2026年备考劳务员之劳务员基础知识提升训练试题高频卷附答案.docx

2026年备考劳务员之劳务员基础知识提升训练试题高频卷附答案

单选题（共150题）
1、对于重大、紧急的信访事项、信访机构应当及时提出建议，报请（ ）决定。
A.上级信访机构
B.本级人民政府
C.上级人民政府
D.下级人民政府

【答案】 B
2、（ ）是指在决定任何奖惩政策时，组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则，程序公平一致、标准明确、过程公开等。
A.分配公平
B.结果公开
C.过程公平
D.机会公平

【答案】 C
3、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做（ ）。
A.施工合同
B.施工合同收入
C.建筑合同
D.劳务合同

【答案】 A
4、房屋租赁中介机构、出租（借）人和物业服务企业等组织或个人未如实提供流动人口信息的由所在地（ ）责令改正，予以批评教育。
A.县级公安机关或派出所
B.县级人民政府
C.居民委员会或者村民委员会
D.乡镇人民政府或街道办事处

【答案】 D
5、根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下

【答案】 A
6、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（ ）等一切费用支出。
A.劳动用品与保健用品
B.劳动保险与劳动保障
C.劳动保险与劳动用品
D.劳动保险与保健用品

【答案】 A
7、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的，由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理，处（ ）的罚款；情节严重的，责令停止有关作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.3万元以上5万元以下
B.5万元以上10万元以下
C.5万元以上20万元以下
D.5万元以上30万元以下

【答案】 D
8、流动人口未按照规定办理办理婚育证明，现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处应当通知其在（ ）个月内补办。
A.一
B.二
C.三
D.六

【答案】 C
9、据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（ ）。
A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

【答案】 D
10、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是（ ）。
A.公安部门
B.民政部门
C.劳动部门
D.当地党、团组织

【答案】 B
11、2011年8月，某园林施工企业发生工程人工费15万元，根据企业会计准则及其相关规定，工程人工费属于（ ）。
A.工程成本
B.营业外支出
C.期间费用
D.间接成本

【答案】 A
12、参加基本养老保险，达到待遇领取年龄但缴费年限不满15年，没有参加新型农村社会养老保险的，参照（ ）标准，一次性支付其个人账户养老金。
A.政府人员
B.城镇同类人员
C.农村同类人员
D.无业人员

【答案】 B
13、承包人和劳务分包人是（ ）关系，双方的责、权、利必须以公平、合理、详尽的合同来约束。
A.合同
B.总分包
C.管理与被管理
D.平等

【答案】 A
14、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中，不正确的是（ ）。
A.合同变更形成的收人应当计人合同收人
B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人
C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的，按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人
D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时，应将预计损失确认为当期营业外支出

【答案】 D
15、下列（ ）不能设立信访工作机构。
A.县级人民政府
B.市级人民政府
C.乡镇级人民政府
D.省级人民政府

【答案】 C
16、以下不属于施工资源管理任务的是（ ）。
A.规划及报批施工用地
B.确定资源的分配计划
C.编制资源进度计划
D.施工资源进度计划的执行和动态凋整

【答案】 A
17、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（ ）。
A.防火、防锈
B.混凝土对钢筋的握裹及保护
C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近
D.钢筋抗拉而混凝土抗压。

【答案】 C
18、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。（  ）
A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D.砖墙保护层

【答案】 A
19、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（ ）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.劳动主管部门

【答案】 C
20、劳务分包合同总体分析的结果，要（ ）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。
A.文字形式
B.简单直观的
C.由项目部
D.劳动工资部门

【答案】 B
21、对跨省流动的农民工，（ ）级伤残的长期待遇的支付，可以实行一次性支付和长期支付两种方式。
A.1～4
B.1～3
C.1～5
D.1～2

【答案】 A
22、防水混凝土的自然养护时间不少于（ ）天。
A.2
B.7
C.12
D.14

【答案】 D
23、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（ ）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
A.用人单位注册地
B.生产经营地
C.农民工户籍所在地
D.农民工住所地

【答案】 B
24、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方（ ）的协议。
A.权利和义务
B.权利和责任
C.权益和义务
D.权益和责任

【答案】 A
25、安全管理的三全控制是指（ ）。
A.全方位、全面、全过程
B.全过程、全员、全面
C.全天候、全方位、全面
D.全天候、全员、全过程

【答案】 B
26、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（ ）的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

