第三讲大学生就业指导.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,二级,三级,四级,五级,*,主讲,:,第三讲 简历制作,2025/12/13 周六,一些关于简历的数字,A,、雇主们在每份简历上所花的平均时间为,15,秒；,B,、每,245,份简历中有,1,份获得面试机会；,C,、有的大公司每年会收到超过,10,万份简历；,D,、雇主们在报纸上登出一个招聘职位，通常会收到,200,份左右的简历；,E,、在所有简历中，约有,85%95%,最终的结局都是被扔进垃圾桶。,100,份简历中有多少份是合格的？不到,10,份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。,某知名,IT,企业,HRM,其实简历一页就足够，两页已经太长了。,远大集团,HRM,王志宇,我每天用半小时浏览,50,份或更多的简历，如果前,10,秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。,某外企人力资源主管,1,、人格品质很重要,富士康企业集团案例：,选才标准：选干标准：,操守 个性,个性 意愿,意愿 责任心,责任心 努力程度,勤奋 勤奋,2,、过长简历无作用,“,博士生一张纸，硕士生几页纸，本科生一,叠纸，中专生一摞纸”,“,那些又厚又长但不知所云的简历我们基本,都不怎么看的。”,“,注意力经济”的案例分析,3,、硬性指标要过硬企业选择方法：约有的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。,常见的标准：,以雇主使用的频繁程度为序：、四、六级英语证书、专业背景、学校名声、在校成绩。值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明。,4,、外企重视英语和学校,关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业。越是热门的公司，其往往对在校成绩、社会实践、科技动手能力更关注。,5,、总体印象重要所学课程次要 简历内容：,只有的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。,很多简历上会列出自己的学习课程，只有的公司会仔细阅读,。,6,、简历表达好增加录取机会,表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。,同一个人的简历，经过专家修改，可以增加的录取机会。,常见问题：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范。,简历撰写的准备工作,工作分析法,简历的类型,简历制作的小窍门,简历制作五步走,求职信的书写,编写简历最重要的,用 心,讲实话,简历撰写的准备工作,了解工作职位情况,了解公司情况,了解自身情况,将工作职位、公司和自身情况联系起来考虑,1.,了解工作职位情况,阅读有关职业介绍情况,研究工作情况说明,工作职责,所需才能,所需教育情况,职业展望,2.,了解公司情况,行业情况及目标公司最近的发展,充分考虑未来雇主的兴趣和问题,谈论共同感兴趣的问题,3.,了解自身情况,从公司的角度,“,硬”才能,技术才能,“软”才能,综合才能,从管理科学的角度看,技术才能,规划才能,人际关系才能,3.,了解自身情况,发现自己的才能,生活,工作,学习,将个人才能组合成你的工作能力的“自画像”,3.,了解自身情况,可以参考美国公司招聘学生时考虑的才能结构情况。