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幼儿园年度工作计划及工作安排
一、年度工作计划

1. 招生工作

在每年的1-2月份，我们将积极开展招生宣传。针对性的进行家长访谈、学校开放日、线上线下广告宣传等多种形式的活动，提高园所的知名度和美誉度。根据招生计划和招生数据，确保园所的招生指标完成情况。

2. 教学工作

我们会在开学前，制定出幼儿园的年度教学计划。针对不同年龄的儿童，制定出适合他们的教学目标和教学计划，确保他们能够有系统的开展各项学科活动。同时配备有一定的教育教学设备和资源，针对性、个性化开展教学活动。由于幼儿园的年度教学计划是很重要的工作之一，每一个幼儿园我们会在专业教育人才协助下，制定出专业的教学计划。

3. 教师队伍建设

年度工作计划中教师队伍建设也是很重要的一块内容。通过每个季度举行的教师研讨会，教师评比大赛，教师学科能力培训等系列活动，提高幼儿园教师的教育方法与教育理念，推动教师队伍的专业格局的提升。同时，注重对于幼师的培养和学术研究的支持，不断增强幼儿园师资力量，并形成一支稳定敬业的幼儿教师队伍。

4. 家长工作

针对性开展家长活动，建立家长沟通渠道，重视家长意见反馈，在日常工作管理和进度同步上作出积极的反应，建立高品质的企业文化，确保园所的品牌形象。

二、工作安排

1. 招生工作安排

（1）完成招生计划；

（2）积极宣传，留学家长信息并邀请到园所参观；

（3）及时回复家长的疑问和需求。

2. 教学工作安排

（1）落实年度教学计划；

（2）确保每周教学活动是否符合目标计划；

（3）针对每个季度，开展适合年龄段儿童的教育科目。

3. 教师队伍建设安排

（1）每个季度学科能力建设；

（2）每一个月一次幼儿须知分享会；

（3）每一年一次教师评比大赛，评选表现出色的教师。

4. 家长工作安排

（1）定期家长会议，向家长介绍园所的工作进度；

（2）每周一次与家长的沟通交流会议；

（3）配套公共服务模块，方便家长在线查询孩子的学习成果和学校工作。