【答案】 C
27、砌体工程的施工工艺是（ ）。
A.放线一找平一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理
B.找平一放线一立皮数杆一摆砖样一挂准线一盘角一铺灰一砌砖一清理
C.找平一放线一摆砖样一立皮数杆一盘角一挂准线一铺灰一砌砖一清理
D.放线一找平一立皮数杆一摆砖样一盘角一挂准线铺灰一砌砖一清理

【答案】 C
28、招聘时，甄选考核应兼顾诸方面因素，做到以（ ）为先。
A.德
B.才
C.能
D.劳

【答案】 A
29、劳务分包合同的价格形式有单价合同和总价合同两种，单价合同有（ ）形式。
A.3种
B.4种
C.5种
D.7种

【答案】 C
30、对劳务分包合同履行过程的跟踪和监督是一项（ ）工作，涉及多个部门和单位。
A.严肃认真的
B.细致的
C.项目部为主的
D.全方位的

【答案】 D
31、砌筑砂浆的强度主要取决于（ ）。
A.坍落度
B.水泥的强度
C.水泥的用量
D.水灰比

【答案】 A
32、与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的，应提前（ ）以书面形式通知对方。
A.3天
B.5天
C.7天
D.2周

【答案】 A
33、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（ ）。
A.开除争议
B.工资争议
C.保险争议
D.集体劳动合同争议

【答案】 C
34、下列关于烧结砖的分类、主要技术要求及应用的相关说法中，正确的是（ ）。
A.强度、抗风化性能和放射性物质合格的烧结普通砖，根据尺寸偏差、外观质量、泛霜和石灰爆裂等指标，分为优等品、一等品、合格品三个等级
B.强度和抗风化性能合格的烧结空心砖，根据尺寸偏差、外观质量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分为优等品、一等品、合格品三个等级
C.烧结多孔砖主要用作非承重墙，如多层建筑内隔墙或框架结构的填充墙
D.烧结空心砖在对安全性要求低的建筑中，可以用于承重墙体

【答案】 A
35、下列产生噪声污染中不属于机械噪声的是（ ）。
A.纺织机
B.鼓风机
C.电锯
D.冲床

【答案】 B
36、根据《信访条例》规定，（ ）级以上人民政府应当设立信访工作机构。
A.市
B.县
C.乡
D.省

【答案】 B
37、以下不属于财务费用范围的是（ ）。
A.利息支出
B.办公费
C.汇兑损失
D.相关手续费

【答案】 B
38、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为104mx1.4m、厚度1mm的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口"防护不到位所引起的伤亡事故。
A.1
B.1.5
C.2
D.3

【答案】 C
39、企业人员管理，属于员工流出管理的是（ ）。
A.平级调动
B.岗位轮换
C.解雇
D.降职

【答案】 C
40、信访人对行政机关信访处理不服的，可以自收到书面答复起（ ）天内请求原办理机关的上一级机关复查。
A.10
B.20
C.30
D.60

【答案】 C
41、就施工项目而言，人力资源的配置依据是（ ）。
A.人力资源需求计划
B.施工进度计划
C.员工职业规划
D.企业发展计划

【答案】 B
42、人力资源（ ）工作成功的关键在于岗位分析。
A.开发
B.控制
C.规划
D.组织

【答案】 C
43、噪声级超过（ ）dB工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90

【答案】 C
44、仲裁协议有两种形式：一种是在争议发生之前订立的，它通常作为合同中的一项（ ）出现；另一种是在争议之后订立的，它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。
A.仲裁条款
B.当事人约定
C.协议条款
D.合同法要求

【答案】 A
45、出租人违反《租赁房屋治安管理规定》，将房屋出租给无合法证件承租人的，公安机关给予警告、月租金（ ）倍以下罚款。
A.五
B.三
C.二
D.一

【答案】 B
46、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在( )监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。（  ）
A.建设单位或工程监理单位
B.建设单位或质量监督机构
C.施工单位或工程监理单位
D.质量监督机构或工程监理单位

【答案】 A
47、以下人员招聘的程序排序正确的是（ ）。①确立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用。
A.①②③④⑤
B.①④③②⑤
C.④③①⑤②
D.④①③⑤②

【答案】 C
48、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（ ）计算。
A.合同履行期限届满之日起
B.权利成立之日起
C.对方违约之日起
D.知道或应当知道权利被侵害之日起

