党代会讨论发言及建议集合6篇.pdf

党代会讨论发言及建议集合 6 篇第 1 篇:党代会讨论发言及建议大会主席团、各位代表：我完全拥护同志代表上届委员会所作的工作报告，并在会后的工作中认真贯彻执行。同志的报告，实事求是地总结了我十三届委员会以来的工作，对全三年的工作目标制定得科学、具体、措施得当，体现了与时俱进，开拓创新的精神，为全今后的工作指明了方向。下面，我根据报告的精神，结合工会的实际，就如何加强工会工作，充分发挥工会组织的作用做如下发言。不当之处，请各位代表批评指正。一、继续组织和动员广大职工群众，为发展经济献计出力我广大职工群众是企业的主人，也是经济建设的主力军，充分发挥他们的主动性，积极性和创造性，是加快企业改革和发展步伐，实现三步走发展战略的必然要求。全各级工会组织要紧紧围绕经济这一中心，大力实施群众性的经济技术创新工程，深入开展以岗位练兵、技术比武、发明创造、技术革新、技术攻关，合理化建议等为主要内容的“创新杯”竞赛活动，激发广大职工的创新意识，为企业的发展提供动力，注入活力。要继续开展与“”建功，与“”立业，在岗位创先争当“六好主人”活动，在广大中积极倡导以爱岗敬业、诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会为主要内容的职业道德，深入推进“讲文明树新风”职业道德“双十佳”等群众性精神文明创建活动，引导职工树立加快知识更新和经济学习的观念，不断增强学理论、学文化、学科学、学技术、学管理、学法律的紧迫感和自觉性，提高职工队伍的整体素质。各级女职工委员会要结合自身特点，围绕的振兴和企业的发展，广泛开展以“三八工程”，“姐妹手拉手”，“双学双比”创建文明家庭为主要内容的巾帼建功活动，团结和带领广大妇女，为的经济建设和社会安定再立新功。二、加强企业的民主管理，全心全意依靠工人阶级办企业同志指出：“保证工人阶级和广大劳动群众行使管理国家、管理经济和社会事务的权利，是社会主义民主的根本要求”。工会组织作为职工利益的维护者和“三个代表”的实践者，对推进企业民主政治建设，保证职工群众当家作主政治权利的落实具有义不容辞的责任。要继续坚持和规范以职工代表大会为基本形式的职工民主管理制度，从时间上、程序的规范上，内容的祥实上和代表的构成上保证职代会的质量，防止走过场和流于形式。要继续抓好民主评议企业领导干部工作，按照省六部委关于进一步做好职工代表大会民主评议企业领导干部工作的意见要求，严格规范民主评议的程序和内容，各级党政领导都要在职代会上述职。接受评议，并将测评结果在职代会上当场公布。要继续健全和完善平等协商，签订集体双保合同制度，在企业决定重大问题特别是涉及职工切身利益的问题时，必须由工会组织代表职工同企业（单位）进行协商，防止职工利益受到侵犯。要不断深化企业的厂务公开工作，重点抓好目标责任制度，按期汇报制度，职工评价制度，工作责任追究制度，效能监察制度和检查考核制度的建立和完善。同时要不断将厂务公开向企业经营管理的深度和广度延伸，凡是企业重大决策和生产经营管理方面的重要问题以及涉及职工群众切身利益的问题等都应该依照有关规定实行公开、把知情权交给职工。三、关心职工生活，加快职工致富奔小康的步伐在经营方针不断调整和生产形势不断变化的情况下，全各级工会组织必须牢记全心全意为人民服务的宗旨。时刻把职工的冷暖安危挂在心上，千方百计为职工群众解决生产和生活中遇到的困难和问题，保证他们的生活不受影响。要进一步加大实施送温暖工程力度，切实履行好帮扶弱势职工群体第一责任人的职责，积极主动地配合党组织和企业实施再就业工程和“一帮一扶贫解困工程”和小康工程，实实在在地为广大职工排忧解难，同他们一道共渡难关，力争用 3 年时间使被帮扶的职工彻底脱贫。要引导和扶持职工大力发展自营经济，积极协调各级行政部门继续制定和充实有关自营经济的优惠政策，在资金、项目、物资等方面给以必要的支持。