以身作则廉洁自律存在问题和不足【六篇】.pdf

以身作则廉洁自律存在问题和不足【六篇】【篇一】以身作则廉洁自律存在问题和不足廉洁的根本在于自律，要从思想上牢记党的根本宗旨，在行动上坚持党性原则，真正践行为人民全心全意服务的宗旨。廉洁自律是我们干部一切工作的前提和基础，真正廉洁不廉洁，实践是检验的标准。俗话说“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。我们要清醒地认识到，领导干部的权力是人民群众赋予的，只能用来为人民群众谋利益。在用权时一定要如履薄冰、如临深渊，经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁服务这个重要问题。始终把职工群众的利益、集体的利益放在首位，严格遵守党纪法规，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，职工群众的肯定和赞赏就是我们领导干部最好的成绩。廉洁自律要从小事做起，从细节着手，这就好比疾病一样，如果小病不看，就会形成大病，是由浅入深的过程。对于廉洁自律，也是一样，我们首先要从思想上认识，从行动上落实。小到上下班纪律，大到职责范围内的权力行使，不论是做人，还是做事，都要圈定到党纪党规、法律法规和制度规范的范围内，使自己在平时的生活中和工作中做到遵纪守法、诚信友善、公正廉洁，从自身做起，自觉抵制特权，不搞特殊化，切实守住做人、处事、用权和交友的底线，道听途说的事情不传播、不传谣，能够坚决抵制不正之风，自己的社交圈、生活圈和朋友圈得到不断净化，真正筑牢廉洁自律的思想防线。【篇二】以身作则廉洁自律存在问题和不足根据县委反腐倡导廉警告教育活动的安排和配置，我认真参加实践活动的同时，严格按照活动计划，认真学习相关文件资料，深入分析任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展、环境建设等方面存在的主要问题一、存在的主要问题。(1)自己的学习不牢固。一是学习理论不够深入。由于没有下定决心挤时间学习，平时往往满足于阅读报纸、阅读文档，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义思想，学习，急于学习，首先学习，特别是市场经济、管理等新知识不足，学习要扩大。第三，理论联系实际上紧密。在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必要的精力，但在运用理论指导的实际工作上有必要的差距。(二)调查研究不深入。调查研究工作不够深入不够细致，不够广泛，办公室工作多，会议多，基层深入，实际深入，深入大众时间少，对很多服务对象的思考、思考、理解不够全面，在民间问题上，切实帮助基层解决热点，难点问题上投入少。有时候调查也很着急，去基层调查的时间和效果还不够，调查的方法还需要改善。由于调查研究的基本工作还不牢固，一些工作还不够，不理想。(三)思想认识不到。我对反腐倡廉的思想认识不够。我总是认为我可以防止腐败和变化，清洁自己。少数腐败者不能左右大局。通过警告教育活动，我认识到反腐败倡导廉洁工作是非常紧迫、非常重要的工作，反腐败倡导廉洁党的建设事业。(四)履行职责不完全到位。工作副书记以来，我在基层调查、提高自己、开展党委工作等方面工作。然而，整体效果仍然与党委要求有必要的差距，工作职责的履行需要进一步提高。二、出现问题的原因。以上问题的存在，有必要的客观原因，但主要是主观原因。问题现在表面上出现了，但发生在思想上。从更深层次的分析来看，主要有以下原因(一)对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展、环境建设等方面存在的主要问题，其根本原因是对理论学习的重要性认识不足，自己不是党的先驱队员，而是承担着重要历史责任的高度学习的重要性因此，不能以高度的政治责任感对待学习，在学习中不断释放思想，更新观念，改造主观世界，运用科学理论考虑问题，有效解决问题。(二)宗旨意识不足。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是口号，而是体现在的行动，体现在的工作，体现在对事业的责任感。尽管自己在工作中有服务大众的心，也做了工作，但是没有一心一意，无视自己是党员领导干部，必须在全心一意中履行自己的责任义务，深入基层不足，深入理解困难大众的痛苦不足，大众反映的热点、难点问题(三)自我要求不严格。作为党委班的成员，应高标准、严格要求，总是走在前面，为大家做表率，做榜样。自己也努力了，但还不够。有些问题，如职责不能履行的问题、对一些问题的思考不深、不全面的问题等，自我要求不严格，自己总是坚持高标准、严格的要求，这些问题可以缓和、克服、避免。因此，必须始终以领导干部的标准管理自己，规范自己，约束自己，提高自己。三、整改措施。