【答案】 D
49、定位轴线应用（ ）绘制。
A.粗实线
B.细实线
C.虚线
D.细点划线

【答案】 D
50、某建筑公司2011年12月派管理人员去外地签订建造合，同时发生差旅费等相关费用共计1万元。根据相关规定、差旅等相关费用属于企业的（ ）。
A.间接费用
B.期间费用
C.其他直接均用
D.营业外支出

【答案】 B
51、根据《信访条例》规定，（ ）级以上人民政府应当设立信访工作机构。
A.市
B.县
C.乡
D.省

【答案】 B
52、下列收人的说法正确的是（ ）。
A.建筑业企业的主营业务收人是提供劳务收人
B.设计业务取得的收人是提供劳务收人
C.金融企业发放贷款取得的收人是销售商品收人
D.机械作业收人应列人建造（施工）合同收人

【答案】 B
53、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（ ）。
A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
B.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

【答案】 B
54、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳务分包合同的管理工作（ ）有条不紊地进行。
A.按合同法要求
B.按合同约定
C.对照条款
D.经常性地

【答案】 D
55、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位( )。（  ）
A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
B.只能要求甲负责赔偿
C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝

【答案】 A
56、信访机构工作人员将信访人的检举材料、（ ）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分。
A.隐私材料
B.揭发材料
C.社会关系
D.家庭关系

【答案】 B
57、沸煮法主要是检验水泥（ ）。
A.是否含有过量的游离CaO
B.安定性是否合格
C.是否含有过量的MgO
D.是否含有过量的S03

【答案】 A
58、为了保证合同的正常履行，以及合同一旦产生纠纷后可以及时的解决，当事人应该在合同中约定如违约金的计算标准、（ ）等明确和具体的违约责任。
A.计算方法
B.起付日期
C.给付方法
D.具体金额

【答案】 B
59、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是（ ）。
A.石灰
B.石膏
C.水泥
D.水玻璃

【答案】 C
60、具有施工时无噪声、无振动，施工迅速、简便，沉桩速度快等优点的沉桩方法是（ ）。
A.锤击沉桩法
B.振动沉桩法
C.静力压桩法
D.射水沉桩法

【答案】 C
61、对出租房屋，而不按规定申报登记住宿人户口的，依照（ ）规定进行行政处罚。
A.《暂住证申领办法》
B.《中华人民共和国治安管理处罚条例》
C.《租赁房屋治安管理规定》
D.《中华人民共和国行政许可法》

【答案】 B
62、劳动合同的期限将合同类型分为固定期限的劳动合同，（ ）劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
A.不定期的
B.长期的
C.无固定期限的
D.短期的

【答案】 C
63、法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的（ ）。
A.50%
B.25%
C.40%
D.65%

【答案】 B
64、有关行政机关收到信访事项后，正确的处理是（ ）。
A.应当及时答复是否受理
B.应当当场答复是否受理
C.能当场答复的应当场答复
D.讨论研究后再答复

【答案】 C
65、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定，由所在地（ ）部门责令改正，通报批评。
A.县级人民政府
B.县级政府卫生部门
C.乡镇人民政府
D.县级人民政府人口和计划生育部门

【答案】 D
66、在可供分配的利润中，应最先提取的是（ ）。
A.法定公积金
B.任意公积金
C.普通股股利
D.弥补以前年度亏损

【答案】 A
67、对于流动人口的管理要向（ ）管理的转变。
A.控制型
B.服务型
C.整治型
D.限制型

【答案】 B
68、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后，公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵某不服从调度，以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有强迫赵某加班。而经公司调查，赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵某谈过话，但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班，公司鉴于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵某半年奖金。经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。
A.150％
B.200％
C.250%
D.300％

【答案】 D
69、根据劳动法规定，禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是（ ）。
A.某大型歌舞团
B.北京某小型杂技团
C.某劳动强度较低的企业
D.国家体操队

【答案】 C
70、职业技能鉴定后，由（ ）验印核发证书。
A.职业技能鉴定所（站）
B.所在企业
C.建设局
D.劳动保障部门

【答案】 D
71、为能确保劳务合同的顺利履行以及工程质量达到合同约定的规定标准，对劳务分包人或劳务分包队应当实行合同（ ）制度和结算扣押质量保证金制度。
A.履约保证金
B.劳动力管理
C.安全质量管理
D.付款流程