,3.,了解自身情况,你的成绩,克服挑战与问题是什么,你感到自豪的具体事情是什么,你运用了何种技能,产生了何种效益,公司与个人,公司的市场,公司的竞争对象,面临的主要挑战,行业的发展趋势,行业的变化需要,你的项目,你的任务,你的目标,目标与方式的交流,4.,将工作职位、公司和自身情况联系起来考虑,你的自画像,公司：业务及文化,工作性质,大学生写简历时常常担心的问题,感到在申请职位方面，自己没什么经验,不喜欢公司根据简历中所提供的少量信息来确定自己的价值,感到很难将自己的价值充分表达出来对于用人单位能否真正理解自己的意思感到困惑,简历应展现什么,展现你的工作情况,展现你曾经处理过的问题,展现你对工作的投入程度,展现你取得的工作业绩,展现你能为公司创造价值的才能,工作分析法,组织或公司名称,工作名称,工作职责,目标,/,问题,工作成果,/,工作成绩,工作分析的应用,兼职营销员,在,销售淡季,负责在,露天,市场销售一种,创新性的水族池底清洁系统,（职责）,选择展示摊位的地点，向,潜在,的顾客做,最充分的展示,（目标）,确定销售商品系统高故障率的原因是用户使用不当，指导用户正确使用（解决问题）,成功建立了公司商品的质量形象（成果）,运用工作分析法分析在校学生业绩的例子,在学校的募捐活动中，从多家企业获得了捐赠，联络企业的管理层，电话游说捐赠人。帮助学校筹集到了比上一年度多,20%,的捐款,担任学校“当今企业领导人”俱乐部的记者。参与了关于中国出版业管理报道项目中文章的写作。协调,20,人小组访问上海企业界领导人的工作。合作起草了调查表，并访问了几位领导人。对访问成果进行整理和分析。合作完成了一份长篇报道，发表于中国一家主要企业管理杂志,简历的主要模块,你要应聘的工作,受教育情况,工作经历或兼职经历,公司名称、职位、工作内容、绩效成果,课外活动,职位、内容、心得,计算机能力,语言能力,个人兴趣、爱好,兵马未动，粮草先行,教育与奖励,学校、专业,课程、擅长的领域,奖学金、其它与学术相关的奖励,兵马未动，粮草先行,社团活动,参加过学校哪些组织和社团，担任什么职位,担任相关职位期间，主要职责是什么，完成了哪些任务，有一些什么成果,兵马未动，粮草先行,兼职、实习经历,大学期间在哪些机构、公司、团体实习,实习期间担任什么职位，主要负责什么，完成了哪些任务，有一些什么成果,兵马未动，粮草先行,技能水平,英语能力，注明有关证书,计算机能力，注明有关证明,其它，尽量与求职有点关联，诸如演讲、辩论等,兵马未动，粮草先行,兴趣爱好,视版面情况，可放可不放，无需作过多描述,兵马未动，粮草先行,资历概述,有选择使用，突出核心竞争力,简历的类型,对于个人简历而言，没有唯一正确的样式。,简历只要能使读者易于理解，能清晰、快速准确的描述个人情况就可以了,简历的类型,简历是在工作、服务、课外活动、学习当中所表现出的能力、经验和职责的一个清晰简洁的大纲,时间顺序法,个人才能或工作经历法,个人才能与业绩法,求职信,/,简历混合型,1.,时间顺序法,工作经历有限,工作经历都涉及相同的领域对个人历史的表达一目了然,时间顺序中没有间隔,2.,个人才能或工作经历法,求职者想放弃不具吸引力的时间顺序法简历时,刚入职场的求职者想突出个人才能以及与所申请工作直接相关的个人经历，这使简历表现的跟人形象重点鲜明,申请者试图说明所拥有的背景可以使其很快适应所申请的工作,求职者变换职业时，不想从过去所从事的职业角度来面熟个人背景，只想体现从事新职业的才能,3.,个人才能与业绩法,某一领域有丰富经验的求职者,4.,求职信,/,简历混合型,谋求高职位的有经验的管理人士,创建个性化的简历标题，,而不是使用标准的简历标题,简 历 标 