资源描述
,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,*,互动探究 深度剖析,易错矫正 清除盲点,热点链接,信息解剖,主干整合 自主复习,课时,2,企业与劳动者,第1页,备考导航,考点分布,命题方向,注：,数字代表近,5,年全国高考考次。,命题指数：,选择题,；非选择题,1.命题特点：材料题考查较多，企业经营试题多以方法类为主，并与经济发展方式、对外开放相结合。就业类试题多以方法类和原因类为主，分析就业难和“用工荒”原因，以及处理就业方法。,2.备考方向：要紧密结合中央经济工作会议关于勉励发展非公有资本控股混合全部制企业等内容，加深对企业经营与发展等相关知识了解。结合我国经济和社会生活中相关就业和劳动者权益维护存在问题，加深对就业和维护劳动者权益原因和意义认识，并提出有价值方法。,第2页,主要参加者,细胞,股份有限,有限责任,执行机构,利润,正确经营战略,自主创新,诚信经营,民生之本,主动,自主择业观,竞争就业观,劳动者义务,劳动协议,投诉,协商,第3页,关键提醒,1.一个组织形式：企业制。,2.两种企业类型：有限责任企业、股份有限企业。,3.三大意义：吞并破产意义、就业意义、维护劳动者权益意义。,4.三大方法：企业成功经营方法、处理就业问题方法、维护劳动者正当权益方法。,5.四种观念：劳动者就业观念。,必背术语,1.制订正确经营战略；提升自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等伎俩，形成自己竞争优势；诚信经营，树立良好信誉和企业形象。,2.就业是民生之本，对整个社会生产和发展含有主要意义。,3.自觉地推行劳动者义务，有利于维护劳动者权益；依法签署劳动协议，是维护劳动者正当权益主要确保；劳动者要增强权利意识和法律意识。,第4页,生产微观主体,企业,材料,（节选自,江苏卷，,5,）某科技企业凭借互联网思维、扁平灵活管理架构和独特供给链能力，成为互联网时代新宠，仅用,5,年时间跃升为世界第三大智能手机生产商。,探究：,材料中该企业这么做目标是什么？这一做法对其它企业有何启示？,提醒：,目标是形成本身竞争优势从而取得更多利润。启示是企业必须制订正确经营战略，提升自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等伎俩，形成自己竞争优势。,第5页,1,.,当代企业组织形式,（,1,）企业含义：是以营利为目标而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务经济组织，是市场经济活动主要参加者，是国民经济细胞。,（,2,）企业制是企业主要组织形式之一。,提醒,企业制是当代企业主要组织形式，但不是唯一形式，还有其它形式，如个人独资企业、合作企业等。,第6页,资本划分为等额股份一定是股份有限企业；能发行股票一定是股份有限企业；能上市一定是股份有限企业。,2,.,企业类型,我国法定企业形式：有限责任企业和股份有限企业。二者最大区分就在于股份有限企业全部资本划分为等额股份并能够依法向社会或一定范围内特定对象募股筹资。,第7页,3,.,企业组织形式,（,1,）企业组织机构通常由三部分组成。,股东（大）会、董事会,经理,监事会,性质,决议机构,执行机构,监督机构,职能,处理企业重大经营管理事宜,负责企业日常经营管理,对董事和高级管理人员工作进行监督,（,2,）优点：机构之间权责明确、相互制衡，能够有效地提升企业运行效率和管理科学性，使企业发展含有充分活力。,第8页,4,.,企业经营与企业发展,（,1,）企业经营直接目标是利润。,（,2,）经营成功主要原因：制订正确经营战略；提升自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等伎俩，形成自己竞争优势；诚信经营，树立良好信誉和企业形象。