信用社信贷工作总结.doc

-范文最新推荐- 信用社信贷工作总结 一、经营指标完成情况 2、贷款收回率为77%。离任务贷款收回率为95%差18%。 二、贷款基本情况 3、贷款累收累放方面 三、工作中的主要成绩 1233、加强与xx市中小企业担保公司业务合作，解决中小企业贷款担保难问题。今年以来我联社与xx市中小企业担保公司建立了良好的合作伙伴关系，目前共发放由中小企业担保公司担保贷款20笔，金额12795万元。 （2）、加强信贷内控制度建设，规范信贷业务操作 1、制定信贷资金管理制度，加强贷款资金使用的监控，实行逐级审核，防止信贷资金被转移挪用，加大违规使用信贷资金的处罚力度，同时，对借款人经营回笼资金实行报备制度，使信贷员随时掌握借款人经营资金动态。 2、制定各项信贷业务操作流程，明确各岗位工作职责，规范各种类型贷款的操作流程。 3、制定抵押登记管理办法，使抵押登记行为制度化，实行专人负责抵押登记，有效防范抵押登记操作风险和道德风险隐患。 4、制定贷后管理实施细则，规范了贷后管理操作流程，明确贷后检查的重点及内容，强化了贷后管理职责。 5、制定了信贷档案管理制度，规范信贷档案管理和各类贷款资料的收集，统一了全辖贷款档案资料收集整理工作。 6、建立信贷员离岗交接制度，规范了档案交接程序，明确接交、离岗信贷员职责。 7、建立了晨训制度，建立信息交流、学习平台，每周三次晨训，通过学习制度、文件，经验交流等，提高信贷员业务操作技能。 四、目前我联社信贷业务存在的问题 在联社领导的大力支持帮助和各部室的密切配合下，各项信贷工作取得了一定成效，结合信贷发展的实际情况，仍然在以下方面存在不足和问题： 1、贷款在稳步增长的同时，“以贷引存、以贷促存、存贷挂钩”的工作方式没有得以明显贯彻，仍存在重放轻管的思想，片面的追求量的增长，忽视质的提高。 2、大额贷款增长过快，贷后监督管理不到位。由于重放轻管的思想存在，贷款发放后的信贷资金的使用、借款人经营情况的监管、信贷风险分析等工作疏忽或不到位，因此，大额贷款的监管是当前和今后信贷工作的重点。 3、没有建立关联企业贷款管理和市场退出制度。由于我们这方面的工作不到位，使一些关联企业之间相互转移使用贷款资金，隐藏关联风险。一些风险较大的客户本应退出信贷市场，因为没有形成市场退出制度的管理模式，仍然给予贷款，使得信贷资产质量没有得到明显改善。 4、基层社不良贷款仍存在边清边冒现象，资产质量有待提高。今年我们围绕防范和化解信贷风险，做了很多工作，下了很大力气，是个别社新增逾期贷款呈现上升态势，因此，不良贷款清收工作仍然相当艰巨。 五、2018年贷款工作计划 （1）、贷款投放计划 （2）、继续加大对银行承兑汇票的营销力度，严格执行xx市区农村信用合作联社银行承兑汇票业务管理办法（试行）的文件要求，在xx市认可我联社开立的银行承兑汇票基础上，争取得到整个xx金融及商圈的认可，做大银行承兑汇票业务。 （3）继续加大贷款的日常管理。一是规范决策行为，实行严格管理、严格监督和严格奖惩。严格落实贷款责任，对违反规定办理贷款形成的风险，按照有关责任追究办法严肃处理。二是加强信贷队伍建设，加大对信贷人员业务技能学习和思想教育工作，提高信贷人员综合素质。三是抓好日常监管，防范道德风险，提高信贷人员服务的自觉性。四是严格控制大额超比例贷款。对单户和十大户贷款本着“优化存量、循环渐进、逐步压缩、严控新增”的原则落实收回，同时进一步扩大小额贷款面，分散风险。五是认真落实信贷业务准入制度，提高“以贷引存、以贷促存、存贷挂钩”的工作效率。六是建立信贷业务退出制度，对不符合信贷条件，经营效益和信用差的客户，严格退出信用社信贷市场，优化存量贷款，确保贷款质量，确立以质求胜的经营理念。 （4）、将继续坚持以农为本，为农服务的宗旨，端正经营思想，不断改进信贷支农服务措施，在信贷定位上要始终坚持面向“三农”和中小企业。 （5）、加强学习培训、提高员工队伍综合素质 1、加强业务学习，抓好每星期的晨训、每月的信贷分析会、每季的信贷员人员学习班。学习内容主要是人行、银监等部门的规章制度、法律法规，上级部门下发的文件、制度及应知应会的基础业务知识。 2、加强职业道德教育，对全辖信贷人员进行警示教育，拿出一些违规事案进行分析及座谈、利用录像对反面教材进行警示、参观警示教育基地等。联社计划每季开展一次活动。对信贷人员开展信贷合规、合法意识教育。使信贷管理人员增强合规意识，在源头上堵住违规贷款的产生。不断提高我联社的信贷资产质量。 安全生产工作与“三个代表”重要思想有着极其密切的内在联系。首先，安全生产工作直接关系着最广大人民群众的根本利益安全健康权益，第二、先进的生产力必然促进安全生产。第三、安全生产文化反映了先进文化的发展方向。 200x年，xx市建设工程安全监督站迎来了崭新的一年，随着两个条例和一个决定的陆续颁布和实施，安监站全体党员和工作人员在刘聪和杨俊卿同志的带领下，不断探索、开拓创新、求真务实，规范安监站的工作程序，深入施工现场巡视检查，加大了执法监督的力度。 安全生产的工作方针是“预防为主、安全第一”。安监站主要负责人刘聪同志有这样一个观念：对建筑施工企业来说安全生产的主要载体是人和施工现场，要做到安全管理，“防”字当头，必须从“人”和“施工现场”两个主要方面做好源头防范工作，做好“人”在安全生产中的行为防范工作主要有安全责任、防范意识、安全生产知识等方面，而这些关键在于教育。作为安监部门，要把预防发生事故作为第一要务，寓教育和管理于预防之中。今年以来安监站把安全生产的教育培训工作放上了突出位置，多次调动了站内全部力量，倾注大量精力，克服种种困难，全力抓教育培训。今年2月，新中国成立以来的一部建设工程安全生产管理条例颁布和实施。在市建设局的指导下，安监站开展了大规模的教育培训，组织全市各建设单位、监理、施工、拆迁、市政道桥等单位的安全生产分管领导、项目经理、技术负责人、安全员、总监和监理员等相关人员5000多人次，每天一期，连续举办5期，从站领导到现场安监员分别上台授课，全面强化各级安全管理人员的安全防范意识、法律责任和管理方法。