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党员发展大会主持词范文
同志们:
现在举行发展党员大会。
大会应到正式党员x名,因并因事请假x名,实到正式与会党员x名,超过支部有表决权党员的半数以上,可以开会。
今天的大会议题是讨论、接受新党员问题。开会前先选定计票人,唱票人和监票人,以及会议记录人员。
一、发展党员工作程序
1、发展对象Xx宣读入党志愿书。
2、介绍人介绍发展对象培养情况。
3、支部书记介绍支部审查情况(包括考察、培训和个人政审情况),以及征求党内外群众意见和公示情况。
4、与会党员民-主评议,充分发表意见,提出不足或努力方向。(发展对象可以进行解释说明)
5、进行投票表决。发选票,收选票,唱票的同时监票。(宣读因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见的情况,注意只有会前正式向党支部提出书面意见的,才能统计在票数之内。)
6、宣读表决决议:
中共支部委员会于年月日召开了全体党员大会,讨论了Xx同志的入党问题。与会同志认为:同志于XX年XX月XX日向党组织提出入党申请以后,努力以实际行动争取早日成为一名光荣的共-产-党员。他认真并较系统地学习了党的基本知识,经常征求党内外同志对自己的意见,及时向党支部汇报自己的思想,不断提高自己的思想觉悟,对党的认识明确,入党动机端正,有为共-产主义事业奋斗终身的决心。在政治思想上自觉和党中央保持一致,始终坚持四项基本原则,努力为建设有中国特色社会主义而奋斗。他能够自觉地用共-产-党员的标准要求自己,正确处理整体利益与个人利益的矛盾,积极参加各项集体活动,工作、学习等方面表现都较为突出。不足之处是:工作中有时缺乏计划性。(仅供参考)
经支部审查,Xx同志个人历史、直系亲属和主要社会关系清楚,现实表现符合共-产-党员的标准。经支部大会充分讨论,同意吸收Xx同志为中共预备党员。
表决结果:本支部共有党员x名,其中正式党员x名,到会x名,(x名因故不能到会的正式党员向支部正式提出书面意见),经投票表决,同意接收Xx同志为中共预备党员的有x人,不同意接收其为预备党员的有x人。按照有关组织原则,支部大会决定接收Xx同志为中共预备党员。
7、发展对象对大会讨论情况表明自己的态度。
以上程序循环进行(每名发展对象都需要完成全部程序)
二、最后总结:
同志们,党员发展大会的议程进行完毕。关于接收XX等同志为中共预备党员的决议,由支部书记负责填写在志愿书上。希望XX等同志以今天讨论自己入党问题为人生的新起点,更加严格要求自己,努力成为一名名符其实的共产党员。
党员发展大会到此结束。
首先,我深刻了解到精细化管理是一种意识,一种观念; 是一种认真的态度,更是一种精益求精的文化.老子云:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细.还提了想成就一番事业必须从简做起,从细微处入手.对于企业是一样的道理,现实的工作中,需要做大事的机会非常少,多数人,多数情况下只能做一些琐碎,单调的事情,或平淡,或鸡毛蒜皮.但这就是工作,这就是生活,每一个个体成为不可缺少的基础.工作中往往因一件小事而导致全盘否定,就会出现100-1=0的现象.因此,在现代管理中细节决定实体发展的成败.
其次,从自身而言,通过学习意识到,在工作中要摆正自己的位置,合理定位,做好自己的事情.如果把单位必作人一样的系统,把局领导层比作头,把中层管理比作身体,把基层人员比作肢体,如果一个单位,每一个人都能合理定位,能认识自己所处的地位,干好自己应干好的工作,发挥好自己的专长,就能在工作中游刃有余,左右逢源,不然很可能就是寸步难行.
第三,就单位而言.认为应该加强本单位的文化建设.完善自身的管理机制.随着市场经济的高度发展,单位在精细化管理的应用上,特别是社会分工越来越细,专业标准越来越高的社会趋势下,精细化管理的重要性日见明显.就上所述,精细化管理是种意识,观念,是种态度与文化.因此,在实施精细化管理,就是对工作过程中的每一个细节都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度负责的态度,做到事无巨细,不断培养个人扎实,严谨的工作风格.做到事事有人管,时时有人查,时时有计划,事事有总结,杜绝管理上的漏洞,消除管理上的盲点,在竞争中才能步步为赢!
总之,通过这半年来的学习,使我系统,全面地了解了精细化管理的深邃,洞悉了精细化管理在现实工作,生活中的深远意义.我将立足本职工作,放眼未来,与广大同仁们一起,发挥每一个人的作用,为城市管理的发展打下良好的基础!
同志们:
在中华民族的传统节日2018年元旦即将到来之际,我们在这里隆重召开XX年度总结表彰会大会。
XX年以来,我公司全体员工在集团公司党委的正确领导下,坚持以党的十八大精神和十八届三中全会精神,认真贯彻三个代表重要思想,群众路线的学习,紧紧围绕集团公司做精品,争第一的企业目标和 做精做强的发展思路,励精图治,勇于进取,立足本职,努力工作,全面完成了公司XX年各项指标。今天我们召开总结表彰会,就是要更好地树立典型、Ji励先进,总结经验,发扬成绩,团结和动员全体干部员工以更加崭新的思想观念、更加饱满的精神状态,积极投身到XX年企业各项改革和实践中来,为实现企业全面健康发展做出自己的贡献。
一、大会进行第一项议程,请公司总经理xx-x同志宣布关于XX年度先进集体、先进个人的表彰决定。大家欢迎。
…………………………
二、大会进行第二项议程,公司领导向先进集体和个人颁奖。
1、首先请XX年先进集体的代表上台领奖,他们是:
……………………
2、下面请XX年度公司标兵上台领奖。他们是:
……………………
3、下面请XX年度先进党总支、直属党支部代表上台领奖;他们是:
………………
4、下面请XX年度精神文明标兵上台领奖,他们是
…………………
5、下面请XX年度先进纪检单位的代表上台领奖:
……
6、下面请XX年度工会先进单位上台领奖:
……
所有在会上发的奖项已经发完,其他奖项在会后领龋现在,让我们再次以热烈的掌声,向受表彰的先进集体和个人表示祝贺!
………………
三、大会进行第三项议程,请公司董事长、党委书记xx-x同志作工作报告。大家欢迎。
………………
会后,各单位要认真传达和贯彻好这次会议的精神,就此,提出以下几点意见。
第一、各单位要利用节前这段时间,根据自己的实际情况,做出具体的传达学习安排。春节过后,公司有关部门将深入到各车间、部门听取各单位传达贯彻情况的汇报。
第二、在传达贯彻中,重点传达xx-x的工作报告,注意引导员工正确认识我们所面临的形势和任务,以企业的发展、稳定、大局为重,用正确的思想舆-论引导员工,用健康向上的活动陶冶员工,用先进的典型感召员工,增强危机感和责任感,增强团队精神。
第三、在传达贯彻的基础上,各单位、各部门要进一步理顺自己的工作思路,进一步完善工作措施。要谋划好XX的工作,确保我公司XX年奋斗目标的顺利实现。
今天的大会就开到这里。最后,预祝同志们春节愉快,合家欢乐!万事如意!
同志们,现在我宣布XX度总结表彰大会闭幕。
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