关于遵守党的政治纪律和政治规矩情况报告【九篇】.docx

关于遵守党的政治纪律和政治规矩情况报告【九篇】
第一篇:遵守党的政治纪律和政治规矩情况报告
局机关各科室、局属各单位：
为落实全面从严治党要求，增强各级党组织和党员干部的组织纪律性和规矩意识，经局党组、驻局纪检组研究决定，在全局范围内对执行党的政治纪律和政治规矩、组织纪律情况实行月报告制度。现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
以党的十八大，十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，坚持党要管党、从严治党，深入贯彻落实中央、省委、市委关于严守政治纪律和政治规矩的各项决策部署，按照习近平总书记对党员干部提出的“五个必须”的要求，以坚定执行党的决议、坚守党内规章制度为着力点，督促各级党组织切实担负起全面从严治党责任，加强对党员干部的教育、监督和管理，坚决查纠“七个有之”，维护政治纪律的严肃性和权威性，为党的路线方针政策和中央、省委、市委和局党组重大决策部署的贯彻落实提供强有力的政治保证。
二、监督检查对象
各科室、各二级机构和全体干部职工。
三、监督检查内容
（一）是否存在散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论；
（二）是否存在有令不行、有禁不止，在贯彻中央、省委、市委和局党组决策部署上打折扣、做选择、搞变通；
（三）是否存在泄露党和国家秘密；
（四）是否参加非组织活动；
（五）是否组织、支持、参加非法活动；
（六）是否制造、传播政治谣言及丑化党和国家领导人形象的言论；
（七）是否违反组织程序或超越权限，重大事项不按时请示报告；
（八）是否拉帮结派、搞小圈子、闹无原则纠纷、恶意中伤他人；
（九）是否存在对组织不忠诚，弄虚作假、阳奉阴违；
（十）是否存在任人唯亲、优亲厚友，谋取非法利益。
四、工作措施和方法
监督检查工作在党组的统一领导下，细化分工、明确责任、强化落实，构建分工协作、各负其责、上下联动、齐抓共管的监督检查格局。执行党的政治纪律和组织纪律、廉洁纪律情况实行月报告制度。
（一）各部室、直属单位对本单位执行党的政治纪律和组织纪律、廉洁纪律情况负主体责任，要把政治纪律教育作为首要任务，坚持开展经常性、长期性的学习教育活动，夯实思想基础。对照政治纪律、组织纪律、廉洁纪律要求开展自查自纠，加强内部的监督检查，有效整治苗头性、倾向性问题。
实行月报告制度，各科室、各单位负责人向分管领导负责，各位班子成员向局党组书记负责，每月5号前将本单位和分管领域内执行党的政治纪律和组织纪律、廉洁纪律情况进行书面报告（报告表附后），同时将有关情况报送驻局纪检组进行备案。
（二）公司纪检组和各级党组织专兼职纪检干部负监督责任。对本单位党组织和党员干部学习遵守政治纪律、落实有关规章制度等进行督促指导和执纪再监督。受理群众投诉举报，查处违反政治纪律和组织纪律、廉洁纪律的问题，强化责任追究。
五、工作要求
（一）加强组织领导。各部室、直属单位负责人要从政治和全局的高度，充分认识监督检查工作的重大意义，把严守政治纪律、严明政治规矩监督检查工作放在全局工作之中来谋划和部署，根据全面从严治党要求，细化工作任务、严格管理、加强监督检查，组织统筹好有关工作。
（二）严格落实责任。各部门要明确分工，主动作为，各司其职、各尽其责，条块结合、上下联动，加强协调配合和沟通联系，形成工作合力。
（三）突出问题导向。重在发现问题、解决问题、传导压力、形成震慑。对党员干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
（四）从严责任追究。把责任追究作为监督检查工作的关键环节来抓，对违反政治纪律的党员干部，按照干部管理权限严肃调查处理；对其所在单位落实主体责任和监督责任的情况进行问责。
第二篇:遵守党的政治纪律和政治规矩情况报告
根据述廉工作通知要求，现将本人遵守党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设主体责任以及个人廉洁从政等情况报告如下，请予以监督。
一、遵守党的政治纪律和政治规矩情况
1.严守党的政治纪律，我个人无搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，搞匿名诬告、制造谣言，搞收买人心、拉动选票，搞封官许愿、弹冠相庆，搞自行其是、阳奉阴违，搞尾大不掉、妄议中央“七个有之”和类似问题。
2.作为一名基层党员干部，日常工作和生活中，我时时刻刻维护党中央权威，坚决维护党的团结，遵循组织程序，服从组织决定;没有背离党中央要求另搞一套，没有擅作主张、我行我素，没有搞非组织活动，亲属从来没有参与过自己分管的工作。坚决落实省纪委十届五次全会提出的“七个决不允许”、德州市纪委十四届六次全会，以及市纪委十二届五次全体(扩大)会议提出的关于加强纪律建设、严守政治纪律和政治规矩要求。
