2025年高职妇女社会工作（妇女社工技巧）试题及答案.doc

2025年高职妇女社会工作（妇女社工技巧）试题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题 共40分）
答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的，请将正确答案的序号填在括号内。

1. 妇女社会工作中，聚焦女性自身优势和能力，协助她们发挥潜能的技巧是（ ）
A. 赋权 B. 倡导 C. 个案管理 D. 资源链接
答案：A

2. 下列属于妇女社会工作微观层面目标的是（ ）
A. 建立妇女网络与社区支持体系 B. 提升妇女的性别意识
C. 缓解妇女的心理压力 D. 倡导性别平等的政策和法律
答案：C

3. 在妇女小组工作中，促进成员之间相互支持、分享经验的技巧是（ ）
A. 沟通互动技巧 B. 引导技巧 C. 组织技巧 D. 干预技巧
答案：A

4. 为妇女提供就业培训、职业指导等服务，属于妇女社会工作的（ ）
A. 婚姻家庭服务 B. 就业服务 C. 健康服务 D. 权益保障服务
答案：B

5. 妇女社会工作者在与妇女沟通时，保持专注、理解和接纳的态度，这是运用了（ ）
A. 同理技巧 B. 倾听技巧 C. 表达技巧 D. 回应技巧
答案：A

6. 帮助妇女增强自信，克服自卑心理的技巧是（ ）
A. 心理支持技巧 B. 行为改变技巧 C. 认知行为技巧 D. 情绪调节技巧
答案：C

7. 妇女社会工作中，通过宣传、教育等方式改变社会对女性的偏见和歧视，这是（ ）
A. 直接干预 B. 间接干预 C. 政策倡导 D. 资源整合
答案：B

8. 在妇女社区工作中动员社区居民参与，共同解决妇女问题的技巧是（ ）
A. 社区教育技巧 B. 社区组织技巧 C. 社区联络技巧 D. 社区策划技巧
答案：B

9. 协助妇女应对家庭暴力，提供安全庇护和法律援助等，属于（ ）
A. 预防性服务 B. 补充性服务 C. 支持性服务 D. 保护性服务
答案：D

10. 妇女社会工作者帮助妇女提升领导力，参与社区事务决策的技巧是（ ）
A. 能力建设技巧 B. 关系建立技巧 C. 沟通技巧 D. 协调技巧
答案：A

11. 下列不属于妇女社会工作评估方法的是（ ）
A. 过程评估 B. 结果评估 C. 同行评估 D. 自我评估
答案：C

12. 在妇女小组工作中引导成员深入讨论问题，挖掘问题本质的技巧是（ ）
A. 提问技巧 B. 讨论技巧 C. 引导技巧 D. 互动技巧
答案：A

13. 妇女社会工作者为妇女提供心理咨询，帮助她们解决心理困扰，这是运用了（ ）
A. 个案工作技巧 B. 小组工作技巧 C. 社区工作技巧 D. 综合工作技巧
答案：A

14. 帮助妇女建立社交网络，拓展人际关系资源的技巧是（ ）
A. 资源链接技巧 B. 关系维护技巧 C. 社交拓展技巧 D. 沟通技巧
答案：A

15. 在妇女社区工作中，组织妇女开展文化活动，丰富她们精神生活的技巧是（ ）
A. 社区文化建设技巧 B. 社区组织技巧 C. 社区动员技巧 D. 社区策划技巧
答案：A

