党支部先进事迹材料-1.doc

-范文最新推荐- 党支部先进事迹材料 鄞州国营和平污水处理厂党支部目前共有党员50名，党员人数占全厂职工人数的22%。一直以来，在上级党委的正确领导下，和平厂党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕厂的生产和管理实际，以污水处理工作为中心，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，领导全厂党员干部、群众在生产运营管理、组织建设、思想建设、党风廉政建设、精神文明建设等工作上取得了良好的成绩。一、引领广大职工出色完成生产管理工作。二、坚持务实创新，扎实开展组织日常管理工作。严格执行“三会一课”制度，充分利用党日生活、外出参观、电化教育、辅导讲座等形式，经常组织党员学习党的理论及各时期的路线、方针、政策，开展保持共产党员先进性教育，使党员的自身素质不断得到提高。认真做好发展党员工作，严格按照“成熟一个，发展一个”的组织原则，不断探索新形势下培养积极分子的途径，认真做好团组织“推优”工作，发动党员干部做好优秀青年职工和一线生产骨干的思想工作，动员他们积极向党组织靠拢；并针对重点培养对象，指定专人进行培养，定期汇报思想动态，使党员发展工作取得了较好的成绩。在党风廉政建设工作上，坚决执行各项廉洁自律相关规定，推行“一岗双责”，通过抓廉政学习教育，抓廉政建设管理制度、抓廉政监督检查的办法，扎实有效地开展党风廉政建设工作，取得了良好的效果。建厂以来，未出现过任何违纪违规现象。三、充分发挥支部政治领导职能，调动一切积极因素，为治水工作努力奋斗。充分发挥党支部的政治核心作用，从而带动广大干部职工勤练内功，勤干实事，把心思用在工作上，把作风拧在务实上，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。积极发动党员开展在本职岗位上多做贡献的活动，发挥先锋模范作用，以自身的表率来带动周围的群众共同做好本职工作，为污水处理事业多做贡献。举办了具有自身特色的“流动红旗”评比活动，通过与“党员示范岗”的有效结合，强化了对党员的教育和管理，并促使广大党员在实际工作中作表率。多年来，支部涌现了一大批优秀共产党员，他们在治水工作中立下了赫赫战功。近两年，结合行业自身实际，深入开展了“争创四优党组织，争做四优共产党员”，切实调动广大党员工作的积极性和创造性，引导大家以实际行动为企业谋发展；深入开展了“创先争优”活动，引导广大党员争当先进，在公开承诺中为企业、为群众服务。活动进展情况良好，效果显着。四、坚持统筹兼顾，精神文明建设成效显着。厂党支部围绕生产和管理这个中心，按照“同心、同向、同力，构建和谐和平厂”的方针，统筹兼顾，大力加强精神文明建设，积极开展丰富多彩的文化体育活动，不断丰富职工的精神文化生活，充实厂的文化内涵。并有意识的通过职工踊跃参与活动，寓教于乐，培养职工爱岗敬业、无私奉献的优良品质，增强厂的凝聚力和战斗力，促进单位的和谐稳定和跨越发展。此外，还大力组织开展各项社会服务工作，取得了较大的成绩，得到了各界的肯定，获得了“全国青年文明号”、“台厦省巾帼文明岗”、“台厦省环保公益宣传奖”、“鄞州市先进集体”、“鄞州雷锋号志愿服务先进集体”、“鄞州市工人先锋号”、“鄞州市十大最受市民欢迎科普基地”等一系列荣誉称号。 珍惜荣誉 勇于开拓确保征兵工作再上新台阶乌拉特中旗人民政府征兵办 近年来，乌拉特中旗征兵工作在市委、市政府和市军分区的正确领导下，以兵役法、征兵工作条例为依据，针对边境地区实际，认真研究和解决征兵工作中遇到的新情况、新问题，拓展思路、开拓创新，取得了连续15年无退兵的显著成绩。