,第9页,5,.,企业吞并与企业破产,对象,意义,吞并,优势企业吞并劣势企业,能够扩大优势企业规模，增强优势企业实力；以优带劣；提升整个社会资源利用效率，有益于促进国家经济发展,破产,长久亏损、资不抵债而又扭亏无望企业,有利于强化企业风险意识，促使企业改进经营管理，提升企业竞争力；有利于社会资源合理配置和产业结构合理调整,提醒,都是市场经济条件下价值规律作用必定结果；,有利于社会资源合理配置、优化配置。,第10页,1,.,企业经营与企业发展办法,角度,阐释,经营战略,制订正确经营战略。如营销战略、投资战略、管理战略等,竞争优势,提升自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等伎俩，形成自己竞争优势。如价格优势、质量优势、服务优势、品牌效应等,诚信经营,要树立良好信誉和企业形象。如提升产品质量和售后服务水平等。信誉和形象是企业一个无形资产,联合吞并,经过强强联合或企业吞并，实现优势互补、提升企业竞争力,社会责任,遵法经营、公平竞争、诚信守约、恪守公德，保护环境、支持慈善事业等,第11页,2.,其它经济环境下企业经营办法,角度,详细方法,分配制度,建立合理分配制度，理顺企业分配关系，完善生产要素按贡献参加分配，调动劳动者生产主动性,价值规律,企业要依据市场调整产量，调整生产要素投入,消费与生产,企业生产应该立足市场消费需求，经过生产创新，为消费创造动力,第12页,企业与,劳动者,自觉维护劳动者正当权益，充分调动劳动者主动性与创造性，提升劳动者素质,市场经济,企业要自觉恪守市场规则和市场交易标准，树立诚信意识；依据价格波动，调整生产规模，优化生产要素投入,转变经济,发展方式,落实落实科学发展观；促进科技创新，转变发展方式；加强环境保护，提升可连续发展能力,经济全球化,坚持,“,引进来,”,与,“,走出去,”,相结合战略等,第13页,（,1,）首先，应该考虑企业详细经营办法，其次依据价值规律来调整生产。,（,2,）再次，立足生产参加主体来分析。从企业角度看，必须立足企业经营办法；从消费者角度看，必须立足消费需求；从国家角度看，必须依据宏观政策。,（,3,）最终，从国内和国外两个领域来分析，国内主要强调企业经营办法，国外重点强调,“,引进来,”,与,“,走出去,”,。,怎样解答相关企业经营试题,第14页,典例,1,（,新课标甲卷，,15,）,近年来，服装企业越来越重视品牌建设。,年,7,月，我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装企业,51%,股权，利用其品牌、营销渠道进入国际市场。该收购能够助力企业（）,创新利用外资方式,改进股权结构和治理结构,加强国际合作，扩大产品市场,丰富品牌组合，满足差异化需求,A.,B.,C.,D.,以选择题形式考查企业经营办法,第15页,解析,材料表达走出去，并非引进来，,不妥选；该收购行为与改进股权结构和治理结构没有直接关系，,不妥选；我国企业经过收购，利用意大利企业品牌、营销渠道进入国际市场，这是经过合作，丰富品牌组合、扩大市场表达，答案为,D,。,答案,D,第16页,训练,1,（,河南郑州质检）,大数据为个性化需求提供了可能。消费互联网已激发了用户各项消费需求，消费经济开始步入过剩时代，产品标准化生产即将终止，人类需求逐步向个性化方向发展，而定制化则是个性化实现伎俩。,第17页,材料启示企业（）,A.,创新产品研发模式，面向用户需求开发,B.,产品开发要增加科技含量满足用户需求,C.,个性化产品需要关注更多信息，所以价值量大,D.,不需关注商品价格、供求等市场信号，只需关注用户数据信息,解析,用户定制个性化产品并不一定是科技含量高产品，,B,不选；个性化产品价值量取决于所花费社会必要劳动时间，,C,错误；关注用户信息很主要，但价格、供求等市场信号仍需重视，,D,观点错误。