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出国劳务中介合同
一、定义
出国劳务中介合同是指通过双方协商，由出国劳务中介机构为委托方提供相关服务，以便安排劳务人员前往国外从事工作活动的合同。合同双方为劳务中介机构和委托方。
二、合同内容
合同内容包括但不限于以下内容：
1. 委托方信息：包括合同签订方的名称、联系方式、地址等基本信息；
2. 服务内容：包括确定出国人员的招募、培训、签证、保险、机票、住宿等服务内容；
3. 出国人员信息：包括出国人员的基本信息、相关证件、健康状况等信息；
4. 劳务协议：包括劳务人员与用工单位间签订的劳务合同内容；
5. 服务费用：包括出国服务的费用、退费规定等相关规定；
6. 合同的解除和违约责任；
7. 附件：包括双方认可的出国人员名单及相关证明等附件。
三、服务流程
1. 委托方联系劳务中介机构，提供用工需求、招募要求、选定工种及其他相关情况；
2. 劳务中介机构为委托方提供相关服务，包括招募、培训、签证、保险、机票、住宿等服务；
3. 劳务中介机构按照委托方的要求，将劳务人员招募到位并进行相关培训；
4. 劳务中介机构为劳务人员安排签证、保险、机票、住宿等相关事宜；
5. 劳务中介机构协助劳务人员与用工单位签订劳务合同；
6. 劳务中介机构结算相关费用。
四、服务费用及付款方式
1. 服务费用：收费标准由双方协商确定，结算以人头或按周期计费；
2. 付款方式：委托方在签订合同时，应支付一定比例的服务费用；劳务中介机构在服务完成后，应发出发票，并按照双方协议收取服务费用，委托方应在规定的时间内付款。
五、合同的解除和违约责任
1. 合同解除：若委托方无法提供招募要求或不能履约等原因，双方可以协商解除合同；若劳务中介机构未履行服务内容或出现违约行为，委托方可以要求返还已支付的费用，并可以解除合同；
2. 违约责任：若劳务中介机构履约不到位或无法提供商定的服务，应对委托方造成的损失承担相应的违约责任。
六、其他
1. 本合同附件为合同不可分割的组成部分；
2. 合同对双方约束力效力的修改、变更、补充协议应在双方签字、盖章且经过合同代表的授权才能生效。
七、法律适用和争议解决
1. 本合同的订立、履行、解释和争议解决适用中华人民共和国的法律；
2. 双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
八、合同生效
本合同生效日期为双方签字盖章之日，有效期为服务完成之日止。
本合同一式两份，委托方和劳务中介机构各持一份，具有同等法律效力。