3.个人无重大问题向组织请示报告。
4.积极参加党内组织生活，局党组民主生活会全部按要求准时参加，开展了批评和自我批评，对同志们提出的问题，严格进行了整改落实。
5.分管工作中的重大事项和重要活动，如：党风廉政建设责任分工、党的群众路线教育实践活动实施方案、建设事项等，均按要求提请局党组进行了集体研究，虚心接受班子其他成员意见，坚决执行和落实党组决议。
二、落实党风廉政建设主体责任情况
1.认真履行“第一责任人”责任。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。在涉及到方面均做了具体批示。以“五个一”制度为抓手，在党员大会上和组织生活会、民主生活会上开展批评和自我批评，正确运用监督执纪“四种形态”，充分发挥廉洁从政的表率作用。严格落实“一岗双责”要求，既对自己扶贫办党风廉政建设负责，同时抓好扶贫办的业务工作。
2.健全工作机制情况。紧紧抓住党组书记这个关键，提升“四种意识”,强化责任担当,切实扛起管党治党的政治责任认真履行好“第一责任人”责任。
3.强化宣传教育情况。市扶办始终坚持把党风廉政宣传数育贯穿于各项扶工作之中,做到围绕中心,服务大局,全力开展党风廉政宣传教育,一是组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习,开展党性,党风,党纪廉政教育,二是为确保扶办干部职工政治清明廉洁清正,开展了形式多样,内容丰富的廉政文化活动,组织党员干部集中观看廉政教育警示片,通过正反两方面的学习,用先进典型对标,以反面典型置示,深入查找和纠正思想认识上的偏差,给全体党员干部带来心灵的撼和灵魂的洗礼。
4.深化作风建设情况。切实落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法以及市委十条规定，办公用房、公务接待严格执行相关标准，没有违反“八项规定”现象发生。对党的群众路线教育实践活动期间发现的问题，按照要求及时全面进行了整改，做到长期坚持，常抓不懈。
5.选好用好干部情况。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格遵守选人用人纪律，按照规定的标准和程序向组织推荐干部。
6.维护群众权益情况。在市政府网站公布了电话和邮箱，主动接受群众社会各界监督;开放办公区域，接待来访群众。
7.领导和支持执纪执法机关工作情况。认真学习，模范遵守《党员干部廉洁从政若干准则》、《八项规定》等法规文件并自觉接受市委、市纪委和市纪委派驻第X纪工委的监督，无发生过违纪违法事件。
8.强化权力运行制约和监督情况。在办党组领导下，参与了“三重一大”等重要问题的集体研究和决策。
9.严格责任制考核情况。严格执行了党风廉政建设责任制考核制度。
10.支持配合上级巡视巡查工作。
11.去年以来，我办没有发生违纪违法问题。
三、本人廉洁从政情况
1.坚决贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，去年以来，在工作中没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有收受管理服务对象或利害关系的单位、个人的现金、礼品、支付卡和有价证券;没有买官卖官、以权谋私行为;生活严谨，交友谨慎。
2.执行中央八项规定精神和省委、市委实施办法情况。严格执行公务接待规定，没有超标接待，没有公款请吃、请喝;没有参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，没有出入私人会所活动，变相公款旅游，用公款赠送节礼、违规消费等情况。去年以来个人没有因公、因私出国(境)。办公用房面积平方米，没有违规使用公款公物。
3.执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》情况。按照要求如实报告了个人有关事项;本人月工资元，全年工资总收入元，无奖金，没有讲学、写作、咨询等劳务所得。妻子在XX任职;儿子，在XX读书;本人无因私出国(境)情况;配偶无移居国(境)外、出国(境)留学情况;本人、配偶无社会投资;个人住房X套，XX小区X号X单元X室，商品房，XX年X月购买，面积XX平方米，价格XX万元;配偶、子女无投资非上市公司、企业和注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业等情况。
4.遵守党纪政纪情况。始终严格遵守党的政治纪律，坚持把遵守和维护党的政治纪律放在首位，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致，在大是大非问题上立场坚定，从不发表与之相悖的言论，更无与之相违的行为。始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，以高度的政治责任感和坚强的党性原则确保政令畅通。未曾受到刑事处罚、纪律处分、组织处理和批评教育等。
