学校临时工聘用合同书.docx

学校临时工聘用合同书
本《学校临时工聘用合同书》（以下简称“合同”）由以下双方于（合同生效日期）签署：
甲方：（学校名称） 地址：（学校地址） 法定代表人：（学校法定代表人） 联系电话：（学校联系电话）
乙方：（临时工名称） 地址：（临时工住址） 联系电话：（临时工联系电话）
经甲、乙双方友好协商，就乙方为甲方提供临时工服务事宜，达成如下协议：
一、服务内容
乙方应按照甲方授权的工作任务要求，完成以下服务内容：
（服务内容详细描述）
二、服务期限
本合同服务期限自（服务开始日期）起，至（服务结束日期）止，共计（服务天数）天。
三、工作时间与工作量
乙方的工作时间及工作量由甲方根据需要、按照实际工作情况进行安排。
四、报酬支付与福利
1. 甲方应按合同约定，按月支付乙方工作报酬。
2. 乙方在服务期限内，享受甲方员工的相关待遇和福利。
3. 甲方应对乙方缴纳应交纳的各项社会保险费，包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。
五、双方权利和义务
1. 甲方： （1）为乙方提供工作岗位和工作条件。 （2）对乙方进行合规培训，并保证工作场所安全和劳动保护。 （3）按时支付乙方工资，并按规定缴纳社会保险费用。 （4）因自身原因导致乙方不能正常提供服务，应补偿乙方因此而遭受的实际经济损失。
2. 乙方： （1）认真履行本合同，并在与甲方员工一样的工作岗位上完成所承担的工作量。 （2）服从甲方的工作安排和管理，严格执行安全、质量、卫生等各项规定。 （3）按时履行工作时间和报到规定，不得私自离岗或迟到早退。 （4）在服务期限内不得以任何理由擅自终止服务。
六、违约责任
1. 若甲方未按照本合同约定支付报酬或其他员工福利待遇，乙方有权解除合同，并要求甲方支付乙方的工作报酬等经济损失。
2. 若乙方未履行本合同约定工作时间及工作量，或擅自离岗、迟到早退等行为，甲方有权解除合同，并不再支付乙方后续报酬。
七、法律适用与争议处理
1. 本合同的签订、履行、终止和解释适用中华人民共和国法律。
2. 出现争议的，双方应协商解决。如协商不能解决的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1. 本合同未约定的事项，双方应根据国家相关法律、法规及政策进行协商并签署补充协议。
2. 本合同扫描件与书面原件效力等同，并且具有同等的法律效力。乙方扫描件签署的文本与甲方书面原件相比较，具有同等法律效应，文、图、音件相符的均可。
甲方（盖章）：（学校名称） 地址：（学校地址） 法定代表人：（学校法定代表人） 联系电话：（学校联系电话）
乙方（签名）：（临时工名称） 地址：（临时工住址） 联系电话：（临时工联系电话） 签约日期：（签约日期）