要围绕“”竞赛，经常举办各种形式的研讨会、成果发布会、事通报告会和各种实用技术培训班，为职工发展自营经济营造浓厚的氛围，创造良好的发展环境。到年末，全职工人均收入要达到 6000 元以上。要开展经常性的社会捐助和社会救助活动，动员社会各方面的力量筹集救济品，并及时把捐助物资送到贫困职工特别是特困职工的手中，解决他们的燃眉之急。四、努力加强自身建设，切实肩负起应有的社会职责十四次党代会的召开，进一步明确了会后一个时期全局工作的重心，同时也对全局工会工作提出了更新、更高的要求，全各级工会组织和工会干部必须按照“三个代表”的要求，不断加强自身建设，以适应新形势的需要。要继续加强工会干部队伍的建议，积极主动地与党委组织部门配合，加大对工会干部的协管力度，配合配强各级工会干部，从源头上把住干部素质关。要采取各种途径和办法，有计划，有针对性地搞好工会干部的教育和培训工作，使工会干部在政治思想水平，理论水平，政策水平，业务水平和作风建设诸方面都有新的提高。要加强对工会干部的考核，要按照“用好的作风送人，选作风好的人”的原则，从德能、勤、俩责四个方面对各级工会干部进行全面的评价，作为奖励和晋级的重要依据。要继续抓好职工之家建设，保持巩固全国模范职工之家荣誉称号。同时要深入开展“职工小家”的建设，确保基层小家的达标升级。要进一步改变工作内容和活动方针，切实改进工作作风和工作方法，不断强化服务职能。要加大深入基层调理研究的力度，努力提高工作水平，推动工会工作的群众化，民主化和法制化进程。各位代表，工会是党领导的工人阶级的群众组织，是联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着维护职工群众合法权益的基本职责。在新形势，新任务面前，我们感到任务更艰巨，工作更繁重。我们决心在党委的领导下，认真贯彻党的路线方针政策，紧紧围绕全的工作大局，认真履行自己的职责，团结和动员广大职工群众，为完成这次党代会所提出的各项工作任务而努力奋斗！第 2 篇:党代会讨论发言及建议大家好！中国共产党 xx 区第 xx 次代表大会已经胜利闭幕。我作为党代表参加了会议，深感自豪。抢占发展先机、厚积产业动能，经济总量取得历史性突破，走出了一条高质量跨越式发展之路。始终坚持以人民为中心的发展理念，坚持不懈保障和改善民生，千方百计为群众排忧解难，一个个温暖人心的民生工程，绘就出百姓的幸福生活图景。五年来，党旗始终高高飘扬在 xx 干事创业第一线，不忘初心、牢记使命已成为全区上下奋斗的鲜明底色、行进的高昂凯歌。xx 高质量发展硕果累累，全区经济综合实力显著提升，前进的底气更加充足，奋发的斗志更加昂扬。谢谢大家！第 3 篇:党代会讨论发言及建议市教育局书记阿不列力木瓦衣提：作为教育部门，我们以 xx届六中全会和自治区第八次党代会精神为引领，将会议精神融入到教育事业中，引导全市 3600 名教育工作者奋发有为、开拓创新，为哈密市的经济发展、社会和-谐培养更多的人才。市民宗委书记李成：在宗教领域学习贯彻 xx 届六中全会和自治区第八次党代会精神十分必要，在今后的工作中必须紧密结合宗教工作实际，找准切入点，选好结合点，在全市民族宗教领域大力宣扬爱国主义思想，增强民族自尊心、社会自豪感，激励大家全身心地投入到建设美好家园的工作中，为加快哈密繁荣发展添砖加瓦。丽园街道人大工委主任阿克拜马木提：结合会议精神在工作中要多组织社区居民开展文化活动，丰富群众的文化生活，不断发扬现代文化，转变街道居民观念，使辖区人人争当社会主义现代文化人。二堡镇副书记达尔古西依拉音：在会议精神详细分析的过程中，使我更加深入地认识到民族团结、社会和-谐、祖国繁荣的重要性，回到单位我一定要认真汇报学习内容，协助领导组织开展好专题学习活动，将会议精神传达给镇上的每一位干部群众。