四、存在的问题及今后努力方向
(一)本人遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的不足和问题。
一是理想信念不够牢固。随着改革开放以来经济发展模式的变化，面对少数人财富的过度积累，面对收入差距的不断拉大，面对社会阶层的两极分化以及一些不良的社会现象和风气，自己的理想信念有时不够牢固，思想认识上有时会“以点代面”，产生认识上的误区。
二是纪律观念有待加强。随着世界经济一体化进程的快速推进，多种思潮涌入国内，对其中一些不当思想和言论，起初还能坚决反对，但时间久了，听得多了，有些习以为常和漠然，加之有时碍于情面或觉得问题不大，未能旗帜鲜明地予以指出和制止，在主动维护党的政治纪律方面做得不够。
(二)领导班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。
一是组织生活制度落实还不到位。三会一课”等制度存在内容单一、形式呆板、质量不高、效果不好等问题;党员教育管理不严格。对教育管理认识有偏差，对业务工作抓得多，安排落实多，把党员教育管理工作看作“软”指标，对党员干部教育重视不够，缺乏工作主动性。
二是日常监督管理不够严格。在惩治和预防上用力不均衡，正面教育防范抓得紧，反面警示惩治抓得还不严，震慑作用发挥不够;日常监督管理不够严格，对党员干部八小时以内监督的多，八小时以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”监督的少。
(三)本人在廉洁从政方面存在的问题。
一是艰苦奋斗精神减弱。随着物质生活的改善和工作岗位的变化，保持艰苦奋斗优良传统和勤俭节约优良作风的意识有所淡化。表现在有时不能精打细算，存在不该花的花了、该少花的多花了的现象。
二是“一岗双责”力度不够。满足于个人遵纪守法和干部队伍不出大问题，在一岗双责、从严要求、慎微慎独、防患于未然的自觉性和主动性上有待进一步加强。在思想上还是重业务工作、轻廉政建设，重工作成绩、轻机关作风，一定程度造成局内愿干业务、不愿干党务的现象。
针对自身存在的这些问题，在以后的学习、工作中，本人决心从以下几个方面积极改进。
1.加强政治理论学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习，深刻地认识和准确把握共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。端正学习态度，埋下头来学习《中国共产党党史》、《中国共产党党章》，对党的十八大及十八届三中、四中全会精神进行了深入细致的学习，对习近平总书记系列重要讲话反复研读，做到领会精髓;通过纸媒、电视、网络等手段，及时更新知识储备;努力提高工作效率，认真做好本职工作。
2.坚决执行各项规定。首先对中央“八项规定”重新学习，将其印发并张贴在办公室显眼位置，做到全面掌握，烂熟于心。每周的学习时间和平时的会议都要讲一讲，把问题摆一摆，做到逢会必讲，警钟长鸣。同时，严格要求自己，自觉接受领导和同志们的监督，坚决做到防微杜渐，经得起考验。积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，做到自重、自省、自警、自律，始终保持共产党人的政治本色。
3.提升履职履责能力。立足工作实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的能力，加强对履行职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和工作水平。按照“一岗双责”要求，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。
第三篇:遵守党的政治纪律和政治规矩情况报告
根据公司党委“三严三实”专题学习计划安排，结合前一段时间学习实际，我就如何严守党的政治纪律和政治规矩，谈谈自己的认识和体会，与大家交流共勉。
在xx届中纪委五次全会上强调，“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”作为一名党员干部，只有从思想上、行动上严格践行，才会不走岔路、少走弯路。效益是企业的根本，关系着广大职工的切身利益，然而生产系统安全稳定长周期运行成为企业达产达效的前提保障，然而作为主管生产的党员干部，我更应该在践行“三严三实”要求上作表率。结合工作，联系实际，践行严明政治纪律、严守政治规矩，要从以下三个方面予以加强和提高：
一是要在政治上守纪律讲规矩，当明白人。
