八荣八耻学习心得-荣辱观和做人.doc

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八荣八耻学习心得-荣辱观和做人

何为“八荣八耻”？即“以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻；以服务人民为荣，以背离人民为耻；以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻；以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻；以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”。 这是胡锦涛总书记在今年“两会”期间提出来的社会主
义荣辱观。作为中国公民道德建设新标杆，随着时间的推移，将在中国经济社会发展中产生十分积极的影响。 “八荣八耻”的提出，有其特殊的背景。
中国改革开放以来，特别是在推进有中国特色社会主义市场经济建设以来，中国经济迅速发展。据国家统计局发布的消息：2005年，中国人均国内生产总值(GDP)达到1703美元。中国成了发展中国家中成长性最好的国家。
然而，从各国经济发展规律来看，当一个国家经济社会发展处在人均GDP1000美元至3000美元的关键阶段，相对应的是，这个国家也处在一个社会矛盾集中爆发的严重时期。在这个严重时期，经济容易失调、社会容易失序、心理容易失衡，伦理道德和法律法规需要重新确立和创建。
是的，此时一些客观存在的丑陋现象，谁也无法置若罔闻：政府官员的腐败和堕落、专家学者的欺世盗名、商家的坑蒙拐骗以及教育和医疗卫生等公共领域的唯利是图……如果，这些丑陋现象是以“点状”出现的话，似乎没有什么大不了的。毛泽东说，只要有人的地方，就有左中右。但问题是，这些丑陋现象，又多以“圈状”出现的。“点状”，毕竟是“点”—是一两个人的事；而“圈状”，就不一样了，是一批人、一群人的事，那就不能等闲视之了。圈子文化是一种非常厉害的力量。一个圈子里的价值观扭曲了—是非颠倒了，这个圈子里人的灵魂就“腐烂”了。比如，某村是以偷盗诈骗为生的，那么，谁偷得多骗得多，谁就是好汉，谁便该获得“荣誉勋章”。又比如，某行政机关是以收取贿赂、卖权寻租见长的，那么，谁收得多卖得多，谁就是英雄，谁便该获得“金质奖牌”。若此，这个“圈状物”便成了一个大染缸，人进入其中，很容易变色。不变色，便属异类，不会有立锥之地。因为，在这里：荣则为耻；耻则为荣。
所以，一旦这种“荣辱观”在“一批人、一群人”中—或者在某地某区中“蔚然成风”，那才是最可怕的事了！因为，到了那种田地，法律也会无能为力。自古以来，法不罚众。甚至，法都会因此而被“修正”。 希腊智慧神殿门前有一句话：“认识你自己”。言外之意是，你如何做人。所以，在讲过法律和舆论二法后，我们还得“吾日三省吾身”。自从人类迈入文明社会以来，有许多基本的做人原则似乎是亘古不变的。比如“辛勤劳动”、“团结互助”，早在100多万年前的古人类，就有这种“规矩”了。面对恶劣的自然条件，古人类知道一个人的力量远不如一群人的力量大，于是就有了以血缘关系为“链条”的部落。为了不被部落驱逐，我们的祖先都自觉地“遵纪守法”、“团结互助”，并为了生存而“辛勤劳动”。公元前1755年，古老的汉穆拉比法典被刻在了石碑上，共有282则条文。其中就有“倘若儿子打其父亲，则应切去其手”之类的“规矩”。可见，做人的价值观，古今中外都是相差无几的。马斯诺的“人的基本需求”中说，人有“被人尊重的需求”。所以，人活着，不该是只为自己。人同时还得多为他人着想。这样，才能获得“被人尊重”的快乐和尊严。

