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2025年大学人力资源（劳动关系管理）试题及答案

（考试时间：90分钟 满分100分）
班级______ 姓名______

第I卷（选择题，共40分）

答题要求：本卷共20小题，每小题2分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的。请将正确答案的序号填在括号内。

1. 劳动关系的主体是指（ ）
A. 用人单位和劳动者
B. 企业和员工
C. 雇主和雇员
D. 法人和自然人

2. 以下属于劳动关系特征的是（ ）
A. 平等性
B. 隶属性
C. 经济性
D. 社会性

3. 劳动法律关系的核心和实质是（ ）
A. 劳动法律关系的主体
B. 劳动法律关系的客体
C. 劳动法律关系的内容
D. 劳动法律事实

4. 我国调整劳动关系的基本法律是（ ）
A. 《劳动法》
B. 《劳动合同法》
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《工会法》

5. 劳动合同的期限分为（ ）
A. 固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限
B. 长期、中期和短期
C. 一年、三年和五年
D. 短期、中期和长期

6. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四

7. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%

8. 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（ ）
A. 提出意见
B. 要求重新处理
C. 予以纠正
D. 撤销决定

9. 劳动争议调解委员会由（ ）组成。
A. 职工代表、企业代表和劳动行政部门代表
B. 职工代表、企业代表和工会代表
C. 职工代表、企业代表和政府代表
D. 职工代表、企业代表和行业协会代表

10. 劳动争议仲裁委员会由（ ）组成。
A. 劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表
B. 劳动行政部门代表、职工代表和企业方面代表
C. 劳动行政部门代表、政府代表和企业方面代表
D. 劳动行政部门代表