《党章》中强调：遵守党的政治纪律和政治规矩，是党员的基本义务。作为公司的一名党员干部，讲政治纪律，守政治规矩。一要与公司党委保持高度一致。三大纪律第一条就是“一切行动听指挥”。“步调一致才能得胜利”。作为一名党员干部，要自觉做到听党组招呼、讲政治规矩、守规章制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策，下有对策”。二要严格遵循组织程序。工作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法。尊重领导和同事，襟怀坦白、光明磊落，坚守正道、弘扬正气。三要增强政治敏锐性和政治鉴别力。不仅要埋头拉车，更要抬头看路。始终把加强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，不断坚定理想信念，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。二是要在工作上守纪律讲规矩，当有为人。
守纪律讲规矩的目的，是每个党员干部自觉把党纪党规内化于心、外化于行，以更加优良的作风，干好本职工作。而不能简单地理解为一般性的遵纪守规上。具体到我个人，就是要围绕“适应新常态，谋求新发展，在新的起点上奋力开创公司生产组织新局面”这个中心，着力解决好出工又出力，出力又出智，出智又出效的问题，主动作为、高效履职，确保工作上台阶、上水平。一要勇于担当，提高执行力。对本职工作要分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。对公司、党委安排的各项工作，都要不折不扣的完成。二要勤于思考，提高创新力。工作要出彩，必须要在创新上下功夫，有自己的特色。这就要求我们在工作中，多思考、多实践。要立足于实，稳步实施，在实践中不断总结完善，不断注入新的元素，确保创新工作取得实效。三要注重沟通，提高协同力。生产系统各项工作的推进都需要得到各部门领导重视，各车间支持和配合。因此，在工作中，要多请示，多沟通，多争取，赢得各方支持配合，确保各项工作落实生根。
二是要在在生活上守纪律讲规矩，当守井人。
作为一名党员干部，公司已为我们的生活、学习、工作提供了良好条件，只要我们不讲排场，不比阔气，不大手大脚，工资还是够的。所以，要善于知足，不被五光十色的表面现象所迷惑，把每天能够按时上班、踏实工作、平安回家视为人生最大的幸福。这样就可以心安理得、问心无愧，过上心情舒畅的日子;就可以集中精神干工作，创造出良好的业绩，回报公司。
总之，严守党的政治纪律和政治规矩，是摆在所有党员干部面前的一道永恒课题，值得时时警醒、事事谨记。作为一名党员干部，要自觉做守纪律讲规矩的践行者，时刻绷紧自己这根线，时刻牢记肩负的职责，尽自己最大努力履行好自己的职责，做清白人，干清白事，为公司的事业发展多尽一分责任，多贡献一份力量。
谢谢大家，我的发言完毕。
第四篇:遵守党的政治纪律和政治规矩情况报告
我于2019年1月任南湖学校党建办公室主任，负责南湖学校党建工作。根据从严治党工作要求，现将本人遵守党的政治纪律和政治规矩、落实党风廉政建设主体责任以及个人廉洁从政等情况报告如下，请予以监督。
一、遵守党的政治纪律和政治规矩情况
1.遵守党的政治纪律情况。以习近平新时代中国特色社会主思想为指导，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，自觉与党中央保持高度一致;树立“四个意识”，坚持“两个维护”，全力贯彻落实新发展理念，自觉同违反党的纪律行为作斗争;加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保政令畅通，令行禁止;严格党的组织生活各项制度，积极参加“三会一课”，让开展批评和自我批评成为政治生活常态;严格落实各级有关严明党的纪律要求的会议精神;尊崇党章，维护和遵守党规党纪，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;对照中央提出的“四个意识”，贯彻落实中央和省市县重大决策部署，坚决维护党的团结统一。
2.遵守党的组织纪律情况。本人严格贯彻民主集中制、落实“四个服从”;执行领导班子议事决策制度;严格党内政治生活，强化党内监督;严格“三重一大”制度;同党组织保持紧密联系，经常与党组织沟通交流。
3.遵守党的廉洁纪律情况。本人严格执行中央八项规定精神和省市县实施办法，贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度;严格遵守执行公务接待规定，无违规公款请吃、吃请现象，从没参加用公款支付的高消费娱乐活动和可能影响公务的宴请，从未出入私人会所活动，无变相公款旅游、用公款赠送节礼、违规消费等情况，从来没有因公因私出国(境)，没有公车私用;办公用房不超标准。本人收入是：月工资7469.47元、校长职级制345元、绩效工资397元、公积金1520.28元、镇街补贴420元，其他没有任何劳务所得，妻子在相州初中任教、儿子在诸城一中就读。本人和妻子及儿子共同生活在一起，在诸城得利斯魅力城居住，仅有得利斯魅力城一套房产。今年以来没有操办任何婚丧喜庆事宜情况。
