安全培训完整版.ppt

优秀员工是企业最宝贵的财富！,快乐和智慧越分享越多,!,企业网址：,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,安全教育培训,老生常谈,我们有责任使大家有一个安全的开始。不论大家以前进行过多少次安全培训，今天还是要讲一讲大家必须知道的一些安全问题。,目录,第一章 法律、法规及企业规章制度,第二章 事故案例分析,第三章 常见伤害类型及预防,第四章总结,不安全行为,是指造成人身伤亡事故的人为错误。包括引起事故发生的不安全动作；也包括应该按照安全规程去做，而没有去做的行为。不安全行为反映了事故发生的人的方面原因。,不安全状态,是指导致事故发生的物质条件。不安全状态反映事故发生的物质条件方面的原因。包括物、作业环境潜在的危险。,安全管理基础知识,不安全行为分类,1,、操作错误，忽视安全，忽视警告；、造成安全装置失效；、使用不安全设备；、手代替工具操作；、物体（指成品、半成品、材料、工具等）存放不当；、冒险进入危险场所；、攀坐不安全位置（如平台护栏等）；,、在起吊物下作业、停留；、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；,10,、有分散注意力行为；,11,、在必须使用个人防护用品的作业或场合中，忽视其使用不安全装束；,12,、对易燃、易爆等危险品处理错误。,不安全状态分类,、防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；、设备、设施、工具、附件有缺陷；、个人防护用品用具有缺陷（如防护服、手套、护目镜、面罩、安全带、安全帽、安全鞋等）；、生产（施工）场地（环境）不良。,安全工作的几项原则,1,、,“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则,：这一原则要求谁管生产就必须在管理生产的同时，管好管辖范围内的安全生产工作，并负全面责任。,2,、,“三同时”原则,：指生产经营单位在对新建、改建、扩建工程和技术改造工程项目中，劳动安全卫生设施与主体工程,同时设计、同时施工、同时投入和使用,。,3,、,“四不放过”原则,:,指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过,，,安全防范措施未落实不放过,，,责任人和相关人员未受到教育不放过,，,责任人未追究责任不放过,。要求事故发生后，必须查明原因，分清责任，教育群众，采取对策，处理责任人，防止同类事故的再次发生。,4,、,“三不伤害”原则,：是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。,5,、,“四全管理”原则,：是指全员、全过程、全方位、全天候。,6,、,“,3E”,原则,：（,1,）安全技术；（,2,）安全教育；（,3,）安全管理。,7,、,“安全三宝”,：是指安全帽、安全带、安全鞋。,8,、,“三违”,：是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。,法律、法规及企业规章制度,第一章,学习法律法规的重要意义,1.,保障从业人员的根本权益,2.,企业安全生产的需要,3.,社会稳定的需要,我国安全生产法律体系的基本框架,一、专门法律,安全生产法,消防法,道路交通安全法,海上交通安全法,矿山安全法,二、与安全生产相关的法律有,刑法,行政,处罚法,劳动法,职业病,防治法,三、安全生产行政法规,煤矿安全,监察条例,建设,工程安全生产管理条例,危险,化学品安全管理条例,安全生产,许可证管理条例,特种,设备安全监察条例,工伤,保险条例,生产,安全事故报告和调查处理条例,安全生产法,2002,年,6,月,29,日审议通过，,2002,年,11,月,1,日施行。是我国第一部安全生产基本法律。