先后被市征兵办、军分区评为征兵工作先进单位，被自治区、内蒙古军区评为征兵工作先进单位，今年，又被国防部表彰为征兵工作先进单位，较好地完成了上级赋予的兵役征集任务。我们的主要作法是： 一、全旗上下高度重视，部门联动协作，把征兵工作作为一项严肃的政治任务来完成我旗历届党政军领导都高度重视征兵工作，成立了由主要领导亲自挂帅、军事部门具体负责、有关部门领导参加的征兵工作领导小组，各苏木乡镇也相应成立了征兵工作领导机构，各有关部门派出品德好、素质高的干部参与征兵，形成了上下联动、全民动员、积极参与的工作机制，为征兵工作提供了强有力的组织保障。每年的征兵工作，上至旗委、政府，下到嘎查村委会、村民小组都作为头等政治任务来抓。在征兵期间，旗委书记陶格陶、政府旗长斯庆同志经常深入征兵第一线，坚持到征兵办现场办公，随时掌握征兵进展情况，及时解决征兵工作中遇到的问题，确保了征兵工作的顺利进行和兵员质量。在每年征兵工作开始前，公安局、卫生局、监察局等单位领导都要向旗领导签订“军令状”，保证不给部队送一个“次品”。卫生部门认真把好体检关，每年抽调具有丰富经验的医疗技术骨干，组成专家型的体检队，实行苏木乡镇检查、旗初检、复检等多次体检和主检医生交叉互检的形式，确保了兵员身体健康，体质优良；为把好政审关，公安部门不徇私情，认真深入了解掌握政审对象的情况，将不合格兵员挡在兵营大门外。正是各部门认识到位、高度负责、严格把关、协同配合，确保了我旗送出的每一个士兵都是合格的兵。作为全国“双拥”模范旗，为进一步解决好征兵难的实际问题，旗委、政府竭尽全力，认真落实上级的政策和标准，始终做到四个百分之百，即100%落实优抚款和伤残军人抚恤金、转业复退军人和随军家属安置率达到100%，形成了全旗上下重视、关心、支持国防和军队建设的良好氛围。通过专款划拨、群众统筹等形式确保了优待金落实到位，在连续安置150多名城镇退伍兵的基础上，今年又安置了30多名复退军人；对农村牧区的优秀退伍兵，地方党政机构按照相关程序将他们吸纳为村党支部书记、村长，这样，既为退伍军人发挥作用提供了平台，也为他们解除了后顾之忧，营造了一种一人参军、全家光荣和积极参军报效祖国的良好社会氛围。尽管我旗财政十分困难，但每年都要安排30多万元的慰问金，在八一、春节等重要节日期间，旗领导都要深入到部队和军属家庭进行走访慰问，既体现了党的关怀、人民的厚爱，又拉近军民之间水乳交融的关系，从而极大地调动了适龄青年报国参军的积极性。 二、结合工作实际，做好摸底调查工作，做到“一季征兵、四季准备”每年年初，旗人武部在旗征兵办的统一部署下，都要结合民兵整组制定具体的兵役登记措施，努力落实兵役登记制度。首先，注重搞好调查摸底。在进行兵役登记前，旗人武部，各苏木乡镇专武干部深入到农村、牧区、街道、学校、厂矿、企业，一家一户地走访，重点摸清适龄青年的基本情况，做到了心中有数，达到了“符合年龄的人数清、文化程度清、青年的思想状况清、身体素质清、家庭成员清、社会关系清”的标准。并根据走访掌握的情况，把符合条件的青年全部纳入征集范围，建立兵役登记档案，充实到“征兵工作管理系统”软件的内容中。二是严格确定预征对象。为严格把好质量关，根据调查摸底情况，认真进行综合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身体健康的适龄青年确定为预征首选对象。三是建立完善了管理、培养、考查制度，抓好跟踪教育管理工作。