4.遵守党的群众纪律情况。经常深入基层开展调查研究，和同事们召开座谈会;自觉参加中心校的民主理财小组和重大项目、大宗物品采购招投标工作领导小组，重大事项决策以及关系到教职工切身利益的职称竞聘、绩效考核、师德考核、表彰荣誉等事项尊重同事们和校委会成员意愿;按照规定公开党务、政务、校务;今年走访生病教师和教师家属2人。
5.遵守党的工作纪律情况。认真履职，虚心接受群众和组织监督，各项工作都正常有序开展;严格遵守中心校制定的各项考核制度，运用制度进行管理，对分院发现存在的问题做到抓早抓小、按制度规定进行处理，让红红脸、出出汗成为常态。
6.遵守党的生活纪律情况。提倡并遵守尚俭戒奢、艰苦朴素，反对享乐主义、奢靡之风;加强家风建设，遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，对亲属和身边工作人员时刻进行警示提醒和教育约束。
7.本人受到组织处理和纪律处分情况。今年以来，本人没有受到纪检监察、组织、检察等机关或部门的信访调查，没有涉及本人有关信访问题;没有受到刑事处罚、纪律处分、行政处分、谈话函询和组织处理等情况。
二、落实党风廉政建设主体责任、履行“一岗双责”情况
1.从严抓管党情况。党要管党，从严治党。严格落实党支部领导班子成员“一岗双责”责任;严肃党内政治生活;严格遵守《中国共产党问责条例》。
2.从严抓思想情况。自觉加强理想信念教育;严格落实党支部理论学习中心组学习制度;每月都开展党内法规学习普及活动;积极学习廖俊波、许步忠等先进模范人物事迹，加强思想道德和党性教育。
3.从严抓执纪情况。自觉遵守政治纪律和政治规矩;自觉运用各项制度和规定执纪“四种形态”;强化监督检查，检查发现问题及时下发整改通知书。
4.从严抓治吏情况。新学年按干部管理权限调整与聘任分院干部教师4名。打造了一支政治过硬、业务精湛、作风优良、管理高效、群众信任的干部教师队伍。
5.从严抓作风情况。深化“作风建设年”活动;自觉带头，带队伍，严格落实中央八项规定;对组织对工作忠诚干净担当，驰而不息抓作风建设;作风建设常态化、长效化。
6.从严抓反腐情况。自觉参加并严格遵守中心校成立的重大项目、物品采购招投标工作领导小组和民主理财工作小组，落实党组织前置制度，严格财经纪律，有效管控各类风险;全力支持配合纪检监察机关监督执纪问责，分院没有党员领导干部违纪违法行为。
三、落实中央、省委巡视和市委巡察反馈意见整改情况
社区分院和我本人严格听从上级组织和纪检巡察机关的监督执纪检查，没有受到任何执纪问责情况。
四、存在的问题及今后努力方向
(一)存在的问题
1.本人遵守党的政治纪律规矩情况方面存在的不足和问题。政治站位不高，存在仅从社区分院的角度，考虑遵守政治纪律规矩问题;对一些苗头性的问题碍于面子处置不及时。对部分歪风邪气有时候不做坚决的斗争，听之任之。个别时候民主集中制落实不到位，听取干部职工的意见或建议不够。
2.班子和本人落实党风廉政建设主体责任方面存在的问题。个别干部老师还存在“庸”“懒“”散”现象和老好人现象。分院虽然也建立了责任追究制，但有时候仅限于口头警告，处罚过轻。创新争优意识不是很强，存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象。
3.本人在廉洁从政方面存在的问题。本人一直以来认真履行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的相关要求和规定，在廉洁从政方面不存在问题。
(二)今后努力方向
1.今后要进一步加强学习，提高政治理论水平，不断提高自身素质，进一步提高政治敏锐力。
2.进一步加强自身和队伍建设，克服抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象，要把纪律和规矩挺在前面，保证党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规贯彻执行。
3.进一步学习和落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和其他相关廉洁从政的法律法规，提高政治站位，加强组织纪律的自觉性。
第五篇:遵守党的政治纪律和政治规矩情况报告
按照市委关于开展严明政治纪律、严守政治规矩集中教育活动的部署和安排，结合局机关实际，我局开展了为期一个月的严明政治纪律、严守政治规矩集中教育活动。现将活动情况汇报如下：
一、精心制定方案，广泛发起动员
