党委会议事清单【6篇】.pdf

党委会议事清单【6 篇】第一篇:党委会议事清单一、议事原则1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照上级党委的指示，结合街道实际，着重研究加强辖区党建工作和其他工作。2、坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事原则，凡重大问题都由党委会集体讨论，需作决定的，党委会议应由三分之二以上人员出席方可有效。3、坚持充分发扬党内民主，书记、副书记与委员具有平等的发言权和表决权。4、党委委员在讨论决定重大问题材料时，坚持少数服从多数的原则。委员可以保留不同，但必须执行党委决议。二、议事范围1、学习、宣传、贯彻、落实党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，贯彻落实上级党组织有关会议和文件精神。2、研究制定党委年度工作计划与总结。3、指导社区党组织开展党建工作。4、负责党员发展、培训、教育和管理工作。5、完成上级党组织交办的其他工作。三、议事规则1、党委会议一般由党委成员提出议题；相关单位也可以提出议题，报送党委书记统筹协调审定。2、党委办公室根据审定的议题，应及时通知党委委员及相关单位做好会议准备。3、党委会议一般情况下每两个月召开一次。4、党委会讨论决定重大问题时，委员应当逐个发言，充分发表意见；研究、决定多个事项时，应当逐项讨论，逐项表决。四、议事纪律1、党委委员应遵守保密纪律，会议内容凡必须保密的，与会人员不得以任何方式向会外人员泄漏。2、党委决定的事项，党委书记本人或指定副书记及时向缺席的委员通报。缺席的委员对党委作出的决定，如有不同意见可直接向书记反映，在言行上必须执行党委集体作出的决定、决议。第二篇:党委会议事清单一、总则1、在全面贯彻党的基本路线和两个文明建设工作中，为进一步加强党的领导，更好地履行党委职责，充分发挥党委班子整体功能作用，保证党委会议民主化、制度化、规范化，特制定本规则。2、党委议事坚持民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，维护党的集中统一，严格遵守党的纪律。在党委内部和全处上下造成一个既有民主又有集中，既有自由又有纪律，既有个人心情舒畅、生动活泼又有统一意志、安定团结的政治局面。二、议事范围1、围绕党的各个时期的中心工作，学习领会党的路线、方针、政策，根据分局党组和所在地方党组织的有关工作部署，联系本处实际，制定相应的贯彻执行措施。2、研究通过党委选举筹备方案，工作报告（草案）及会议其它材料，对选举产生的新党委委员进行分工。3、讨论通过党委年度党建工作规划、支部建设目标管理实施意见和考核评比办法。4、讨论通过基层支部设置、党员发展、培养计划。5、讨论研究处下属机构设置，股级以上干部的任免、奖惩、调动、晋升、培养以及向上级推荐人才。6、讨论通过招工、人员调配（包括大中专毕业生分配、部队转业和退伍人员安置等）以及一年以上脱产培训、学习人员选送等。7、听取有关职能部门对技术人员考核情况汇报，讨论通过或拟定技术人员技术职务聘用与管理办法。8、听取纪检、监察部门关于纪检、监察工作的汇报，讨论通过加强党纪、党风、廉政建设等方面的意见以及对违纪党员、干部的处理决定。三、议事形式1、党委议事的基本形式是：党委会、党委扩大会、党委班子民主生活会、党委中心学习组会议等形式。2、党委会原则上每月召开一次，如有需要，可临时召开；党委班子民主生活会每年召开一次；党委中心学习组采取个人自学和集中学习相结合的方法，一般每月集中学习一次，特殊情况可以增加集中学习次数。四、议事程序与要求1、各种议题要在广泛调查研究，征求各有关方面、有关人员意见的前提下选定。议题要明确，中心内容要突出，在提出问题的同时，要提出解决问题的办法。2、提交党委讨论研究的问题，一般由办公室负责整理，经党委主要负责人认可后，方可提交会议研究。3、党委会由党委书记召集并主持，或由党委书记临时委托副书记召集或主持。党委成员因故缺席须事先向党委书记请假。必要时，党委会可扩大到有关科室主要负责同志。4、凡提交党委会议讨论的干部，组织人事科应事先认真考察，并向党委会议提供考察材料，不搞临时动议。五、决议的执行和监督1、党委会议所作出的决议、决定，由处党委成员按分工组织实施。办公室负责对党委决定事项进行督促检查，通报执行情况，重要情况及时向党委报告。2、党委会议形成的决定，各委员要严格按党的组织原则办事，在职责范围内切实履行自己的职责，积极地、创造性地开展工作。