检修硐室浇筑混凝土碹拱施工安全技术措施.docx

检修硐室浇筑混凝土碹砼施工安全技术措施矿建四队承建的检修硐室工程即将进入混凝土浇筑施工阶段，为了保质、保量、安全施工，特制定本安全技术措施。一、 工程概况检修硐室：设计长度16米，半圆拱形巷道，墙高2米，半圆拱直径8米，掘进断面41.12米，支护形式为锚杆、网、索+混凝土砌碹。锚杆每排21根，顶板正中1根，两侧各10根按间距0.8米均匀布置，间排距：800mm800mm；锚索每排3根，间排距为1400mm1000mm，布置在巷道中部。使用16mm螺纹钢筋编制300mm300mm经纬网格，轧丝绑紧。浇筑混凝土厚度500mm，砼强度设计为C20，试配强度为C25。二、施工准备1、施工前要委托测量部门将巷道中、腰线，标定完毕后在帮部和工作面迎头用喷漆标出巷道中、腰线标记。2、施工前将审批后的本措施，认真贯彻到每一位施工人员，使每位施工人员熟知工程概况、施工方案、施工工艺、施工顺序、质量标准及安全注意事项。3、按照设计碹拱形状加工碹箍和模板。下井前要在地面预组装后进行编号管理。4、风动震动棒4个，包括备用2台，并保证其正常运转。砼搅拌机、脚手架、建筑模板、木模板、木撑子、木塞、木楔、大板、手推车、钢筋弯曲机、铁皮等其他工具器准备齐全，满足施工需要。5、混凝土配合比在施工前报验，根据配合比计算出每盘砼的实际需要量，并公布在搅拌配料的标识牌上。 6、钢筋在现场通过弯曲机进行加工、编号、绑扎。7、检查硐室掘进断面是否达到设计要求，达不到设计要求先进行断面处理直至达到要求。将碹拱墙基础挖够设计尺寸，不够的部位及时进行处理。8、搭脚手架。9、按照中腰线立设碹箍上模板。10、在地面找合适的地方安装混凝土搅拌机，备好水泥、砂子、石子，接好水源。三、施工工艺1、钢筋绑扎：工程使用=16mm螺纹钢筋编织成300mm300mm的经纬网，钢筋与钢筋之间的搭接长度不得小于500mm。钢筋的搭接处、纵筋与横筋交叉处用轧丝拧紧。2、碹箍和模板的架设：碹箍采用14a槽钢制作，50mm钢管做斜撑，48mm钢管脚手架做水平和横撑子，所有的砌碹碹箍尺寸比设计断面放大50mm。工艺流程：墙基础挖够找平稳碹箍打撑子连接好撑子将碹箍连接成整体搭70mm大板固定在脚手架的支撑上浇筑砼养护下一循环。下图中： 1钢筋、2-支腿、 3横撑（48mm钢管）、 4立撑（48mm钢管）、 5锚杆、 6墙基础 、 7找平垫板横撑与支腿、横撑与立撑全部用连接板连接；两边支腿的下口应在同一水平面内，相对的支腿应垂直中心线。稳碹箍时坚持四找线原则：箍爪找平线、腰线到顶线、箍与箍的平整线、箍面垂直线。碹箍稳设过程中，分专人进行碹箍运输、搬运、绑扎、检验质量，确认无误后施工。架设碹箍时，作业人员要齐心协力，用力均匀，口号一致。一定要抱稳，有专人进行指挥，防止意外落地伤人，稳拱部时碹箍可与上部的支护锚杆连接。碹箍所有用螺栓连接的地方，必须用扳手拧紧，严防打灰时出现位移。支腿和所有的撑子固定好后，在浇筑砼前必须对所有的碹箍连接部位进行一次安全检查，防止未连接或连接质量不合格。即可立模打灰。操作平台采用脚手架，脚手架要连接牢固，承载可靠，在搭设时，必须将基础找平，便于均匀的分布由立柱传来的载荷，脚手大板用连接件将碹箍和大板固定牢固。架设碹箍和模板前必须先将硐室设计的起重梁和腿按照设计位置架好，并用8#铅丝与帮、顶锚杆或锚索临时固定牢固。在砌拱时，每块模板必须清理干净，放置模板必须平齐，如局部碹股制造的误差不能时模板之间自然平整，用木片垫平再进行浇筑，模板的连接缝不得漏浆，模板间采用连接件连接，在浇筑砼前，模板表面应浇水湿润，但模板内不得有积水。拆除模板和碹箍时，专人看守，严禁行人进入。拆除顺序逐层由上而下，后装的先拆，先装的后拆，先拆脚手架。统一指挥，上下呼应，动作协调，当解开与另一个有关的接扣时，应先行告知对方，防止坠落。