,安全生产基本方针：,安全第一、预防为主、综合治理,生产经营单位的,主要负责人,是单位安全生产工作的,第一责任人。,企业的安全管理体制是：,行政首长负责制、全员负责制。,安全生产法,第二十一条规定,“生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过,安全生产教育和培训,，否则，生产经营单位要承担法律责任”。,安全生产法,第,47,条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在,采取可能的应急措施,后方可撤离作业场所。,关于事故上报和调查管理制度,发生事故，现场当事人应该报告,本单位负责人,或安全部门管理人员。，发生火灾、着火、爆炸事故为,15,分钟内，可以直接电话上报,.,发生恶性事故必须直接电话上报，事后须书面写出报告。书面报告在,24,小时内。,从业人员的义务和权利,义务：,遵章守纪，服从管理的义务；,正确佩戴和使用劳动防护用品的义务；,接受安全培训，掌握安全生产技能的义务；,发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务。,权利：,一、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利,二、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利,三、本单位安全生产的批评、检举和控告的权利,四、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利,五、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利,刑法,安全生产犯罪承担的刑事责任,重大责任事故罪,刑法,134,条“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。,强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。,”,重大劳动安全事故罪,刑法,135,条“安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。,”,危险化学品安全管理条例,危险化学品是指具有易燃、易爆、有毒、有害及有腐蚀性，会对人员、设施、环境造成伤害或者损害的化学品。,本条例所指危险化学品包括,爆炸品,、,压缩气体和液化气体,、,易燃液体,、,易燃固体,、,自燃物品,、和,遇湿易燃物品,、,氧化剂和有机过氧化物,、,有毒品和腐蚀品等。,岗位巡回检查管理制度,巡回检查的内容：,1.,工艺指标：温度、压力、液位、反应时间，反应产物的数量、浓度、成分等是否符合要求。,2.,设备运行状况、润滑情况是否完好。,3.,安全附件如温度计、压力表、液位机的指示是否正确，安全阀防爆膜（片）是否完好。,4.,有无跑冒滴漏,5.,有无事故隐患,对企业发生的事故，坚持,四不放过,原则进行处理，即,事故原因未查清不放过,事故责任人未受到处理不放过,事故责任人和周围群众没有受到教育不放过,事故没有制订切实可行的整改措施不放过,“,四 不 放 过,”,第二章,事故案例分析,为何要进行事故分析呢?,一个目的,:,防止事故重演,案例,1,2006,年,5,月,24,日,9,时,50,分，辽宁省某化工厂一车间检修工刘某，,在该车间高压配电间看到,2,号进线主受柜里面有灰尘，于是就找来一把笤帚打扫，造成,10kv,高压电触电事故,。经现场的检修人员紧急抢救苏醒后送市区医院。经医生观察诊断，,右手腕内侧和手背、右肩胛外侧,(,电流放电点,),三度烧伤，烧伤面积为,3,。,案例,2,事故示意图片,2007,年,8,月,20,日，某日用品生产企业的一名班长在边角料粉碎设备,切断电源没有完全停止,的情况下，直接用右手伸进设备检查口，造成右手,4,个手指被,惯性运转,的刀片切断。