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党员三评一教育工作汇报.doc

上传人:w****g 文档编号:1315890 上传时间:2024-04-22 格式:DOC 页数:10 大小:38KB
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资源描述

1、-范文最新推荐- 党员三评一教育工作汇报 为了深入学习贯彻党的十七大精神,进一步加强基层党建工作,促进党员教育管理工作,根据中国共产党章程、党员权利保障条例和市委组发201867号文件精神,广电局党委组织全体党员认真开展了以“党员评议党员、党员评议干部、党员评议领导班子、加强党员先进性教育”为主要内容的“三评一教育”活动,现将教育活动落实情况总结如下:一、基本情况此次教育活动我局共涉及党支部6个,党员82人,其中:退休党员3人,经民主评议评选先进党支部2个,优秀共产党员32名,党员优秀率39%。二、主要做法(一)思想发动到位,组织领导落实市委组发200767号文件下发后,我局党委高度重视,立即

2、召开了党委会、党支部书记会,传达学习了67号文件精神,并对我局的“三评一教育”活动进行了安排部署,成立了以党委书记、纪委书记戴国校为组长、党委副书记、局长王云为副组长、各副局长、单位负责同志、党政办公室主任为成员的“三评一教育”活动领导小组,领导小组下设办公室。各支部随后也按要求成立了相应的领导机构,明确了具体的工作人员,负责组织协调和教育活动落实。为了增强教育活动的针对性和实效性,根据市委组织部“三评一教育”活动实施方案,研究制定了我局党委“三评一教育”活动实施方案,同时对评议范围、评议内容及教育内容进行了细化,为防止图形式、走过程,针对党员评议工作还提出了具体要求,促使评议内容更加具体、评

3、议效果更加客观真实。党政主要领导同志和各党支部书记都能以身作则,以认真负责的态度、坦荡的胸怀、良好的精神状态和心理状态,投身到“三评一教育”活动当中,以自身的模范作用,调动了全体党员参与教育活动的积极性和主动性,增强了教育活动的实效性。(二)切实联系实际,不断创新形式,努力提高教育活动的质量为了提高对“三评一教育”活动的认识,增强教育活动的实效,我局党委要求各党支部严格按照实施方案的要求,认真组织全体党员学习了中国共产党章程和党员权利保障条例,通过发放征求意见表的形式,在干部职工中广泛征求了意见建议,每个党员在民主主评议前认真反思回顾,撰写了个人思想汇报,为民主评议工作奠定了基础。(三)认真做

4、好民主评议工作,努力增强党员民主意识民主评议工作是“三评一教育”活动的重点环节,为了增强教育实效性,各党支部严格按照67号文件规定的评议内容,坚持扩大民主的原则、坚持实事求是的原则、坚持公开平等的原则、坚持以评促改的原则,从6个方面认真组织了民主评议,在民主评议过程中,各支部都坚持把民主评议活动由党内拓展到党外,在民主评议党员、评议干部、评议领导班子的同时,主动吸收群众参与,以增强和扩大党在群众中的影响力,坚持摆事实、讲道理,既不降低党员标准,又不提空泛过高的要求,积极开展了批评和自我批评,认真听取了党外群众的意见、建议,使每一位党员都不同程度地找到了差距,普遍接受了一次教育,提高了党员思想政

5、治素质,增强了党员的民主意识,促进了党员先锋作用的发挥。(三)切实加强党建工作,建立完善党员教育管理长效机制党的十七大提出要以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程是新时期、新阶段的迫切要求。通过“三评一教育”活动的有效开展,我局党委和各党支部对民主评议党员的形式、内容得到了补充完善,各支部结合党员队伍现状,针对党员管理教育工作中存在的薄弱环节和不足,制定了相应的整改措施,同时,对新时期加强基层党建工作,加强党员教育管理的新方法、新途径、规律特点都得到了积极的探索,有效地促进了党员队伍建设和支部工作。三、存在问题及工作打算通过党员“三评一教育”活动的开展,党员队伍和支部工作确实还存在着一定

6、的差距和薄弱环节,主要表现在:一是党员队伍整体素质还不够高,大局意识、服务意识、责任意识不够强。二是党支部工作还存在发展不平衡的问题,支部班子结构不尽合理,存在着老化问题,影响和制约着支部的工作和党员活动的开展。三是党员管理教育的制度建设不够完善,有效管理大打折扣。今后,我们要以十七大精神和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,按照十七大报告中关于加强党建工作的重要论述和要求,建立完善党员教育管理工作的机制、制度,认真落实“三会一课”、党员学习培训、联系和服务群众、流动党员管理教育等制度,促进党员教育管理工作的科学化、制度化和规范化。为广播影视事业的发展提供坚强的组织和人才保证。 进入公司至

