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收规章制度
什么是规章制度？
规章制度是组织内部的行为规则和准则，是保证组织正常运转和发展的基础之一。在企业中，规章制度是管理权力的体现，是员工的行为准则和工作指南，有利于提高组织的效率和效益。
为什么要收规章制度？
收规章制度指对现有的规章制度进行梳理、评估、清理和更新。其目的在于减少冗余、低效、重复的规章制度，使规章制度更加合理化、高效化、适应性更强，并且能够更好地反映企业文化和经营理念。
如何进行规章制度的收集？
首先，应按照部门和岗位对组织中原有的规章制度进行调查和收集，并且与现有法律法规以及行业规范相匹配；其次，评估这些规章制度，判断其是否仍然适合当前的企业情况和运营需要。
如何进行规章制度的清理和更新？
清理不适用或者重复的规章制度，整合和简化有类似或相似内容的规章制度，减少规章制度的重复性和冗余性；同时更新规章制度的内容，将旧的规章制度进行修改和完善，以便更加贴近实际工作需要。
规章制度的更新需注意的问题
首先，要遵守相关法律法规以及行业规范的规定，确保公司的行为严格遵守法律法规，避免出现违反法律法规的行为或者事故；其次，要充分听取员工的意见和建议，规章制度是为员工服务的，只有满足员工的需求和意愿、符合实际情况，才能更好的执行和实施。
如何推广规章制度
推广规章制度应该采取多种形式和途径，包括制作电子版、制作手册、开办培训班等多种方式，让员工了解规章制度的相关内容，清楚其实际作用和重要性；同时，应从入职培训开始，让新员工了解公司的规章制度，并在后期不断加强宣传和培训，使规章制度得到员工的认同和执行。
总结
规章制度在企业发展中具有重要作用，可以规范员工的行为，提高企业的效率和效益。收规章制度的过程是个动态的过程，需要不断地进行评估和更新，适应企业的实际需要。同时，要遵守相关法律法规以及行业规范的规定，加强推广和培训，让员工能够深刻理解公司的规章制度，从而更好地执行和实施。