正式职工劳动合同书.docx

正式职工劳动合同书
一、甲方信息
甲方：（以下简称“公司”）
地址：
法定代表人：
联系电话：
二、乙方信息
乙方：（以下简称“员工”）
联系地址：
身份证号码：
联系电话：
三、合同期限
本合同自（ ）年（ ）月（ ）日起生效至（ ）年（ ）月（ ）日止。
四、工作内容和工作地点
1. 员工担任公司（ ）部门（ ）岗位的（ ）职位，主要从事（ ）工作。
2. 公司工作地点为（ ），但如工作需要须妥善调度、调配。
五、工作时间
1. 员工的正常工作时间为（每周五个工作日，每日8个小时），为公司的标准工作时间。
2. 如员工的工作性质需要加班，则须得到公司的书面同意，并按国家规定支付相应的加班费用。
六、工资和福利待遇
1. 月工资以税前为计算基础，薪资按月支付，不含加班费用、奖金，税后工资为 X 元/月（大写：）。
2. 公司为员工缴纳国家规定的社会保险、住房公积金等福利保障。
七、试用期
1. 入职之日起开始试用期，试用期为双方约定的（ ）个月。
2. 试用期内，双方均有权解除合同。如试用期满，未经公司书面通知即继续工作，则本合同即转为无固定期限劳动合同。
八、解除合同
1. 若因不可抗力因素，使得一方无法在本合同规定的期限内履行本合同，则可通过协商方式由双方解除合同。
2. 双方可根据本合同规定的期限，在期限届满前就解除合同事项达成书面协议。
3. 若乙方的行为违法或违纪且影响工作，或未经甲方同意，私下离职，则甲方有权单方解除合同。
4. 若因乙方自身原因，无故失联超过 10 天，视为自动放弃岗位，甲方有权单方解除合同。
九、其他
1. 本合同是双方共同起草的，经双方确认后生效。
2. 本合同未尽事宜，另行约定。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。二份合并，具有同等法律效力。
十、争议解决
因本合同产生的争议，双方应友好协商解决，协商不成，应向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼。
甲方： 乙方：
签约日期： 签约日期：
签字：　　　　　　　　签字：