胡锦涛总书记提出的树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，体现了物质文明、政治文明和精神文明建设的高度统一，既与中华传统美德一脉相承，又与时俱进，适合时代潮流，对检验检疫工作具有很强的指导性、针对性、规范性和实践性。 “热爱祖国”是数万检验检疫职工朴素的爱国主义思想基础。为了祖国的繁荣与富强，为
了祖国的经济安全，全国检验检疫职工认真履行国门卫士职责，满怀深厚的爱国情感，肩负振兴祖国的重任，以强烈的民族自尊心、自信心弘扬伟大的中华民族精神，把爱国之志变成报国之行，严把国门，不辱使命。绥芬河地处祖国的东北边陲，绥芬河检验检疫局为防止疫情的传入，保护我国森林安全，率先在全国开展境外木材预检和落地木材熏蒸；在迎战“非典”和防控高致病性禽流感的战斗中，以国家利益为重，有效实施口岸检疫措施，严防疫情传入传出；严把进出口商品质量关，积极对外索赔，为国挽回经济损失，维护国家经济利益，表现出了高尚的爱国主义情操。
“服务人民”是检验检疫的根本宗旨，是检验检疫工作的出发点和落脚点。检验检疫人员是人民的公仆，一切依靠人民，一切为了人民。权为民所用，情为民所系，利为民所谋。绥芬河局开展了以“为人民服务”为核心，以“树行业新风”为目标的青年文明号创建活动，倡导“爱岗敬业、文明执法、办事公正、服务外贸、奉献社会”。
“崇尚科学”的精神使检验检疫服务外贸，促进经济发展工作如虎添翼。科学技术不仅是我们依法施检、恪尽职守、严把国门的必要手段，也是提高施检有效性的锐利武器。
“辛勤劳动”是财富创造和事业发展壮大的源泉。检验检疫事业之所以能够快速发展，就是因为有一大批爱岗敬业，甘于奉献的人们。绥芬河局党组支持人干事业、鼓励人干事业、信任人干事业、保护人干事业，充分尊重职工的劳动和创造，充分肯定职工的劳动价值，发挥各类人才的积极性和创造性。该局以占全省系统十分之一的人员，完成了全省对俄贸易百分之七十以上的工作量，每年人均加班达50个工作日，圆满完成检验检疫各项工作任务，确保了绥芬河口岸过货量以每年近百万吨的速度增长。
“团结互助”确保全国检验检疫的和谐统一。大到一个国家、一个社会，小到一个部门、一个团体，都需要这种团结互助的良好局面。全国35个直属局和几万检验检疫职工紧紧团结在国家质检总局的周围，步调一致，统一行动，在全国垂直领导体制下，实现全系统内部的政令畅通。检验检疫事业的发展历程说明，团结就是力量，团结出成绩，团结出成果，团结出干部。
“诚实守信”日益成为一切行政执法机关的行动准则。作为涉外经济执法部门，检验检疫在对外交往过程中的诚实守信，塑造中华人民共和国伟大的国格。检验检疫对外代表了中国的形象，对内恪守“信赖保护原则”,以实际行动为建设诚信政府作贡献。绥芬河检验检疫局开展了“共铸诚信”教育活动，积极探索信用体系建设，倡导“诚信兴业”。为了支持地方经济发展，该局出台了几十项对外承诺措施，并且一诺千金，认真履行承诺制。
“遵纪守法”是对法制社会公民的普遍要求。依法行政是检验检疫部门贯彻落实依法治国方略的实际行动，也是对“遵纪守法”重要体现。绥芬河局牢固树立检验检疫权力是人民赋予的，一切行政权力必须接受人民和法律的监督制约的观念，树立依法行政意识，提高依法行政水平。
“艰苦奋斗”是我党的优良传统和作风。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。毛泽东同志曾经指出：”务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。绥芬河局大力提倡艰苦创业、厉行节约，把建设节约型检验检疫当作构建和谐检验检疫的重要内容来抓，以此优化资源，提高资源的利用率。

