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公务员管理科科长竞争上岗演讲稿.doc

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1、-范文最新推荐- 公务员管理科科长竞争上岗演讲稿    首先感谢局给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我办加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。   我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云:凡事预则立,

2、不预则废。作为一名人事工作者,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自己的人生价值。 光阴似箭,一晃我到了而立之年与不惑之年之间。回首我从事干部人事工作十余年,艰苦的军旅生涯,是我进入干部人事工作的第一站,是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功,次嘉奖,次被评为优秀共产党员。 由于业务对口,我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍惜,始终坚持在实践中成长,在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间,因工作要求必须了解和掌握全面的人事工作,这样,我向各位领

3、导和同志们请教学习的机会就较多,在各位的言传身教、耐心帮助和工作压力下,我很快就进入了角色,融入到了人事局这个大集体之中,我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了谱写人事管理新篇章、盘人头的事业、加大整体性人才资源开发,迎接知识经济时代的到来等理论文章,分别在书报上刊登。 负责公务员管理工作以来,在有关领导的重视和指导下,以及有关科室的大力支持下,不墨守成规,勇于创新,动脑筋,想办法,不等不靠,主动工作,克服各种困难,健全制度,规范管理,建起了市直机关公务员数据库,下发了个公务员管理文件,受到了省厅的肯定和好评,并在全省公务员管理工作会议上交流了做法。这次机构改革,我又有

4、幸参与了一系列政策文件的拟定全过程,这是对我人事政策法规的运用能力的一次全面锻炼和提高,特别是公务员数据库快捷测算分析人员年龄、学历、任职时间、工作年限,为领导科学决策提供了准确可靠的依据。 生长与变化是一切生命的法则,昨日的答案不适用于今日的问题-正如今天的方法不能解决明天的需求一样。 今天我竞争的是科长职位,职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作,所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是服务,着力在竞争激励上下功夫,在高素质专业化方面做文章,在管理服务上求实效,努力建设一支人民满意

5、的精干、廉洁、高效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会发展服务。 为实现这一工作目标,我的主要工作思路是,就是创新两个办法,强化三个机制,完善两个监督,凝聚三方面力量。 一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工作中的随意性。 二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好

6、考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象。 三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督,着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员

7、管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护公务员法规的严肃性。 四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接,发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接,树立整体分合观念。做到科室职责上分,思想上合;制度上分,关系上合;工作上分,目标上合,互相替补,平等相处,全局一盘棋,达到整体联

8、动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接,营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。 各位领导、各位评委、各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,特别是公务员管理科科长职位,责任更大,要求更高。但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实

9、际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同谱写xx人事事业新篇章。谢谢。 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云:“凡事预则立,不预则废”。作为一名人事工作者,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本职,奋发有为,努力实现自己的人生

10、价值。 光阴似箭,一晃我已经是个岁的人了。回首我参加工作的年来,(做过的工作,最好说些在某工作中负责的与学到的,取得过的成绩)。 生长与变化是一切生命的法则,昨日的答案不适用于今日的问题正如今天的方法不能解决明天的需求一样。 今天我竞争的是科长职位,职位意味着责任和义务。由于我现在从事的是公务员管理工作,所以假若我是公务员管理科科长,我的工作目标是:按照建设高素质专业化公务员队伍的总要求和这次机构改革后政府职能定位是“服务”,着力在“竞争激励”上下功夫,在“高素质专业化”方面做文章,在“管理服务上”求实效,努力建设一支人民满意的精干、廉洁、高效的公务员队伍,更好地为我市经济建设和社会

11、发展服务。 为实现这一工作目标,我的主要工作思路是“2323”,就是创新两个办法,强化三个机制,完善两个监督,凝聚三方面力量。 一、创新两个办法。就是创新公务员管理办法,着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上,采用先进的管理手段,建起公务员微机管理系统和档案管理系统,使我市公务员“进、管、出”三个环节的管理更加有序、科学规范,根除管理工作中的随意性。 二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制,着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上,大力推行竞争上岗,使竞争上岗成为公务员职

12、务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外,积极推行末位警示制、末位淘汰制,积极探索部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时,重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施,从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为,树立我市公务员的新形象。 三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督,着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透明性,做到制度公开、程序与条件公开、结果公开,把管理工作置于广大公务员和社会各界的公开监督之下,提高公务员管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度,定期不定期地对各行政机关公务员制度运

13、行情况进行监督检查,发现问题,及时督促改进,坚决维护公务员法规的严肃性。 四、凝聚三方面力量。就是凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好“应接”,发挥助手作用。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好“对接”,树立整体分合观念。做到科室职责上“分”,思想上“合”;制度上“分”,关系上“合”;工作上“分”,目标上“合”,互相替补,平等相处,全局”一盘棋”,达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好”连接”

14、,营造良好氛围。做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,设身处地为同事着想,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。 各位领导、各位评委、各位同仁,我深知,人事部门科长职位担子的厚重,特别是公务员管理科科长职位,责任更大,要求更高。但是,我坚信,只要心里始终装着事业,有公仆观念,群众观点,全力尽为民之责,就一定会使我市公务员管理工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选,说明我还有差距

