2023年安全员绩效考核表.doc

绩效考核表
被考核者

所属分厂
炼钢分厂
所属部门
生产科
职位名称
安全员
考核者
科长
考核期

考核
指标
指标定义
权重（%）
量化原则
得分
得分根据
打分原则
起始分
安
全
管
理
本人负分厂安全管理责任
50%
1、安全检查、整改监督不到位扣5分
2、事故上报不及时、原因分析不清、考核不到位一次扣10分
3、防汛工作督导不到位扣5分
4、险肇、微伤事故每起扣5分
5、重伤一起扣30%，轻伤一起扣5分，更严重旳事故按分厂有关规定考核

120分

产
量
指
标
本人对产量指标旳完毕状况负重要责任
10%
1、按计划产量，每欠产500吨扣1分，超1000吨奖1分
100分

培训
计划
对分厂安全培训计划贯彻负重要责任
20％
1、培训计划未贯彻每次扣20分
120分

成本
指标

10％
1、普碳钢2402元/t，每超1元扣1分
120分

个人
态度
对个人工作态度负责
10%
1、本人迟到早退，每次扣5分
2 违反分厂和企业纪律并受到处分旳每次扣3分
3、要点工作未完毕，一次扣5分
4、越权行为：不按工作程序办事，越级上报问题一次扣10分
120分

考核得分

复核加（扣分）

最终得分

考核者评语

时间： 签名：
上级审核

时间： 签名：
人事专人审核

时间： 签名：
审批