新生国企入职开会表决心范文六篇.pdf

新生国企入职开会表决心范文六篇第 1 篇:新生国企入职开会表决心-月底，集团公司组织了为期七天的入职培训，从企业文化、职场礼仪等很多方面进行讲解，为我能够快速融入*打下坚实基础。主要有以下几点心得和收获：1、国企承担一定的社会责任国企与私企的区别在于国企承担一定的社会责任。国企有时候甚至为了追求社会效益而牺牲经济效益。就像渤投集团的协管公司污水处理公司，虽然目前处于亏损状态，但却承担着渤海新区工业和民用污水的处理排放重任，是新区引擎不可或缺的转换器。国有企业还有一个重要的任务是确保国有资产的保值增值，所以国有企业的控风险能力应该是首要的，在控风险和效益最大化之间，国企的天平是向控风险倾斜的。2、三年内低调学习张老师的这句话，我感受最深。我觉得这句话将是我未来三年的座右铭。3、做事要有强执行力在讲到执行力的时候，张老师提到了工作中的两个细节，让我眼前一亮。第一个细节是，党领导喊自己过去的时候，一定要随身携带一个笔记本。我觉得这既是态度问题，也是业务问题，好记性不如烂笔头，傻乎乎听一遍，必然会有很多遗漏，这极为不严谨。第二个细节是，当领导向自己交代完事情或者当自己向领导汇报完事情后，自己要顺势问一句“领导，还有其他事需要交办吗？”我觉得这是一个很好的习惯，我要执行下去。培训之后，我已经对于自己将要立足的公司，将要从事的工作以及未来努力的方向有了比较清晰的认识和定位。第 2 篇:新生国企入职开会表决心今天上了一整天的培训课，并没有想象中的枯燥，而且收获很大。首先是唐总给我们上课，作为专业的管理类培训讲师，能够给我们这些小员工培训，实在很荣幸。培训课一开始，唐总就强调了同事之间问候的方式及其重要性，并做了简单的训练，活跃了气氛。今天培训的主题是“如何做一名优秀的员工”。首先，唐总先介绍了企业里通常存在的三种人。第一种：满腹牢骚型，这种人在公司里整天都只会抱怨，严重影响其他同事的情绪;第二种：得过且过型，这种人虽然不会抱怨，但是不求晋升，积极性不高，没有创新;第三种：积极进取型，这种人是每个企业都想拥有的，只要有个好的平台就能发挥自己的特点，受到领导的赏识。当然，想成为一名优秀的员工，至少要有积极进取的心态。说到心态，唐总提到了企业员工的四种类型：废品，半成品，精品，xx。废品和精品很好理解，精品是有好的心态和工作能力，废品则相反。半成品是指有好的心态而工作能力不强，这种类型的员工是可以培养成精品的：xx 则刚好相反，指工作能力很强但是心态不好，这种员工往往也是最让领导头疼的，通常容易让其他同事心里不平衡，针对这种情况，我们只能对其进行改造，朝精品的方向发展。优秀的员工一般都有一些共同点，自主，积极，目标明确等等。一名优秀的员工通常不会单以薪水为目的，并且能完成超出领导期望的劳动。在这点上，我们都还需要很多的努力。最后也是最重要的，我们该怎样成为优秀的员工呢唐总也重点分析了这个问题。1、确立模仿对象，对象必须要适合自己，并且明确差距，制定目标并用逆推法将目标量化。2、态度决定行动，行动之前问自己，是能不能，该不该，还是想不想做好。同时暗示自己一定能做好，一定要做好，一定能积极的做好。3、培养自己的分析、创造、解决问题的能力。分析是要把复杂的问题简单想，简单的问题不多想。4、在工作种学会派遣压力，自我控制的能力。应对危机，面对挫折需要有积极的心态。5、每天进步一点点，相信自己，一切皆有可能的信念。6、培养对人微笑的仪态，造就永不放弃的意识，敢于切断后路的决心，走出神经过敏的误区。总结：成功的秘诀在于行动，做比什么都重要，并且坚持不懈，打败行动的敌人拖延，一点点积累，循序渐进。第 3 篇:新生国企入职开会表决心我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的！在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己！