16. 妇女社会工作者鼓励妇女表达自己的需求和意见，这是运用了（ ）
A. 赋权技巧 B. 倡导技巧 C. 沟通技巧 D. 引导技巧
答案：A

17. 协助妇女解决亲子关系问题，促进家庭和谐的服务属于（ ）
A. 婚姻家庭服务 B. 健康服务 C. 就业服务 D. 权益保障服务
答案：A

18. 在妇女小组工作中，促进小组凝聚力形成的技巧是（ ）
A. 团队建设技巧 B. 沟通技巧 C. 引导技巧 D. 互动技巧
答案：A

19. 妇女社会工作者参与制定有利于妇女发展的政策，这是（ ）
A. 政策倡导 B. 资源整合 C. 直接服务 D. 间接服务
答案：A

20. 帮助妇女提升自我形象，增强自信心的技巧是（ ）
A. 形象塑造技巧 B. 心理支持技巧 C. 沟通技巧 D. 引导技巧
答案：A

第II卷（非选择题 共60分）

（一）简答题（共20分）
答题要求：本大题共4小题，每小题5分。请简要回答问题。

1. 简述妇女社会工作中赋权的含义及主要方法。
2. 妇女小组工作有哪些功能？
3. 妇女社区工作的介入策略有哪些？
4. 妇女社会工作评估的重要性体现在哪些方面？

（二）案例分析题（共15分）
答题要求：请阅读以下案例，然后回答问题。

案例：李女士，35岁，结婚10年，育有一儿一女。她长期在家照顾孩子和家庭，丈夫工作繁忙，对家庭关心较少。李女士逐渐感到自己失去了自我，生活单调乏味，与丈夫的关系也日益紧张。她向妇女社会工作者求助。

问题：
1. 从妇女社会工作的角度，分析李女士面临的问题。（5分）
2. 社会工作者可以运用哪些技巧帮助李女士解决问题？（10分）

（三）论述题（共15分）
答题要求：本大题共1小题，15分。请论述妇女社会工作如何促进性别平等。

（四）材料分析题（共10分）
材料：某社区存在一些针对妇女的就业歧视现象，妇女就业机会少，工资待遇低。社区妇女组织向妇女社会工作者求助。

问题：
1. 妇女社会工作者应如何开展工作来改善这一状况？（5分）
2. 请提出至少两条具体的建议措施。（5分）

（五）方案设计题（共20分）
答题要求：请根据以下需求设计一份妇女社会工作服务方案。

需求：某社区有较多年轻妈妈，她们在育儿过程中遇到各种问题，如缺乏育儿知识、亲子关系紧张等，希望能得到专业的帮助和支持。

问题：请设计一份为期三个月的妇女社会工作服务方案，包括服务目标、服务内容、服务方法和服务评估等方面。

答案：
1. 赋权是指通过一系列方法，提升妇女的权力意识，增强其能力，使其能够掌控自己的生活。主要方法包括意识觉醒、增强能力、参与决策等。
2. 妇女小组工作的功能有：促进女性之间的交流与支持；提升女性的自我认知和能力；推动女性的社会参与；解决女性面临的共同问题。
3. 妇女社区工作的介入策略有：社区教育，提高女性的意识和能力；组织社区活动，促进女性参与；建立社区支持网络；倡导政策改变。
4. 妇女社会工作评估的重要性体现在：了解服务效果，改进服务质量；证明服务价值，争取资源支持；促进专业发展，提升专业水平。

案例分析：
1. 李女士面临的问题：自我价值缺失，生活单调；与丈夫关系紧张。
2. 可运用的技巧：倾听技巧，让李女士倾诉心声；同理技巧，理解她的感受；赋权技巧，帮助她发现自身优势能力；沟通技巧，改善与丈夫的沟通；组织家庭活动，增进家庭关系。

论述题答案：妇女社会工作促进性别平等可从多方面入手。通过宣传教育，改变社会性别观念，消除性别歧视；为妇女提供资源和机会，提升其经济、政治、社会地位；开展小组和社区工作，增强妇女的自我认同和群体力量；倡导政策变革，推动有利于妇女的法律、政策出台实施等，从而逐步实现性别平等。

材料分析题答案：
1. 开展宣传教育活动，提高社区居民对妇女就业平等权利的认识；组织就业培训，提升妇女就业能力；与企业沟通协商，消除就业歧视；为妇女提供就业信息和职业指导。
2. 建议措施：举办就业歧视问题讲座；建立妇女就业支持小组；与企业签订保障妇女平等就业的承诺书。

方案设计题答案：
服务目标：提升年轻妈妈育儿知识水平，改善亲子关系。
服务内容：开展育儿知识讲座、亲子互动活动等。
服务方法：小组工作、社区教育等。
服务评估：通过问卷调查、家长反馈等评估服务效果。