同时采取多种形式的宣传教育，组织人员分别到二建集团、华仁建设集团、亨利富建设集团等单位上门辅导，并深入红梅市场、招商城等施工现场举办讲座，使条例的学习落实到基层。今年9到12月份，市区有600多家企业申报申领安全生产许可证，根据省建管局的要求，申领前必须申报11大类安全生产管理的资料，同时企业法人、经理、分管安全副经理、（A类人员），项目经理、技术负责人（B类人员），以及专职安全员（C类人员）必须通过省局组织的安全生产知识培训和考试。针对量大面广的企业安全生产许可证申报资料的审核，A、B、C三类人员培训和施工企业安全生产知识的考试工作，安监站全站成员共同努力，克服人手少的困难，全体党员和工作人员放弃节假日休息时间，在短短3个月的时间里，保质保量完成了资料申报的和审核工作，组织培训教育了从企业法人到项目经理、安全员共2万多人次。通过对各单位的企业法人、所有安全生产和技术管理人员，各管理部门安全生产责任制的审核，严格了各项安全生产管理制度、各工种操作规程，完善了单位内部安全生产教育工作，加强了安全生产资金的投入，确保一线作业人员办理人身意外伤害保险、企业制订事故应急救援预案并组织演练。在5、6月份“行业安全生产月”、 “夏季百日安全无事故竞赛”等活动中，安监站将今年发生事故的案例制作成十块图文并茂的安全生产图片，到体育中心二期，阳光城市花园、大学城等工地巡回展出，参观人数达到1万多人次，据一线民工反映，这种把安全知识、事故警示制成图片开展教育，形式好、印象深刻，效果也实在。 “安全生产人命关天”安监站承担着我市建筑、市政道桥、拆除工程的施工现场安全监督管理，大型机械设备检测和管理的重任，安监站每个人都觉得肩上担子沉甸甸的，因为他们是安全生产的监管责任者、守护者，执法从严是对每一个人生命安全的尊重，执法无情是对每一位施工人员的真正爱护。2004年以来，针对高处坠落、基坑坍塌、触电、模板支撑、塔吊倾覆和房屋拆除等事故高发“危险源”，全站组织了各类专项整治活动，112月份组织了检查35次，开具整改通知单183份，开具停工通知单142份，行政处罚34次，项目经理实施扣分处罚16人次，塔吊、施工电梯等各类施工机械进行安全监督交底约600多台次。这样做的目的，是要让每一个施工人员都感到安全生产每时每刻都侥幸不得、麻痹不得、松懈不得，2004年我市建筑工地死亡事故同比下降20。上半年35月份事故频发的势头得到了及时有效的遏制，全市所监管的项目未发生一起三级以上安全生产事故。 2004年安监站很荣幸地被省建管局和市政府评为安全生产先进集体，刘聪和杨俊卿同志荣获省安全生产先进个人的称号，徐贞乾和陈豪同志荣获市安全生产先进个人的称号。 展望新年，安监站全体党员和工作人员将继续牢记党的“全心全意为人民服务”的宗旨，将继续以“三个代表”的重要思想作为指导，不断更新工作思路，调整工作方法，努力提高安全监督管理水平。 我们深深的认识到：“人民的利益高于一切”，“安全生产责任重于泰山”！ 二一年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。 一、在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“ 热爱伟大祖国，建设美好家园”、“ 机关文化建设年”、“ 争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻，对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。 二、在学习及文体活动方面。 一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心得体会，做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。 二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外，积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。 三、工作完成情况。 一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高了工作效率。 二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三，重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。 三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对。 四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二，做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。 五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。 四、在生活作风方面。 生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风，并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时，正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。 五、存在的问题和不足。 工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在一定失误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较慢，需要认真加以克服；四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够，需要进一步加强学习。 针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和同事多批评多指教，使我取得更大的进步。 11 / 11