,无不夸口称赞。他不仅平易近人,乐于助人,而且在工作中是个“拼命三郎”,对组织上安排的工作,从不推诿。多年来他一直担XX党支部书记,在他的带领下,XX党支部多次被勘探局、公司党委评为先进党组织,个人多次被公司评为优秀党务工作者。 XX同志在走马上任水厂书记时,没有豪言壮语,只是清清白白做人,勤勤恳恳做事。面对经营亏损,生产落后,设施简陋,员工安于现状等现实,他并没裹足不前,而是充满着对事业执着的追求、对前途必胜的信心。但想要真正改变又谈何容易。很多人劝他:这是个烂摊子,别人都不愿意去干,到那能有什么干头。可他却听不进那些劝说之言。他想:自己是领导干部,共产党员,组织交给的任务怎能推三推四,拈轻怕重,如果见困难就走,遇到麻烦就躲,那还算什么共产党员,算什么领导干部。因此,他暗下决心,一定要把XX建设起来;同时也暗自要求自己,不仅要迎着困难上,而且要干出点成效,真正为党、为企业和广大职工出一份力,尽一份责。为激发全厂干部职工的创业创新热情,他大力开展了形势任务教育,在全厂员工当中牢固树立创新观念,把干部职工的思想从消极逐步引向积极,从物质刺激逐步引向创新创业。他的与时俱进、开拓创新精神,不断激发了员工拼搏向上的工作热情。在全厂先后涌现出集团公司技术能手1名、岗位标兵3人、模范党员5名。 XX同志还是一位身教重于言教的领导者,他深深懂得:“喊破嗓子不如做出样子”的硬道理。因此,他以身作责,身先士卒,全身心扑在工作上。由于家住在兴隆台,距离单位有60多公里的路程,为了工作方便,他就吃住在水厂,有时双休日都不回家,并且一住就是十年,女儿从上小学到上高中,他都没能好好的照顾过,家里的大事小情也都落在妻子身上。人非草木,孰能无情,XX爱妻子、爱女儿,他也想携妻带女到花前月下去散步,但水厂的工作、党支部书记的职责,时时的召唤着他。日子久了,女儿和妻子似乎都习惯了他不在家的日子,有时他趁到公司开会时,回家去看看,女儿看家他总是一脸疑惑的问:“你怎么回来了?”每当这时,他总是百感交集,他知道,他欠女儿的太多了。 XX不但顾不得家和女儿,连他自己的身体也豁出去了。不管是上下班,还是外出开会,在他的手中总是拎着一个黑色的皮包,不要以为里面装的都是“大把”的钞票,只要打开一看,里面不是药就是医生开的诊断书。认识他的人都知道他身体不好,但他从来没有耽误过一天工作,没有休过一天假。每当病痛的时候,经常折腾得整晚都无法入眠,尽管这样,但第二天的工作照常进行。看着面容苍白、日渐消瘦的田书记,许多同志心疼的劝说:“田书记,你身体不好,应该好好休息了,何必这样拼命呢。”可他说:“我是一名党员,一名领导,哪能放得开手上的工作呀,我的身体没事,能撑得住。”虽然嘴里这样说,他自己也意识到身体的确是有些吃不消了,他便坚持对自己进行体育锻炼,每天晨起、饭后,他总要走上二十多里的路程,为的就是能有个好的身体,为党的事业继续奋斗。在他那务实精神的感染下,水厂员工的工作作风明显改进,其工作效率也有所提升。 从严管理树威信 每天上班,他总是第一个来到办公室,收拾完卫生便伏在案前在纸上写下近期应做的工作。在他的脑海中时刻都在想着:水厂今年应该做点什么工作?怎么么才能带领好职工队伍?…… 为了使水厂走上规范化管理的轨道,使水厂有一个崭新的整体形象呈现在人们面前,XX为水厂职工订做了统一的厂服;胸前配戴上胸卡;在职工中开展了“文明用语”活动。整齐统一的着装,严肃认真的工作态度,良好的精神文明素质,不仅保证了安全生产,还使人感到水厂职工队伍有着一股积极进取、健康向上的精神力量。在此基础上,他再接再厉,为了夯实水厂基础工作,他又在职工中开展了“仿宋体”练习活动,规范了报表资料的填写制度;强化了员工的技术素质,组织人员编写了《职工天天练汇编》;建立了每日一练答题卡;设立了巡回检查管理牌……一系列工作的开展,使水厂在公司的各项评比中名列前茅。 然而,在这些荣誉的背后,却浸透着管理者的心血。严,就是XX手中的一把利刃。