7、今,已有xx个多月的时间,回首xx月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就xx月的工作情况,做如下总结: 一、工作中的收获: 能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。 二、工作中存在的不足: 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每

8、一件事情! 总的来说xx月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着*月的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信*月的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色! 对未来工作的计划 1.在日常事物工作中,我将做到以下几点: (1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。 (4)协助办公室主任做好公章的管理工作。公章使用做

9、好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。 (5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作, (7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。 (8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。 在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。 2.在行政工作中,我将做到以下几点: (1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项

10、的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。 (2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。 (3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。 (4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。 (5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。 (6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。 3.提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:

11、(1)积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。 (2)向领导和同事学习工作经验和方法,快速提升自身素质。 (3)通过个人自主的学习来提升知识层次。 我深知:一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为xx集团就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。 4.其他工作 (1)协助人力资源部做好各项工作。 (2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。 (3)协助各子公司做好各项工

12、作。 (4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。 财务月工作总结与计划 一、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 第二. 会计工作中仍有许多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了大华集团财

13、务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范,对我们的会计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。 第三. 管理工作的形式化、表面化 有很多的日常管理工作作的还不够细致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,没有起到真正的管理作用,对照制度的要求,还存在问题,针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。 第四. 缺乏沟通,对相关信息掌握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用

14、或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们: 大家早上好! 今天,能够作为新教师代表在这隆重的开学典礼上发言,我感到特别的荣幸与激动。首先,请允许我代表全体新教师向各位领导、老师和同学致以新学期最美好的祝愿和最诚挚的祝福! XX一中历史悠久,教学环境优美,教学仪器、设施设备齐全,教学体制完善并且师资力量雄厚,被称为是我们XX教育的龙头,是湛江市高考的三大支柱之一,年年高考喜获丰收,不少学生,也就是你们的师兄师姐从母

15、校的怀抱走向清华、北大等著名学府。XX一中得到社会的高度信赖,我们XX一中的学生刻苦努力,文明懂礼,走到社会上,人人称赞。今天,我们能够在这样的环境中求学,是幸运的,是自豪的,是很多人羡慕的、所向往的,希望我们都学会珍惜,发挥我们XX一中艰苦奋斗的精神。 弹指一挥间,我已经离开大学校门,带着对教学的热爱与信心加入了充满活力的教师队伍,正式走向工作岗位。这次能够回到母校,成为其中的一员,我很自豪,很高兴,因为这里有关怀备至、平易近人的校领导,有呕心沥血、学识渊博的老师,也有我们来自不同地方的可爱的同学们。对于我来说,三年高中是成长、成才的关键阶段,一中有着深厚的历史积淀,民主的文化氛围,不仅让我

16、收获了知识,更是教会了我一生受用的东西,那就是学会感恩。在我成长的起点,是她给了我锻炼的机会;在我困惑的路口,是她给了我指引的方向;在我失落的时候,是她给了我温暖的鼓励,XX一中就是我们的家,有着团结一心、共同进退的良师益友。我要感谢一中培养了我,并给了我们新教师一个实现人生抱负的机会和展现自我风采的舞台。 作为新教师,我们年轻、自信、热情、拼搏,然而在教育事业上我们还是稚嫩的,需要发扬苦干精神,不断探究,不断摸索,并且虚心地向经验丰富的教师请教。在新的学期里,我们严格要求自己: 第一,教书育人,诲人不倦。当我们走上三尺讲台,成为传道授业解惑者,将知识的火炬一代一代地传递下去,是任重而道远的。

17、言传不如身教,所谓学高为师,身正为范,我们应该坚持为人师表是本分,严格规范行为。尽心尽责,想学生之所想,急学生之所急,耐心善导。 第二,终身学习,追求卓越。吾生也有涯,而知也无涯,社会不断地进步,知识不断地更新,只有终身学习,追求卓越,才能有更好的推动力,有更专业的水平服务教学,提高教学质量。 第三,平和乐观,团结互爱。保持平和的心态,乐观的心境,这就要求我们要有一颗宽容的心,学会理解,懂得尊重,热爱教学,关爱学生。师生之间、同事之间团结一心,互助互爱,共同建设我们的和谐校园。 我们一定不会辜负学校领导和老教师们的期望,将一腔热忱投入到工作中去,将一片爱心奉献给学生,实现我们的人生价值。初为人师,苦中多乐;立志从教,一生常乐!在新的起跑线上,希望同学们也能够立志求学,好好地学,快乐地学。 最后,我代表新教师们衷心地祝愿各位同学在新的学期里健康成长,取得进步,学会学习,学会生活,学会做人;祝愿各位老师身体健康,工作顺利,家庭幸福!祝愿我们的XX一中越办越好,越来越辉煌! 9 / 10

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