公务员考核个人总结.doc

-范文最新推荐- 公务员考核个人总结 1. 根据拟任职位的工作性质、职责任务、难易程度、责任大小对人员的要求，确定要素项目。 2. 选择面试测评要素，应当适应和发挥面试功能，避免与资格审查、笔试、考核等环节的测评内容重复。 3. 根据不同测评要素的可测程度及与拟任职位要求的关联程度，确定其分数权重。 以下为简为老师列出具体国家人事部提供给中央国家机关各部门在招考公务员面试时使用的通用测评要素说明，供考生了解。 测评要素是指要对考生进行测评的项目。根据以往研究和面试测评经验，考虑到面试测评的功能特点及其局限，现分别予以说明这八项要素： 一、综合分析能力 二、言语表达能力 三、应变能力 四、计划、组织、协调能力 五、人际交往的意识与技巧 六、自我情绪控制 七、求职动机与拟任职位的匹配性 俗话说好的计划是成功的一半，对于广大公务员考生来说，由于面临着毕业、就业以及工作繁忙等的现实困难，很多人会遇到复习时间不够用，不知道从哪里入手等问题。 目前离2018年国家公务员考试还有充足的时间，考生们将何去何从?现为大家提供一个备考时间表，希望对大家的复习助一臂之力： 2018年5月-8月： 计划参加2018年国家公务员考试的考生开始着手准备复习了。利用暑期，了解一下国家公务员考试的报考条件、报名流程等信息。同时可以着手进行申论热点资料的搜集与整理。多多关注时事新闻热点，为申论备考打下基础。 2018年8月份以后： 8月上旬，搜集好的公务员考试资料，确定目标。确定所要报考的大概范围、方向和岗位，全面了解所报部门、岗位的信息。购买历年真题，评估自己实力，可根据个人实际情况制定学习计划。 8月中旬，第一轮复习，可以报一个基础班，主要是申论和行测两门基础课学习。不要急于做真题，着重夯实基础。 8月下旬，全面关注去年公务员考试大纲，购买最新辅导用书，准备暑期结束前的最后复习。 9月上旬，制定全面复习计划，开始第二轮复习，可参加有权威性的暑期班，做到两门笔试科目同步提高。 9月中旬，以系统阶段式学习模式为基础，复习进度讲究由浅入深、循序渐进、系统不间断，跟着辅导课程学习一个阶段后，带着学到的各种方法、思路和技巧回去做题、揣摩，之后再带着疑惑和问题再进入到下一个辅导环节中，寻求老师的解答，如此往复。 9月下旬，对前两阶段的复习进行总结。重点内容要进一步巩固，最好在教材中做出明显的标记，以备最后冲刺时使用。 10月中旬，第三轮复习阶段开始，申论、行测的冲刺复习要进行查漏补缺。考生可参加冲刺辅导班。 11月上旬，考前进行模拟实训，最后梳理考点，调整考试状态。 11月中旬，调整心态，熟悉考试环境和流程，参加国家公务员录用考试。 12月，也就是笔试一个月之后，考生可以通过网络查询自己的成绩。 1、查询所报职位的最低分数，预测是否过关。通过笔试、进入面试的考生可以开始准备面试，首先去书店买一本有关面试的教材或辅导班，还可以跟周围的同学朋友进行一些类似的情景演练，提高临场表达能力和应变能力。 2、查询所报岗位入围人员名单，确定是否入围。 3、关注所报岗位的资格审查时间。(参加资格审查：毕业证、学籍证明、户籍证明、学生证、自我简历等。) 4、关注所报岗位的体检或体能测试时间 5、关注所报岗位的资格面试时间(面试内容：报考动机、举止仪表、个人情况介绍、工作态度、人际关系处理、复杂事件处理、对社会现象的理解、行政公文应用(演讲稿);方式：现场表达当场评分、公布分数。) 6、查询所报岗位面试入围人员名单，确定是否入围 7、录用考核(两种方式：发调查函、派人到所在学校或单位) 8、关注所报岗位人员录用名单(公示一周) 9、关注所报岗位录用人员报到时间、地点、有关手续 10、岗前培训(注意学习、考试，当心因考试不及格褃淘汰。) 为了适应新形势、新任务对机构编制部门的要求，更好地履行行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理职能，根据省编委关于加强市县机构编制部门自身建设的意见文件精神，结合我办实际，现就进一步加强机关自身建设提出如下措施：一、加强思想政治建设，进一步强化党员干部理论武装1、提高工作站位。