,事故原因：,1.,伤者安全意识不足，思想过于自信。在关闭设备电源后，没有等待设备完全停止，就伸手进入粉碎机检查口。,伤者图片,违规作业位置,伤者被夹于球磨机与防护杆之间,事故位置图片,案例,3,2007,年,10,月,19,日，某电子厂一名员工在对球磨机进行加水清洗作业时，左脚站在作业平台，右脚违规站在球磨机上,因设备突然转动，该员工滑落到辊轮与防护杆中间被压住,造成多发性外伤，脾脏切除。,辊轮左视图片,事故原因：,.,操作人员违规站在设备上操作；,2.,安全意识淡薄，思想麻痹大意。,伤者图片,事故现场图片,案例,3,2005,年,2,月,5,日,某企业一员工在清洗纵剪机张力辊轴时,未按照规定要求提升上辊轴，违规用钢套压住内运转开关，右手直接用抹布擦拭运行中的辊轴，导致右手臂被带入机器上下辊轴间,造成右手臂截肢。,事故原因：,.,违反安全操作规程。,2,.,安全意识淡薄，存在侥幸心理。,事故示意图片,案例,4,2006,年,3,月,13,日，某企业废水处理槽里的液碱泵输出管道被堵塞，当班的废水处理员在没有佩带防护眼镜的情况下，用螺丝刀撬开堵塞物，管内浓度为,50,的液碱在残留压力作用下突然喷溅出来，造成作业人员双眼重度烧伤。,事故设备,事故原因：,.,违反操作规程，在没有保证安全的条件下进行维修作业；,.,忽视劳动防护用品的使用,。,事故现场图片,2006,年,3,月,28,日，某仓储公司名员工对一集装箱内的石板材进行拆柜转箱工作时，箱内顶住右边石板材的木方突然滑落，石板材向左倾倒，将站在石板材中间作业的两名搬运工人头部夹住，因伤势过重经抢救无效死亡，另外两名被困在集装箱里的搬运工人后被救出。,案例,5,事故原因：,搬运人员违反操作规程，站在两侧石板材中间间隙的危险位置作业。,用木方支撑石板材措施不当，起不到真正的防护支撑作用。,违章指挥，没有采取和落实相应的装卸安全措施，导致箱体内两侧石板材失去平衡。,事故造成的危害和后果,1.,人员伤亡。,2.,财产损失。,3.,影响企业的生产正常进行。,4.,造成环境污染甚至恶化,。,事故原因构成,人,的不安全行为、,物,（设施和设备）的不安全状态、,管理,上的缺陷是造成安全生产事故的原因。,据统计事故中,10%,是因为物的因素、,20%,的是因为管理上的缺陷、,70%,是人的因素。,因此，重点解决人的问题和管理上的缺陷。,例如,技术和设计有缺陷,设备、设施、工具附件有缺陷,安全设施缺少或有缺陷,生产场所环境不良,个人防护用品缺少或有缺陷,没有安全操作规程或不健全违反操作规程或劳动纪律,劳动组织不合理,对现场工作缺乏检查或指挥错误,教育培训不够、缺乏安全操作知识,造成事故的直接原因,设备的不安全状态,人员的不安全行为,两个观念转变,要我安全,-,我要安全,-,我会安全,安全三级教育,厂级教育,车间教育,班组教育,安全生产中的“三违”现象：,违反规章制度,违章操作,违章指挥,调查处理工伤事故的,“,三不放过,”,事故原因不清不放过,事故责任者和员工没受到教育不放过；,没有防范措施不放过,安全生产中的三不伤害,：,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,安全生产中的三点控制：,危险点,危害点,事故多发点,安全检查的,“,四查,”,查现场、查隐患；,查思想；,查管理查制度；,查事故处理,。,思考,:,通过以上几个案例,大家在平时工作和生活中应怎样避免以上情况的发生呢,?,第三章,常见伤害类型及预防,事故的分类,根据,企业职工伤亡事故分类标准,1986,，事故类别可以分为,物体打击,车辆伤害,机械伤害,起重伤害,触电,淹溺,灼烫,火灾,高处坠落,锅炉爆炸,容器爆炸,其它爆炸,中毒和窒息,其它伤害,针对工作环境存在的伤害,我们应该怎么预防呢,?,毒物进入人体的途径,:,呼吸道,消化道,皮肤,吸入,食入,皮肤吸收,一、怎么预防中毒事故？,1,、严格遵守劳动纪律和操作规程,2,、加强化学品管理，避免无关人员接触到化学品。