1、底漆喷涂作业指导书1、 目的: 根据产品设计要求,满足产品表面底部质量标准。2、 适应范围:底漆喷涂工序3、 工具及材料:3.1:NC、PU底漆、PE底漆(分白水料、蓝水料),由调油房调配好。3.2:W-77喷枪(2.1/2.5),砂纸、粘度计、专用油管、灰刀等4、作业方法及要求: 4.1:根据当班的排程计划配套分拣领取产品,对部件进行除尘并检查产品质量是否符合上工序加工质量要求(如是否有擦色不到位、漏补灰、粗糙不平等现象)。 4.2:清点客户产品各部件数量,以客户为单位同时喷涂底漆。 4.3:根据产品工艺要求和数量领用相应的油料,并测量其粘度,PE漆控制在18-22秒左右,PU漆控制在10-
2、13秒。 4.4:喷涂前必须区分好清漆与白漆产品工件。 4.4.1:封闭性产品油漆使用PU、PE底漆,油漆种类使用高耐黄变产品。 4.4.2:部分开放性油漆使用NC硝基油漆,部份面漆用NC耐黄变清漆;或者开放型油漆产品专用油漆进行喷涂,具体按工艺要求喷涂。 4.5:喷涂时先边后面的喷涂方式。 4.6:喷涂前应将喷枪的气压控制在4-5,喷枪与物件的距离控制在25左右 4.7:喷枪速度均匀,并且后一枪要覆盖前一枪的枪路1/3. 4.8:如需重涂PU底漆,必须等第一次底漆干透并经砂磨后才能进行。 4.9:如需重重新涂PE底漆,应该控制好重涂的间隔时间,根据天气尽量在15-20分钟内完成4.10:.对
3、喷涂不到的工艺线、边角等部位采取补喷的方法处理。4.11:喷涂完毕要进行自检、自查,同时将产品按生产时段分区域摆放(或者在产品上标识产品的具体时间),使下工序能掌握产品的固化变情况,工作完成后填写工序流程卡。5、 注意事项:5.1:喷涂前必须调节好喷枪的气压和枪距,因为气压过小导致桔皮,过大影响漆膜,枪距太近流挂,太远喷涂不到位。5.2:喷涂不同的工件要控制好枪的角度,否则喷涂不到位或者容易导到处流挂。5.3:底擦色产品(仿古做旧)必须等格丽丝干透后再喷涂NC油漆,否则导致发黄及咬底等。 5.4:固化型PU油漆,受时间与气温影响易加快固化,一次领用的量不能过大,使用时间不能过长,尽量控制在10
4、0分钟以内。5.5:PE底漆属于促进固化型,加入蓝、白水会在10分钟就固化,使用过程中尽量在120分钟内用完,在使用时要将蓝、白水油料分开,不能混合在一起,易引起燃烧, 5.6:各种类油漆在使用过程中必须不断搅拌,以防沉淀。 5.7:喷涂PE底漆后洗枪时,洗枪水不能倒入蓝水或白水油漆,否则易导致油漆固化。 5.8:油料必须专人调配,其它人员示经授权不得私自调配。5.9:生产结束后对工作场地、相关设备、辅料进行清扫、整理,归类放置,关闭电源开关,待车间主管确认后方可离岗。6、质量要求与标准: 6.1:漆膜要平整、厚度均匀、到位无明显桔皮、流挂。 6.2:全封闭效果类产品要完全封闭、无针孔。 6.
5、3:开放漆效果类产品漆膜厚薄要均匀、有一定漆膜手感、但不能封闭导管。7、常见问题及解决方法: 7.1:漆膜固化后产生桔皮: 7.1.1:原因:因油漆粘度过大、气压小、枪距远导致。 7.1.2: 解决方法:在使用油漆前,应测量油漆的粘度,太浓加入适量稀释剂,同时调好气压和枪距。 7.2:漆膜胶化后出现咬底: 7.2.1:原因:木材的含水率过高导致。 7.2.2:解决方法:木工白坯烘干再喷涂(达到12%)以下。 7.3:漆膜容易出现流挂: 7.3.1:原因:因油漆粘度太低或喷涂量过厚、不均匀导致。 7.3.2:解决方法:必须调整好油漆的粘度,控制好喷涂量及均匀度。下面是赠送的团队管理名言学习,不需
6、要的朋友可以编辑删除!谢谢!1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术-“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。5、管理就是沟通、沟通再沟通。6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。8、管理者的最基本能力:有效沟通
7、。9、合作是一切团队繁荣的根本。10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对
8、这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那
9、么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。22、已所不欲,勿施于人。23、卓有成效的管理者善于用人之长。24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个规律,一步一个脚印地走。25、大成功靠团队,小成功靠个人。26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。关于教师节的名人名言|教师节名人名言1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣-邹韬奋2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。-佚名3、使学生对教
10、师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。-爱因斯坦4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。-孔子5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。-爱因斯坦6、举世不师,故道益离。-柳宗元7、古之学者必严其师,师严然后道尊。-欧阳修8、教师要以父母般的感情对待学生。-昆体良9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。-西蒙10、一日为师,终身为父。-关汉卿11、要尊重儿童,不要急于对他作出或好或坏的评判。-卢梭12、捧着一颗心来,不带半根草去。-陶行知13、君子藏器于身,待时而动。-佚名14、教师不仅是
11、知识的传播者,而且是模范。-布鲁纳15、教师是人类灵魂的工程师。-斯大林16、学者必求师,从师不可不谨也。-程颐17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。-苏格拉底18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。-莎士比亚19、养体开智以外,又以德育为重。-康有为20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。-韩愈21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了幸运在这一刹那间对他伸出来的香饵。-大仲马22、学贵得师,亦贵得友。-唐甄23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?唯一方法,厥为教育。-张伯苓24、为学莫重于尊师。-谭嗣同25、愚蠢的行动
12、,能使人陷于贫困;投合时机的行动,却能令人致富。-克拉克26、凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。-罗素27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。-陶行知28、少年进步则国进步。-梁启超29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。-佚名有关刻苦学习的格言1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行动。3、灵感不过是“顽强的劳动而获得的奖赏”。4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。7、人生在勤,不索何获。
13、8、学问勤中得。学然后知不足。9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。13、成功艰苦劳动正确方法少说空话。14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。18、你想成为幸福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。20、天才绝不应鄙视勤奋。21、试试并非受罪,问问并不吃亏。善于发问的人,知识丰富。22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。