十六大是我们党在新世纪新阶段召开的一次十分重要的代表大会，对于党和国家事业的发展具有重大而深远的意义。江泽民同志在大会上所作的报告，高屋建瓴，总揽全局，全面分析了我们党面临的国际国内形势，科学总结了13年来的基本经验，进一步阐明了贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，鲜明地回答了在新世纪新阶段我们党举什么旗、走什么路、实现什么目标的
重大问题，对建设中国特色社会主义经济、政治、文化和党的建设等各项工作做出了全面部署。这篇报告是我们党在新世纪新阶段的政治宣言，是全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的行动指南，是一篇马克思主义与中国具体实践紧密结合的光辉文献，是对马克思主义的发展和创新，是新时代的理论创新的典范之作。作为消防部队，在学习十六大精神时，要密切联系消防工作实际，并用十六大精神指导和分析解决工作中的实际问题。下面谈谈学习十六大精神的几点体会：一、找准学习十六大精神的“切入点”必须联系实际工作在学习十六大精神的过程中，我支队注意克服那些“以报告学报告”、“以理论学理论”的做法，坚持结合部队建设和消防工作实际来学十六大精神。为什么要这么做呢？学习十六大精神的主要目的，是为了用十六大精神来指导部队建设和各项消防工作的发展。而事物的发展总是要通过发现问题、解决问题来实现。联系消防工作实际，就是要认真查找那些与十六大精神不符合的思想、做法，从而有的放矢地改进和加强部队建设和各项消防工作。支队党委成员对照十六大报告，多次讨论，认真分析了当前全市消防部队在队伍管理和消防工作等方面存在的问题：如当前全市各级消防部队在迎来送往等方面都或多或少地存在铺张浪费的现象，与十六大报告中提出的“坚持勤俭治军”相违背；如江泽民同志在十六大报告中指出，“创新”是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”，但从全市消防工作实际来看，“创新”意识还比较差，多数单位只是满足于完成了上级交办的工作任务，工作中没有新思想、新点子，不能用发展的眼光来看问题、解决问题等等。针对这些实际情况，支队党委决定在下一步学习十六大精神的过程中，围绕“如何勤俭建军”、“消防工作怎样与时俱进”等课题展开讨论，集思广益，并有针对性地制定落实相关措施。二、学习十六大精神的“落脚点”在于指导实际工作是否真正学好了十六大精神，并不是看我们学习的形式多么多样、学习的气氛多么热烈，也不看我们是不是能把十六大的文件倒背如流，其关键是看我们在实际的部队建设和消防工作中，是否真正贯彻了十六大精神以及贯彻得扎实与否。对我们消防部队来说，贯彻十六大精神，最重要的一点，就是要贯彻“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想来指导部队建设和消防工作。为此，支队党委决定在以后的工作中，从以下几个方面来贯彻好“三个代表”重要思想。（一）提倡创新思维，坚持消防工作与时俱进。十六大报告指出：“贯彻“三个代表”重要思想，必须使全党始终保持与时俱进的精神状态，不断开拓马克思主义理论发展的新境界。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。实践没有止境，创新也没有止境。”充分表明了“创新”的重要地位。就消防工作来说，“创新”也是弥足珍贵。济南的志愿者消防站是创新，青岛的消防进社区是创新，日照的“火警回执”也是创新，正是这些消防实际工作中的创新，才使消防工作不断进步、不断上台阶，呈现出越来越生动的工作局面。要做到工作创新，就要重视两方面的问题：首先，要创新就要大力开展调查研究。新的思想、新的做法不是从来就有的，不是凭空想象的，必须有着坚实的实践基础。只有在实践中，才能产生创新的要求，才能产生创新的思想。因此，要创新，就要按照总队党委的要求，大兴调查研究之风，研究新情况，解决新问题，探索新方法，总结新经验。其次，创新离不开群众路线。也就是说，创新必须“从群众中来，到群众中去”，必须能够体现最广大人民的根本利益。消防工作的新做法，必须体现群众的意志和愿望，必须符合人民群众的根本利益，离开了人民群众的根本利益，创新就是纸上谈兵。（二）从一点一滴做起，扎实落实“三个代表”重要思想。消防部队是一支养兵千日、用兵千日的部队，全心全意为人民服务就是消防部队的宗旨。消防部队在为人民服务的时候，必须要从一点一滴的小事做起，“莫以善小而不为”。为群众取一把钥匙是“小事”，给群众一份“火警回执”是“小事”，帮群众送去一车水是“小事”，让办理消防手续的人少跑一趟腿也是“小事”，可“一粒沙子见天地，一滴水里见太阳”，小事多了，就有“积小流成江海，积跬步致千里”之功效。因此，支队党委要求全市消防部队“从大处着眼，从小处着手”，从小事做起，不断改进和加强消防部队作风建设，从小事做起，想群众之所想，急群众之所急，做群众之所需，解群众之所忧 ，逐步树立消防部队的良好形象。（三）以“三个代表”思想为指导，加强全市消防部队党的建设。要组织广大党员、干部认真学习江泽民同志关于“三个代表”的重要论述，在全队进行一次党的性质、宗旨和任务的再教育。这既是党员干部提高素质、增强党性的需要，也是更好地贯彻全心全意为人民服务的宗旨，树立消防部队形象、促进消防工作发展的需要。要进一步加强
组织建设，认真落实支队近期出台的《干部选拔任用管理规定》，把好选人、用人关。要进一步加强作风建设，严格落实省公安厅、市公安局《公安工作提速规范》的要求，坚决克服官僚主义、形式主义。在党的作风建设上，还要认真吸取山西消防总队发生的贪污案件的教训，严防贪污受贿等腐败现象的发生、蔓延。在党内生活中，要不断健全党内的民主生活、进行认真的批评和自我批评等等。要组织全市各级消防部队的军政主官，紧密结合干部队伍实际和出现的新情况新变化，进行深入的思考和调研，努力从理论与实践的结合上寻找正确解决问题的答案，从而全面推进全队党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设。

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