,A,符合题意，当选。,答案,A,第18页,典例,2,（,江苏卷，,35,）,材料一,某研究就我国资本回报率与银行贷款利率进行分析，结果以下列图所表示。,以,主观,题形式考查企业,经营与发展,第19页,材料二,近年来，我国玻璃企业两极分化加剧。甲企业一直从事已严重过剩普通平板玻璃生产，产品积压严重，价格连续走低。加上强制性环境标准提升、劳动力短缺等多重挤压，企业经营陷入困境。乙企业专注于发展高端、特种玻璃等高科技产品，同时不停优化组织结构，在整个行业不景气情况下，产品仍畅销国内外。,结合材料，利用经济生活知识，回答以下问题：,（,1,）请判断图中,A,和,B,哪一条曲线代表资本回报率，并说明作出判断理由。,（,2,）请就怎样提升我国制造业企业资本回报率提出合理提议。,第20页,解析,本题考点：企业含义、企业经营成功原因。第（,1,）问，考查考生对于企业知识掌握情况。企业是以盈利为目标经济组织，,A,和,B,中一个是资本回报率，一个是银行贷款利率，竖线代表利差，利差为正数，说明资本回报率一定是高于银行贷款率，不然就要亏损了。由此可确定,A,是资本回报率。第（,2,）问，请就怎样提升我国制造业企业资本回报率提出合理提议，对应教材知识，就是,企业经营成功原因，把这个知识点与题意中甲、乙两家企业存在问题和采取做法相结合，回答即可。,第21页,答案,（,1,）,A,曲线代表资本回报率。理由：企业经营直接目标是利润，只有经营收入高于成本，企业才能赢利。普通来说，资本回报率应高于银行贷款利率。（或者：贷款是商业银行利润主要起源，银行贷款利率高于资本回报率会造成银行没有客户。普通来说，银行贷款利率应低于资本回报率。）,（,2,）适时调整企业经营战略以有效对接需求升级；加强技术改造和创新以提升产品和服务质量；加强企业内部管理以降低生产成本；主动拓展国内外市场以促进产品销售。,第22页,训练,2,（,新课标,卷，,38,）,H,剧团是一家国有经营性文化单位，在加紧文化体制改革方针指导下，,H,剧团结合本身发展于,年改制为演艺有限责任企业。经过,6,年努力，该演艺企业取得了良好经济效益和社会效益，其改制前后对比以下表。,项目,改制前,改制后,资金起源,财政拨款,自负盈亏,组织结构,团长负责制,股东会、董事会和监事会领导下总经理负责制,第23页,分配制度,按职称、工龄分配,按贡献大小分配,相关职能,部门,演出部、后勤保障部,创作部、演出部、营销部、后勤保障部,演出机制,政府采购，服务于政府等机关团体；年均,5,7,场次,市场化营销，面向社会提供菜单式服务；年均,100,多场次,经济效益与,社会影响,剧团发展迟缓、演职员收入低；以传统节目为主，节目数量少、获奖少,企业快速发展、演职员收入大幅增加；传统节目得以保留，反应社会发展、群众喜闻乐见新节目不停推出，多个节目获奖,第24页,结合材料和所学知识，分析该演艺企业取得成功经济原因。,解析,本题考查企业经营问题。经过表中改制前后对比，概括出该演艺企业成功经营采取办法。首先，企业制订了正确经营战略，主动进行改制，由财政拨款国有经营性文化单位改为自负盈亏演艺有限责任企业；其次，从表中企业组织机构和职能部门看，建立了当代企业制度，确保了企业高效运转；再次，从企业演出机制和分配制度看，企业经过科学管理，提升演出质量，激发了员工主动性，形成了企业竞争优势；最终，企业坚持了经济效益和社会效益统一，既实现了员工收入大幅度增加，同时也推出了很多反应社会发展，人民喜闻乐见获奖节目，树立了良好企业形象。,第25页,答案,改制后，企业经营战略目标明确，市场定位准确；权责明确当代企业制度和合理组织机构确保了企业高效运转；科学管理、高质量演出节目和市场化营销形成了企业竞争优势；合理分配制度激发了员工主动性；演出场次增加、多个节目获奖，树立了良好企业形象。