(一)切实加强学习，努力提高自己的素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除了认真参加大众学习外，还要进一步加强自学，结合学习，认真写心得笔记和理论文章，全面正确理解党的 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精神，利用科学理论武装头脑，坚持正确的政治方向，确立正确的政治观点，提高政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点，加强政治理论学习，加强业务等相关知识的学习，特别是加强市场经济知识、法律知识和专业知识的学习。三是坚持理论联系实际学风。在学习中一定要坚持科学运用科学发展观，构建和谐社会理论指导自己的实践，不断释放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新情况、新矛盾、新问题，提高履行自己工作的潜力，提高为党和人民服务的能力。(二)进一步改变风格，改善工作方法。一是深入基层，深入企业，深入第一线调查研究，掌握实情，为科学决策，解决问题掌握第一手资料。二是坚持实际工作，追求现实，踏实工作，埋头工作，戒备形式主义和工作简单粗放，真正实现真实、实事、实效。三是在重大问题上，善于听取他人和社会各方面的意见，大事讲原则，小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班级中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班级团结统一。(三)提高认识，提高反腐败倡廉的自觉性。要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的形势，加强反腐败倡导的责任感和紧迫感。二要深入了解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。(四)进一步提高事业心和责任感。作为基层干部，一定要珍惜时间，珍惜机会，锻炼自己，提高自觉，提高服务基层，献出贡献力，忠实履行自己的工作责任，不承担组织的期待。(五)严格遵守党纪国法，清洁廉洁的表率。根据为民、务实、廉洁的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，加强自我监督，真诚理解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉政的各项规定。勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，继续党员干部的良好形象。【篇三】以身作则廉洁自律存在问题和不足按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真参与开展实践活动的同时，严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料，并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下：一、存在的主要问题（一）自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想，用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必须精力，但在运用理论指导实际工作上还有必须差距。（二）调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室工作多、会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实，致使一些工作落实的还不够到位，不够理想。（三）思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就能够了，少数腐败分子左右不了大局。透过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业。（四）履行职责不完全到位。任职副书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必须的差距，工作职责的履行有待进一步提高。二、存在问题的原因以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体此刻行动上，体此刻工作上，体此刻对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心，也做了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映的热点、难点问题，有些没能及时的给予解决。（三）自我要求不够严。作为党委班子成员，就应高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不到位问题，对一些问题思考不深入、不全面问题等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一向坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。