【答案】 A
72、守法原则是要求合同当事人在（ ）合同的过程中必须遵守法律和行政法规。
A.订立
B.履行
C.谈判
D.订立和履行

【答案】 D
73、（ ）主管流浪儿童保护教育中心的管理工作。
A.工商行政管理部门
B.民政部门
C.公安机关
D.人民政府

【答案】 B
74、劳动合同生效方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经（ ）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.劳动主管部门

【答案】 C
75、某道路施工中发生边坡滑坡事故，20人被埋，经抢救15人生还，5人死亡，事故属于（ ）。
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故

【答案】 C
76、我国已经初步形成了包括（ ）、社会救助、社会福利、优抚安置及住房保障等多层次的社会保障体系框架。
A.工伤保险
B.失业保险
C.社会保险
D.医疗保险

【答案】 C
77、“在编制生产计划时要同时编制劳动保护措施计划，检查生产进度时要同时检查安全生产情况，如发现问题，负责进行调度，并转告有关部门。”这是（ ）的职责。
A.财务部门
B.生产部门
C.总会计师
D.安全专职机构

【答案】 B
78、用人单位已经建立工会，由（ ）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。
A.上级工会
B.工会
C.工会主席
D.职工推选的代表

【答案】 B
79、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（ ）。
A.安全网
B.安全绳
C.安全带
D.安全帽

【答案】 D
80、适宜顶板和底板使用的保护层是（ ）。
A.细石混凝土保护层
B.水泥砂浆保护层
C.泡沫塑料保护层
D.砖墙保护层

【答案】 A
81、信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括（ ）。
A.登记
B.初步审查
C.作出决定
D.复查或复核

【答案】 D
82、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工费25万元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（ ）。
A.30万元
B.65万元
C.90万元
D.95万元

【答案】 D
83、下列按砌筑主体不同分类的砌体工程中，不符合的是（ ）。
A.砖砌体工程
B.砌块砌体工程
C.石砌体工程
D.混凝土砌体工程

【答案】 D
84、下列（ ）不能设立信访工作机构。
A.县级人民政府
B.市级人民政府
C.乡镇级人民政府
D.省级人民政府

【答案】 C
85、施工项目成本控制的步骤包括：①纠偏、②分析、③检查、④比较、⑤预测，正确的步骤顺序为（ ）。
A.④③②①⑤
B.④②⑤①③
C.②③④①⑤
D.②④⑤①③

【答案】 B
86、金融企业发放贷，贷款取得的收人属于（ ）。
A.销售商品收人
B.提供劳务收人
C.让渡资产使用权收人
D.建造合同收人

【答案】 C
87、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法错误的是（ ）。
A.用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品
B.用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术
C.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明
D.用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

【答案】 B
88、应对施工现场场容、文明形象管理做出总体策划和部署的部门是（ ）m。
A.项目经理部
B.总包单位安全科
C.分包单位
D.建设单位

【答案】 A
89、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、（ ）和水。
A.粗骨料
B.石灰
C.掺加料
D.石膏

【答案】 C
90、在资产负债表日，建造合同的结果能够可靠估计的，应当根据（ ）确认合同收人和合同费用。
A.个别计价法
B.销售百分比法
C.加权平均法
D.完工百分比法

【答案】 D
91、施工现场道路应尽量布置成（ ），以便于车辆运输出人。
A.环形
B.曲线形
C.一字形
D.直线形

【答案】 A
92、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（ ）。
A.培训意见
B.培训建议
C.培训评估
D.培训总结

【答案】 C
93、施工项目经理部的性质可以归纳为相对独立性、综合性和（ ）。
A.临时性
B.固定性
C.可靠性
D.永久性

【答案】 A
94、诉讼时效届满当事人丧失的是( )。（  ）
A.胜诉权
B.任何权利
C.诉权
D.受领权

【答案】 A
95、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（ ）。
A.安全网
B.安全绳
C.安全带
D.安全帽

【答案】 D
96、信访人不能对（ ）向有关行政机关提出信访事项。
A.行政机关工作人员
B.私营企业领导
C.村民委员会领导
D.事业单位领导

【答案】 B
97、建设工程项目的整个实施过程较长，在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及（ ）有可能发生的不可预知事件，会直接或间接影响工程项目的正常实施，造成承包人利润的减少甚至亏损。
A.设计变更
B.政策变化
C.工程实施过程中
D.不可抗力