,第26页,材料,（节选自,天津卷，,12,）经济下行与新增劳动力就业压力是当前宏观经济面临突出问题。,年至,年我国经济增加率分别是：,10.3%,、,9.2%,、,7.8%,、,7.7%,和,7.4%,，中国劳动保障发展汇报（,）显示，,年我国劳动年纪人口,9.2,亿，之后几年每年新增劳动力数量将维持在,1 600,万人左右水平。,李克强总理在今年政府工作汇报中指出，,“,我国是世界上最大发展中国家，仍处于并将长久处于社会主义初级阶段，发展是硬道理,”,，,“,要稳住速度，确保经济平稳运行，确保居民就业,”,。,劳动者就业与维权,第27页,探究：,我国政府为何重视就业问题？为处理就业问题，党和政府应采取哪些办法？劳动者本身该怎样做？,提醒：,（,1,）,就业是民生之本，对整个社会生产和发展含有主要意义。,（,2,）,处理就业问题，党和政府从根本上要大力发展经济，创造更多就业岗位，促进非公有制经济发展，大力发展第三产业；实施就业优先战略和主动就业政策，坚持劳动者自主就业、市场调整就业、政府促进就业、勉励创业方针。,（,3,）,劳动者一是要提升本身素质，二是要树立正确就业观念。,第28页,1,.,劳动与就业,（,1,）劳动是劳动者脑力和体力支出，是物质财富和精神财富创造活动，是人类文明进步发展源泉。,（,2,）就业意义：就业是民生之本。,对社会,使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要物质财富和精神财富,对劳动,者本身,劳动者经过就业取得酬劳，从而取得生活起源，使社会劳动力能够不停再生产。有利于实现本身社会价值，促进人全方面发展,第29页,2.,劳动光荣,我国劳动者分工不一样，地位平等，都为社会主义当代化建设作贡献。劳动者是生产过程主体，在生产力发展中起主导作用，光荣属于劳动者。,3,.,树立正确就业观念,自主择业观、竞争就业观、职业平等观、各种方式就业观。,第30页,4,.,维护劳动者权益,（,1,）原因：实现和维护劳动者权益，是社会主义制度本质要求；是保障劳动者主人翁地位前提，是充分调动和发挥劳动者主动性、创造性确保。,（,2,）权益内容：平等就业和选择职业权利；取得劳动酬劳权利；休息、休假权利；取得劳动安全卫生保护权利；接收职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理权利以及法律要求其它劳动权利。,第31页,1,.,从四个角度把握处理就业问题举措,（,1,）从根本上说：发展经济是处理就业问题根本路径。要大力发展经济，促进生产力发展，增加对劳动者需求，增加就业岗位。,（,2,）从国家角度：党和政府应从人民群众根本利益出发，实施就业优先战略和主动就业政策，制订劳动者自主就业、市场调整就业、政府促进就业和勉励创业方针。加大职业培训力度和职业培训投入，提升劳动者整体素质。,第32页,（,3,）从企业角度：恪遵法律法规、老实守信。主动负担社会责任，加紧发展，争取提供更多就业岗位，维护劳动者正当权益，建立友好劳动关系。,（,4,）从劳动者个人角度：,树立正确就业观念，如自主择业观、竞争就业观、职业平等观、各种方式就业观等。,全方面提升本身素质和技能。,正确发挥主观能动性，发扬创业精神，实现自主创业。,第33页,2,.,从三大主体看怎样维护劳动者正当权益（怎么样）,角度,阐释,国家,实施主动就业政策，多渠道扩大就业,加强劳动保护，完善社会保障体系,完善劳动保障法律体系，对侵犯劳动者正当权益行为进行打击,企业,恪守劳动法和劳动协议法等相关要求，自觉维护劳动者正当权益,劳,动,者,前提,自觉推行劳动者义务,确保,依法签署劳动协议,路径,投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉,意识,增强权利意识和法律意识,第34页,3.,厘清几点认知,（,1,）劳动者主人翁地位只经过劳动者享受权利来表达吗？