局党组高度重视认真做好集中教育活动前期工作。一是精心制定方案。制定《市经信局开展政治纪律和政治规矩集中教育活动实施方案》，提出了此次活动的总体要求和主要任务，二是召开动员大会。按照市委统一部署和要求，4月15日上午，市经信局召开严明政治纪律、严守政治规矩集中教育活动动员大会，局全体党员干部及下辖企业党支部负责人参加会议。会议传达了市委书记许志华同志在全市副科级以上党员干部政治纪律和政治规矩集中教育培训班上的讲话精神;学习了《市经信局开展政治纪律和政治规矩集中教育活动实施方案》，并就为期一个月的集中教育活动作出部署安排;观看了专题片《较量无声》。三是营造宣传氛围。利用电子屏发布滚动宣传标语、主办学习专栏一期、更新党务公开栏1块，同时利用局微博、微信等公众平台大力宣传。
二、注重学习实效，活动亮点纷呈
(一)学习形式多种多样。一是集中研学。坚持“读原著、学原文、悟原理”，组织党员干部集中学习《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。二是坚持自学。通过QQ群共享《中国共产党章程》、《中国共产党党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《公务员法》等内容，全体党员干部自学。三是支部分学。把学习内容分发到每个支部，以支部为单位组织党员干部参与学习，机关党委成立督导组，定期对学习情况进行督察。
(二)理论学习严格要求。按周制定学习计划，规定具体的学习内容，明确对领导班子成员和党员干部的学习笔记和心得体会的量化要求。活动开展一个月以来，共组织集中学习3次，统一安排自学2次，人均学习笔记一万字，共写心得体会18篇。
(三)讨论话题紧追热点。组织集体讨论交流，从毕福剑“视频门”谈遵规守纪的重要性。重申做为共产党员，应牢记守政治纪律讲政治规矩是立党兴国的“生命线”，是落实“四个全面”战略布局的“压舱石”，是党员干部的“护身符”。每一名党员干部都要严格遵守党的纪律、保守党的秘密、对党忠诚。哪些话能说，哪些话该说，权衡和取舍的标准就一条：与党中央保持高度一致。要坚持以高度的政治自觉带动思想自觉，促进行动自觉，做遵规守纪的清醒人、明白人。
我局按照市委的要求完成了为期一个月的集中教育活动，引导经信系统党员干部掌握党的政治纪律、政治规矩的基本内涵和基本要求，深刻领会精神实质，切实将中央“五个必须、五个决不允许”要求落到实处，严格执行市纪委“十个严禁”和“十个必须”的规定，为构建全市严明政治纪律、严守政治规矩的良好政治生态和促进全市工业经济发展提供坚强保障。
第六篇:遵守党的政治纪律和政治规矩情况报告
政治纪律是维护党的政治原则和党的政治路线的纪律，在党的纪律中具有特别重要的意义。
为了实现党的纲领和主张，坚持党在政治上的原则性和组织上的纯洁性，中国共产党从成立之日起就十分重视政治纪律，要求每个党员和每个要求入党的人都必须“承认党的纲领和章程”，拥护党的政治主张。
根据省卫生厅党组的统一部署和安排，今年以来我校在全体党员干部中开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在厅党组群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，学校党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在“学习教育、听取意见”环节，高度聚焦“四风”问题，通过群众评议、召开座谈会、调查访谈、书记校长信箱、基层调研等多种形式，广泛征求基层群众和各方面的意见建议，学校党委书记刘后红同志主持起草学校党委班子群众路线教育实践活动对照检查材料，召开3次党委会和专题会讨论审议，反复修改完善，形成了学校党委群众路线教育实践活动对照检查材料。现将存在的主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见汇报如下。
一、遵守党的政治纪律的情况
学校党委班子一贯严格遵守和执行党的政治纪律。对照党章和党内各种规定要求，党委班子坚持四项基本原则，在思想和行动上能与党中央和、厅党组保持高度一致，认真落实党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持用党章和中国特色社会主义理论武装头脑。建立了校系两级中心组学习制度，坚持学习党章、党纪法规和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，深入学习贯彻党的精神，先后多次集中学习系列重要讲话精神，深刻理解讲话内涵、准确把握实质、推动学用结合。坚持用党的教育、卫生工作方针指导学校工作，明确了学校办学定位、办学思想、教育理念和发展规划等。始终坚持党委领导下的校长负责制，根据学校实际制定了贯彻执行的实施细则，坚决贯彻民生集中制，制定了党委会议事规则、党政联席会议事规则、校长办公会议事规则和落实“三重一大”规定等高校管理制度，注重发扬民主，坚持集体决策，促进班子团结共事，规范权力运行，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事。严格执行干部人事纪律，高度重视优秀人才引进工作和干部培养选任工作，始终按照“德才兼备、以德为先”的要求，着力选准用好干部，坚持干部选任工作程序、过程和结果三公开，增加透明度和公信度，坚持实行干部轮岗和交流。认真落实党风廉政建设责任制和一岗双责制，签订党风廉政建设责任状和执行考核评优一票否决制，建立领导干部党风廉政教育、预防和惩治工作机制，切实提高了拒腐防变能力。