坚持把机构编制工作服务科学发展大局作为工作导向，着眼建设学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型“五型机关”的目标，进一步强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识；坚持围绕中心，服务大局，提高站位，找准定位，自觉把机构编制工作放在党委、政府的中心工作来认识，主动融入经济社会发展大局，创新有为，积极进取，当好党委、政府和编委的参谋助手。2、深化理论学习。坚持用科学理论武装全体党员干部，在全机关掀起学习贯彻“三个代表”重要思想，自觉践行科学发展观的新高潮。学习要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为核心内容，突出抓好中国特色社会理论体系和党的十七届五中全会、省委十二届十四次全会和市委九届十一次全会精神的学习宣传贯彻；要坚持理论联系实际的学风，切实把理论学习同贯彻落实上级指示精神、解决实际问题结合起来，同改造世界观、增强党性、促进工作和加强领导班子建设结合起来；要切实抓好办中心组和“四个一”理论学习，坚持每月一次集中学习制度，通过座谈讨论、专题辅导、学习交流、笔记评比、参观考察等多种形式，提高学习吸引力和质量。二、加强组织建设，大力夯实机构编制创新发展的基础3、大力夯实组织基础。按照“创新体制机制、服务科学发展”和权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的要求，进一步细化市编办“三定”规定，根据工作任务变化适时加以修改完善。抓住体制理顺的有利时机，积极主动争取市委、市政府的重视与支持，确保机构编制实名制管理等重点工作和事业单位登记管理工作开展所必要的经费、装备。同时，加大对县区编办工作指导力度，加强市、县区编办之间的交流与协作，形成上下联动的整体合力。4、加强领导班子建设。严格落实市机构编制委员会办公室办事规则，进一步明确编办主任办公会议的职权范围和议事范畴，规范议事程序和决策程序；加强班子团结，做到分工合理、职责明确，思想上合拍、工作上合心、落实上合力，努力把班子团结建立在共同的事业基础上；充分发扬民主集中制，坚持重大事项集中研究决定，科学决策、民主决策和依法决策，进一步改进领导方式和工作方法，努力发挥班子整体功能，提高班子的凝聚力和战斗力。5、优化干部队伍结构。坚持德才兼备、以德为先的原则，严把“入口关”，从源头上保证机构编制干部队伍的质量；加强对年轻干部的选拔、培养和教育，创造条件让机关干部特别是年轻干部参与重大活动，搭建成长成才的平台，提供干事创业的舞台；积极引进竞争机制，加大竞争性选拔和轮岗交流力度，真正把政治过硬、业务精通、善于学习、群众公认的干部选拔到合适的工作岗位上，始终保持干部队伍的生机活力。三、加强能力建设，不断提升党员干部整体素质6、加强学习培训优化能力。从政策法规、业务知识和相关领域知识学习培训入手，不断强化干部基本理论、基本知识和基本技能等基本功的学习；鼓励干部积极参加在职教育，定期选派干部到党校学习；加强本系统、本单位干部的培训，确保本办干部每年参加培训累计不少于12天，新进人员的入办教育和业务培训不少于1周，使机构编制干部成为精通业务的行家里手。7、推进重点工作锻炼能力。通过压担子、交任务，提高干部独立工作、综合协调的能力和素质。结合年度工作要点，采取年有计划、月有重点、周有安排的工作运行机制，将重点工作任务落实到处室，细化到个人，设定完成时限，把推进重点工作落实与锻炼干部能力结合起来，让机构编制干部在工作实践中淬火、提高，确保工作任务高标准、高质量及时完成。8、强化绩效考核检验能力。严格落实市机构编制委员会办公室处及其工作人员绩效考核工作实施方案，健全完善机关绩效评估制度，进一步激发干部创先争优的积极性。四、加强基础建设，切实提高机关工作科学规范化水平9、落实基本制度。严格落实编办办事规则、公文处理、印章管理、档案管理、保密规定、内部管理等规章制度，以制度管人管事。在着力抓好各项制度贯彻落实的基础上，从实现机关工作的制度化、规范化要求出发，进一步健全完善适合本部门的规章制度和运行机制，不断提高机关管理水平。10、完善基础资料。坚持“谁办谁建、随办随建”的原则，全力抓好基础资料建设，做到重要工作及时建档，历史资料有据可查，辅助材料系统齐全，基础数据翔实准确。12、建设信息载体。