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没有任何借口读书笔记
【篇一: 《没有任何借口》读书笔记】

读《没有任何借口》一书做一个不找借口乐观者
《没有任何借口》是一本励志书籍, 当你敞开胸怀, 翻阅书每一页时, 你将取得无穷乐趣。
书中第一页用麦克兰伯维尔森一段话激励自己, 向自己确保: 一定要坚强, 不让任何事情打破内心平静。跟碰到每个人谈谈健康、 幸福、 成功等话题, 让全部好友都认为她们很了不起。多看事情好一面, 把你乐观期望事变成现实。只想最好事, 只为了最好结果工作, 只期望最好。看到他人成功, 就像看到自己成功一样欢欣鼓舞。忘记过去错误, 只为未来而全力奋斗。脸上永远挂着愉快表情, 用微笑问候每一个生命。投入更多时间来发展自己, 这么你就没空去批评他人。让自己心胸豁达, 不为诸事担忧; 让自己心地高尚, 不为小事抓狂; 让自己身心强大, 不被轻易击败; 让自己快乐愉悦, 不给烦恼任何缝隙可钻!
没有任何借口, 会让你消除不安, 让你变得愈加坚强。然而怎样做到“没有任何借口”呢？我想首先我们要负责任地生活。当你真正做到负责任, 你会丢掉一个个借口和一个个沉重思想包袱, 你会了解到本身优异品质……这些给你带来乐趣会加倍放大、 扩充。
人生小说自己才主角。书中西点军校让士兵们养成了一个习惯: 假如某种行为达不到预期效果, 我会立即纠正它。
没有任何借口, 让我们不会纠结于过去而沾沾自喜或自艾自怜; 它会让我们坚强而振奋, 它让我们学会负起全部责任, 老实而努力在自己人生舞台全力以赴。
没有任何借口, 让我们不会再把自己缺点、 失败或害怕归罪于她人, 它为我们未来圆满人生打下了基础。
没有任何借口, 让我们在工作上变得更有效率。
没有任何借口, 让我们一直如一地坚持每一目标。
看完这本书, 我很欣慰我领会了“没有任何借口”意义, 我庆幸自己一直存有自我负责精神, 一个愉快向上心态, 用书中部分言语鼓励自己: 做自己人生小说主角。抛弃人生就是挣扎错误观念, 你将取得更大成就。抛弃你一直以来背负心理包袱, 全力以赴去实现梦想, 不接收自己和她人任何借口。
看到你已经拥有力量、 勇气、 智慧和内在美。认清你已经拥有优异品质, 完善其她品质。
当你害怕失败和拒绝时, 注意, 这表明你以靠近了内心渴望。它们预示着成长机会就来了。
列出你曾用过借口, 立誓再也不用它们, 然后把清单扔掉。
要认识到, 以前不做某事正当理由现在已经不是理由了。假如还在使用, 那它们就只是借口。不要让过去事实变成一个永久借口。
依据自己而非她人期望来发明你生活。要有勇气接收自己和自己所做一切, 这么才能拥有正真人生。
对自己行为全权负责, 你心灵会更轻松。决不为自己找替罪羊, 你就会感觉更强大, 不孤独, 也不那么惧怕后果了。
“没有任何借口”人生愉快不仅仅属于那个已经站在顶端人。让我们提升起态度和热情, 充实地度过人生每一天, 成功和喜悦将会在人生旅途中四处可见。
【篇二: 《没有任何借口》读后感】

读《没有任何借口》有感
电气企业
读了金雨先生编译“没有任何借口”一书以后, 我方明白美国西点军校成功秘密就在于“没有任何借口”, 就在于“没有任何借口”所表现一个负责、 敬业精神, 一个服从、 老实态度, 一个完美实施能力。正是秉承着这一关键行为准则, 西点学子在任何一个团体里都表现出了良好团体精神和合作能力, 她们含有强烈责任心、 荣誉感和纪律意识, 自信、 老实、 主动、 敬业, 从而成为了可信赖和负担重担人。
“没有任何借口”作者是美国费拉尔.凯普成功名著, 她那横溢才华赢得了美国军界和商界佩服, 她用自己在西点军校亲身经历和体会把“没有任何借口”内涵提升到一个新高度来叙述, 使我们企业所必备精神细粮, 也是每一位职员行为准则。
经过对“没有任何借口”一书学习, 使我深深体会到每一位电业职员在日常工作中都应该全力以赴, 没有任何借口, 绝对服从上级安排, 超越自我, 努力争取做一名优异职员。而优异职员, 都应该是有责任感和团体精神, 在工作中要主动、 主动、 老实, 富有发明力。