3、砼的制作、浇筑和养护：混凝土在地面搅拌加工，使用矿用胶轮装载机装斗把搅拌好的混凝土端到井下东辅运大巷检修硐室巷口处卸载，再由手推车运送到浇筑现场。每班开始搅拌混凝土前，必须对搅拌机、计量、原材料进行检查，校对配合比，砂、石用手推车给搅拌机进行上料，保证计量准确，水泥采用袋装进行计量，水采用过磅后的水筒计量。每次拌制第一盘砼时，先加水对搅拌机空转5分钟，充分湿润后，余水排出，然后按给定配合比进行投料，砼搅拌的最短时间60s，出料时，先少许出料，目测拌合物的外观质量，砼的坍落度、和易性满足要求，砼的颜色一致、具有良好的流动性，不泌水，不离析，合格后方准许出料，。砼浇筑流程：稳碹股完毕搭脚手架完毕按线立模板（搅拌砼）浇筑墙部立拱部模板（搅拌砼）拆除脚手架、碹股拆除模板洒水养护。砼料入模采用人工进行输送，砼料入模要均匀、入模后要加强振捣，采用定位、定人、定量进行振捣，防止出现蜂窝、麻面及狗洞现象，砌墙时，每次立模高度为500-600mm，模板与支腿之间应固定牢固，以便于振捣。砌拱由里向外砌，立模时应两边对立，模板应放平，模板宽度不应超过200mm，封拱应先把模板封实。固定在模板上的预埋件，预留孔均不得遗漏，且应安装牢固，高空作业时、支撑架铺满大板，操作人员必须系好安全带。振捣采用机械振捣（风动震动棒），入模后，随浇随捣。振捣每400mm位置插入振动棒一次，每层不大于300mm。在进行合拢门时，随合随振，确保合的密实，确保振捣密实，无孔洞现象。当施工两段砼接茬处，用清水冲洗后将杂物和浮矸清理干净后，再进行浇筑混凝土。拆除模板后，及时进行洒水养护。模板拆除时的砼强度应能保证其表面及棱角不受损伤；拆拱模时砼强应符合设计要求；浇筑完毕后一周后拆除模板。砼的养护要每小班洒水养护一次，不少于7天。四、 技术、质量控制1、做好书面技术交底工作，让全体人员掌握工程特点、施工要求、安全技术措施、质量标准。必须严格按图施工，按线作业，按措施施工。2、模板刨光，模板厚度不得小于30mm，复用的旧模板必须清理干净，并摸油。3、稳碹箍时，要找平、找正、找稳。碹箍与顶、帮之间以及碹箍与碹箍之间，都必须打上撑子，四周对称打撑子。碹箍与碹箍之间间距不大于1.2m。4、砼搅拌必须均匀，浇砼时应分层对称均匀进行，每层高度不超过300，长度不大于2.4米。5、浇砼时，应连续进行，如因故停止浇筑作业2小时以上时，必须在下次浇筑前，先将原砼表面进行凿毛处理，然后用水冲洗干净，铺一层同标号的水泥砂浆，再进行浇筑。6、砼强度设计为C20，试配强度为C25，水泥选用PO42.5R，砂子选用中粗砂，石子粒度为10-40mm，砂子和石子含土率不超过3%。砼配合比为：水泥：砂子：石子=1：2：4（重量比），水灰比为0.45，称量时的偏差不超过以下规定：水泥2%，砂石3%，在现场拌料时，应根据砂子的含水率准确调整材料用量。提出施工的配合比。7、井下作业点必须悬挂砼重量比和体积比、配合比牌板，计量工具正常使用。五、质量标准1、浇筑好砼的硐室，中线到两帮不得小于设计，不得大于50mm，腰线到顶、底板不得小于设计30mm，不得大于设计50mm。2、砼厚度局部不得小于设计值的30mm，砼壁后的超挖较大处在保证砼厚度不低于设计标准时可用片石填实。砼表面无裂缝、蜂窝及麻面等现象。3、立模板，控制在设计值+10mm+30mm，轴线位移控制在设计值5mm，模板准许偏差接茬平整度10mm，两模板高低差5mm。4、硐室砼支护，要求砼质量符合设计和规范要求，净宽控制在设计值0+30mm，净高控制在设计值0+30mm，表面无裂隙、露筋，壁后无充填，错茬15mm，表面平整度10mm，预埋件偏移20mm，标高控制在设计值25mm。砼地坪，砼质量符合要求，标高控制在设计值-30+50mm。六、安全管理防护措施1、施工中要严格执行煤矿安全规程，施工班组要坚持班前会制度，在安排施工任务的同时，落实安全措施。