通用劳动仲裁申请书.docx

通用劳动仲裁申请书
申请人信息
• 姓名：张三
• 性别：男
• 身份证号码：xxxxxx
• 联系电话：xxxxxxxxxxx
• 住所地：xxxxxx
被申请人信息
• 名称（自然人填写姓名）：李四
• 性别：男
• 身份证号码（自然人填写）：xxxxxx
• 单位名称（单位填写）：xx公司
• 单位地址（单位填写）：xxxxxx
争议事项
• 在职期间合同约定的工作岗位、工作内容等未得到被告与申请人一致确认，致使双方之间发生了工作分配、工资支付等方面的纠纷。
• 被告违反了劳动合同的规定，未按照约定的合法依据签订劳动合同，存在违法劳动合同纠纷。
申请事由
申请人在被告单位任职期间，遵守工作纪律，认真履行职责，但被告单位未能履行与申请人共同约定的职责，未达到当初约定的工作目标，严重侵犯了申请人的合法权益，因此，申请人向劳动仲裁委员会提出上述内容的仲裁请求。
申请请求
1. 要求被告支付申请人在职期间拖欠的工资。
2. 要求被告支付申请人终止劳动合同后未支付的经济补偿。
3. 要求被告承担本案中的所有仲裁费用。
申请人授权委托代理人代为劳动仲裁
申请人同意劳动仲裁委员会为其委托代理人处理本申请案。授权委托代理人为其提供所有必要材料并代表其出庭参与仲裁庭审。申请人同意并确认此委托，并知晓其委托代理人代表其保护其劳动权益。
个人声明
本人声明：本申请书所陈述的所有事实和要求是真实、合法、确切的。如下列要求被证明是虚假或不合法，本人愿意承担责任。
附件
无
以上的内容就是通用劳动仲裁申请书的主要内容，申请人在填写该申请书时应当如实陈述问题，提供相关证据，同时说明其具体的诉讼请求。同时，申请人还应当详细说明有关被告的相关信息，包括名称、地址等。在填写完申请书后，申请人须按照规定提交申请正本和副本，以备劳动仲裁委员会审理。