市客运管理处主任邹建新：党代会内容十分振奋人心，作为服务行业的管理部门，我一定坚持求真务实，把管理工作抓实、抓细、抓具体，把 xx 届六中全会和自治区第八次党代会精神转化为推进工作的实际动力，公平公正的管理好哈密的客运工作。第 4 篇:党代会讨论发言及建议大家好！通过对 xxx 同志讲话报告的学习，使我初步领会此次党代会精神；更加充分地了解目前面临的形势和发展机遇；也使我对今后五年政策发展稳定工作，努力构建社会主义和谐社会，全面加强党的建设的目标、任务、工作重点和关键措施以及 xx 未来发展的蓝图，充满信心、充满期盼，通过学习有如下几点体会。一、以学习为抓手，努力提高工作水平，要以党代会的胜利召开为契机，努力把学习党代会精神作为今后一个时期的首要政治任务，摆在突出位置，通过认真学习，深化对决策重大意义的理解，切实提高对信息化建设、道路运输行业宣传等的自身使命、宗旨和主要工作的认识，在道路运输行业中积极倡导认真学习党代会精神的浓厚氛围，努力用党代会精神指导工作实践，不断提高工作水平。二、以贯彻为主线，不断提高敬业意识。学习党代会精神，重在贯彻，重在落实。在实际的工作过程中，必项勤勤恳恳工作，扎扎实实工作，用实际行动贯彻落实党代会精神。三、发展是硬道理。坚持业务学习，爱岗敬业，以高度热情和责任感做好本职工作。认真学习科学、文化和业务知识，领会新的理念的和学习别人的先时经验，做好笔记，运用新的科学方法现去指导自己的工作总之，作为一名共产党员，我将把市第 xx 次党代会的精神落实到自己的工作中，为建设创业、宜居、平安、生态、幸福 xx 贡献自己的力量。谢谢大家！第 5 篇:党代会讨论发言及建议大家好！春潮涌动处，扬帆奋进时。今天，中国共产党 xx 省第 xx 次代表大会隆重开幕。来自全省各地各条战线的党代表，肩负 xx 万共产党员和 xx 万人民的重托，以饱满的政治热情、高度的责任担当，擘画未来五年全面振兴发展蓝图。我们满怀喜悦，对大会召开表示热烈祝贺！这次党代会，是在我省全面建成小康社会决胜阶段、全面振兴发展关键时期召开的一次十分重要的大会，是全省各族人民政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于团结和带领全省广大干部群众，不忘初心、继续前进，乘风破浪、扬帆远航，把振兴发展的宏伟蓝图早日变成现实，具有十分重大而深远的意义。谢谢大家！第 6 篇:党代会讨论发言及建议首先对报告进行综合评价，如催人奋进，鼓舞人心之类。然后找出报告内容中，体会最深的一点或几点，与自身工作、本单位、本地区工作相结合，得到的启示、启发、鞭策，以及今后的工作打算，写一下即可。以下这篇发言稿仅供参考。加快科学发展打造和谐企业*此次党代会上，*书记代表市委所做的报告非常精彩，是一个求真、务实、开拓创新的报告。报告对*过去五年成就的总结实事求是，全面展示了*追赶跨越的奋斗历程。提出的新的奋斗目标，思路清晰，重点突出，符合*的实际，非常振奋人心，为我们指明了方向，明确了任务。结合我们电力行业的实际，为了将这次大会精神学习好、贯彻好、落实好，我们将立足于加快科学发展，努力打造和谐企业，全面推进企业的发展。一、坚持以发展为第一要务科学发展观，第一要义是发展。在创建和谐企业的过程中，我们必须坚持用发展的思路去解决企业在发展中遇到的问题，通过发展来提升公司的核心竞争力和整体实力，坚持科学的发展理念，着力于加快*电力的发展，在发展中消除影响和谐的因素。要求我们结合工作实际，以新思路、新办法解决发展中遇到的难点、热点问题。实现企业的全面协调可持续发展，夯实创建和谐企业的物质基础。二、坚持“以人为本”一是把维护员工的根本利益作为创建和谐企业的出发点和落脚点。党员干部，特别是各级领导干部，要心系群众疾苦，充分听取民声民意，把广大员工的愿望和要求作为决策的基本依据，着力解决好员工最关心、最直接、最现实的利益问题，把实事办好，把好事办实，努力增加和谐因素，消除不和谐因素，使员工共享企业改革发展成果。