如遇临时紧急突发性重大事件，来不及召开党委会议，可个别征求意见，由党委主要领导商量后作出决定，事后及时与党委成员通报。3、党委会议应有完整、准确的记录，会议决定的事项可酌情形成会议纪要。会议纪要由党委书记签发。六、文件审批制度以党委名义向上级党组织的请示、报告和下发的重要文件，一般经党委会讨论通过，由党委书记签发。以党委名义上报或下发的涉及单项工作的文件，由党委书记签发，或党委书记委托副书记签发。第三篇:党委会议事清单1.党委会由党委书记或其委托的副书记主持，每月召开 12次，如遇重要情况可随时召开；2.党委会的议题由党委书记与副书记和有关委员商定提出。若院长不是中共党员，应征求院长的意见。会议要严格按照预定的议题进行，原则上不临时动议议题或表决事项，特别是不临时动议重大议题或重要人事任免事项；3.党委会必须有半数以上委员到会方能举行，讨论干部问题时，应有三分之二以上委员到会方能举行。根据会议专题，由会议主持人确定会议列席及作专题汇报人员。讨论重大问题和重要事项时，书记、院长必须同时参加会议。在与会委员充分发表意见的基础上，根据讨论事项的不同内容，分别采取口头、举手或无记名投票的方式进行表决，以赞成票超过应到会委员的一半为通过。会议决定多个事项，应逐项表决。推荐、提名干部和决定干部任免、奖惩事项，应逐个表决，必要时采用无记名投票方式；4.党委会在讨论决定重大事项时，每位委员都要充分发表意见，明确表态，按少数服从多数的原则作出决定。对于少数人的不同意见，应认真考虑。如对重大事项发生争论，双方人数接近，除在紧急情况下必须按多数意见执行外，应暂缓作出决定，待进一步调查研究、分析论证、交换意见后，提交下次党委会讨论决定或向上级党组织请示；5.党委会必须实行民主、科学的决策。对重大事项的决策，一般应经过下列程序：一是党委提出须调研的重大事项，并责成相关领导组织调研；二是在调查研究的基础上提出方案，有的问题应提出两个以上可供比较的方案；三是方案提出后，一般应征求下级党组织及行政部门、有关单位的意见，有的应组织专家、学者进行分析论证和评估。干部任免，会前应征求院长和分管院领导意见；四是召开党委会充分讨论，进行表决；6.党委办公室负责做好会议记录、整理会议纪要、决定，协助分管院领导负责会议决议、决定的督办检查，并将落实情况及时向党委书记和党委会报告。如有新的情况和问题，确实不能按原决定或决议执行时，应及时向党委书记报告。第四篇:党委会议事清单一、党委会议事范围1.党委会要认真学习、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规，结合企业实际，研究落实上级党委、行政的工作部署。2.围绕集团公司的生产经营、发展、改革等中心任务，研究、制订、审议或通过党内有关管理制度和保证措施。3.参与集团公司重大经营和发展决策，在召开集团公司董事会议形成决议之前，党委会要专题召开会议通报董事会议题和提案，统一思想，形成一致意见。4.党委会要参与集团公司发展规划、经营方针、新项目开发、资本运作、改革方案、人力资源管理、中层以上管理人员任用等问题方案的讨论。5.参与集团公司管理人员录用、调动等问题方案的讨论。研究党员干部违纪、违规问题的处理事项。6.讨论通过集团公司党委工作规划、年度工作计划和总结，研究党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设、制度建设等党建工作。研究确定公司企业文化建设的相关重要问题。7.研究决定集团公司党委工作机构的组成和设置;确定基层党组织的设置;审批改选结果。8.讨论通过公司党代会的筹备工作方案、党代会工作报告(草案)及党委会、纪委组成人员建议名单等相关事宜。9.审批预备党员和预备党员转正;审批先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者等。研究推荐党内先进代表人物;推荐人大、政协委员。10.定期听取工会、共青团工作汇报，研究指导工作。11.听取纪委工作和党风廉正建设情况的汇报，批准纪委对违纪党员、干部的处理。12.需要党委会讨论和研究的其它重要问题。二、党委会议事形式及规则1.党委会议事主要是通过召开党委会、党委扩大会、领导班子民主生活会等形式研究问题、做出决定。主要形式是召开党委会。2.党委会每月应召开一次，如遇必须经党委会决定的重要问题时，可随时召开。3.党委会必须有三分之二以上党委委员到会方能举行。出席党委会的人员包括党委委员，党政办公室主任列席会议，其它列席人员由会议支持指定。4.党委会由党委书记主持，如书记因故不能出席，可委托副书记召集和主持。5.党委会召开的时间、议题，一般要在会前三日内，由党政办公室负责通知与会人员。