他与班子成员先后完善了水厂的各项规章制度。为了使制度掷地有声,他针对水源站和干部职工,分别开展了“流动红旗”评比和“星级员工”评比活动,并出台了严格的评比奖惩制度。一开始,员工们都以为田书记只不过是在做做样子,搞搞形式,直到第一次评比后,对不合格的水源站和职工毫不手软的进行了处理,员工们才知道,田书记动了真格的。 情系职工现情深 XX同志把全身心的精力投入到为水厂谋发展中,为广大职工群众办实事作为自己的出发点和归宿。他对待职工始终象春天般的温暖,以自己的一片真诚和实际行动急职工之所急,想职工之所想,千方百计为职工排忧解难。他深深懂得,身为一名领导,必须依靠群众,让群众信赖,关心职工,爱护群众是自己的职责,既要当好群众的带头人,又要做好群众的贴心人。因此,他处处把职工的冷暖挂在心头。以往,水源站工作环境较为艰苦,为了给职工营造一个优美、舒适的工作环境,营造出家的感觉。XX与班子成员反复探索、研究,定规划、定标准、定目标。作了大量工作,先后为水源站、厂部办公室、值班室进行了装修、铺设了方砖。为每个水源站配备了空调、饮水机冰箱等设备;成立了小食堂,彻底解决了多年来职工吃饭难的问题。 XX抓职工的思想政治工作,也常常施之以情。每当职工家遇到红白喜事、生病住院,他都挤出时间,登问探望,帮着忙前忙后,把领导关心体贴职工的一片深情适时的送到他们心中。他还经常走到群众当中跟职工面对面的交流,听取他们的呼声,了解他们的疾苦。有一次,一些职工在工资调整中因为觉得自己拿的太少,工作中总是闹情绪,XX了解后,便主动找到他们,跟他们讲清工资调整的具体方案,因为岗位不同,所以工资就有差别,并告诉他们虽然工资相对较少,只要工作中表现突出,可以在二次分配的奖金中争取。这些职工经他这么一做工作,都理顺了情绪,在工作中更加认真负责了,每个月的奖金都不少拿。在一些喜庆的节日,XX经常组织一些联欢活动,为水源站值班工人送去节日礼物;每当站上组织集体劳动,他就抽出空来,亲自为职工下厨做饭,尤其他做的“红烧肉”,每次都被职工一“抢”而光,职工门都说:“吃了田书记做的红烧肉,干活都能一个顶俩。”在职工生日到来时,XX总是不失时机的为职工送去一张贺卡,带去一份生日礼物,表示诚挚的祝福。这些活动的开展不仅增强了干群之间的感情沟通,还使得舒畅职工爱站如家的凝聚力和参与意识得到了增强。 清正廉洁铸忠骨 坚持一身正气是共产党员应有的本色,XX正是这样一个党员。用领导廉洁自律的规定约束自己,旗帜鲜明地反对腐败行为,是他对自己工作的一贯要求。XX深知:其身正、不令则行;其身不正,虽令不从。几年来在工作和生活中,他不断加强自身修养,严格遵守经济纪律,不以权谋私。始终对自己高标准、严要求,切实加强自己的品德修养,恪守岗位职责,认真落实党风廉政建设责任制,建立起一套制度完善、纪律严明的保证、监督体系。 XX水厂是一个产供销一体的基层单位,供水范围广,管理难度大,并且存在许多棘手的问题,尤其是矿区周围地方用户用水收费难和外围单井偷水窃电现象严重。“不交水费的非法户一定要掐,交费的一定要按表计量”XX多次在班子会上强调。为了实施这项措施,他顶着各方面的说情、诱惑和威胁等压力。许多非法用户为了不让掐掉水、电,,多次托人说情,还带着礼金亲自找到他求他高抬贵手,并表示以后还会有重些。但都被他严词拒绝了,并坚决掐掉了这些用户的水、电。有的用户见软的不行就来硬的,但XX总是能在公安科和地方政府的支持下,顺利的进行工作。 在管好自身的前提下,他还经常教育干部职工要耐得住寂寞,守得住清贫,抵得住诱惑,并把中央有关党风廉政建设方面的精神、要求,以不同的形式传达到全体党员干部,建造廉政氛围。几年来,水厂的党员干部从未收取过一分贿赂。 XX同志就是这样,以实际行动谱写自己的人生格言:扎扎实实工作,清清白白做人。 17 / 18
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