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2026年公文写作(函件撰写)试题及答案
(考试时间:90分钟 满分100分)
班级______ 姓名______
第I卷(选择题 共30分)
答题要求:本卷共6题,每题5分。每题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的。请将正确选项填涂在答题卡相应位置。
1. 函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。以下关于函的说法,正确的是( )
A. 函只能用于平行机关之间
B. 函的标题可以省略发文机关
C. 函的结语可以用“特此函达,望予支持”
D. 函的主送机关只能有一个
2. 以下哪种情况适合使用函来行文( )
A. 某市政府向省政府请求批准一项重大项目
B. 某企业向另一企业商洽合作事宜
C. 某学校向教育局汇报工作进展
D. 某部门向下级部门传达工作指示
3. 函的正文结构一般不包括以下哪项( )
A. 开头
B. 主体
C. 结尾
D. 附录
4. 在撰写函时,对于对方的称呼应该使用( )
A. 简称
B. 全称
C. 昵称
D. 随意称呼
5. 函的语言特点不包括( )
A. 简洁明了
B. 委婉得体
C. 语气强硬
D. 准确规范
6. 当函的内容涉及多个事项时,应该(
A. 逐一详细阐述
B. 合并简化表述
C. 只提及重点事项
D. 随意罗列
第II卷(非选择题 共70分)
(一)简答题(共20分)
答题要求:本大题共2题,每题10分。请简要回答问题,条理清晰,语言简洁。
1. 简述函的分类及适用范围。
2. 撰写函时,在格式和内容上有哪些注意事项?
(二)案例分析题(共15分)
答题要求:请阅读以下案例,然后回答问题。要求观点明确,分析合理。
某公司A与公司B有业务往来,公司A欲向公司B购买一批原材料。公司A起草了一份函件,内容如下:
尊敬的公司B:
我们想从你们那里购买一批原材料,数量大概是100吨左右。价格方面希望能优惠一些。尽快给我们答复。
公司A
请分析这份函件存在哪些问题,并提出修改建议。
(三)公文写作题(共20分)
答题要求:请根据以下情境,撰写一份函。要求格式规范,内容完整,语言得体。
某高校学生处拟邀请某企业人力资源部经理来校举办一场关于大学生就业指导的讲座。请你以学生处的名义撰写一封邀请函。
(四)材料分析题(共15分)
答题要求:阅读以下材料,然后回答问题。每题字数150字到200字之间。
材料:
XX市教育局致函XX大学:
为了加强我市中小学教师队伍建设,提高教师专业素养,我市计划组织中小学骨干教师到贵校进行为期一周的培训。希望贵校能够提供培训场地、安排相关课程,并配备专业的指导教师。培训时间初步定在本月下旬,具体日期我们再另行协商。培训费用我市会按照相关标准支付给贵校。
请贵校研究后尽快给予答复。
问题:
1. 这份函的目的是什么?
2. 函中提出了哪些要求?
(五)综合应用题(共20分)
答题要求:阅读以下材料,然后根据要求完成任务。每题字数150字到200字之间。
材料:
某市政府部门收到一封来自企业的函,企业表示其生产的产品在本市市场上销售情况良好,但近期遇到了一些问题,如原材料供应紧张、运输成本增加等,导致企业运营压力增大。企业希望政府部门能够协调相关部门,帮助解决原材料供应问题,并在运输费用上给予一定的补贴。
问题:
1. 如果你是政府部门的工作人员,针对企业的请求,你会如何回复这封函?
2. 请说明回复函的主要内容和理由。
答案:
第I卷
1. C
2. B
3. D
4. B
5. C
6. A
第II卷
1. 函可分为商洽函、询问函、答复函、请批函、批准函等。商洽函用于不相隶属机关之间商洽工作;询问函用于询问问题;答复函用于答复对方询问;请批函用于向不相隶属机关请求批准事项;批准函用于答复不相隶属机关的请求批准事项。
2. 格式上:标题要准确概括函的主要内容;主送机关写清楚对方单位全称;正文结构完整,开头说明发函缘由,主体阐述事项,结尾用恰当结语;落款写明发文机关和日期。内容上:语言简洁明了、准确规范、委婉得体;事项清晰,针对性强;一文一事,避免混乱。
3. 这份函件问题:内容过于简略,数量不明确,价格未提及具体范围,未说明交货时间等重要信息,语气生硬。修改建议:明确原材料具体数量、期望价格范围、交货时间等,语言更委婉客气,如“我们拟向贵公司购买100吨左右[原材料名称],希望价格能在[具体价格区间],交货时间为[具体日期],烦请贵公司考虑,盼复。”
4. 目的:邀请企业人力资源部经理来校举办大学生就业指导讲座。要求:提供培训场地、安排相关课程、配备专业指导教师,培训时间定在本月下旬,具体日期再协商,培训费用按标准支付并尽快答复。
5. 回复内容:首先感谢企业对本市的支持。表示会协调相关部门尽力解决原材料供应问题,对于运输费用补贴,会根据实际情况研究商讨。理由:企业为本地经济有贡献,面临困难应积极协助,通过协调和商讨,既能体现政府对企业的关心,又能合理解决问题,促进企业持续发展。
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