在，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说，是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与一起迎接我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。第 4 篇:新生国企入职开会表决心大家好！我叫 xx，来自于计科院，很荣幸代表新同事在会上发言！历经十几年的艰辛奋斗，一次次的跌倒，一次次爬起。怀揣着憧憬，走过了十几个寒暑，花开花落间是多少泪水与伤悲！如今，我们已踏进大学的校门，进入了这个竟争更激烈的小社会，多年的梦想在这一刻绽放，这是多大的欢愉！进入大学的校门，我感觉青春的火焰在这片热土上燃烧。一朵朵梦想之花在这里绽放，一个个稚嫩的少年在这里走向成熟！为了梦想，我们再一次遨游书海；为了梦想，我们再一次扬帆远航。为了梦想，我们这一群志同道合的人加入了学生资讯集团这个大集体。学生资讯集团-做最有影响力的校园媒体！学生资讯集团隶属于学校党委学工部，由学生工作通讯，学生工作通讯杂志社，“点石”学生信息调研中心，“比特工厂”网络技术工作室，“月芽影像”视频工作室组织宣传部等六个大专业化团队组成，互相分开有在无形中联系在一起！为学生服务，为自己喝彩！我们共同的目标。加入这个大家庭，既能培养我们的自律能力，养成良好的时间观，又能培养我们的工作能力，增强我们在社会上的能力.我希望所有的人都能在这个集团生活快乐，找到自己，在民大的思念生活中过得有滋有味！谢谢大家！第 5 篇:新生国企入职开会表决心尊敬的各位领导，各位同事：大家下午好!非常荣幸能够代表新员工站在这里发言，首先要感谢各位领导和同事们对我的信任，谢谢大家!不知不觉中已经进入胜利房地产两个多星期了，对于我们这样一批刚刚走出大学校门的员工来说，在新的环境中，多少有些忐忑和激动，激动地是我们不仅可以自己赚钱孝顺我们的父母，更能够在工作中实现自己的人生理想和社会价值。这些不仅要感谢把我们抚养成人的父母，感谢把我们教育成才的老师，更要感谢公司领导给予了我们展示自己能力、实现自己人生梦想的机会!如何更好的把握这次机会，尽快融入到工作中去，是我们每一个新员工的重中之重，我觉得应从以下几个方面做起:第一、转换思想角度从进入胜利房地产的那一刻，我们就已经是胜利房地产这个大家庭中的一员，同时我们也是这个大家庭中的主人，因此我们要担负起更多的责任，为公司的发展发挥自己的作用，贡献自己的力量!但是，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的专业知识更好地发挥到工作实践中去，如何将自己的发展与公司的发展相统一，这些都是我们需要考虑和解决的问题。报到之初，我们就已经进行了半个多月的入职培训，在那里，我们对公司的组织结构和管理制度、公司的目标和规划，公司的企业竞争力和资质情况有了一定的认识，尽管这些只是感性、语言上的认识，但是我想在这个时候我们对于公司的企业文化和精神都有所认同，对于公司的发展充满着信心，对于自己的未来也有着许多美好的憧憬。第二、强化学习理念对于我们这些年轻人来说，我们最大的资本也就是年轻，所以，给自己一个合适的、现实的、长远的人生规划是很重要的。刚刚走出校门的我们，可以说每个人都有着展示才华的雄心，都希望自己能够有个美好的前途，有番成功的事业。但是空想不能解决问题，而盲目行动也会事与愿违。作为新人，我们应该认识到我们的经验远远不足，在今后的工作中，我们还可能会遇到很多困难，这就需要我们努力学习，掌握过硬的本领，提高职业素养和技术能力，多做多学多问多思考，不仅要向书本学习，更要向实践学习，向有经验的师傅们学习。总之，无论怎样，脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己，这样我们才能是自己胜任工作，有所创新，才能更快地获得公司领导和师傅们的肯定!第三、端正工作态度现在的社会是复杂多变的，外在的事物可能或多或少会影响我们的价值取向，如何在以后的工作中把对公司的认识逐步理性化，脚踏实地的认真工作，发掘自己内心深处是否有愿意为了我们的事业和梦想不怕艰难，奋斗不息的决心。