必备试用期劳动合同.docx

必备试用期劳动合同
一、双方约定
本劳动合同（以下简称“本合同”）由雇主（以下简称“甲方”）与被雇佣人（以下简称“乙方”）于______年______月______日签订，于______年______月______日生效。甲方为本合同的雇用单位，乙方是被雇佣的个人。
二、劳动合同期限
本合同试用期为______（单位：月/日），正式劳动合同期限自试用期满之日起至_________年_________月_________日止。
三、薪酬和津贴
1. 试用期工资为乙方岗位平均工资的百分之七十。
2. 正式劳动合同期内，乙方工资如何确定由甲方和乙方协商确定。
四、工作内容和地点
乙方聘为____（职位）。工作地点在甲方公司的_________。
五、试用期工作
1. 乙方应当遵循公司制度，尽职尽责地开展各项工作。
2. 乙方必须通过公司试用期考核，达到公司规定的要求，并征得公司同意，方能转为正式员工。
六、违约责任
1. 如乙方未履行本合同规定的职责和义务，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因下列行为产生的全部损失：
– 违反公司规章制度，给公司造成损失的；
– 轻信他人，提供虚假资料或者证明文件的；
– 在工作中严重失职或者玩忽职守的；
– 对公司贯彻落实国家法律法规、部门规章和企业章程出现重大违规的；
– 泄露公司机密或者其他严重违反职业道德和社会公德行为。
2. 如甲方未履行本合同规定的职责和义务，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
七、解释权
本合同一切争议，应及时商定解决，并应当记录到会议记录中，如双方仍无法达成一致意见，则提交至劳动争议仲裁委员会处理，仲裁结果具有法律效力。本合同的条款和解释权归甲方所有。
八、附则
1. 本合同为雇佣关系合同书，乙方签字或盖章即表示已知悉并同意本合同全部条款。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_________ 乙方：__________
签字或盖章：____________________
日期：______年______月______日