,3,、加强个人防护（劳动保护用品穿戴齐全）,工作时戴口罩，防止毒物被吸入口、鼻中，通过呼吸系统和消化系统进入人体造成中毒。,工作期间尽量避免出汗，因为大量的出汗，毛孔处在敞开状态，毒物挥发气体很容易被毛孔吸收，会通过汗腺和皮肤进入身体，引起中毒。,工作结束后，要及时进行淋浴冲澡。,如果不慎中毒，该如何处置？,急性中毒的急救原则,“,快,”、“,稳,”、“,准,”、“,动,”。,“快”即迅速，分秒必争。,“稳”即沉着、镇静、胆大、果断。,“准”即判断准确，不要采用错误方法急救。,“动”即动态出现的症状，措施是否对症。,急性中毒的急救技术,可分,除毒、,解毒和对症,三步急救,除毒方法,1.,清除皮肤毒物：迅速使中毒者离开中毒场地，脱去被污染衣物，用微温水反复冲洗身体，清除沾污的毒性物质,。如为碱性物中毒，可用醋酸或,1%2%,稀盐酸冲洗；如为酸性物中毒，可用石灰水、小苏打水、肥皂水冲洗。,2.,清除眼内毒物：迅速,0.9%,盐水或清水冲洗,5,10,分钟。,酸性毒物用,2%,碳酸溶液冲洗，碱性中毒用,3%,硼酸溶液冲洗。,3,.,吸入毒物的急救：应立即将病人脱离中毒现场，搬至空气新鲜的地方。,4,.,食入毒物的急救：,催吐,，用手指、羽毛、筷子触摸咽部，将毒物呕吐出来。不清醒者忌用。,催吐禁忌,服强酸、强碱中毒者。,已发生昏迷、抽搐、惊厥者。,患有严重心脏、食道静脉曲张和溃疡病者。,孕妇应慎用。,二、怎么预防触电事故？,（,1,）对电气设备或线路采取,双重绝缘,的措施，可使设备或线路绝缘牢固，不易损坏,.,（,2,）使用、维护、检修电气设备，严格遵守有关安全规程和操作规程。,（,3,）尽量不进行带电作业，特别在危险场所（如高温、潮湿地点），严禁带电工作；,（,4,）对各种电气设备按规定进行定期检查，如发现绝缘损坏、漏电和其他故障，应及时处理；对不能修复的设备，不可使用其带“病”进行，应予以更换。,（,5,）根据生产现场情况，在不宜使用,380,220,伏电压的场所，应使用,12,36,伏的安全电压。,（,6,）禁止非电工人员乱装乱拆电气设备，更不得乱接导线。,（,7,）严禁将电源线直接插入插座内使用；,如果发生触电事故，怎么应急处理？,触电急救的要点：,动作迅速，救护得法,发现有人触电，首先要使触电者尽快,脱离电源,，然后根据具体情况，进行相应的,救治,1.,脱离电源,(1),断开电源,(2),迅速用绝缘良好的器具砍断电线，或用干燥的木棒、竹竿、硬塑料管等物迅速将电线拨离触电者。,#,用几层干燥的衣服将手包裹好，站在干燥的木板上，拉触电者的衣服，使其脱离电源。,(3),高压触电，应立即通知有关部门停电，或迅速拉下开关。,2.,对症救治,对于触电者，可按以下三种情况分别处理：,(1),对触电后神志清醒者，要有专人照顾、观察，情况稳定后，方可正常活动；对轻度昏迷或呼吸微弱者，可针刺或掐,人中、十宣、涌泉,等穴位，并送医院救治。,(2),对触电后无呼吸但心脏有跳动者，应立即采用口对口,人工呼吸,；对有呼吸但心脏停止跳动者，则应立刻进行,胸外心脏挤压,法进行抢救。,(3),如触电者心跳和呼吸都已停止，则须同时采取,人工呼吸,和,心肺复苏术救治。,心肺复苏术,1,、判断有无意识,2,、人工呼吸,判断病人有无呼吸，如无呼吸，立即进行口对口吹气两次,胸外心脏按压,（,1,）判断有无心跳,：,在开放气道的位置下，用食指及中指指尖先触及器官正中的喉结，然后向对侧下滑,2-3CM,，在器官旁软组织处触摸颈动脉，感觉有无搏动,胸外心脏按压,（,2,）无搏动，立即按压：,正确定位 在胸骨中、下,1/3,段交界处,做胸外按压。,手法：双手掌重叠，十指交叉，掌握接触皮肤。,按压深度：,3-5cm.,按压频率：,100,次,/,分,电气火灾,电气火灾一般是指由于电气线路、用电设备、器具以及供配电设备出现故障性释放的热能，在具备燃烧条件下引燃本体或其他可燃物而造成的火灾，也包括由雷电和静电引起的火灾。