我想在这个过程中我们定会为自己的选择而更加努力!我想以后在胜利房地产的每一天将会是我们人生中的一笔宝贵财富。我们也将会加倍努力，爱岗敬业，不辜负公司领导和师傅们的期望，踏踏实实工作，孜孜不倦地去学习，做一名有素质、有能力、有思想、讲贡献的员工!最后我想说的是：希望我们每一个新员工都能够珍惜这段缘分，携手并进，共同体味工作中的艰辛和幸福，共同体味劳动所赋予生命的意义，绽放我们自己的激情和活力!也请各位领导和师傅们给予我们照顾和耐心教导!谢谢第 6 篇:新生国企入职开会表决心尊敬的各位公司领导，亲爱的同事们：今天，很荣幸能够参加公司新员工入职仪式，请允许我代表公司老员工，对你们加入 xx 这个大家庭表示热烈的欢迎，同时也恭喜你们加入了一个优秀的企业。大家经过几年大学校园的学习锻炼，来到公司任职工作，在这迈出校门、步入院门之际，相信大家都有扎根岗位、奋发图强的豪情壮志，都有对即将开启的公司生活的憧憬向往。如何较快的融入集体、适应岗位、胜任职责，是每一名新入职员工必须交出的答卷。这里我结合自身的经历，以一名“老兵”的身份给大家分享几句心里话。第一句话：公司是船，你在船上。当大家入职公司的这一刻起，就成为了公司船上的一名船员，这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于大家是否与船上所有船员齐心协力、同舟共济。我们 xx 是一个有着悠久历史和深厚文化底蕴的企业，从最初的 xx，到后来 xx，再到现在的 xx，岁月悠悠，伴随着共和国奋进的步伐，xx 走过了 xx 多年的历程，展现在我们面前的是一代又一代 xx人励精图治、艰苦创业、奋力拼搏、不屈不挠的顽强品质，积淀的是“企业发展，员工幸福”的发展宗旨，保留的是投身工程事业、实现伟大梦想的初心。希望大家一定要继承和发扬公司前辈们的宝贵精神品质，无论遇到怎样的艰难困苦，都力争做到困难面前不低头、挫折面前不气馁，始终保持昂扬的锐气和百折不挠的精神，对工作充满信心、永不言败，争做新时代的“x 人”。第二句话：只有向下深扎根，才能向上长得好。作为一名在公司工作了 xx 年的老员工，今天面对着大家，就像看到了 xx 年前我刚入职时的样子。俗话说：“成人不自在，自在不成人。”实现个人的理想抱负，并非是立竿见影、一蹴而就的事情，大家在学校掌握了不少书本知识，目前最缺的就是实践环节。回想自己工作的点滴历程，在公司领导的指导下，在同事们的帮助下，通过个人不断努力追求，逐步成长为公司的 xx，并先后获得了 xx 等称号。一个有理想有抱负的年轻人，应该是一个勤于学习、不断进取的人。大学毕业，只是完成了人生历程中的一次跨越。来到 xx，今后的道路还很漫长，还有许多新的知识，需要我们认真学习;还有许多新的工作，需要我们携手努力;还有许多新的难关，需要我们合力跨越。我坚信，只要大家永远保持一颗进取之心，脚踏实地、勇于创新、追求卓越。就一定能在公司广阔的舞台上实现自己的人生抱负。第三句话：青春是用来奋斗的。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上强调“未来属于青年，希望寄予青年”，勉励新时代中国青年“要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气、骨气、底气，不负时代，不负韶华，不负党和人民的殷切期望!”美国作家杰克在路上中写到：“让我们上路吧，带着最初的梦想，最初的激情，去拥抱崭新的明天。”青春是刚刚起航的船帆，理想是指引人生的灯塔。在 xx 这个大家庭中，我们需要立志做大事、立大业、成大器，要坚定理想信念，牢牢把握住人生的正确航向，让理想信念的灯塔点亮人生之路，以青春之我，去拥抱属于自己崭新的明天。各位新同事，让我们携起手来，以饱满的热情、昂扬的斗志、十足的干劲积极投身到工作岗位中，齐心协力，努力拼搏，为公司早日成为“xx”贡献青春力量。最后，衷心祝愿各位领导，各位同事工作顺利，阖家幸福，祝愿我们 xx，再续华章，再创辉煌!新生国企入职开会表决心