各种会议材料要提前传送。确定的与会人员不得随意缺席会议。确因特殊原因不能参加会议，应提前征得党委书记(副书记)同意。6.党政办公室负责做好会议准备、会议记录、起草会议纪要和负责相关材料整理归档工作。党委会决议需形成文件的，由党政办公室负责起草，党委书记签发。7.参加会议人员，要严格遵守保密纪律。对会议研究决定事项的过程和内容不得随意向外泄露。三、党委会议事程序1、议题的提出。凡需在党委会上研究、解决的问题，由责任单位或党委委员提交给党委书记，再由党委书记提交给党委会讨论、研究。2、决定的执行。凡在党委会上作出的决定、决议，由分管的党委委员或由党委会指定的责任人具体组织执行，其他委员不得擅自干预。3、执行情况的反馈。执行党委决定、决议的责任人，必须按照党委会的决定落实，并在规定的期限内书面或口头向党委会或书记汇报执行情况。四、附则1、本规定由公司党委会负责解释。在执行中如有与上级党委规定不一致时，按上级规定办理。2、本规定自公司党委会通过之日起实行。第五篇:党委会议事清单第一条为充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把党要管党、从严治党落到实处，建立适应现代企业制度要求的党组织工作运行机制，规范党委会议事行为，促进集团公司改革和发展，依照中国共产党章程、中华人民共和国公司法、企业国有资产监督管理暂行条例和关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见、中共中央办公厅关于在国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见和国家、省、市关于国有企业党的建设工作会议精神，结合集团公司章程等有关规定，制定本规则。第二条集团公司党委会要坚持党的领导，把党的领导融入集团公司治理各个环节，把企业党组织内嵌入公司治理结构，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党组织的领导作用，贯彻执行好党和国家方针政策、重大决策部署。第三条党委会要自觉把方向、管大局、保落实，承担以下主要责任：（一）保证监督党和国家方针政策、省委省政府及市委市政府的重大决策部署在公司的贯彻执行，确保企业坚持改革发展的正确方向；（二）参与公司重大问题决策，支持董事会、监事会和经理层依法行使职权，组织动员全体党员和职工完成各项任务；（三）落实党管干部原则和党管人才原则，建立完善适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，加强公司领导班子建设，同董事会经理层一起做好各级管理人员的教育、培养、任用、考核和监督工作；（四）落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设纳入企业改革发展和党建工作总体布局，确保党风廉政建设各项任务落实；（五）加强公司党组织的思想、组织、作风建设、核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；支持工会、共青团等群体组织及职工代表大会开展工作，坚持用社会主义核心价值观引领企业文化，树立良好的企业形象；（六）制定和修改党委工作方面的重要制度，并监督实施。第四条党委会议事坚持以下原则：（一）高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照中国共产党章程、中华人民共和国公司法等有关规定，结合公司实际研究决定问题；（二）坚持集中领导、个别酝酿、会议决定，实行科学决策、民主决策、依法决策；（三）坚持议事质量和议事效率相统一，提高决策的科学性、正确性和实效性；第五条党委会研究决定以下事项：（一）党的方针政策、国家法律法规和上级党委的重大决策部署、重要会议精神在公司贯彻落实的实施意见和措施；（二）拟提交公司党的代表大会和党委会的工作报告草案；落实公司党员大会和党委会重要工作部署的措施；公司党委出台的涉及全局工作的政策和作出的重要部署；公司党委工作规划、年度规则安排和重大活动部署；（三）领导班子、干部人才队伍建设中的重大事项；（四）公司党的思想、组织、作风、制度建设中的重要事宜；（五）党风廉政建设和反腐败工作的重大事项；（六）公司党群组织工作机构、人员编制的设置、调整和领导干部的任免、奖惩；（七）公司职代会和工会、共青团等工作中的重大事项；（八）以公司党委名义向上级党组织的重要请示、工作汇报，向下属单位党组织发布的重要文件；（九）公司重大投融资事项；（十）其他应由党委会研究决定的重大事项；第六条党委会对下列拟提交董事会审议决定的重大问题进行研究讨论，并提出意见和建议；（一）公司发展战略、经营方针、中长期发展规划和重大投融资项目；（二）公司财务年度预决算、资产重组、产权转让、资本运作和大额投资中的原则性方向性问题；（三）公司中层管理人员的选拔任用和年度考核奖惩；（四）公司重要改革方案和重要规章制度的制定和修改；（五）涉及公司职工切身利益的重要问题；第七条党委会按照以下程序讨论和决策：（一）提出动议。