2、进入施工现场的工作人员，必须穿戴整齐，凡入井的工作人员，必须具有入井资格证，必须按照入井规则穿戴好劳动防护用品，工作人员工作时必须严肃认真，不得打闹嬉戏，必须听从现场负责人的统一指挥。3、工作人员应充分休息，禁止饮酒上岗，以保证工作期间工作安全。4、安全负责人和班组安全员，在施工过程认真监督检查，发现违章立即制止，发现隐患及时处理，对重大隐患要及时汇报，同时通知班组停止施工。5、所有施工人员杜绝违章作业。同时，也要相互监督。保证不违章作业。每个施工人员都有权向三违人员提出批评，班组有权停止其工作，对违章指挥，任何人都有权拒绝执行，并向项目部反映情况。6、搅拌机使用前，对其性能进行一次全面的检查，发现问题，及时处理，并设专人开机，专人负责维护。搅拌机使用前，不要将料上的太满，第一次使用，先搅拌水对表面进行清洗，在使用过程中要经常加油，每班灰打完后，要对搅拌机进行彻底清理，把机肚子和机壳内的砼清理干净。7、严格交接班管理，所有施工人员必须现场交接班，班组长必须把工作面的情况向下班交接清楚，如振捣的情况，设备运转的情况、工器具等情况进行现场交接。8、每次接班后，必须由班长对工作面进行全面检查，确认安全方可让工人进入施工地点，如发现安全隐患，必须立即进行处理。9、施工中，用1.5寸钢管及配套的管卡搭设脚手架，每层高度不大于1.5m，间距不大于1.2m，上铺400020070mm厚的木大板，大板之间用扒钉钉牢，大板与钢管之间用12#铁丝帮扎牢固，所搭脚手架必须牢固可靠，脚手架上铺设大板用扒钉连成整体，人员在上面工作时，必须站稳站牢，且脚手架上方有人施工时，脚手架下方严禁行人、站人。必须佩带保险带，且保险带必须生根脚手架管上。10、稳碹箍时，必须轻起轻落，用力一致，以防歪倒伤人，架设好后，应及时固定牢固，碹箍与碹箍的拉杆必须连接安装齐全。11、使用压风作动力的机械，风管接头必须连接牢固，以防甩拖伤人。12、拆碹箍时，必须由外向里逐架拆除，以防碹箍倾倒倒伤人。拆掉的碹箍、模板分类码放，所有铁丝、圆钉处理好，以防人员踩上受伤。13、砌拱部时，脚手架必须绑扎牢固，严禁摆动，脚手架上的大板要铺设密实，发现断裂及时更换，并用扒订固定牢固。14、使用的碹箍、模板、钢筋等要放在巷道一边存放，防止扎伤行人。15、其他未及事宜严格按照新版煤矿安全规程执行。以下是赠送资料劳动合同，不需要下载后可以编辑删除！劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“”。四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 甲方(用人单位)： 乙方(职工)： 名称： 姓名： 法定代表人： 身份证号码： 地址： 现住址： 经济类型： 联系电话： 联系电话： 根据(中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。1、乙方试用期工资 元月；试用期满工资 元月(元日)。2、其他形式：。(二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。(四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。九、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。(三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；4、法律、法规规定的其他情形。(五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。十、本合同的终止本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）20 年 月 日 20 年 月 日鉴证机构（盖章）：鉴证人：鉴证日期：20 年 月 日