1、幼儿园年度工作计划及工作安排一、年度工作计划1. 招生工作在每年的1-2月份,我们将积极开展招生宣传。针对性的进行家长访谈、学校开放日、线上线下广告宣传等多种形式的活动,提高园所的知名度和美誉度。根据招生计划和招生数据,确保园所的招生指标完成情况。2. 教学工作我们会在开学前,制定出幼儿园的年度教学计划。针对不同年龄的儿童,制定出适合他们的教学目标和教学计划,确保他们能够有系统的开展各项学科活动。同时配备有一定的教育教学设备和资源,针对性、个性化开展教学活动。由于幼儿园的年度教学计划是很重要的工作之一,每一个幼儿园我们会在专业教育人才协助下,制定出专业的教学计划。3. 教师队伍建设年度工作计划
2、中教师队伍建设也是很重要的一块内容。通过每个季度举行的教师研讨会,教师评比大赛,教师学科能力培训等系列活动,提高幼儿园教师的教育方法与教育理念,推动教师队伍的专业格局的提升。同时,注重对于幼师的培养和学术研究的支持,不断增强幼儿园师资力量,并形成一支稳定敬业的幼儿教师队伍。4. 家长工作针对性开展家长活动,建立家长沟通渠道,重视家长意见反馈,在日常工作管理和进度同步上作出积极的反应,建立高品质的企业文化,确保园所的品牌形象。二、工作安排1. 招生工作安排(1)完成招生计划;(2)积极宣传,留学家长信息并邀请到园所参观;(3)及时回复家长的疑问和需求。2. 教学工作安排(1)落实年度教学计划;(2)确保每周教学活动是否符合目标计划;(3)针对每个季度,开展适合年龄段儿童的教育科目。3. 教师队伍建设安排(1)每个季度学科能力建设;(2)每一个月一次幼儿须知分享会;(3)每一年一次教师评比大赛,评选表现出色的教师。4. 家长工作安排(1)定期家长会议,向家长介绍园所的工作进度;(2)每周一次与家长的沟通交流会议;(3)配套公共服务模块,方便家长在线查询孩子的学习成果和学校工作。