,一、漏电火灾,二、短路火灾,三、过负荷火灾,四、接触电阻过大火灾,扑救原则,先人后物、先重点后一般、先控制后消灭,火灾逃生的四个要点,防烟熏,果断迅速逃离火场,寻找逃生之路,等待他救,电气火灾的扑救,1.,首先切断电源。,2.,如果带电灭火应注意：带电体与人体保持安全距离，室内应大于,4,米，室外应大于,8,米。,3.,使用干粉、二氧化碳灭火器灭火。,人身上着火如何扑救,1.,迅速脱去衣服，防止烧伤皮肤，来不及脱去，就地打滚。,2.,身上有油类着火，采用棉布棉被棉衣等覆盖全身，用水浸湿更好。,可手提灭火器的提把，也可将灭火器抗在肩上，迅速赶到燃烧处。在距离燃烧物,5,米左右处，放下灭火器，拔出保险销，一只手紧握开启压把，另一只手握住喇叭喷筒或金属连接管，防止冻伤。,二氧化碳灭火器的使用方法,怎么预防机械伤害？,机械性伤害主要指机械设备运动部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。,各类转动机械的外露传动部分,(,如齿轮、轴、履带等,),和往复运动部分都有可能对人体造成机械伤害。,防止机械伤害事故,1.防止误转动切断电源；,2.防止盘车时碰挂四周人员和物品，盘车前由专人进行检查；,3.防止旋转时异物飞出伤人，人员站在轴向位置；,4.,收工时清点人员和工具，防止遗留在设备内；,6.不准检修人员自己试运行；,7.转动机械检修后，要及时恢复常设保护装置和防护设施。,急救基本要点,(1),现场人员保持冷静，迅速对受伤人员进行检查。先看神志、呼吸，接着摸脉搏、听心跳，再查瞳孔。检查局部有无创伤、出血、骨折、畸形等变化，根据伤者的情况，有针对性地采取人工呼吸、心脏挤压、止血、包扎、固定等临时应急措施。,(2),让人迅速拨打急救电话，向医疗救护单位求援。,(3),遵循“先救命、后救肢”的原则，优先处理颅脑伤、胸伤、肝、脾破裂等危及生命的内脏伤，然后处理肢体出血、骨折等伤。,(4),检查伤者呼吸道是否被舌头、分泌物或其他异物堵塞。,(5),如果呼吸已经停止，立即实施人工呼吸。,(6),如果脉搏不存在，心脏停止跳动，立即进行心肺复苏。,(7),如果伤者出血，进行必要的止血及包扎。,(8),大多数伤员可以毫无顾忌地抬送医院，但对于颈部背部严重受损者要慎重，以防止其进一步受伤。,(9),让患者平卧并保持安静，如有呕吐，同时无颈部骨折时，应将其头部侧向一边以防止噎塞。,(10),动作轻缓地检查患者，必要时剪开其衣服，避免突然挪动增加患者痛苦。,(11),不要给昏迷或半昏迷者喝水，以防液体进人呼吸道而导致窒息，也不要用拍击或摇动的方式试图唤醒昏迷者。,急救技术,1,人工呼吸,2,心肺复苏,3.,止血,方法有以下几种：,(1),伤口加压法 如果伤口处如果没有异物，用干净的纱布、布块、手绢、绷带等物或直接用手紧压伤口止血；如果出血较多时，可以用纱布、毛巾等柔软物垫在伤口上，再用绷带包扎以增加压力，达到止血的目的。,（,2),手压止血法 临时用手指或手掌压迫伤口靠近心端、的动脉，将动脉压向深部的骨头上，阻断血液的流通，从而达到临时止血的目的。这种方法通常是在急救中和其他止血方法配合使用，其关键是要掌握身体各部位血管止血的压迫点。手压法仅限于无法止住伤口出血，或准备敷料包扎伤口的时候。施压时间切勿超过,15,分钟。如施压过久，肢体组织可能因缺氧而损坏，以致不能康复，继而还可能需要截肢。,(3),止血带法 这种方法适合于四肢伤口大量出血时使用。主要有布止血带绞紧止血、布止血带加垫止血、橡皮止血带止血三种。使用止血带法止血时，绑扎松紧要适宜，以出血停止、远端不能摸到脉搏为好。使用止血带的时间越短越好，最长不宜超过,3,小时。并在此时间内每隔半小时,(,冷天,),或,1,小时慢慢解开、放松一次。每次放松,1,2,分钟，放松时可用指压法暂时止血。不到万不得已时不要轻易使用止血带，因为上好的止血带能把远端肢体的全部血流阻断，造成组织缺血，时间过长会引起肢体坏死。,4,搬运转送 转送是危重伤病员经过现场急救后由救护人员安全送往医院的过程，是现场急救过程中的重要环节。