【答案】 C
98、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是（ ）。
A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法

【答案】 D
99、一般采用一对一培训方式的员工对象多为（ ）。
A.企业中高层
B.企业高层
C.专业技术人员
D.高级技术工人

【答案】 B
100、以下属于工人培训的有（ ）。
A.岗位培训
B.继续教育
C.学历教育
D.班组长培训

【答案】 D
101、《暂住证申领办法》第十四条第3项规定：对雇佣无暂住人员的法定代表人或者直接责任人，处以（ ）以下罚款或者警告。
A.500元
B.1000元
C.1500元
D.2000元

【答案】 B
102、诉讼时效届满当事人丧失的是( )。（  ）
A.胜诉权
B.任何权利
C.诉权
D.受领权

【答案】 A
103、在可变更、可撤销合同变更、撤销之前，该合同（ ）。
A.没有效力
B.可以变更
C.允许撤销
D.具有效力

【答案】 D
104、在工资制度的设定上以论资排辈依据的薪酬方式是（ ）。
A.基于岗位的薪酬模式
B.基于技能的薪酬模式
C.基于年功的薪酬模式
D.基于市场的薪酬模式

【答案】 C
105、下列（ ）是属于信访机构的职责。
A.交办信访人提出的信访事项
B.对信访人进行安抚工作
C.用车接送信访人员
D.安排信访人员的吃住

【答案】 A
106、施工单位对建设工程的（ ）负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。
A.施工质量
B.施工安全
C.施工进展
D.施工成本

【答案】 A
107、信访工作机制不包括（ ）。
A.接待受理
B.安置信访人
C.信访处理
D.信访回访

【答案】 B
108、信访人对提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员的（ ）不服，可以向有关行政机关提出信访事项。
A.行政行为
B.其他行为
C.职务行为
D.职业行为

【答案】 C
109、砖砌体中，标准砖的丁面尺寸为（ ）mm。
A.115×53
B.240×53
C.240×115
D.190×90

【答案】 A
110、欺诈指一方订立合同时，（ ），致使对方陷入错误而订立的合同。
A.利用对方没有经验
B.利用对方重大误解
C.故意制造假象或者掩盖真相
D.故意胁迫对方

【答案】 C
111、影响混凝土强度的因素是（ ）。
A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质
B.养护条件、龄期、施工质量
C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期
D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等

【答案】 D
112、基础薪酬是指（ ）。
A.奖金
B.津贴
C.工资
D.提成工资

【答案】 C
113、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括( )、物力资源管理。（  ）
A.资金资源管理
B.现场资源管理
C.人力资源管理
D.技术资源管埋

【答案】 C
114、地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小（ ）mm。
A.50
B.100
C.150
D.200

【答案】 B
115、劳务分包合同总体分析的结果，要（ ）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。
A.文字形式
B.简单直观的
C.由项目部
D.劳动工资部门

【答案】 B
116、下列关于砌块砌体施工工艺的基本规定中，不正确的是（ ）。
A.灰缝厚度宜为15mm
B.灰缝要求横平竖直，水平灰缝应饱满，竖缝采用挤浆和加浆方法，严禁用水冲洗清理灌缝
C.在墙体底部，在砌第一皮加气砖前，应用实心砖砌筑，其高度宜不小于200mm
D.与梁的接触处待加气砖砌完14d后采用灰砂砖斜砌顶紧

【答案】 D
117、绩效考核中，出现比较早，也比较常用的方法是（ ）。
A.业绩评定表法
B.行为锚定评价法
C.行为观察比较法
D.关键绩效指标法

【答案】 A
118、合同书面形式的实质是（ ），有利于合同关系当事人权利义务的确定，发生争议后便于举证。
A.书面形式
B.文字记录
C.当事人签字
D.书面备案

【答案】 B
119、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的（ ）。
A.150％
B.200％
C.250％
D.300％

【答案】 D
120、建筑工程上使用的防水卷材，其性能主要有（ ）。
A.弯折强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
B.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的软化性、抗老化等性
C.拉伸强度、延伸率、在温度变化下的稳定性、抗老化等性
D.断裂强度、拉伸长度、在温度变化下的稳定性、抗老化等性

【答案】 C
121、诚实信用原则它要求人们在各类（ ）中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。
A.交易活动
B.签订合同
C.履行义务
D.合同谈判