因此，务必始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。三、整改措施（一）切实加强学习，努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除用心参加群众学习外，进一步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，全面正确地领会党的 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精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其是加强市场经济知识、法律知识及专业知识的学习。三是坚持理论联系实际的学风。在学习中务必坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新状况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的潜力，提高为党和人民服务的本领。（二）进一步转变作风，不断改善工作方法。一是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上，善于听取其他人和社会上各方面的意见，大事讲原则，小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班子的团结统一。（三）提高认识，增强反腐倡廉的自觉性。一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。二要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念。（四）进一步增强事业心和职责感。作为一名基层干部，务必珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务，忠实履行好自己的工作职责，不负组织的期望。（五）严守党纪国法，做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心理解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，持续一个党员干部的良好形象。【篇四】以身作则廉洁自律存在问题和不足_月_日上午，在公司纪委统一安排下我有幸和同事们一起参加了在_举行的警示教育活动。通过现场“参观”及工作人员的讲解，我既为这些人走上犯罪的不归路深感痛惜，又更加珍惜当前的自由生活。走出那令人压抑的高墙，呼吸着新鲜的自由空气，我不禁感触颇深。牢固树立遵纪守法理念贪污/腐败的形成都是从思想腐化开始的，在当今社会市场经济的大潮下诱惑无处不在，职位越高、权力越大，想要拉拢你走关系的人也越多。如果不能坚定信念，秉承为职工谋幸福的宗旨，领导干部很容易被无孔不入的诱惑腐化掉。常言道，无欲则刚，我要一直保持清醒的头脑，毫不放松对思想认识的学习，筑牢思想防线，将反腐倡廉工作落到实处。自由是最大的幸福通过现场了解，看守所内被羁押人员每天仅有 1 小时“放风”时间，其他时间均在羁押房间中度过，生活虽有规律，却不是正常人生活。看守所内外似乎相隔的仅仅是一道墙，如果有一天，“外面”的人迈进这道墙的时候，他以前所拥有的一切包括幸福、金钱、权力、前程.全部都会离他而去，甚至连以前看似平常的自由也变得那么的可望而不可及。时刻警醒自己，常怀感恩律己之心绪多被绳之以法的事实告诉我们：法律面前人人平等。一个党员，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。只有严格遵守廉洁自律的有关规定，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，顶得住压力，抗得住打击，经得住考验，为公司稳中提质、高质量发展作出自己的贡献。【篇五】以身作则廉洁自律存在问题和不足通过学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，深刻把握作为一名共产党员应具备的党性修养与政治本色。通过阅读浪潮之巅，了解世界和中国近年来科技大潮的发展规律，里面的案例给了我很多启示，在我平时给学生上课的时候也作为案例给学生教学。下面我重点结合本人从事的办公室工作谈谈学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例的体会。办公室是学校综合协调部门，是学校和各单位部门的中介，是学校的窗口部门，作为办公室的负责人，我们更应该以准则和条例，从严从实推动部门各项工作，为学校发展作出努力。一是，要严格各项制度纪律。以制度建设为抓手，全面梳理各项制度，规范部门管理，规范全校制度性文件，使学校制度作为党纪国法的有力补充，对全体师生形成约束。二是，在工作中讲纪律讲规矩。制定“学校信息公开事项清单”，大力推动校务公开。主动利用校园网、oa 系统主动及时公开各项办事流程，提高办事效率。坚持公文处理规范化、高效化，严把发文质量关，确保学校党务、政务工作正常运转和政令畅通。