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员工商业保密协议书
背景介绍
随着企业日益发展，商业保密也变得越来越重要。而企业信息的安全性与保密工作也遂显得尤为重要。在企业创造商业机密的过程中，员工的角色至关重要，因为他们拥有企业的核心技术、客户资源、管理制度等等。因此，企业需要为员工签署商业保密协议书，防范员工在离开企业后侵犯商业秘密的行为。
目的
本协议书旨在加强对员工泄露企业商业秘密的管理和保护，明确员工在加入公司后对于商业机密的保密义务，保护企业的商业利益。
保密条款
1. 保密责任
1.1 员工入职后，应该严格遵守公司的商业秘密保密政策和相关规定，保护公司的核心机密信息。
1.2 员工需对得到的有关公司的商业机密保密不泄露，不得将其向任何自然人、法人或其他组织泄露、复制、传递、交付、出租、租借或以任何形式授权他人使用，同时，员工不得以任何形式竞争或者损害公司的利益。
1.3 公司商业机密不仅包括企业信息、核心技术、客户资源、管理制度等等，并且包括商业计划、市场策略、未公开的财务报表，以及员工所从事的业务等等。
1.4 在员工离开公司后，员工不得携带或者向外传递公司的商业机密，不得在员工离职前或者离职后使用或者向他人发布公司的商业机密。
2. 保密期限
2.1 按规定保密期限保护公司的商业机密是员工永久的义务。
2.2 员工离职后，由于商业计划及管理制度的调整，商业机密保密期限可能会被调整或取消。
2.3 在员工离职后，员工有义务返还与公司有关的书面内容、电子资料、文件、备忘录、图纸、制品、样品等。
3. 保密义务
3.1 员工在公司期间得到的有关公司的商业机密，应当妥善保管，保证机密不泄露、不丢失。
3.2 对于公司的商业机密，员工有义务严格遵守保密责任，并且禁止在任何情况下泄露对商业机密进行评估或对它提出问题。
4. 违反保密条款的后果
4.1 员工泄露公司的商业机密，将导致损失巨大，而企业商业秘密的保护也将受到极大的威胁。同时，企业将因此面临严重的商业风险和企业形象的损坏。
4.2 为维护公司商业机密的权益，公司有权进行刑事和民事诉讼进行制裁。
4.3 员工泄露公司的商业机密可能导致员工被要求支付巨额赔偿金和承担法律责任。
4.4 如果员工宣称他们的行为是受其他人指示而做出的，肇事者将承担全部责任。
结论
本协议为企业的商业机密保密提供了一些规则，员工在签署此协议后有更清晰的业务规定，能够更好地保护公司的商业机密。本协议对于公司商业机密的保护和员工责任的规定是非常重要的，同时也为员工的工作和职场积累经验带来了更好的作用和帮助。