题,简历编写的七大误区,追求奢华,过分突出细节,大段的自我评价,过分言简意赅,花去大段篇幅描述重复性的信息,试图面面俱到,材料组合不当,简历编写的小窍门,巧妙使用数字和比例，营造比较优势,巧妙使用资历概述，第一时间吸引眼球,巧妙的标明绩效和成果，突出个人能力,巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围,有所言，有所不言，扬长避短,1.,巧妙使用数字和比例，营造比较优势,例,（,原）,2002,年,现在，华南理工大学，自动化专业,多次获得奖学金,2002,年参与全国挑战杯竞赛获得金奖,1.,巧妙使用数字和比例，营造比较优势,例,（新）,2002,年,现在，华南理工大学，自动化专业,获得奖学金共,4,次，平均积点,3.5,（全班前,15%,）,2002,年参与,全国挑战杯,从本校,10,支参赛队伍中成为唯一胜出的一支参加全国大赛,所参与研究的的项目,“,”,从,全国,20,支优秀参赛队伍,中脱颖而出获得金奖,为获得挑战杯金、银、铜奖队伍中,最年轻,的成员,2.,巧妙使用资历概述，第一时间吸引眼球,例（,原）,教育背景,2002,年,现在，华南理工大学，自动化专业,工作经历,/,社团活动,Laboratory of Computer Chemistry at Shanghai Institute of Organic Chemistry,2002,年,4,月,Johnson&Johnson,Director Assistant,2002,年,4,月,技能,Fluent English,Passed CET6,Excellent in CET4,Excellent Presentation Skill,2.,巧妙使用资历概述，第一时间吸引眼球,资历概述,院团委宣传部部长，负责多次大型宣传活动的策划和组织,强生市场营销部总监助理三个月实习经历，了解市场部整体运作,关键技能：创造性的思维、逻辑性的分析、流利的英语,教育背景,2002,年,现在，华南理工大学，自动化专业,工作经历,/,社团活动,Laboratory of Computer Chemistry at Shanghai Institute of Organic Chemistry,2002,年,4,月,Johnson&Johnson,Director Assistant,技能,Fluent English,Passed CET6,Excellent in CET4,Excellent Presentation Skill,3.,巧妙的标明绩效和成果，突出个人能力,2003.72004.6,校学生会公关部部长,主要职责,主要业绩（学到什么）,为学校男子足球联赛拉取赞助,1,万元,4.,巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围,例,（原）,2003,年,3,月,现在 管理学院学术部部长,发起“跨国公司在华投资情况分析”项目，领导,15,人组成的团队分别实地采访“雀巢”、“可口可乐”、“联合利华”等知名跨国企业,举办“伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座，邀请,、,出席，并进行了深刻分析,4.,巧妙应用黑体和下划线，定位面试官注意范围,例,（新）,2003,年,3,月,现在 管理学院学术部部长,发起“跨国公司在华投资情况分析”项目，领导,15,人 组成的团队分别实地采访,“雀巢”、“可口可乐”、“联合,利华”、“宝洁”,等知名跨国企业,举办“伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座，邀请,、,出席，并进行了深刻分析,5.,有所言，有所不言，扬长避短,你有一段和求职目标比较能够对口的经历,你的经历比较出众，相信可以用此经历颇得好感,你希望面试官来挖掘你这方面的信息，并且你已准备好,5.,有所言，有所不言，扬长避短,2003,年,3,月,现在 管理学院学术部部长,曾发起“跨国公司在华投资情况分析”项目；举办“伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座，在学术实践活动中有着丰富的经验,2003,年,3,月,现在 管理学院学术部部长,发起“跨国公司在华投资情况分析”项目，领导,15,人 组成的团队分别实地采访,“雀巢”、“可口可乐”、“联合利华”、“宝洁”,等知名跨国企业,举办“伊拉克战争对世界经济的影响”系列讲座，邀请,、,出席，并进行了深刻分析,简历之外的卖点,查错,“简历查错歌”,简历首查错别字，语句通顺在其次。