二是全心全意依靠职工办企业。加强企业民主管理和民主监督，完善职代会和厂务公开制度，增强员工主人翁责任感，鼓励支持员工在创建和谐企业中建功立业，实现企业与员工共同进步。三是构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。善于统筹协调各种利益关系，建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，逐步探索建立企业公平保障体系，完善困难职工生活保障机制，维护企业和职工队伍稳定。四是加强员工队伍建设，为创建和谐企业提供人才支撑。加快实施“人才强企”战略，落实公司“十二五”教育培训规划，提高员工队伍整体素质。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，为优秀人才脱颖而出搭建平台。五是高度重视并做好发展改革中的稳定工作。关心困难企业和弱势群体，通过开展“结对帮困”活动，进一步做好排忧解难工作。加强思想政治工作，重视信访工作，从源头抓稳定，全员、全方位抓稳定，及时化解不稳定因素，营造公司和谐稳定的发展环境。三、坚持“二个服务”宗旨一是针对当前正在开展的窗口行业政风行风评议和供电服务品质评价工作，重点自查和整改不足的地方，继续积极开展优质服务年活动，不断推出贴近客户、贴近社区、贴近农村、贴近实际的优质服务新举措，切实履行服务承诺，以高品质的服务赢得客户的广泛信任和支持，构建和谐的供用电关系。二是加强与新闻媒体、社会团体和行业协会的沟通协调，营造良好的舆论氛围，使社会公众了解*电力在履行经济责任、政治责任和社会责任等方面所做出的努力和奉献，树立公司“诚信、负责、开放、进取”的社会形象。四、坚持建设和谐文化一是加强形势任务教育，大力开展社会主义核心价值体系教育，牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成符合传统美德与时代精神的文明道德新风尚。二是培育“以人为本、奉献社会”的企业文化，不断强化社会责任意识，培育爱岗敬业精神，形成*公司奋发向上的精神力量。同时，要认真宣贯和模范遵守国家电网公司员工守则，使之成为公司全体员工的基本行为准则，推动形成统一有序、协调高效的企业管理秩序。三是树立以崇尚和谐、追求和谐为取向的文化精神和价值理念，以和谐的思想认识问题，以和谐的态度对待问题，以和谐的方式处理问题。促进企业建立灵活有效、和谐竞争的经营机制，充分激发员工的积极性和创造性。促进企业与员工之间建立共同的目标，使职工的思想和行动统一到有利于企业发展和职工成长上来，做到思想同心、目标同向、行动同步，形成推动公司又好又快发展的强大合力。五、坚持加强党建促和谐一是加强领导干部作风建设。群众看党员，党员看干部，干部看领导班子和领导干部。进一步通过倡导和践行良好风气，把加强领导干部作风建设摆在更加突出的位置，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，争做良好表率。二是加强党的先进性和领导班子建设。通过进一步加强党的先进性建设，全面落实先进性建设长效机制，充分发挥各级党组织的政治核心和党员的先锋模范作用。进一步通过加强领导班子思想、能力、作风和制度建设，深入推进领导班子创建活动，提高科学决策、民主决策水平，增强创建和谐企业的本领，以班子和谐实现队伍和谐，以队伍和谐实现企业和谐。三是加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入公司党的建设、经营管理、企业文化和队伍建设之中，积极培育“知荣辱、讲正气、保清廉、促和谐”的廉洁文化，形成“干事、干净”的良好氛围。本文为网络搜集整理，仅做参考，如有侵权，请联系删除。