三方协商机制.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,第十二章 三方协商机制,教学目的和要求,1,了解三方协商机制概念、特征和产生条件,2,理解三方协商机制在协调劳动关系中的作用,3,掌握三方协商机制的机构和职能,1,第一节 三方协商机制概述,一、三方协商机制的概念和特点,1,含义：是指政府、雇主和工人之间，就制定和实施经济与社会政策而进行的所有交往和活动,2,特点：,（,1,）主体独立,（,2,）权利平等,（,3,）民主协商,（,4,）充分合作,2,二、三方协商机制产生,1,时间：发端于,19,世纪末,2,标志：,ILO,的成立,3,社会条件：,（,1,）是市场经济发展到一定阶段的产物,（,2,）是劳资矛盾激化和工人力量增长的产物,（,3,）以民主为依托,3,三、三方协商是,ILO,的基本原则,1,三方性原则体现在其,组织结构,中,2,三方性原则体现在其,议事规则,中,3,有关国际劳工公约和建议书,4,四、三方协商机制的作用,1,缓解劳资矛盾、建立和谐稳定的劳动关系,2,确立工会地位，保护劳动者合法权益,3,促进经济发展，推动社会进步,5,第二节 三方协商机制的主要内容,一、三方协商的级别和内容,1,国家级三方协商,2,产业级三方协商,3,地方级的三方协商,4,企业级的协商,6,二、三方协商的职能,1,磋商和咨询,2,谈判决定,3,仲裁和协调,7,三、三方协商机制的主体,（一）政府,1,维护国际利益,2,组织作用,3,平衡协调作用,4,监督作用,5,服务作用,（二）雇主组织,1,企业联合会,/,企业家协会,2,各种企业协会推举代表,+,经贸部门,3,经贸代表,（三）工会,8,四 三方协商机制的组织形式,1,三方代表组成的常设机构,2,劳动大会,3,三方专业委员会,4,三方劳动争议处理机构,5,综合性的三方联系制度,9,