,时间经历逻辑通，信息精准要三思。,不做假账讲实事，前后标点要一致。,行距统一外观美，对齐功夫有人知。,求职信的书写,求职信是简历的有效补充,求职信是让人“听”，简历是让人“看”,求职信是“说”，简历是“看”,求职信说什么,首先是打招呼,说明你为什么申请工作,说明你对公司的了解情况以及你为何要申请该公司工作,说明你能为公司提供的帮助说明你希望得到什么回报,2,、自荐信,（,1,）自荐信的内容,自荐信一般包括四部分内容：,第一部分开宗明义，自报家门。,第二部分是对应聘单位和应聘职位的认识。,第三部分是本人符合这一职位的条件的高度概括式的陈述。,第四部分表示对阅读者的感谢。,（,2,）书写自荐信应注意的事项。,规范整洁。,案例：奇装癖,标新立异,为了在雪片一样的自荐信中杀出一条“血路”，吸引招聘者的眼球，毕业生纷纷标新立异。有的毕业生在自荐信上做起文章来，大大地打印几个字“通缉伯乐”，却不知招聘人员见了心情郁闷，心想：“我犯了什么罪要被通缉？”还有的毕业生用文言文写简历，孰不知有多少招聘人员愿意看文言文。招聘毕竟是件严肃的事，自荐信的书写还是要避免华而不实。,量体裁衣。,案例：老年痴呆症,千人一面,很多毕业生的自荐信都是上网拷贝的，只把自荐人改成自己的名字，然后复印,N,多份，不论应聘哪家单位都递上一份。这种千篇一律、没有针对性的求职信往往被招聘人员弃之一旁。,言简意赅。,案例,1,：巨人症,长篇大论,有些毕业生的自荐信准备了好几页，洋洋洒洒几千字，从小学经历写到大学经历，从兴趣写到特长，从学校简介写到学院专业简介，这种没有重点、类似流水账的自荐信丝毫不能引起招聘者的兴趣。,某同学应聘,证券公司研究部分析员职位，在求职信中使用点句格式，言简意赅，结构清晰、重点突出，每一条信息都要直接或间接地反映他能胜任他所应聘的职位，从而向招聘经理传达这样一个信息：我是可以进入面试的人选。,*良好教育背景：将于,年,7,月获得,大学经济学院经济学专业经济学学士学位。*金融行业工作经验：在,金融培训公司任兼职分析员及,信息咨询公司担任兼职翻译的工作中对金融、电子、通信等行业有较深理解。*较强的沟通能力：在摄影协会及爱心社的社会工作中较多地进行对外沟通及内部管理工作。*扎实的个人技能：在兼职工作中经常使用英语，并用,Excel,及,PowerPoint,进行大量文案工作。,重点突出。,案例：梦游症,不知所云,有的毕业生在自荐信中写自己上知天文、下晓地理，一专多能，有,M,种经历，参加过,N,种学习，能胜任七、八个职位，是个多面手。这种自荐信给人经历不突出、才能不突出，一无所长的感觉倒突出。,勇于挑战。,案例：骨质疏松症,过分谦虚,有的毕业生在自荐信中为了表示谦虚反复强调自己刚毕业没有经验，愿意从公司底层干起等等。谦虚是我们中华民族的美德，但过分的谦虚会让人觉得你没有自信，不敢挑战高薪和好职位。因此自荐信的书写要自信、谦虚，恰到好处。,（,3,）自荐信模板,尊敬的,：,您好！,你是谁；你从何处得到这一招聘信息；阐明你要应聘什么职位。（第一步）,简述你对招聘公司的认识和理解；综合介绍自身能力，表明你足以胜任所应聘职位；强调自己能为公司做出哪些贡献。（第二步，内容较多可拆分成两段。）,表明我非常希望得到面试机会，并感谢对方阅读自己的自荐材料。（第三步）,此致,敬礼！,自荐人：（如果打印需有亲笔签名）谨上,年 月 日,尊敬的联想人力资源部的领导：,您好，首先感谢您在百忙之中阅读我的求职资料！,我是,XX,大学一名即将毕业的本科生，从联想网站获悉贵公司将招聘有助于事业发展的员工，我想应聘和市场推广或者销售相关的职位。