存在的主要问题：按照制度执行民主集中制解决问题不及时，班子集体讨论研究议题的时间安排与群众期望尽快解决的要求有差距;执行民主集中制基本程序不够严格，有的议题事先没有征求意见;民主监督作用有待加强，听取列席会议职工代表的意见或建议不够;议题较多时，充分酝酿讨论的时间偏短，造成决策欠科学;贯彻落实上级决策部署有时有些应付思想，深入基层调查不深入，工作安排不扎实，贯彻落实效果差。政治敏感性不够强，有的在公开场合透露一些负面的“内部消息”，班子成员不批评、不反对、不抵制。大局意识和长远发展意识有待加强，有时有些追求短期效果和成绩。批评与自我批评氛围不浓。
二、转变工作作风方面的情况
落实中央“八项规定”、“九项规定”和省卫生厅17项规定和省教育厅相关规定措施转变工作作风有力，成效初显。根据上级有关“进一步改进工作作风、密切联系群众”规定出台后，学校党委高度重视，先后在班子成员、中层干部、党员大会、教职工大会上分别传达学习，认真贯彻落实。学校党委结合实际，研究制定了我校相关制度，制定出台了我校改进工作作风密切联系群众的“八项规定”，从改进调查研究、大力改进会风文风、改进信息报送和新闻报道、规范公务活动接待管理、严格公务出差学习管理、厉行勤俭节约、改进工作效能和形象等方面提出了具体要求。学校党委要求从班子成员自身做起，从小事做起，率先垂范，一级抓一级，层层抓落实。在干部职工积极响应下，改进作风工作取得阶段性成效。截至目前，领导干部深入教学、科研、管理和后勤服务一线调查研究了近10个比较突出问题，受到师生欢迎和支持;改进会风文风，开短会，讲实话，发短文，讲实效;严格“三公”经费支出，调减处室经费100万元，办公经费严格实行超支不补，公务接待费用同比有所下降;会议程序更加规范高效，注重会前商量与沟通;计划外的公务出差学习审批更加严格;上班上课考勤检查更加严格。
学校党委清醒地认识到，尽管在落实中央、和省卫生厅、省教育厅关于改进工作作风规定方面取得了一定成效，但还存在落实不到位、执行不彻底的问题。如，教学中心地位不很突出，教学质量监控体系还不完善;无纸化办公、无纸化考试尚未推行，浪费现象依然存在，车辆水电维修等后勤服务费用支出管控不严，公务接待有待改进。
三、“四风”方面存在的主要问题
对照党章和党纪法规，对照改进作风的各项规定，对照师生员工的期盼，结合征求到的各方意见建议和省卫生厅督导组反馈的意见，学校党委认真自查，仔细梳理了在“四风”方面存在的突出问题，主要是：
(一)在形式主义方面的表现
1.理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，没有从“要我学”转变为“我要学”，学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够，运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。
2.工作检查落实少。工作上习惯于当“二传手”，以会议落实会议、以文件落实文件，工作任务布置多，认真检查落实到位不够;校规校纪方面制度多，贯彻执行力度小。
3.调查研究不深入。有时抓工作不讲实效，不能经常下系部搞调研，不能认真听取师生意见;下基层调研不够深入，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，没有真正沉下去，没有真正了解系部实际情况。
4.总结重成绩轻问题。有时总结宣传只重视突出成绩，忽视问题与不足，甚至不敢直面问题，不下功夫解决存在的矛盾和问题，以致一些问题不能及时解决，求真务实主动性欠缺，开拓精神不够，有畏难思想和情绪。
(二)在官僚主义方面的表现
1.服务热情不高。主要是有脱离实际、脱离群众、高高在上的现象，对广大师生员工缺乏满腔热忱，与师生员工的关系不很紧密，说话、办事、处理问题很少能做到角色转换，换位思考。
2.交流沟通不多。深入基层不够，对一些深层次的关系学生和职工利益问题缺乏细致的思考和研究，工作有时凭经验，凭感觉办事，与基层职工的交流沟通少，与离退休教职工和老同志交流少，工作上敷衍塞责、推诿扯皮现象时有发生。
3.决策欠科学。有时不顾基层实际和群众意愿，有时靠拍脑袋决策、拍胸脯表态;有时执行上级决定照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，不顾学校实际情况。