党委班子成员提出的决策建议，或经党委班子成员审核的由单位、部门、个人提出的决策建议，经党委书记同意后，进入决策程序。党委书记提出的决策建议，直接进入决策程序。（二）调研论证。对进入决策程序的重要事项，应深入调查研究，全面了解实际情况，进行分析研判，设计和拟定决策方案。对关系企业发展和职工利益的重大项目、重要民生安排，要征求董事会、经理层、工会、党代表、职工代表和利益相关方等各方面的意见。（三）沟通酝酿。对拟提请党委会研究讨论和决策的事项，会前必须在党委内部一定范围内进行沟通酝酿，充分交换意见。对拟提请党委会研究的干部任免事项，需经党委书记、副书记、纪委书记和分管组织工作的委员沟通酝酿，但会前酝酿不得以任何形式代替会议决定。（四）会议讨论。党委会一般在会议召开 2 日前通知到党委会成员，会议有关材料可同时送达。党委会议进行集体研究时，必须有应到会成员半数以上（涉及干部任免事项的，参会人员不得低于应到会成员的三分之二）方可召开，视情况邀请班子成员、党代表、职工代表和有关职能部门等人员列席会议。（五）会议决定。党委会成员应逐人逐项明确表示同意，并说明理由。党委书记或主持会议的其他负责同志应在党委会成员充分发表意见的基础上，最后发表意见。会议表决可根据讨论和决定事项不同，采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行。进行表决时，赞成人数超过应到会成员的半数为通过。因故未到会的成员可以书面形式表达意见，但不计入表决票数。对讨论中意见分歧较大，或发现有重大问题尚不清楚的，除在紧急情况下按照少数服从多数作出决定外，应暂缓决定。（六）形成纪要。对党委会成员的表决意见和理由等，综合管理部要原原本本记录并存档，决定事项要印发会议纪要并通知有关职能部门及相关人员。对集团研究决定的事项，党委会成员按照分工负责组织实施，党委书记对组织实施工作负总责。（七）特别情况。如遇重大突发事件和紧急情况，来不及召开党委会议时，党委会成员报经党委书记同意后可临时处置，事后及时向党委报告。重大事项决策作出后，决策依据和客观条件发生重大变化而导致决策目标不能实现的，应及时向党委报告，党委认为确需作出重大调整而终止执行的，应召开会议重新研究决定。第八条不能提交党委会研究的具体事项：（一）未列入会议议题的事项（紧急情况除外）；（二）未经充分沟通酝酿的事项；（三）对关系企业发展和职工利益的重大项目、重要民生安排、重大战略、重要部署，未进行咨询论证、风险评估、合法性审查或经审查不合法的事项；（四）与职工群众利益密切相关的事项，未进行听证和公示，或听证和公示分歧比较大、职工群众反对意见较多的；（五）按照分工可由班子成员决定的事项，党委有关工作机构（领导小组、党委会、联席会议等）可以研究决定的事项，下级党组织能够自行决定的事项；（六）拟题交会议研究的议题和相关材料，未在会前送达出席人员的（干部任免等保密性强、敏感度高的事项除外）；（七）拟提请复议、会前未取得半数以上党委会成员同意的事项；（八）其他不能提交会议研究的事项。第九条党委会会议由党委书记召集并主持，或由书记委托副书记主持。党委会应定期召开，遇重要和紧急情况可随时召开，具体时间由党委书记确定。第十条对党委会会议形成的决议、决定，党委成员必须坚决执行。个人如对决议有不同意见，可以保留，可以提请下次会议复议，也可以向上级党组织反映。但在没有作出新的决议之前，须执行已形成的决议。第十一条党委会研究确定的重大事项，以党委文件发布；需要党政联合发文的事项，以党委文件行文。第十二条党委会会议结束后，由综合管理部将会议确定的事项分送或转告缺席的党委会成员。第十三条与会人员应严格执行保密制度，除会议决定可以传达或公开的内容除外，对会议讨论、表决过程及相关情况应严格保密。对失密、泄密者应按有关规定严肃查处。第十四条党委会会议可以根据工作需要召开扩大会议，但不得代替党委会会议作出决策。第十五条本规则同时适用于集团公司所属子公司党组织。子公司党组织可参照本规则，结合实际情况制定实施细则。第十六条本规则未尽事宜，按照中国共产党章程和上级党组织的有关规定执行。