因此，必须寻找合适的担架，准备必要的途中急救力量和器材，尽可能调度速度快、震动小的运输工具。同时，应注意掌握各种伤病员搬运方式的不同：,(1),上肢骨折的伤员托住固定伤肢后，可让其自行行走。,(2),下肢骨折用担架抬送。,(3),脊柱骨折伤员，用硬板或其他宽布带将伤员绑在担架上。,(4),昏迷病人，头部可稍垫高并转向一侧，以免呕吐物吸人气管,三、怎么预防粉尘职业病？,一、要从源头控制。,职业病防治法,第,36,条规定，劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。二、加强个人防护。衣服、口罩、手套等要按职业病防治的要求使用。三、提高警惕，如果自己不舒服，或车间多名同工种工人出现相同症状，可以向卫生部门咨询，如有问题，马上检查治疗。,怎么预防车辆伤害？,车辆伤害是指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、飞落、挤压造成的伤亡事故。,1,、无证驾驶，违章驾驶、酒后开车是发生车辆伤害事故的重要原因之一。,2.,为了抢任务，擅自加大车辆的载重，使车辆在超载的情况下运行，为事故的发生创造了条件。,3.,车辆长期带病运行。,4,、车辆使用不当。,对车辆伤害事故预防措施是：,1.,加强车辆的管理，严禁无证驾驶和酒后开车。,2.,加强车辆的维修，杜绝车辆带病行驶。,车辆一定要正确使用,平板车使用，,第四章,要我安全,我要安全,我会安全,总 结,目 录,1、如何安全,2、怎样实现安全生产？,3、如何做到三不伤害？,4、两个注重,5、几个要求,如何安全,从大的方面讲：,关键在于,管理,重点在于,落实,中心在于,全员参与,“关键在于,管理”,首先你要知道，工作环境中的,关键点,（容易引发事故的点）,在哪里？,作业环节中的危险因素,精神状态,现场设备设施,教育培训,、劳动防护,把控重点,重点在于,落实,主要落实作业环节的现场实施，具体就是指,危险因素的控制措施,的落实,；,作业过程中,，现场存在的危险因素有哪些？针对这些危险因素是否采取措施控制了？采取的措施是否有效？,中心在于,全员参与,任何一个环节、一个工序、一个人的工作质量，都会直接或间接影响作业安全。,要做好安全无事故，就必须调动起大家的安全意识，只有全员参与安全，大家才都会安全。,工作环境,危险点在哪儿,所,有,人,怎样实现安全生产？,牢固树立“安全第一”的思想,自觉遵守劳动纪律和操作规程,切实做好“三不伤害”,学习安全知识，提高技术水平,如何做到三不伤害,1,时刻牢记化工厂的生产特点。易燃、易爆、有毒化学品多；生产工艺复杂。,2,时刻树立安全意识，不管做什么事情，先要进行危险辨识，做这种事情、在这种情况下会发生什么后果？什么危害？自己能不能干？多为他人和家人着想。,3,杜绝想当然和惯性违章。,4,服从管理，遵章守纪。违章作业未发生事故是偶然的，发生事故是必然的。,5,严格操作规程，执行管理制度。,6,牢记自己的安全管理职责,。,注重麻痹大意带来的危险性,最不应该出现的就是你麻痹大意导致伤亡。,在座的各位都是成年、中年人了，比我大不少，也都有家有室了。,我想大家都经历过周围认识的人意外伤亡吧？那么大家有没有考虑过如果自己不注意安全万一出事怎么办？家人怎么办？,所以一定要注重自身意识差带来的不安全因素,。,注重突发性行为带来的危险性,车间可能天天讲安全，大家也都知道要安全。但知道安全、懂安全，甚至你的安全意识、技能也很高，也并不意味着你会很安全。,当面对一些突发性行为的时候，安全很容易被忽视，因为事情突发的迅速，使你根本就无暇想到安全。而伤亡也往往就此而发生。,所以我要提醒大家的是：,从容做事 时刻勿忘安全,用一秒钟提醒自己安全，哪怕脑里闪一下“要安全”的念头 也会保你平安,（一）,头部防护用品,主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离。