通过电话督办、实地检查、提交工作报告等多种形式，推动督办工作，提高执行力;严格执行会议有关规定，办精简高效会议;进一步改进文风，增强文稿内涵，形成求真务实的文风;以法律法规为准绳，做好保密管理和宣传教育工作。坚持以优化服务，进一步提高效能，做好日常工作，树立全心全意为人民服务的宗旨。三是，严格加强队伍建设。要以更高标准严格要求部门人员，严格遵守条例规则，发扬良好的优良作风，坚持三严三实标准，带出一支有纪律、有效率的高素质队伍，推动学校各项工作开展、为学校事业发展贡献部门的最大努力。【篇六】以身作则廉洁自律存在问题和不足党员领导干部廉洁自律，是党和人民对党员领导干部的最基本要求，也是端正党风、政风和民风的关键。近年来，我认为各地绝大多数党员领导干部都能严于律已、廉洁自律，受到人民群众的拥戴。但是，也要清醒看到，当前仍有少数党员领导干部放松自我要求，为政不廉，甚至腐败堕落，给党群关系、干群关系，构建和谐社会带来不利影响，必须引起我们高度重视。下面，我就当前党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题及治理对策谈点粗浅认识。一、当前党员领导干部廉洁自律方面存在的突出问题（一）裙带式的以权谋私现象时有发生。少数党员领导干部把党和人民赋予的权力异化为牟取私利的工具，利用职务上的便利和影响，为配偶、子女或身边工作人员捞取好处，谋取私利，损公肥私。主要表现有五种情形：一是“夫妻联手”型，丈夫当官掌实权，妻子在家受贿忙，夫妻同流合污；二是“父子同谋”型，有的利用职权以各种方式照顾子女公司的业务，有的甚至直接挪用公款为子女提供资金支持；三是“坚强后盾”型，以老子的权力作后盾，其子女及其配偶从事着无本万利的生意；四是“当保护伞”型，对配偶、子女及身边工作人员疏于管理，对“身边人”的违法违纪行为也视而不见，放任、纵容甚至庇护，充当“保护伞”；五是“礼尚往来”型，在子女或亲戚的工作安排、提干等方面，互相照应、你安排我儿子、我安排你女儿，互惠互利，皆大欢喜。（二）不廉洁的职务消费问题较多。主要表现在四个方面：一是吃，不少基层领导干部，慷国家之慨，公款大吃大喝，有的接受管理对象或有求于自己的人吃请等；二是住，有的隐瞒组织多占住房，有的甚至非法买卖土地非法建房，建造别墅，还有的豪华装修办公楼等；三是行，超标配备小汽车，讲排场、比阔气，有的用公款学车、自驾公车、公车私用，“公车”消费是一个无底洞；四是游，公费旅游或借出差、开会、考察、学习等名义搞变相的公费旅游，如有的借招商引资之名行公费旅游之实等。（三）潜规则的借机敛财行为屡禁不止。有的在子女结婚、父母丧事、生病住院、子女升学、提拔升职、工作调动、乔迁新居、生日寿诞、逢年过节时收受“红包”，有的大操大办、借机敛财；甚至有的在孙子满月、周岁、十岁时大摆宴席，借机收受“贺喜人红包”。二、党员领导干部为政不廉的主要原因党员领导干部在廉洁自律方面之所以出现一些问题，我认为至少存在以下几个共性原因：（一）自律意识不够强，法纪观念淡薄。有的党员领导干部缺乏廉洁奉公的思想，忘记了党的宗旨，公仆意识、责任意识模糊，享乐主义膨胀。有的党员领导干部错误地认为“自己辛辛苦苦为国家干事，收一点拿一点、捞一点占一点、吃一点喝一点，乃人之常情，是小节，无伤大雅，上升不到腐败问题。”（二）机制制度不完善，具体操作难行。一是有些制度设计的系统性不够，有些制度看似周全，但缺乏相辅相成的配套措施，系统性不够，达不到“治本”目的。如政府采购制度，采购中心集审批权和采购权于一身，缺乏配套的监督约束机制，难以避免既是“裁判员”又是“运动员”带来的不规范行为。二是有些制度建设的预见性不够。现有的廉洁自律制度，多是在某一腐败现象发展成为带普遍性或趋势性的问题后，才制定出治理办法或制度，往往是禁止呼声最高之时已经是不良现象之势蔓延正旺之时，象是“头疼医头，脚疼医脚”，预见性不够，制度建设滞后。三是有些制度执行的操作性不够。当前，我们各级都出台了不少针对领导干部廉洁自律方面的制度规定，但多以“禁止”、“严禁”、“不准”等原则性语言作为制度的基本内容。对执行制度的程序、量化评价标准并没有明确规定，在实际操作中存在困难。如禁止领导干部借婚丧嫁娶大操大办借机敛财，但在实际操作中何为“大操大办”没有量化标准，收受哪种类型人员送礼才算敛财没有界定，从而留下了“打擦边球”的谋不正当利益的空间。四是有些制度落实的约束性不够。一些领导出现这样那样的问题，除了主观上的因素外，制度缺乏强制性和约束力，落实不到位也是重要因素。如，有些党员领导干部重大事项的申报和报告主动性不够，存在故意不报、漏报和申报不及时等现象。（三）监督措施不到位，监督力量弱化。监督机制软化，监督不力，使廉洁自律方面一些问题得不到有效的纠正。一是不愿接受监督。有的党员领导干部自觉接受监督的意识薄弱，不能正确开展批评和自我批评，甚至错误认为“上级监督是对自己不信任，同级监督是有意找茬，下级监督是故意捣蛋”等。二是监督措施失效。有的党员领导干部违反廉洁自律规定，下级党员领导干部则“上行下效”，使得群众的民主政治观念淡化，畏惧监督；班子成员内部求和，回避监督；制约机制不全，缺乏监督；具体情况复杂，难以监督。正如社会上流传的“上级监督太远，同级监督太软，下级监督不敢，群众监督太散，法律监督太晚”。