营业员聘用合同.docx

营业员聘用合同
合同双方
雇主：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[代表人姓名]
营业员：[聘用人姓名]
住址：[聘用人住址]
合同期限
本合同有效期自[日期]开始，至[日期]结束，共计[时间]个月。
工作内容
1. 职位：营业员。
2. 工作地点：[工作地点]。
3. 工作内容：负责本公司工作内容方面的工作。
聘用方式
聘用方式为全职聘用。
聘用报酬
合同期内，雇主向营业员支付薪酬为[薪酬金额]/月，如有特殊情况可以另行协商。
社会保险和福利待遇
1. 社会保险：根据国家相关法律法规规定，营业员须参加社会保险。
2. 福利待遇：本公司为营业员提供节假日福利、带薪年假等。
工作时间和休息时间
1. 工作时间：每周工作[工作时间]小时，如遇特殊情况需要延长工作时间时，应按法律规定另行支付相应的加班费用。
2. 休息时间：营业员每周休息[休息时间]天，具体排休如遇特殊情况还需调整时，应提前通知营业员。
工作纪律
营业员应当遵守公司的各项规定和制度，遵守国家有关法律法规，认真履行职责、完成工作任务。
保密条款
营业员需要对公司的商业秘密、技术机密等保密内容严格保密，不得泄露，同时需要严格遵守公司的有关保密制度规定。
合同变更和终止
1. 合同有效期内，若营业员工作表现良好，公司可以进一步与其签订续聘合同。
2. 合同有效期内，若营业员工作表现不良，公司可视情况解除合同，但应提前[提前时间]通知营业员，并支付经合理计算的经济赔偿。
3. 本合同经过双方协商一致并签字盖章后生效，合同变更或解除应经过双方协商一致，并书面确认。
违约责任
若因营业员的过错导致公司遭受经济损失的，营业员应根据其过错的性质和责任程度承担相应的赔偿责任。
争议解决
合同履行过程中出现的任何争议，应当协商解决。协商不成的，提交[仲裁机构]仲裁解决。
其他约定事项
1. 聘用期间，如有犯罪记录或其他违法行为，一经查实，公司有权立即解除该合同。
2. 营业员应认真听从上级工作指示，完成工作任务。如有违反相关规定，公司有权根据规定给予处罚。
3. 本合同如有未尽事宜，由雇主与营业员另行协商解决。
签约人员及签名日期
雇主签字：
营业员签字：
签约日期：YYYY年MM月DD日