鉴于大学近四年来优异的学习成绩和出色的社会工作能力，我有信心自己能很快胜任相关工作，因此特向贵公司毛遂自荐。,工业作为新兴的高科技行业，以其蓬勃的朝气、不断的进步和变化吸引了很多优秀人才。作为国内,IT,界的龙头，联想更是以它浓厚的科技氛围和巨大的品牌号召力深深地吸引了我。正因为这样，我选择了联想作为我的第一求职意愿。,几年大学的理工科学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培养了良好的学习习惯，实验室里半年多的科研经历更提高了我分析问题、解决问题的能力。我的自主学习能力很强，对新知识的接受速度也很快，善于安排规划时间，因此几年来在繁重的社会工作压力下仍能做到学习工作两不误，连年获得优秀学生一等、二等奖学金，在全系学生中名列前茅。,丰富的社会工作不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。从大一担任团总支副书记开始，我先后组织了数十次校内活动。特别是大三学年的“必答杯”网络求职大赛，先后被国内多家媒体报道，其中包括新浪网、羊城晚报电子版、计算机世界电子版以及杭州的诸家电视、报纸，同时受到校领导的高度赞扬。,由于性格的缘故，我自小就乐于与人交往，并渴望与人沟通，加上北方女孩特有的乐观与直爽，使我拥有了良好的人际关系。大一学年，我以全票通过的结果连任材料系团总支副书记。在我领导的团队里，每个人都能尽职尽责，处处洋溢着民主与和谐。这些使我对自己的协调能力和管理能力更加充满信心。,少年时对那句“人类失去联想，世界将会怎样？”的喜爱，至今仍是我解不开的情结。因此，我毅然放弃了保送硕士生的资格，放弃了继续深造的机会，最终选择了联想！,我按捺不住心中的激情，按捺不住对未来的美好联想，我相信以我的知识和能力，必将为联想创造更加美好的未来！,此致,敬礼！,自荐人：（如果打印需,有亲笔签名）谨上,年 月 日,自荐信2,尊敬的方正人力资源部的领导：,您好，首先感谢您在百忙之中阅读我的求职资料！,我是XX大学一名即将毕业的本科生，从51job网站获悉贵公司将招聘有助于事业发展的员工，我想应聘和市场推广或者销售相关的职位。鉴于大学近四年来优异的学习成绩和出色的社会工作能力，我有信心自己能很快胜任相关工作，因此特向贵公司毛遂自荐。,科技创造文明”一直是方正最响亮的口号。工科出身的我更能体味个中深意。四年来的理工科学习无疑给我的思维方式烙上了“科技化”的烙印，实验室里半年多的科研经历更提高了我分析问题、解决问题的能力。相信严谨求实的学习态度将对我今后的工作有莫大的帮助。我的自主学习能力很强，对新知识的接受速度也很快，因此几年来在繁重的社会工作压力下仍能做到学习工作两不误，连年获得优秀学生一等、二等奖学金，在全系学生中名列前茅。此外，灵活自如的英语、德语应用能力和熟练的计算机操作经验更使我如虎添翼，成为今后工作生活中的“知本”。,丰富的社会工作不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳果断、热忱高效的工作作风。从大一担任团总支副书记开始，我先后组织了数十次校内活动。特别是大三学年的“必答杯”网络求职大赛，先后被国内多家媒体报道，其中包括新浪网、羊城晚报电子版、计算机世界电子版以及杭州的诸家电视、报纸。,由于性格的缘故，我自小就乐于与人交往，并渴望与人沟通，加上北方女孩特有的乐观与直爽，使我拥有了良好的人际关系。大一学年，我以全票通过的结果连任材料系团总支副书记。在我领导的团队里，每个人都能尽职尽责，处处洋溢着民主与和谐。这些使我对自己的协调能力和管理能力更加充满信心。,最近经常在媒体看到方正的一则广告，其中有这样一段话：无尽的未知,/,激发心灵的好奇,/,一再的执著,/,探寻答案,/,为你,/,揭示未知,/,创造精彩,/,改变永无止境。