（四）惩处力度不够大，责任追究失软。主要表现为：对党员领导的从政行为缺乏系统的规范，尤其是在惩处违反廉洁自律规定行为方面的力度不大，有些领导干部存在不廉洁行为，往往多是批评教育，甚至由于种种原因，一般都从轻发落；有的主要领导对本单位领导干部存在的不廉洁行为捂着、盖着；有的一把手故意“揽过”，尽力为班子副职开脱；有的基于自身利益考虑，往往是大事化小、小事化了，对违纪当事人不进行严肃处理，更谈不上对失职领导进行责任追究；有的“一把手”本身有问题，担心对下属处理后有捅自己的漏子，故而不去追究。三、加强党员领导干部廉洁自律的对策要治理和解决当前领导干部廉洁自律方面存在的突出问题，需要持之以恒，需要有效制度，需要得力措施，我认为应从以下几个方面着手：（一）要把廉政教育作为强化党员领导干部廉洁自律的基础性工作来抓。保持廉洁自律，抓好廉政教育是根本。一是要加强常规防范教育。坚持经常性教育，采取集中学习、办专题讲座、一把手讲廉政课、征文评选等形式，加强党的思想、宗旨、纪律、权力观和党的优良传统及理论修养教育。二是加强案例警示教育。充分利用查办的典型案件，召开典型案件通报会，组织观看典型案件影视片等进行反面教育；组织到监狱等警示基地接受服刑人员的忏悔、现身说法，参观服刑人员的生活、劳动场面，有效地促进党员领导干部时刻珍惜自由、警钟长鸣。三是加强正面典型教育，在各级班子成员中评选勤廉典型，使党员领导干部在日常工作、生活中，亲切地感受到学有榜样、赶有目标，不断增强自律意识。四是加强家庭助廉教育。大力开展“廉内助”评选活动，发挥家庭“纪委书记”在反腐倡廉中的“守门员”、“宣传员”、“监督员”的作用，让家人时刻提醒廉洁自律，守好自家门，坚决不接受不正常的登门拜访、感恩酬谢。通过形式多样的廉政教育，使党员领导干部增强自我免疫和自制能力，做到自觉守廉耻之节、自觉养廉洁之风、自觉尽廉洁之职；能够严格遵守廉洁自律的各项规定，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，切实做到不义之财不收，不德之事不干。（二）要把创新体制机制作为加强党员领导干部廉洁自律的发展趋势来抓。要创新体制机制，完善配套制度，严肃党纪政纪，促进领导干部廉洁自律规定的落实。一要在职务消费货币化改革上创新。职务消费如公务用车、公务接待、福利待遇、各种补贴实行货币化改革，按照职位、职级核定标准，实行包干使用，杜绝转嫁负担给基层单位的行为。二要在家庭廉洁承诺制、重大事项报告等制度上创新。加强对领导干部的配偶、子女及身边工作人员教育和管理，充分发挥家庭成员助廉作用，坚持落实重大事项报告制度，述职述廉等。三是在完善领导干部廉洁从政有关规定上创新。按照“废、改、立”的要求，全面清理现有的法规制度，制定一套完备、可操作性强的廉政法规。四要在建立廉政激励机制上创新。评选廉洁自律典型、树立廉洁自律表率，对模范遵守廉洁自律规定的，在提拔重用、评优评先、福利待遇等方面优先考虑、政策倾斜。（三）要把监督制约作为严格党员领导干部廉洁自律的长效机制来抓。众所周知，不受监督的权力必然产生腐败，不愿接受监督的干部最容易犯错误。党员领导干部廉洁自律必须与他律结合起来，强化党组织和群众的监督。首先，要加强对主要领导的监督。严肃认真地贯彻中国共产党党内监督条例（试行）的有关规定，对党员领导干部特别是领导班子主要负责人严格要求、严格管理、严格监督，主要领导干部的权力行使到哪里，活动延伸到哪里，党组织的监督就实行到哪里，有效防止主要领导权力失控、决策失误和行为失范。其次，要发挥同级班子成员的监督作用。发挥领导集体内部的监督作用。同一级班子成员之间互相了解、互知内情，最具有发言权也是最好的监督，也使监督最具有针对性和预防性。上级领导也要督促下级班子成员经常对照廉洁自律规定进行检查、自省。促使班子成员之间对存在的问题互相提醒，互相制约，互相监督。再次，要加大群众监督力度。大力推进党务公开、政务公开，确保党员和人民群众的知情权、监督权落到实处，让党员领导干部自觉接受人民群众的监督。如：群众关注的各项决策，政府的收入支出，重大资金支出、工程建设等。同时，还要充分发挥民主监督、舆论监督、社会监督的作用，确保党和人民赋予的权力真正用来为民谋福祉。（四）要把案件查处作为促进党员领导干部廉洁自律的重要手段来抓。各项廉洁自律规定的落实，需要有纪律作保证。没有纪律约束，再好的制度也无法落到实处。因此，对于那些一意孤行、非要违反制度的，要按照党纪国法严格追究责任，加大惩治力度。一是要大力开展专项治理活动。有些问题通过教育不能完全解决，改革时机又不是很成熟，使这些问题已经成为突出问题甚至腐败问题的，就要通过开展专项治理活动来解决。对在专项清理中发现的问题要及时纠正、及时处理，决不手软。二是要加大案件查处工作力度。查办案件既可以对违纪违法行为进行打击，又可以震慑、教育其他党员领导干部。有关职能部门要通过查办案件，综合运用组织处理、纪律处分和法律手段，不断加大腐败成本，提高领导干部廉洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线。以身作则廉洁自律存在问题和不足之处以身作则廉洁自律存在问题和不足怎么写本文为网络搜集整理，仅做参考，如有侵权，请联系删除。