15、,决不气馁。因为从事何种工作岗位并不重要,重要的是如何对待工作,如何在岗位上发掘美的闪光点。我将一如既往,在局党组的领导下,与各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,为做出一番成绩 尊敬的各位领导、各位评委,上午好: 感谢组织上给我这次竞岗演讲的机会。我叫,大学法学本科学历,19年月出生于县乡,年参加工作在(工作经历)首先我向各位领导和评委,汇报一下我对共青团工作,以及对团市委副书记这一职位的粗浅认识。 中国共青团作为中国共产党的助手和后备军,在新世纪新阶段,在青少年中充分发挥生力军作用,成为邓小平理论、“三个代表”重要思想的宣传实践者;成为扩大党的青年群众基础,巩固党的执政地位的桥梁纽带者;成为广

16、泛开发人力资源,带领青年创业的运筹开拓者;成为建设社会主义政治文明、精神文明的排头兵和捍卫者。 共青团工作的先进性与群众性、传统性与时代性、创造性与开放性,要求团市委副书记这一职位必须具有较高的政治素质,能积极践行“三个代表”重要思想;具有适应时代特征的思维观念和相关知识;具有筹划引导、组织带领青年创业奔小康的工作能力;具有勇于吃苦、无私奉献、扎实活泼的工作作风;具有应用现代办公手段和信息网络技术的工作本领。 对照上述要求,竞争团市委副书记这一职位,我具备以下五方面条件: 一是我有适应并做好团市委副书记工作的政治素质条件。 作为副处级后备干部,我时刻注重加强学习,提高政治素养,坚定政治方向,坚

17、持党的原则,严守党的纪律,年参加了学习培训,并以优秀的成绩结业。 二是我有适应并做好团市委副书记工作的工作能力条件。 (曾经中作中所锻炼的能力) 三是我有适应并做好团市委副书记工作的社会阅历条件。 我上学时曾担任过学生会秘书长,使我对新时期大中专院校学生的心理特点和实际需求有一定了解;我曾在农村任教年,为谋生计种过地、做过小商贩、办过养鸡场,对农村青年致富成才的迫切愿望有着切身体验;我曾担任市政府办机关团委副书记,对机关和企业团的工作有所熟悉。这些经历,拓宽了我的视野,使我看到了当代青年的生机与活力。 四是我有适应并做好团市委副书记工作的综合技能条件。 法律专业知识丰富。年来,我接触到法制办的

18、全部业务工作,通过专业学习和实践摸索,我积累了一定的法律专业知识,曾多次在全市行政执法人员培训班中讲课。文字综合能力较强。一直承担法制办的文字综合任务,曾为市级领导起草文章多篇,其中数篇在、等省级以上刊物上发表。掌握现代办公技能。能够熟练运用电脑、网络、摄影、摄像等现代办公设备,实现了无纸化办公。 五是我有适应并做好团市委副书记工作的兴趣作风条件。 我对从事和开展共青团工作有着深厚的感情和强烈的愿望。我精力充沛、勤奋好学、爱好广泛,始终活跃在青年人中间。我为人正派、责任心强、甘于吃苦,各项工作得了领导和同志们的认可,(成绩)。  如果这次竞争能够得到组织任用,我将从事一项富有挑战性的

19、工作。下面,我就对共青团工作的有限认识和了解,谈几点不成熟的工作思路: 首先,紧紧把握共青团工作的政治方向,在巩固党的执政地位,增强党的执政能力建设上,充分发挥助手作用 做好新时期共青团工作,要坚定自觉地贯彻党的基本理论、基本路线和基本纲领,教育引导青年用科学的理论武装思想,构筑青年精神支柱。要以培育“四有”新人为目标,探索新时期青少年思想政治工作的特点和规律,探索新形势下理论育人、实践育人、文化育人的方式和方法,全面提升青少年的思想道德修养。 二、紧紧把握共青团工作的时代主题,团结带领全市青年为全面建设小康社会建功立业 当前我市正面临着东北老工业基地调整改造、大力发展民营经济、实施主辅换位等

20、战略机遇。团组织要坚定不移地把工作置于佳木斯经济发展的整体进程中,带领青年推动经济结构调整,动员青年优化经济发展环境,激励青年投身创新实践。要组织青少年参与精神文明建设,活化各种活动载体,增强活动实效,推进青少年文明实践工程。要大力开发青年人力资源,加快青年成长成才步伐,为青年展露才华、迅速成长提供更广阔的舞台。 三、紧紧把握共青团工作的实质性内容,竭诚为青年成长发展服务 要协助政府做好青年事务工作,全面活跃青联等外围组织,促进不同领域、不同行业青年的交流与合作。要服务青年具体需求,为青年学习成才、就业创业提供各种行之有效的帮助。特别要注意做好对困难青年群体的帮扶工作。 四、紧紧把握新时期团的

21、工作需要,全面加强共青团建设 要适应新形势要求,活化团的基层组织形式,建设和完善科学高效的工作运行机制。大力强化团干部培训,优化知识技能结构,建立高素质干部队伍。 最后,紧紧把握个人发展的目标定位,不断改进工作方法,提高个人修养 作为副职,摆正位置十分重要,应该到位不越位,补位不缺位,在团市委书记的领导下,团结团市委一班人,紧紧围绕全市工作中心,扎实开展好所分管的工作。同时适应工作领域变化、工作职务变化的要求,有针对性地不断加强学习,全面提高政治修养和业务能力,为解决新时期不断出现的新情况新问题奠定基础、打牢根基。 各位领导、各位评委,参加本次竞争,使我得到了一次难得的锻炼。我将以此为新起点,刻苦学习、努力工作、创业奉献,以无愧于这个伟大的时代,无愧于火红的青春! 谢谢 11 / 12

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