,不是。享受权利和推行义务都是劳动者主人翁地位表达。,（,2,）劳动者能够用各种伎俩维护自己正当权益吗？,不是。劳动者必须利用正当伎俩来维护自己正当权益。,（,3,）劳动者一切权益都要维护吗？,不是。要维护劳动者正当权益。,（,4,）维护劳动者正当权益只是党和政府事吗？,不是。企业和劳动者也必须努力做好。,第35页,典例,3,（,重庆卷，,1,）,“,亲，你也能够开店哦。,”,微店作为科技时代新产物，只需手机号码即可开通。假如说淘宝像商场，大而全，微店就像路边小店，胜在方便，它们各有市场。微店兴起表明（）,A.,微店比淘宝更符合社会需求,B.,微店代表了更高生产力水平,C.,科技进步能够促进大众创业,D.,企业微型化是未来发展趋势,就业与创业,预测题型：选择题、主观题,第36页,解析,网店作为科技时代新产物，只需手机号码即可开通，,“,亲，你也能够开店哦。,”,说明科技进步能够促进大众创业，,C,符合题意；微店和淘宝都符合社会需求，故,A,项不正确；微店胜在方便，并不代表更高生产力水平，故,B,项错误；,D,项不符合事实；故答案选,C,。,答案,C,第37页,训练,3,当前，越来越多大学生渴望经过自主创业来实现人生价值，但,“,梦想照进现实,”,并不简单。这需要（）,大学生转变就业观念，选择适合自己职业,大学生优化创意设计，消除自主创业风险,政府提供市场机会，做好青年创业服务工作,政府出台优惠政策，为创业者提供帮助指导,A.,B.,C.,D.,解析,错在,“,消除,”,，创业风险常在，不可能消除；政府是市场调控者，在市场经济条件下，不可能直接提供就业机会，,错误；,正确切题，当选。答案为,C,。,答案,C,第38页,易错点,1,不能正确了解企业经营成功原因,易错典例,1,（,江苏卷，,5,）,某科技企业凭借互联网思维、扁平灵活管理架构和独特供给链能力，成为互联网时代新宠，仅用,5,年时间跃升为世界第三大智能手机生产商。材料表明（）,A,.,互联网应用是企业发展根本原因,B.,满足市场需求是企业成功关键,C.,自主创新能促进企业竞争优势形成,D.,获取利润是企业经营直接目标,第39页,易错分析,典例,剖析,企业发展根本原因在于科技创新，企业成功原因很多，满足市场需求只是其中之一，A、B说法错误。D项获取利润是企业经营直接目标，不符题意。“某科技企业凭借互联网思维、扁平灵活管理架构和独特供给链能力”说明了自主创新促进了企业竞争优势形成，故答案为C,设陷,方式,通常设陷方式是夸大某一原因作用，或者不能正确认识不一样原因作用,应对,策略,要依据材料全方面了解企业经营成功原因。企业经营成功包括到很多方面原因：制订正确经营战略；提升自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等伎俩，形成自己竞争优势；诚信经营，树立良好信誉和企业形象；参加国际竞争等,第40页,矫正训练,1,水能够针对外部形势改变而不停改变自己策略和形状，每一个与众不一样,“,形状,”,都是其生存理由。当代企业和水一样有其独特,“,形状,”,，企业要取得持久发展，就应掌握,“,随弯就势,”,生存本事。这说明（）,A.,正确经营战略决定企业发展成败,B.,企业以经济效益和社会效益为目标,C.,诚信经营是企业立足市场关键所在,D.,企业以市场为导向调整生产,解析,A,项夸大了经营战略作用；企业以经济效益为首要目标，,B,项错误；企业立足市场关键是生产适销对路高质量产品，,C,项错误；企业要知道,“,随弯就势,”,生存本事，意指要依据市场行情改变，调整生产，,D,项正确。