极、 认真、 勇于负责任, 让领导放心, 使群众满意, 强化自律意识, 做到慎言慎行, 不为名利所惑, 不为浮华所动。时刻切记“如临深渊, 如履薄冰。
“实施, 不找任何借口”。12月18日, 总企业总经理审时度势, 果断地成立了。。。。。。。。。。小组, 要求我率领5人用3个月时间完成。。。。。。。。。。。制成任务, 当初, 我心里隐隐叫苦, 害怕万一完不成任务怎么向领导交代, 思索良久, 干! 一定要完成任务。在一无设计图纸二无技术数据三无材料配方条件下, 我和我队员们克服了技术人员少、 时间紧迫、 设备短缺、 气候恶劣等困难, 经过到外地参观学习, 窥视探讨技术配方, 经过20数次试验, 最终试制成功“复合砼板”这种材料, 按期完成了样机试制任务, 各项指标达成了预期要求, 一次性经过了山东省建筑科学研究院技术判定。经过这个研制项目, 使我深深体会到: 不管做什么事情, 一定要记住自己责任, 不管在什么样工作岗位, 都要对自己工作负责。工作就是不找任何借口地去实施。一个团体, 一个小组, 要完成上级交给任务就必需含有强有力实施力。接收了任务就意味着做出了承诺, 而完成不了自己承诺是不应该找任何借口。能够说, 没有任何借口是实施力表现, 这是一个很关键思想, 表现了一个小组或一个人对自己职责和使命态度。思想影响态度, 态度影响行动, 一个不找任何借口职员, 肯定是一个实施力很强职员。能够说, 工作就是不找任何借口地去实施。
“工作就意味着责任”。15日早晨10点钟, 我接到办公室主任命令, 要求我企业给保安企业制作一个警卫站台, 最好今天能完成, 明天有特殊任务, 因为没有3毫米铁板, 等批计划领材料需要好几天, 保安企业经理很着急, 我们打破常规, 到供给厂家暂借铁板, 下午3点焊完并喷好第一遍防绣漆, 4点钟经理驾车和两名职员来到企业准备拉警卫站台, 因时间短漆不干, 不能刷第二遍白漆, 其中一名职员说干不完就算了吧明天不用了, 经理坚定地说, “今天晚上一定要拉走, 明天领导检验, 这是我们责任”。短短几句话, 表现了她有义务、 有责任推行自己职责和义务, 这是发自内心责任感, 而不是为了取得奖赏或别什么。我想, 这就是经过学习《没有任何借口》真实表现。
工作就得负担责任, 在任何地方, 没有不负担责任工作, 相反, 你职位越高、 权力越大, 你担负责任就越重。
生活中这种事例有很多, 每个人都要知道, 我们所做是我们分内工作, 是职责所在。对此, 我们在工作中就应该做到老实和绝对服从, 以及没有任何借口实施, 这么才能成为一名优异职员。在没有做好自己工作时候, 大家都会找这么和那样借口来推卸责任, 这是一个及其不负责任行为, 会成为我们拖延工作温床, 同时她也是一个不服从纪律和说谎表现。
“以厂为家”“以企业为家”口号正是一个对责任感
进行强调。每一名职员如能做到这一点, 就会让我们在日常表现中更卓越。假如我们每一名职员在平时能认识到自己责任感, 每人为企业多做一件事, 每一名。。。。为企业降低一点线损, 那么我们电业集团收入将会有相当可观增加, 从而就会使每个人收入都对应增加。
没有任何借口, 要求每一位职员在工作中要做到老实和绝对服从。在日常工作中, 我们要做到, 对上级安排各项工作, 要想尽一切措施去完成, 而不是推委扯皮、 推卸责任。我们能做到只有实施, 没有任何借口实施。
．12．18
【篇三: 没有任何借口读后感】

《没有任何借口》读后感
《没有任何借口》最终读完了。此刻心情久久不能平复, 不能平复原因不是因为简单地激动, 而是在阅读这本书时, 书中思想高度; 所说明道理; 所举出例子使我产生了深深共鸣! 让我受益匪浅, 感慨颇多!
本书是一本主动向上书, 其主旨是帮助我们全部些人成为更优异职员, 成为更优异领导。努力在工作中培养一个不给自己找借口工作处事态度, 从而引申出主动工作、 正确工作、 热爱工作、 热爱生活、 用正确态度赢得我们美好人生!