,（二）,呼吸器官防护用品,主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等。,（三）,眼（面部）防护用品,主要有护目镜和面罩。,（四）,听力防护用品,主要是耳塞或耳罩。,（五）,手和臂防护用品,主要有防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防,X,射线手套等。,（六）,足部防护用品：,主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等。,（七）,高处坠落防护用品：,主要有安全带、安全绳、安全网等。,操作人员,6,个严格遵守,！,起重作业,8,不吊,！,下班离岗前,5,要,！,防止违章动火,6,大禁令,！,生产区域内,9,个不准,！,班组,安全管理的常用規范,!,班组生产调度“五不准”,！,企业基础应知应会,（一）,操作人员,6,个严格遵守,1,、,严格进行交接班；,2,、,严格进行巡回检查；,3,、,严格控制工艺指标；,4,、,严格执行操作票；,5,、,严格遵守劳动纪律；,6,、,严格执行有关安全规定,。,（二）,起重作业,8,不吊,1,、,指挥信号不明或乱指挥不吊,；,2、,超负荷不吊,；,3、,工件紧固不牢不吊,；,4、,吊物上面有人不吊；,5、,安全装置不灵不吊,；,6,、,光线,阴,暗看不清不吊；,7,、,斜拉工件不吊；,8,、,棱角物件没有措施不吊；,（三）,下班离岗前,5,要,1,、确认是否有接岗人员；,2,、危险源是否有妥善管理；,3,、,各种用具要清点后收齐放好,；,4,、,易燃易爆物品要注意通风良好，不得超量存放,；,5,、,火种要妥善处理好,。,（五）,防止违章动火,6,大禁令,1,、,动火证,未经批准,，,任何情况严格禁止动火；,2,、,不与生产系统隔绝，严格禁止动火,；,3,、,不进行清洗、置换合格，严格禁止动火；,4,、,不把周围易燃物清除，严格禁止动火,；,5,、,不按时做动火分析，严格禁止动火；,6,、,没有消防措施、无人监护，严格禁止动火,。,（六）,生产区域内,9,个不准,1,、,加强,货源,管理，防火、,非吸烟区,内不准吸烟,；,2,、,生产区内不准带小孩；,3,、,上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与工作无关的事,；,4,、,在班前、班上不准喝酒,；,5,、,不按工厂规定穿戴劳动保护用品,(,包括工作服、工 作帽、工作鞋等,),，不准进入生产岗位,；,6,、,安全装置不齐全的设备不准使用,；,7,、,不是自己分管的设备、工具不准动用,；,8,、,检修设备时安全措施不落实，不准开始检修,；,9,、,停机检修后的设备，未经彻底检查不准启动,；,（七）,班,组,安全管理的常用規范,在岗人员,10,个,必须遵守,1,、,必须树立“安全第一”的思想,；,2,、,必须穿戴好劳动保护用品,；,3,、,必须严格按照规程操作；,4,、,必须服从领导听指挥,；,5,、,在岗位时必须勤,瞭望,、勤联系,；,6,、,工具必须对号入座，放在指定位置；,7,、,必须坚守岗位,；,8,、,必须保持岗位文明卫生；,9,、,发现隐患必须及时报告,；,10,、,必须严格执行交接班制度，并办好交接手续,。,（八,),班组生产调度,“,五不准,”,、,危险作业未经审批，不准作业。,、,设备安全防护装置不全、不灵，不准使用。,、,新工人未经三级安全教育，不准上岗,。,、,特种作业人员未经安全培训、取证，不准独立操作,。,、,劳动组织、人员调配、作业方式不符合安全要求，不准违章指挥,。,做好现场安全“三不伤害”,八个工作心态,1,、融入合作的心态,2,、吃苦专研的心态,3,、规程制度的心态,4,、空杯感恩的心态,5,、乐观向上的心态,6,、调整调节的心态,7,、简单服从的心态,8,、总结提升的心态,结 束,祝大家,健康工作，快乐生活！,感谢亲观看此幻灯片，此课件部分内容来源于网络，,如有侵权请及时联系我们删除，谢谢配合！,