4.回避矛盾和问题。管理失之于软、失之于宽。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别人工作上有错误、缺点、过失，也不能大胆批评，严肃处理，存在护短现象。
(三)在享乐主义方面的表现
1.学风不浓，玩风较盛。有的精神懈怠、不思进取、玩风盛行，不重学习、不爱学习、不想学习;有的愿意在牌桌上消磨时间，不愿意在书桌上花时间学习，缺乏奋发有为、健康向上的意志。
2.拈轻怕重，逃避责任。有的拈轻怕重，安于现状，得过且过，不愿吃苦出力，满足于现状，陶醉于已经取得的成绩;有的缺少上进心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，不立新目标，缺乏新动力。
3.贪图享乐，自律不严。有贪图享乐的思想，有的希望坐的车子好一点，出差住的条件优一点，接待客人标准高一点，存在公车私用等问题。
(四)在奢靡之风方面的表现
1.铺张浪费。办节办会预算控制不太严格，该节俭的没有节俭。
2.接待超标。对外接待陪同人员过多，有时用酒用烟档次偏高。
四、存在问题的原因分析
经过深入剖析，学校党委认为“四风”方面存在的突出问题，主要是党委班子成员在理想信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、政治纪律、廉洁自律和政绩观、权力观、世界观等方面还不同程度存在差距和问题。
(一)班子成员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄。党委班子虽然始终能够坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚定对中国特色社会主义道路认同，坚定对实现学校跨越式发展的信心，但与坚定理想信念的要求还有差距。主要表现在：有时不能把执行党的政策同坚持党的最高理想统一起来，不能把学校全面发展同坚持共产主义理想信念结合起来，不能把坚持群众第一、基层至上同积极解决师生反映的突出问题结合起来。主要表现在：深入教学、管理第一线调查了解情况还不够，与教职工的期望值还有一定差距;与教职工的沟通上还需要进一步加强;在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想、急群众所急，没有从思想上真正认识到全心全意为师生员工服务是我们工作的出发点和落脚点。
(二)班子成员理论学习不系统、不深入。近几年来，在对建设中国特色社会主义理论体系的学习上，缺乏系统性和深入性，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识、群众路线思想教育、作风建设理论和业务知识不多，学习过程中也只是泛泛地读一读，学习深度不够，没有真正掌握这些理论的深刻内涵，没有把握这些理论的精髓。理论联系实际也不够，没有真正地学以致用，不能很好的运用这些理论，有效地促进和创新自身工作。由于学习不够，不能灵活地运用马克思主义的立场、观点、方法分析研究和解决问题，导致存在一些不合时宜的思维方法、习惯做法和陈旧观念，没有把思想观念、思维方式、工作思路转到科学发展的轨道，导致缺乏开拓创新的精神，导致求真、务实、抓落实的作风不过硬，有些应及时解决的师生员工关心的热点、难点问题没有及时得到解决。
(三)班子成员群众观点不牢、作风不扎实。党的群众观点就是全心全意为人民服务的观点，一切向人民群众负责的观点，虚心向人民群众学习的观点。全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入基层群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱，对基层的师生关心很少，没有想办法解决他们的实际困难。日常工作过程中，班子成员的事务性工作挤占了很多时间，到群众中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少，面对学校不断涌现出的新情况、新问题，认识不足、观察不够，深入基层调查研究不够，往往是听处室系部的汇报，根据汇报做出决策，凭经验办事。工作长期浮在上面，虚心向人民群众学习的意识不强，很少到他们中去，向他们学习、请教，听到、见到基层群众的的心声自然很少，没有充分发挥群众的积极性和聪明才智，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实，对职工反映的情况处理不及时。
(四)班子成员廉洁自律意识不强、要求不严。对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足，没有充分认识到领导干部的一言一行对社会风气的影响作用，正