第十七条本规则由集团公司党委负责解释。第十八条本规则自印发之日起施行。第六篇:党委会议事清单第一条为建立适应现代企业制度要求的党委工作运行机制，保证和促进企业的改革和发展，特制定本规则。第二条本规则依照党章、公司法和企业实际制定，是党委会研究决策问题的基本规范。第三条党委会的主要职责是：1、认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家方针政策在企业的贯彻执行。2、参与企业重大问题决策，支持董事会、监事会和总经理依法行使职权，动员职工完成改革与发展的任务。3、加强党组织的思想、组织、作风建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。4、加强领导班子建设，同董事会、总经理班子一起做好管理人员的教育、培养、考核和监督工作。5、领导企业思想政治工作和精神文明建设，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。6、领导和支持工会、共青团等群众组织依照法律和各自章程独立自主的开展工作。第四条党委会议事的原则：1、坚持以邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想和党的基本路线为指导，严格按照党章、公司法和企业实际研国有企业党委议事规则究决定问题。2、坚持会前发安民告示，不高临时动议。除特殊情况外，一般应将会议的议事内容提前通知与会人员，以便做好准备。3、坚持民主集中制，按照少数服从多数的原则形成决议。4、坚持议事质量和议事效率相统一，提高决策的科学性、准确性。第五条党委会议事的内容：1、党和国家的方针政策、法律法规和上级党组织的工作部署在企业贯彻落实的意见和措施。2、党委工作规划，年度工作计划、工作总结和重大活动部署。3、党的思想、组织、作风建设和领导班子建设中的重要问题。4、党群组织及工作机构的设置、调整和人员编制及其干部的任免、奖惩。5、职工思想政治工作、精神文明建设中的重要问题。6、职代会、工会、共青团等工作中的重要事项。7、以党委名义向上级党组织的请示、汇报，向所属党组织发布的重要文件。8、企业行政提交董事会审议决定的问题。9、其它应由党委会研究决定的重要问题。第六条党委会研究议题提出的程序：1、需要提交党委会研究、讨论、决定的议题，由党委工作部或党委书记、副书记提出并先行沟通，由党委书记确定。2、需要提交党委会研究参与决策的重要问题，由党委书记、董事长、总经理先行沟通，拟定决策的议题。3、会议议题确定后，一般由党委工作部提前一到三天通知与会委员。重要议题附书面材料。需党委会讨论批转的文件，由党委工作部起草。第七条党委会议一般两个月召开一次，必要时随时召开。会议由党委书记召集并主持。第八条党委会议的出席和列席：1、召开党委会议时需要有半数以上委员到会；需要做出决议或讨论重大事项、重要人事问题时，须有三分之二以上委员到会。党委成员确因特殊情况不能出席会议者，须在会前说明，其意见可用书面形式表达。国有企业党委议事规则2、党委工作部部长列席党委会议。其它需要列席会议的人员由主持人根据会议内容确定。第九条会议需要表决时，到会委员一人一票，赞成票超过应到会委员的半数为通过。未到会委员的书面意见不记入票数。会议决定多项事情，应逐项表决。第十条党委会议讨论重要人事任免事项，委员应当发表同意、不同意、保留意见或缓议等明确意见，以到会成员多数通过形成决议。如果原拟人被否决，应按程序重新拟定人选下次再议。会议一般不讨论临时动议的问题。会议坚持正常的回避制度。第十一条党委会议在重大问题上发生争论或意见较分散时，除在特殊情况下必须按多数人的意见执行外，一般应暂缓做出决定。第十二条对党委形成的决议、决定，委员必须坚决执行。个人如对决议有不同意见，可以保留，可以提请下次会议复议，也可以向上级党组织反映。但在没有做出新的决议之前，应执行已形成的决议。第十三条党委成员在党委会议上的发言和研究讨论的事项，由党委工作部负责纪录，并将原始记录存档备查。第十四条党委会研究确定的重大事项，以党委文件发布；一般事项以党委工作部文件发布；需要党政联合发文的事项，以党委文件行文。第十五条党委会议结束后，由党委工作部将会议确定的议题分送或转告缺席的委员。第十六条党委会讨论决定的事项，要按照委员分工抓好督促落实，并及时反馈报告落实情况。第十七条严格执行保密制度。除会议决定可以传达或公开的内容外，与会人员要严格保密，对失密、泄密者要按有关规定严肃查处。第十八条本规定适用于企业党委。各子公司党委、企业党委直属党支部可参照本规则，结合实际情况制定实施细则。党委会议事清单