加快推进市编办门户网站建设，提高网站运行质量，充分发挥信息网络在公文传递、信息交流、办文办事等方面的作用。加快机构编制实名制管理信息系统建设，推进市、县两级机构编制部门的联网贯通，逐步实现全市机构编制和人员的动态管理。加快推进机构编制信息公开，做到单位空编网上即时查询、法人登记网上实时检索、政策法律网上随时查看，打造“阳光编制”，接受群众监督。五、加强作风建设，努力维护机构编制部门的良好形象13、深入调查研究。坚持“调研立办”，大兴调查研究之风。围绕市委、市政府中心工作，着眼机构编制重点、难点、热点问题深入调研，探索思路方法，破解工作难题，为市委、市政府决策提供咨询建议。坚持把调查研究作为机构编制办事程序的必备环节，凡涉及机构编制重要事项，均列入机构编制专题调研论证计划，安排相关人员对其必要性、可行性等情况进行专题调研，提高机构编制工作的前瞻性和针对性。14、提高工作成效。依照“三定”规定，对内设机构实岗明责，明晰工作标准，规范办事程序。推行服务承诺制、限时办结制、首问负责制、AB岗工作制等制度，对上下编、事业单位年检等事项即时办理，对需要履行相关程序的一般办理事项5个工作日内回复，比较复杂的事项10个工作日内提出意向性意见，进一步提高办事质量和工作效率。16、培树良好形象。弘扬奋发有为、求真务实、真抓实干的工作作风，增强干部党性意识、宗旨意识和服务意识。开展和谐机关创建，加强机关文化建设，构建“心齐、气顺、风正、劲足”的工作环境。全面落实党员领导干部廉洁从政若干准则、党风廉政建设责任制等各项廉政规定，健全内部惩治和预防腐败体系，提高拒腐防变能力，树立政治坚定、勤奋务实、开拓进取、公道正派的良好形象，为顺利完成各项工作提供有力保障。 为深入贯彻落实市委、市政府和省工商局关于开展创业服务年活动实施方案等有关文件精神，进一步提高创业服务水平，巩固机关效能年活动成果，全力配合“建立完善重大产业项目招商引资和管理协调推进机制、建立健全投资创业服务体系建设、进一步优化创业环境”，力求我市个体私营经济发展数量有较大增长，质量有较大提升，特制定以下措施。一、支持各类市场主体发展，促进全民创业1、拓宽个体私营经济进入的行业和领域。认真清理限制个体私营经济发展规定，打破阻碍或限制个体私营发展不合理的条条框框，凡法律法规未禁止个体私营经济进入的行业和领域，都允许其进入。鼓励、支持个体私营经济积极参与电力、民航、能源、环保、文化产业、公用事业、基础设施等行业、领域的投资与经营。2、放宽投资主体限制，放宽名称核准条件。放宽自主创业的主体资格，鼓励支持具有投资能力且符合国家法律法规和政策规定的各类人员投资设立公司或对公司投资入股，允许符合条件的公民在不同地点申办两个以上的个体工商户执照。个体经营者姓名可以作为个体工商户名称中的字号使用，个体工商户名称中行政区划之后可缀以个体工商户经营场所所在地的乡镇、街道或者行政村、社区、市场名称；允许企业或个体工商户的名称在其招牌或牌匾中适当简化使用。3、放宽服务业市场准入，鼓励服务业发展。大力发展金融、保险、物流、信息和法律服务等现代服务业，支持发展以特许经营、连锁经营、物流配送、专卖店等现代流通方式。引导服务业通过全额、控股、参股等多种投资方式加盟或设立分支机构开展连锁经营，逐步形成较为完备的服务业体系。二、支持企业拓宽融资渠道，解决融资难题4、鼓励企业办理股权出质登记和动产抵押登记。按照工商行政管理机关股权出质登记办法，为企业办理股权出质登记，作为获得贷款的担保。依法快速办结企业动产抵押登记。引导和帮扶企业通过股权出质和动产抵押等方式向金融机构融资。5、扩大企业出资方式。允许自然人或企业以其持有的有限责任公司的股权，向内资有限责任公司和内资股份有限公司出资。6、继续做好小额贷款公司试点工作。按照省工商局出台的省小额贷款公司登记管理暂行办法，规范小额贷款公司的登记管理，发挥登记职能作用，引导、支持符合条件的企业和投资人设立小额贷款公司，拓宽中小企业的融资渠道。7、引导和促进担保公司、典当公司、投资公司等企业规范发展，搭建企业融资新平台。三、积极引导和鼓励个体私营经济实施商标品牌战略8、积极指导企业做好商标的使用和管理。完善商标日常监管与服务机制,推行“三书一卡”制度（商标注册建议书、商标策略提示书、商标法律告知书和跟踪服务联系卡制度），完善商标监管与服务机制，促进商标监管与服务工作的规范化、制度化、程序化。