2026年卫生管理学（卫生管理方法）考题及答案.doc

2026年卫生管理学（卫生管理方法）考题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题，共40分）
答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。

w1. 以下哪种卫生管理方法侧重于对卫生资源的合理分配与利用？
A. 质量管理方法
B. 规划管理方法
C. 信息管理方法
D. 人力资源管理方法

w2. 卫生规划的制定过程中，首先要进行的是？
A. 形势分析
B. 目标设定
C. 策略选择
D. 方案制定

w3. 下列关于卫生信息管理的说法，错误的是？
A. 能为卫生决策提供依据
B. 只涉及医疗数据的收集
C. 有助于提高卫生服务效率
D. 需保证信息的准确性和及时性

w4. 在卫生资源配置中，考虑地区人口数量、疾病谱等因素，体现的是？
A. 公平性原则
B. 效率原则
C. 与社会经济发展相适应原则
D. 重点倾斜原则

w5. 质量管理工具中，用于分析质量问题产生原因的是？
A. 排列图
B. 因果图
C. 控制图
D. 直方图

w6. 卫生人力资源管理的核心任务是？
A. 人员招聘
B. 绩效考核
C. 合理配置人员
D. 人员培训

w7. 卫生规划目标的特点不包括？
A. 可衡量性
B. 可实现性
C. 全面性
D. 动态性

w8. 以下哪种方法不属于卫生经济分析方法？
A. 成本效益分析
B. 成本效果分析
C. 成本效用分析
D. 时间序列分析

w9. 卫生管理中，对服务流程进行优化主要是为了？
A. 增加服务项目
B. 提高患者满意度
C. 降低成本
D. 提高服务质量和效率

w10. 制定卫生政策时，要充分考虑不同群体的利益，这体现了？
A. 科学性原则
B. 民主性原则
C. 可行性原则
D. 协调性原则

w11. 卫生信息系统的基本功能不包括？
A. 信息收集
B. 信息存储
C. 信息销毁
D. 信息传输

w12. 在卫生资源评价中，反映资源利用效率的指标是？
A. 人均卫生费用
B. 病床使用率
C. 卫生技术人员比例
D. 医疗机构数量

w13. 质量管理体系建立的关键环节是？
A. 质量方针和目标的确定
B. 组织结构的设置
C. 程序文件的编写
D. 持续持续改进

w14. 卫生规划实施过程中的监测与评价，主要目的是？
A. 发现问题并及时调整
B. 评估规划的成本
C. 比较不同地区规划效果
D. 确定规划的最终目标

w15. 卫生人力资源规划的步骤不包括？
A. 现状分析
B. 需求预测
C. 人员调配
D. 供给预测

w16. 卫生经济政策对卫生资源配置的影响主要体现在？
A. 改变资源分配方向
B. 增加资源总量
C. 提高资源质量
D. 减少资源浪费

w17. 卫生管理中，运用PDCA循环进行质量管理时，“C”代表？
A. 计划
B. 执行
C. 检查
D. 处理

w18. 以下关于卫生服务需求的说法，正确的是？
A. 需求就是需要
B. 需求受支付能力影响
C. 需求不受价格影响
D. 需求与供给无关

w19. 卫生政策评估的内容不包括？
A. 政策目标达成情况
B. 政策执行效果
C. 政策制定者的政绩
D. 政策的社会影响

w20. 在卫生资源管理中，对大型医疗设备的管理属于？
A. 固定资产管理
B. 流动资产管理
C. 人力资源管理
D. 信息资源管理

第II卷（非选择题，共60分）

w21. （10分）简述卫生管理中规划管理的主要步骤及各步骤的要点。

w22. （10分）阐述卫生信息管理在现代卫生事业发展中的重要作用。

w23. （10分）分析卫生资源配置中公平性原则与效率原则的关系，并举例说明如何在实际中平衡两者。

材料：某地区卫生部门为提高基层医疗卫生服务水平，计划在三年内加强基层医疗卫生机构建设。通过调研发现，该地区部分基层机构医疗设备陈旧，人员素质参差不齐，服务能力有限。

w24. （15分）请根据上述材料，提出一个针对该地区基层医疗卫生机构建设的规划方案，包括目标、主要措施及预期效果。

材料：某医院在质量管理方面一直存在问题，患者投诉较多。医院管理层决定引入新的质量管理方法进行改进。

w25. （15分）如果你是医院质量管理负责人，结合质量管理相关理论，谈谈你将采取哪些具体措施来提升医院质量管理水平？

答案：w1.B；w2.A；w3.B；w4.A；w5.B；w6.C；w7.C；w8.D；w9.D；w10.B；w11.C；w12.B；w13.A；w14.A；w15.C；w16.A；w17.C；w18.B；w19.C；w20.A 。w21.规划管理步骤及要点：形势分析，全面了解卫生系统现状、问题及趋势；目标设定，明确、可衡量、可实现、相关联、有时限；策略选择，根据目标选合适策略；方案制定，细化策略成具体行动；实施与监控，推进方案并监控进程；评价与调整，评估效果并适时调整。w22.重要作用：为决策提供依据，助于制定科学政策；提高服务效率，优化流程等；促进信息共享，加强机构协作；保障质量安全，监控关键环节；支持科研教学，提供数据资源。w23.关系：公平性原则强调资源分配合理，保障人人享有；效率原则注重资源利用最大化。两者相互制约又相互促进。平衡：如在分配大型设备时，优先满足偏远地区基本需求体现公平，同时合理布局提高设备使用效率。w24.目标：三年内显著提升基层医疗卫生机构服务能力和质量。措施：更新医疗设备，加强人员培训，完善管理制度。预期效果：基层机构诊疗量增加，患者满意度提高，居民健康状况改善。w25.措施：成立质量管理小组；开展全面质量培训；完善质量管理制度；加强质量监控与反馈；建立激励机制；持续改进质量方案。