书中见解清楚, 框架式结构明了, 举例生动形象, 附有感染力。书中见解是美国西点军校200多年来一项行为准则——没有任何借口, 它强化是每一位学员想尽措施去完成任何一项任务, 而不是为没有完成任务去寻求任何借口, 哪怕看似合理借口。我们每个人都有责任心去对待自己工作, 才能做到“敬业、 奉献、 拼搏、 创新”。一个有着责任心人, 才会自觉努力地工作。
“人非圣贤, 孰能无过”, 在这句话中, 说明了一个道理, 我们每一个人是会犯错误。曾经在生活工作中, 我确实也犯过不少错误, 而且每次犯错以后, 都会想起这句古语, 来抚慰自己; 认为我们每个人都会犯错, 所以没什么! 下次做好就ok了。但读了这本书以后, 我深深意识到, 之前自己面对错误态度, 其实是在给自己找借口, 这么一个借口会使我们在每做一件事时候, 都会提前想好了借口。这是不能够原谅做法。“没有任何借口”看似冷漠, 缺乏人情味, 似乎只能适合在军队等特殊团体实施, 但她却能够激发出一个人最大程度潜能。将它放到自己工作中, 也有着非常关键实际意义。在工作中, 不要把过多时间花费在寻求借口上。失败也罢, 做错了也罢, 再美妙借口对事情改变又有什么用呢？不如仔细想一想, 下一步到底该怎样去做。只有养成一个, 不给自己找借口习惯, 才能在工作中以主动正确态度把工作做好, 才能更出色完成任务。
正如书中提到借口是拖延温床, 习惯性给自己找借口人是不值得信赖。而一个优异领导一样能够判定出一个职员对待事物态度。优异职员和优异领导都是不会给自己找借口。它会给对方和自己带来莫大伤害。真诚地对待自已和她人是明智和理智行为。不要让借口成为习惯, 一旦养成了找借口习惯, 我们工作就会拖沓、 没有效率。抛弃找借口习惯, 强大实施力是我们完成工作前提, 没有实施力作为保障, 就不可能顺利完成任务。所以, 在以后生活工作中, 我要主动做到: 不以任何借口为前提, 以强大实施力去完美完成工作。
在管理学中, 我们都知道一个组织正常运转, 肯定包含到计划、 组织、 领导、 控制、 创新等基础管理职能。而在这些职能当中, 所以实施都需要人去完成, 然而有
次序实施, 果断实施前提就是——服从。所以, 服从是行动第一步。一个团体, 假如下属不能无条件地服从上司命令, 那么在达成共同目标时, 则可能产生障碍; 反之, 则能发挥出超强实施能力, 使团体胜人一筹。
具体来说, 我们常常会犯毛病有很多, 比如说当碰到问题时, 为了躲避责任而常常说谎话; 偶然在工作中缺乏纪律观念, 不严格要求自己; 在碰到挫折和委屈时, 会有对立情绪, 和领导对着干, 影响组织团结等等。所以, 我们再生活工作中, 应该抱着怎样态度去面对这些事情呢! 第一, 工作中无小事, 每个人所做工作, 都是由一件件小事组成, 但不能所以而对工作中小事敷衍应付或轻视懈怠。第二, 我们都应该记住, 这是你工作! 既然你选择了这个职业, 选择了这个岗位, 就必需接收它全部, 而不是仅仅只享受它给你带来益处和愉快。就算是屈辱和责骂, 那也是这个工作一部分。第三, 立刻行动对一个勤奋艺术家来说, 若她不想让任何一个想法溜掉, 那么当她产生了新灵感时, 她会立刻把它记下来——即使是在深夜, 她也会这么做。她这个习惯十分自然、 毫不费力。
很多时候我们常常埋怨外在部分条件, 甚至于自己智商。其实当你在埋怨时候, 实际上你就是在为自己找借口了, 而找借口惟一好处就是抚慰自己。但这种抚慰是致命, 它让你对现存情况无动于衷, 而且给你一个心理暗示: 我克服不了客观条件造成困难。在这种心理暗示引导下, 你不在去思索克服困难, 完成任务方法, 哪怕是只要改变一下角度就能够轻易达成目。
寻求借口就是对所作事情拖延和放弃, 它会让你失去他人信任, 包含上司、 好友。 “好友是最宝贵财富”好友不仅是心灵, 精神上慰藉, 有时她也是你事业得力助手。假如你总是聚会迟到, 好友不会抛弃你, 也能够包容你。如有一天, 你好友要开拓自己事业, 她需要寻求合作伙伴时, 她一定会想到你, 但她转念一想, 就会否决, 因为她认为你在事业上是不值得信赖。借口, 可能是消积习惯一个生存方法与独特存在状态, 但正是这种状态超强生命力, 使大部分原本有能力成为优异人物人, 最终却被借口击得一败涂地, 然而却不自知
可能有很多人会说她并不期望如此, 但不知道怎样才能克服借口漫延。就此, 我们试着结合借口各项属性来谈谈处理措施:
第一、 对此, 我们应该首先树立起正确人生观与价值观, 把握清楚自己奋斗方向并制订一个相对中短期目标, 并为之而努力奋斗, 这有利于你在找借口同时与目标加以权衡, 并立即行动以驱赶借口。
第二、 我们应该加强自己责任感与主动性, 并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广领域, 尽情舒展与充实自己。
第三、 培养认真工作习惯。首先, 让工作成为你爱好, 这么, 因为有爱, 所以你会想方法对所爱之物做出贡献。其次, 工作给予了我们生活保障、 心智发展与自我完善, 也给予了我们对未来憧憬、 奋斗激情与灵感原动力。
第四、 养成全力以赴优良习惯, 只有立刻行动, 才能平定心中惶恐。只有全力以赴, 才能见证历程辉煌。我们不愿让时光蹉跎了本应灿烂岁月, 不愿让退缩模糊了本是鲜明路线, 更不应让借口断送了本该属于自己风采!
最终, 我非常感谢阅读这本书所给我带来哲理, 很激励, 很实在。在以后工作生活中, 努力做一名优异职员, 成为下属楷模; 赢得同事信赖, 坚定成为领导左膀右臂。热爱我所选择组织, 我所选择工作。以“没有任何借口”态度去面对以后人生, 我相信自己一定能够做到, 也一定能够成为一个优异人!