对被确定为预征对象的青年，重点进行培养，定期与预征对象的家庭及本人进行联系，及时掌握预征对象的思想状况，有针对性地做好帮教工作，使其尽快达到标准，从而为实现联得上、招得回、征得走、质量高的目标打下了坚实的基础。三、针对边境地区实际，注重宣传力度，提高全民国防意识 我旗针对地域广阔、人员分散这一特点，旗政府和人武部每年都要成立宣传工作领导小组，采取分组分片包干的方式把传单送到广大农牧民手中，并通过电视、广播进行征兵动员讲话。在宣传主题上，突出弘扬爱国主义主旋律；在宣传阵地上，突出学校主阵地；在宣传对象上，突出抓好青少年和领导干部的国防教育。利用组织地方各级党政领导过军事日和召开重要会议等有利时机，重点抓好对领导干部的国防教育宣传，提高各级党政领导对国防教育重要性的认识。同时，注重加强在校学生的国防教育，采取对学生宣传国防知识，组织学生军训等形式增强学生对军队的了解，激发学生爱军习武的热情。并制作大型宣传彩车深入厂矿、苏木乡镇、嘎查村委进行声势浩大的宣传活动，在旗政府所在地开辟了征兵工作宣传专栏，设立咨询站，对广大群众关心的问题进行政策法规解答，大力宣传国防法、兵役法，使适龄青年了解兵役法的基本内容，了解征兵的政策规定和条件标准，了解义务和权利，增强了国防意识，在全旗内出现了政府依法征兵、青年依法服兵役的热潮，使征兵工作在全旗境内做到了家喻户晓、人人皆知。几年来，应征和报名比例始终保持在1：3的比例。四、实施阳光征集，依法健全征兵机制，增强约束性，确保兵员质量 我旗十分重视建立健全行政执法监督制约机制，并与各苏木乡镇和有关单位签订征兵工作责任状，严格把好宣传发动关、兵员体检关、兵员政审关、审批定兵关四个关口，做到征兵政策公开、征集程序公开。旗纪检委每年都要参与征兵工作，对征兵工作进行全程监督。各基层征兵办在报名参军、体检、复检、定兵的每一阶段，都进行张榜公示，接受群众和社会监督。设立举报箱、举报电话，并通过新闻媒体向社会公布。严格按照廉洁征兵的有关规定，严肃查处以权谋私、弄虚作假、索贿受贿等违法违纪问题，并坚持“三级联审”和谁主管谁负责、谁签字谁负责的原则，进一步明确目标管理办法，把权力和责任区分到单位和个人，严格落实责任追究制度，有效地防止了权力越位、工作错位，从制度上堵住了不正之风的势头，保证了征兵工作的健康进行。同时，加强兵役登记和预征对象选定，管理教育和跟踪考察，各项工作有条不紊，使预征对象应征率始终保持在95%以上。我旗能够实现连续15年无退兵，多次受到上级的表彰。这些成绩的取得，是上级关心支持的结果，是全旗人民积极参与的结果，是旗委、政府坚持党管武装、重视国防建设的结果。今后，我旗将以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，继续深入宣传贯彻兵役法、国防法和国防教育法，不断增强全民国防意识和国防观念，聚全旗之力，坚持不懈地抓好征兵工作，为促进经济和国防协调发展而努力奋斗！ 一位普通的农村妇女, 年岁。党的富民政策的引导下，通过许多年努力打拼最终成为家喻户晓的养殖大户、酿酒专家、办厂女能人，固定资产达数百万元、年获利几十万元的致富女强人。这里无不饱含着创业的坚辛、勇于拼搏和年轻有为的创业精神。通过她努力下，各级政府和社会都给予了高度评价与认可：年被市评为“跨世纪青年星火带头人”年被自治区、市评为劳动模范、年被区委“三级联创”活动中评为“双强”党员、年被全国妇联评为“双学双比”女能手；同时被推选为市党代表、自治区党代表。一、自强自立。上有八十多岁的奶奶、公婆、姐姐、妹妹全家十来口人，年底与本村青年结婚了当时婆家很穷。