为了能在自己喜爱的行业里大显身手，为了探寻生活的另一种答案,我毅然地放弃了保送硕士生的机会，这何尝不是一种执着,?,正如方正所承诺的一样,我愿意以自己的知识和能力为方正揭示更多的未知,同时,我也相信,我的加入定能为方正创造更多的精彩,!,此致,敬礼！,自荐人：（如果打印需有,亲笔签名）谨上,年 月 日,【,注意,】,1,写求职信需要注意的问题,求职信中，常有以下一些常见的毛病：,过分自信、自高自大。,不够自信、过于谦虚。,推理不当、主观意志。,语气过于主观。,“我觉得”、“我看”、“我想”,措辞不当。,“你知道有我这样的人应聘，势必大喜过望。”,“这种职业对于我来讲，简直是难以抵挡的诱惑。”,过多的简写词语。,使对方反感。,“本人于某月某日要赴外地实习，敬请贵经理某月某日前复信为盼”,上述毛病，我们要按照下列建议予以改进：,如果手写，请字迹端正，文句通顺，语法、标点准确无误，“字如其人，文如其人”。,语句简练，切忌冗长。,信中尽可能表现出你对所求职位、部门或行业的熟悉。,如果简历中存在或招聘单位知道某些对你求职不利的客观事实，应解释一下为什么，这样会有助于你顺利求职。,事先要掌握大量的招聘信息，要了解哪些部门与单位需要你所学的专业。,要坚持实事求是的原则，要正确介绍自己。,要突出重点，有针对性。,文字要顺畅，字迹要工整。,“包打天下”,8,年,C,语,言,6,年,编,程,序,3,、个人简历表的制作,（,1,）简历表的内容,个人基本情况。,教育背景。,社会实践。,获奖情况。,基本技能。,求职意向。,求职信的书写,尊敬的,先生或女士,开始语：用标准语句开始你的求职信，关键需要表明“你是怎么知道对方需要这样一个职位”和“我现在需要获得应聘的机会”,核心段,表明你对对方公司的了解和对对方相关职位的一些了解,说明为什么你是这样一个合适的人选，突出你的能力和你能够做什么,结束语：再次表达希望获得进一步面试机会的的愿望，随信附上简历，感谢对方对你的关注,你的姓名（机打、签名）,尊敬的领导：,您好！非常荣幸地接受您的挑选，同时非常感谢您能在百忙之中看完我的自荐材料。,我是华南理工大学,01,级的学生，现在即将毕业涉足社会。大学三年的学习生活，大量的社会工作，在掌握扎实的专业功底的同时，也使我养成了冷静自信的性格和踏实、严谨、能吃苦的工作作风，增强了我的团队合作精神和能力，赋予我参与社会建设的勇气，我清楚的认识到时代对复合型人才的需求。所以，我在努力学好本主业的基础上，不断拓宽自己的知识面。但同时我深知三年的时间是短暂的，所学的知识是有限的。大学培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。因此我将在今后的实践中虚心学习、不断钻研，积累工作经验，不断提高工作能力。,我对贵公司企业策划员这职务很喜欢。因我生活在一个生意人的家庭，从小跟着父母在外奔波，也使我对经济、管理、策划方面产生了很浓厚的兴趣。而作一个成功的企划人是我的理想，我会用一生去为它努力的。我自信只要有机会我一定能做到。,注重增加综合能力的培养是我一贯的目标，我积极参与校社团活动，曾在班级里担任过班长、学习委员，组织并参与了多次活动，因工作出色，深受师生好评。,匆匆三载，一路的艰辛与欢笑，作为一名即将踏入社会的学子我相信，只要您给我一个机会，能投足您的髦下，我一定能在这个精诚团结，锐意进取的集体竭尽全力，再添辉煌，共拓明天的太阳。,最后，祝贵公司兴旺发达。诚盼佳音！,此致,敬礼,自荐人 ：,xxx,年 月 日,千里马常有而伯乐不常有,xxx,自荐书,尊敬的,xxx,：,您好！首先祝贵公司生意兴隆！若有缘加盟贵公司，在您的旗下服务，定能为贵公司再创辉煌贡献自己的 一份力量。,贵公司的网站我一直很关注，久而久之贵公司的发展也就自然成了我关注的焦点之一。,2003,年,6,月，我从贵公司的网站上了解到要招聘一位董事长助理。