,答案,D,第41页,易错点,2,混同实施促进就业办法主体,易错典例,2,就业是民生之本。企业发展有利于就业市场稳定，为了稳定就业，企业可采取办法是（）,A.,与员工协商薪酬,B,.,完善失业保险制度,C.,提升生产效率,D.,缩短劳动协议期限,第42页,易错分析,典例,剖析,与员工协商薪酬，有利于维护劳动者权益，从而有利于稳定就业，A正确。B实施主体是国家相关部门。C、D均不符合题意,设陷,方式,通常设陷方式是将实施促进就业方法主体张冠李戴,应对,策略,处理就业问题是国家、企业和个人共同课题，但一定要区分实施促进就业方法主体。从国家和政府部门层面看，包括就业政策制订、为实现扩大就业和公平就业创造制度和体制环境、提供就业公共服务等；从企业层面看，包括落实国家政策、维护劳动者权益等；从个人角度看，包括就业观念转变以及技能素质提升等。若材料包括“用工难”问题，可能需要从国家和企业层面，用经济转型升级、企业调整内部分配关系等知识回答,第43页,矫正训练,2,年高校毕业生数量继续向上攀升，到达,756,万人。化解就业压力，创业成为新方向。按照规划，,年间，我国将力争使,80,万高校毕业生实现创业。从大学生角度看，实现就业（）,需要树立正确择业观,需要实施主动就业政策,能够发挥主观能动性自主创业,需要完善就业机制，扩大就业规模,A.,B.,C.,D.,解析,本题考查促进就业办法。设问要求从大学生角度来说明，,是从大学生角度采取办法，正确；,是从政府角度说明，不符合题意。,答案,B,第44页,大力实施就业优先战略行动,热点透视,就业是最大民生，事关经济发展和民生改进大局。,“,大众创业、万众创新,”,被称为中国经济,“,新引擎,”,。高考可能结合该热点考查经济生活中就业、转变经济发展方式等方面知识。,第45页,注：,把左栏,“,信息提取,”,与右栏,“,信息解读,”,经过,“,连线,”,形式一一对应。,第46页,创,新,预,测,1.,就业是民生之本，促进就业是保障和改进民生头等大事，各级党委、政府要切实把促进就业创业摆在各项工作优先位置。促进就业有利于（）,完善劳动力市场，通畅就业信息,劳动者全方面发展和社会财富增加,劳动者增加收入，提升生活水平,不停提升劳动者技能和素质,A.,B.,C.,D.,解析,本题考查就业意义。,属于促进就业办法，不是促进就业意义。,答案,A,第47页,2.,当前，我国就业总量压力与结构性矛盾并存，,“,招工难,”,与,“,就业难,”,两难并存，有岗位需要人多，但适当人少；而有岗位需要人少，适当人却很多。这就是我国就业市场存在最大结构问题。以下有利于促进我国劳动者就业办法是（）,政府经过税收、金融等伎俩支持创业,企业负担社会责任，完善社会保障制度,劳动者转变就业观念，主动自主创业,政府主动发展职业教育和中小（微）型企业,A.,B.,C.,D.,解析,“,完善社会保障制度,”,与促进劳动者就业无直接联络，而且完善社会保障制度主体不是企业，故排除,；政府不能直接发展中小型企业，故,错误。,答案,C,第48页,3.,我国有,13,亿人口、,9,亿劳动力资源，人民勤劳而智慧，蕴藏着无穷创造力，千千万万个市场细胞活跃起来，必将汇聚成发展巨大动能，一定能够让中国经济一直充满勃勃生机。中国经济要实现提质增效升级，必须推进大众创业、万众创新，既能够扩大就业、增加居民收入，又有利于促进社会纵向流动和公平正义。,结合材料和所学经济知识，分析推进,“,大众创业、万众创新,”,理由。,答案,能够推进经济结构战略性调整，转变经济发展方式，深入解放和发展生产力。,能够带动就业，使劳动力与生产资料相结合，创造更多社会财富。,能够增加居民收入，扩大消费需求，拉动经济增加。,能够调动市场主体创新主动性，提升企业竞争力。,第49页,
展开阅读全文
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