吃的粗粮，住的要倒塌的土房，靠仅有的十几亩土地生存，难以解决温饱问题。穷则思变，一个种养加的新思路在年岁的脑海中形成了靠自己给别人打工时学来的烧酒技术，决定办一个小酒厂。提起办酒厂，当时是困难重重，缺资金、少设备、没厂房，仅有的几百元钱和自己自强不息的决心，缺钱找亲戚朋友借；少设备，土法上马；因陋就简没厂房，借人家仓库，一切准备就绪，年年底随着一阵鞭炮的炸响声，一座土法烧酒的小酒厂在镇 村正式开业了日产白酒百余斤。梅花香至苦寒来，百般周折一个生产周期下来，终于立稳了脚跟，通过艰辛劳动经济效益还不错，略有盈余，衣带渐宽终不悔，人虽瘦了一圈但腰包却鼓了起来，艰苦创业的路上看到一丝光明。托亲戚找朋友借了两万元贷款，为了篮图大展必须扩大酒厂规模。加之几年来剩余资金，扩建了酒厂规模，靠毛驴车送酒根本不行，两天两夜没合眼，只身一人从表哥处借来两万元买了机动车，散酒销路不好，千辛万苦找人设计了商标，买了灌装机，并在工商局注了册，当时酒厂林立销酒很困难，为了打开销路，带着自己生产的酒样品三下霍林河，四下，请人家品偿，甚至到销完付款的地步，为了销酒经常是吃上顿顾不了下顿凤餐露宿，功夫不负有心人，终于打开了销路，打出了自己的品牌，使酒厂经济效益有了大转机，年产60多万斤酒，每年都是供不应求。每年安排就业劳力30多人，年以来由于规模的扩大生产能力逐步加强。转化玉米130多万斤，玉米秆10多万捆。生产白酒关键是质量，规模大了人员多了群众对酒的质量要求也高了要有市场、有销路，必须严格管理，通过质检部门鉴定，各项指标均符合标准，当地被群众戏称为“侯爵”每年仅酒一项就收入30多万元，上缴税金5万余元。二、发展养殖业。不如自己搞育肥牛，当时酒厂生产酒糟低价卖出。年首批糟牛出栏，获利一万元。育肥牛获利快，通过自己育肥，也带动了亲戚朋友。两家人口多，家庭困难，通过她带动和帮助，都养育肥牛发了家，分别盖起了瓦房，全村出售育肥牛近千头。养育肥牛销路也是难题，为了获取更大利润，经常和外地客户联系，牛肉直接销往外地，仅此一项全村收入近百万元。地区后搬来的生活非常困难，借给他钱买牛，赊给酒糟搞育肥，使之两年就脱了贫步入致富行列。抓住契机，年区委提出奶牛兴区的口号。投资20多万元，买了20头奶牛，联系亲属办起奶站，带动村民、等户养起来奶牛，自己家年产鲜奶40余吨，获利10万元，全村仅养奶牛一项人均收入近500元。三、拓展致富门路。为了使广大农民思想意识由小富即安转向全面奔小康新观念。需要再学习，计划经济向市场经济转变的同时。接受新事物，研究新问题，提高致富本领，拓宽致富门路，掌握信息四、致富路上不忘众乡亲、扶贫救困共同富万紫千红春满园，一花独放非胜景。常说的一句话就是自己富了不算富，大家都富才算富“做为一名共产党员最终目的带动全体村民共同富裕。几年来在带动下每年都有十几户通过养牛都脱贫致富，过上了小康生活。使自己的各项事业蒸蒸日上，由于懂经济善管理。这不仅安排剩余劳力减轻了社会压力，而且还大量转化玉米，同时产出大量的优质酒糟养育肥牛。真可谓一业兴带动百业旺，一人富带动全村富。富了同时，没有忘记生她养她这块热土，学校学生开运动会，党员外出考察，拥军优属自己都无私捐献。村民种地没钱买种子、化肥，大事小情，天灾病业，缺钱都去找她从来都是慷慨解囊相助，几年来在这笔花费上不下五万元。从一个农家子弟发展成为一名共产党员，党的富民政策感召下。拥有个人固定资产数百万元的致富女强人，一是靠党的富民政策，二是靠自己的拼搏和刻苦努力和年轻有为的创业精神。 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