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2026年心理咨询技能(心理疏导)考题及答案.doc

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资源描述
2026年心理咨询技能(心理疏导)考题及答案 (考试时间:90分钟 满分100分) 班级______ 姓名______ 第I卷(选择题 共30分) (总共6题,每题5分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填在括号内) w1. 心理疏导过程中,倾听技巧的关键在于( ) A. 理解来访者话语表面含义 B. 捕捉来访者话语背后的情感与需求 C. 快速给出建议 D. 不断打断来访者表达自己观点 答案:B w2. 当来访者表达矛盾情感时,咨询师应( ) A. 指出矛盾让其统一 B. 先肯定两种情感都合理 C. 批评其中不合理情感 D. 忽视矛盾情感 答案:B w3. 心理疏导中运用积极关注技术,主要是关注来访者的( ) A. 问题行为 B. 负面情绪 C. 潜在积极因素 D. 过往失败经历 答案:C w4. 以下哪种不属于心理疏导中的提问方式( ) A. 封闭式提问 B. 引导式提问 C. 指责式提问 D. 开放式提问 答案:C w5. 咨询师在心理疏导中表达共情时,错误的做法是( ) A. 设身处地感受来访者 B. 完全认同来访者观点 C. 准确传达对来访者感受的理解 D. 用言语和非言语表达共情 答案:B w6. 在心理疏导中,帮助来访者澄清问题的目的是( ) A. 让问题更复杂 B. 使咨询师主导谈话 C. 协助来访者清晰认识问题 D. 给来访者施加压力 答案:C 第II卷(非选择题 共70分) w7. 简述心理疏导中建立良好咨询关系的重要性及方法(15分) 建立良好咨询关系至关重要。它是心理疏导的基础,能让来访者感到安全、被理解和接纳,从而更愿意敞开心扉。方法包括真诚对待来访者,让其感受到咨询师的真实;无条件积极关注,关注其积极面;准确共情,设身处地理解其感受。通过这些方法,能有效拉近与来访者距离,推动心理疏导顺利进行。 w8. 案例分析:来访者说“我最近工作压力好大,每天都很累,感觉快坚持不下去了”,请运用心理疏导技术进行回应(20分) 首先表达对其感受的理解,“听起来你这段时间真的承受了很大压力,每天那么累肯定特别辛苦”。然后运用积极关注,“能感觉到你一直在努力坚持,这已经很不容易了”。接着可以通过提问进一步了解,“能和我具体说一说工作压力大主要体现在哪些方面吗”,引导其更清晰地表达问题,以便更好地进行疏导。 材料:来访者表示自己在人际关系中总是处理不好,和朋友经常闹矛盾,感觉很苦恼。 w9. 根据上述材料,分析来访者人际关系问题可能的原因,并给出心理疏导策略(15分) 可能原因:缺乏沟通技巧,不懂得如何清晰表达自己和理解他人;自我中心,较少考虑他人感受;过往人际创伤经历影响当下行为。疏导策略:教授沟通技巧,如积极倾听、清晰表达观点等;引导其换位思考,从他人角度看问题;帮助回顾过往经历,处理创伤,减轻对当下人际关系的负面影响。 材料:来访者称自己想改变,但总是缺乏动力,不知道该从哪里开始。 w10. 针对该材料中来访者的情况,如何运用心理疏导帮助其找到改变的动力和方向(20分) 先肯定其想要改变的想法,这是很积极的。然后和来访者一起探讨他内心真正渴望的生活状态,以此为切入点,找到改变的目标。比如了解他向往的职业成就、人际关系等。接着分析目前与目标的差距,将大目标分解成小步骤。在这个过程中,不断鼓励他,给予积极反馈,增强其改变的动力,逐步引导他找到改变的方向并付诸行动。 答案: w1. B w2. B w3. C w4. C w5. B w6. C
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