【答案】 A
122、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（ ）。
A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换
B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好、有效
C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换
D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废

【答案】 B
123、信访复查机关在收到复查申请起30日内作出复查意见，并向（ ）作出复查的书面答复。
A.信访人
B.原办理机关
C.同级人民政府
D.上级人民政府

【答案】 A
124、纵向定位轴线用大写拉丁字母编号，拉丁字母中的（ ）是不得用于轴线编号的。
A.HKZ
B.IOQ
C.I0Z
D.EGK

【答案】 C
125、在绩效管理中，（ ）部分是管理活动的核心环节。
A.绩效计划
B.绩效跟进
C.绩效考核
D.绩效反馈

【答案】 C
126、劳务是种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们（ ）的需要。
A.社会活动
B.物质生产
C.家庭生活
D.关系洽

【答案】 B
127、在绩效考核中通常所称的KPI考核法指的（ ）。
A.关键绩效指标法
B.360度绩效评估法
C.书面叙述法
D.平衡记分卡法

【答案】 A
128、建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是不合适的（ ）。
A.无机材料
B.高分子合成材料
C.复合材料
D.有机材料

【答案】 B
129、下列关于型钢的相关说法中，错误的是（ ）。
A.与工字钢相比，H型钢优化了截面的分布，具有翼缘宽，侧向刚度大，抗弯能力强，翼缘两表面相互平行、连接构造方便，重量轻、节省钢材等优点
B.钢结构所用钢材主要是型钢和钢板
C.不等边角钢的规格以“长边宽度×短边宽度×厚度”（mm）或“长边宽度/短边宽度”（Cm）表示
D.在房屋建筑中，冷弯型钢可用做钢架、桁架、梁、柱等主要承重构件，但不可用作屋面檩条、墙架梁柱、龙骨、门窗、屋面板、墙面板、楼板等次要构件和围护结构

【答案】 D
130、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（ ）等一切费用支出。
A.劳动用品与保健用品
B.劳动保险与劳动保障
C.劳动保险与劳动用品
D.劳动保险与保健用品

【答案】 A
131、普通诉讼时效和特别诉讼时效的期间从（ ）计算。
A.合同履行期限届满之日起
B.权利成立之日起
C.对方违约之日起
D.知道或应当知道权利被侵害之日起

【答案】 D
132、承包人与劳务分包人根据（ ）的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款，商谈劳务分包合同的内容，签订具体的合同条款。
A.合同法规定
B.主合同规定
C.双方协商
D.业主要求

【答案】 B
133、下列哪类人员不适合采用外部招聘的方式：（ ）。
A.补充初级岗位
B.获取现有员工不具备的技术
C.选拔高级职位
D.获得能够提供新思想的员工

【答案】 C
134、在20世纪80年代，（ ）通过大量的企业调研在其著作中提出了“Z型组织”的理论。
A.道格拉斯·麦格雷戈
B.威廉·大内
C.威廉姆斯
D.道琼斯

【答案】 B
135、与合同有关的通知、指令等文件，承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点，任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的，应提前（ ）以书面形式通知对方。
A.3天
B.5天
C.7天
D.2周

【答案】 A
136、人力资源计划中应解决的核心问题是（ ）。
A.充分考虑内外部环境变化
B.企业的人力资源保障问题
C.企业总体发展战略目标
D.人力资源规划

【答案】 B
137、对信访机关在受理信访事项过程中违反信访条例，有下面（ ）情形的，对负责人或责任人给予行政处分。
A.对收到的信访事项不按规定登记的
B.对于不属于其法定职权范围的信访事项不受理的
C.未在规定期限内书面告知信访人处理事项结果的
D.行政机关不及时打电话通知信访人事项的

【答案】 A
138、对选用无相应职业资格证书的劳务人员从事技术工种工作的用人单位，可以处（ ）元以下罚款。
A.1000
B.500
C.5000
D.2000

【答案】 A
139、噪声级超过（ ）dB工作场所，用人单位必须给劳动者配备耳塞（耳罩）或其他护耳用品。
A.60
B.70
C.80
D.90

【答案】 C
140、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务，不使对方遭受损失的法律措施，是（ ）的主要条款。
A.合同
B.当事人约定
C.约束违约方
D.保证合同履行

【答案】 D
141、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项（ ），为了查明信访事项所涉及的基本事实，进行