仔细思量深感董事长助理不光是传统的上传下达的角色，更应是在具备组织、协调能力的同时，具备参谋智慧的这样一个综合素质的人才。而人所学的专业和实习经历所积累的经验可以满足该职务的要求，自认为完全有能力担任此责任。,我在,1978,年出生在一个农民家庭，,1997,年我带着农民淳朴、忍让和韧劲他入了向往的 大学经济管理系。在校期间以组织学学科名列本学科第一名，并担任学生会的宣传策划部部长。,2001,年大学毕业被保送读了工商管理硕士研究生，,2003,年,6,月获得,MBA,硕士文凭。为了把各种系统、资源和人员有效的结合在一起，我参加了项目管理师的培训，并与,2003,年,7,月获得了项目管理似的资格认证。从而使自己的知识得到了互补。我想这门知识可以为公司以后的项目认证和投资规划提供参考依据。,1999,年大学暑假期间，我曾在一家外资企业实习任一线基层管理员，在领略工人勤奋工作的同时，向主管领导提出过如何提高流水线功能的建议，并被该公司采纳。暑期实习期满，我被公司评为创新性人才，并获得了,500,元的奖金。,2000,2001,年的,3,个暑假，我都在深圳的一家港资公司实习，任董事长助理文员，掌握了作为董事长助理的工作流程，在树立企业形象,建立企业文化等方面提出了建议，得到公司的一致好评。,2003,年进行“论助理在企业决策层的地位于作用”的论文写作和答辩，这篇论文刊登在校刊上，被评为年度最佳硕士论文。,以上就是我年轻而有平凡的经历。谢谢您在百忙之中看完我得求职书！我想，若亲聆您的教诲定会受益匪浅。,此时此刻，我油然想起了佛家的一句至理名言“聚散随缘，得失随愿”若有缘，请致电：,xxxxxxxx,手机：,xxxxxxxxxxx,谨祝：工作愉快，事事如意！,2003,年,7,月,稳健中不忘发展，发展中不忘稳健,xxx,自荐信,尊敬的主编：,您好！首先祝您身体健康，工作愉快！,我想应聘的是广告制作部经理。本人认为：广告制作要动之于情，而这个“情”是靠“制”出来的。对于广告制作，我认为应结合企业形象识别系统来加予运作。,CIS,三要素即理念识别实“心”，行为识别是“手”，视觉识别是“脸”。手的运作和脸的表情都可以表达心的意思。就像哑巴说哑语一样，他们的判断一般都要沿着简洁、突出、独特、联想、凝神、形象、市上来展开，重点是吸引观众的视觉冲击力，因为人类获取信息,80%,来自视觉。,我,2003,年毕业于某某商学院，学的不是广告专业，我学的是数学专业，但我对广告设计制作情有独钟。多年的业余时间除了系统的学习广告制作理论知识外，其他时间都安排在广告公司见习。通过见习是我了解到广告制作及奔流成为：市场调查,目标定位,广告定位,战略、战术确定,经费预算,执行时间安排,效果评估,战略战术调整等。,尊敬的主编，虽然我所学的专业不是广告设计，但我认为把数学的严谨和广告的想象有效结合起来，更能把制作发挥的恰到好处。以上都是本人浅薄之见，不知妥否？若能亲聆您这样的专家教诲，定能增长见识，不胜感激。,若有缘清联系，电话,xxxxxxxx,手机,xxxxxxxxx,xxx,敬上,年 月 日,举例,3,（,2,）撰写简历表应注意的问题,内容真实。,一个寝室好几个“学生会主席”。,简洁清晰。,表格清晰，疏密有致，主次分明；控制在一张,A4,纸上；字体合适；不要压缩版面,4,、学校推荐表,学校推荐表是学校毕业生就业主管部门出具的，具有代表学校向用人单位推荐毕业生的作用，是用人单位了解毕业生在校期间德、智、体等方面的综合表现的主要依据，是可信度高的求职材料。,5,、学习成绩单,学习成绩单是用人单位重点审阅的材料之一，用人单位通过学习成绩高低来评价你的学习态度和学习能力，而你的学习态度和学习能力直接决定你将来在工作岗位上的态度和能力。,6,、附件,附件一般包括以下内容。,（,1,）荣誉证书,（,2,）能力证书,（,3,）其他,此课件下载可自行编辑修改，供参考！,感谢您的支持，我们努力做得更好！,