卫生员聘用合同.docx

卫生员聘用合同
1. 背景
为了保障企业员工的身体健康，公司需要聘请一名卫生员来负责公司的卫生保洁工作。为了明确双方权利和义务，特制定本《卫生员聘用合同》。
2. 合同双方
卫生员：（以下简称“甲方”）
公司：（以下简称“乙方”）
3. 工作内容
甲方聘用为公司卫生员，负责公司内卫生保洁工作。具体包括但不限于：
• 定期清扫、擦拭、消毒办公区、卫生间等场所
• 定期更换垃圾桶内垃圾袋
• 定期清理窗户、门、地面等
• 认真执行公司卫生标准规定等
4. 薪酬待遇
乙方按照国家劳动法规定保证甲方的劳动报酬。
甲方的工资待遇包括基本工资和津贴。具体金额为：
• 基本工资：XXX元/月
• 津贴：XXX元/月
5. 工作时间
甲方的工作时间与公司一般员工的工作时间相同。具体为：
• 上班时间：上午X点至下午X点，共计X小时。
• 休息时间：中午X点至下午X点，共计X小时。
• 工作日：每周工作X天，每天工作X小时。
6. 休息及休假
1. 甲方享有每周休息日，在公司安排下班时间。
2. 年假：根据国家劳动法规定，每年享有带薪年假X天。
3. 病假：病假应按国家规定执行。如休病假需事先提出书面申请，并提交相关证明，如医生证明等。
7. 保密条款
甲方需遵守公司保密规定，保守公司商业秘密，并在离开公司后继续履行保密义务。
8. 解除劳动合同
1. 乙方有权根据甲方工作情况及其它相关因素决定是否续聘。
2. 如甲方在工作期间有违反工作纪律的行为，乙方有权解雇甲方，但要保证甲方合法权益。
3. 如甲方因工作关系或健康原因无法继续工作，乙方有责任与甲方协商解决。
9. 其它
1. 本协议一式两份，乙方和甲方都需要签字确认后生效。
2. 本协议生效期为X年，到期前双方商议，如需续约，可以在到期前一个月内双方协商签订新的协议。
3. 对于本协议中未约定事项，双方可以另行商议，订立书面补充协议。
10. 争议解决
本协议在执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，亦可向人民法院提起诉讼。
本协议履行开始于签字之日。
甲方签字：_________日期：____________
乙方签字：_________日期：____________