9、积极开展商标认定和争创工作。重点引导高新制造业、外向出口、现代服务业、农业、传统地方产业等创知名、著名商标。对产品品质好、经营规模较大、市场前景广阔的企业，指导其申报争创中国驰名商标，提高市场竞争力。10、积极引导个私企业以注册商标进行质押融资。指导帮助商标权所有人向国家工商总局商标局申办商标专用权质押登记证。四、多措并举，积极促进就业再就业12、积极引导优秀高校毕业生进入个体私营经济领域发展。指导各级个私协会，积极配合有关部门组织各种形式的就业洽谈会、招聘见面会，举办高校大学毕业生创业系列报告会、召开创业带就业动员会、举办座谈会、街头宣传咨询等形式现场解答疑问，加强创业培训和指导服务，积极帮助高校毕业生自主创业或进入个体私营经济领域就业。五、强化服务意识，提供优质高效服务13、全力支持招商引资和重大产业项目建设，积极做好重大产业项目注册登记服务工作。对于上级及当地政府或有关部门确定的招商引资和重大投资项目，需要组建公司或者办理增资、改制登记的，实行专人专件办理，主动服务，提供指导，当场办结；材料一时不齐全的，要加强跟踪服务，尽快办结，促进项目早开工、早投产、早受益。14、继续加大定点帮扶力度。进一步完善个私企业回访制度、联系点工作制度，深入个私企业倾听生产经营者的呼声，发挥工商职能优势，提供法律法规、政策信息等服务，帮助遇到困难的生产经营者走出困境。15、大力鼓励个私企业加强与区外各种经济主体的交流与合作。鼓励和支持个私企业组织举办各类商品展销活动。充分发挥工商行政管理机关和个体私营经济协会密切联系个体私营企业经营者的优势，为跨地区经贸洽谈活动牵线搭桥，扩大个私企业与各类经济主体的交流与合作，拓宽个私企业发展领域。16、营造有利于个体私营经济发展的良好社会舆论环境。指导各级个私协会充分发挥桥梁纽带作用，引导个私业主自我管理、自我服务、自我教育。大力宣传党和国家鼓励、支持、引导个体私营经济发展的方针政策和法律法规，宣传个体私营经济在社会主义现代化建设中的重要地位和作用，宣传和表彰个体私营经济中涌现出的创业典型的成功事例和先进事迹。17、依法保护个体私营企业的合法权益。加大对个体私营企业的字号名称、注册商标和商业秘密的保护力度。严禁利用注册登记、年检验照向个体私营企业吃拿卡要、乱摊派、乱收费、乱罚款、搭车（捆绑）收费、代收代扣其他费用。对不按规定落实优惠政策的单位和个人，严格按规定严肃处理。六、依法加强市场监管，努力创造公平竞争环境18、加大市场监管力度。以打击制售假冒伪劣商品违法行为，查处不正当竞争行为和保护知识产权为重点，开展专项执法行动。加强对垄断性行业限制竞争行为的监管，依法查处虚假宣传、虚假广告、商业欺诈和商业贿赂等违法行为，积极保护个体私营企业的商标专用权。充分发挥12315申诉举报网络作用，严厉查处制假售假、以次充好、合同欺诈等违法行为。充分发挥各方力量，共同做好无照经营的查处规范工作，为个体私营经济发展营造公平有序的市场环境。19、推行和谐监管，营造宽松有序的发展环境。推进行政指导工作，建立行政告知和预警制度。充分利用现代信息技术，对未能及时参加企业年检、营业执照即将过期等涉及法定有效期限的经营行为，提示企业及时办理相关手续，减少企业非主观因素导致的违法行为发生。实行首次轻微违法不予经济处罚。对非主观故意首次发生的轻微违法行为，未造成危害后果的，限期整改，在整改期限内改正的，免予经济处罚。但对严重危害人们身心健康安全、严重危害市场经济秩序（如传销、欺诈、虚假出资、商业贿赂等）、严重损害者消费权益以及国家法律法规的经营行为，则严查严办。20、推进个体私营企业社会信用体系建设。健全个体私营企业信用分类监管和经济户口管理，完善适合个体私营企业特点的信用征集体系、评级发布制度以及失信惩戒机制。积极创造条件，开通面向社会公众的“市场主体登记信息发布平台”、“企业信息公开查询平台”、“企业登记网上办事平台”和“12315短信服务平台”，努力推动与其他部门相关市场主体信用信息的交联与共享，为社会信用体系建设提供市场主体的基础信息。发挥职能作用，鼓励个体私营企业“守合同重信用”，引导个体私营企业增强履行社会诚信的责任意识。 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