2025年会计资格证考试相关练习.docx

练习题

总账系统练习
练习一：建账

资料：

（一）新建企业机构及账套
1、账套名：不凡工业
2、账套号：系统会自动给出，不需命名
3、账套描述：工业生产
4、数据库文献途径：根据规定设定
5、企业名称：广东不凡工业有限企业

（二）设置账套参数
1、企业名称：广东不凡工业有限企业
2、记账本位币：人民币 货币代码：RMB
3、账套启用期间：01月01日

（三）添加顾客
顾客名
认证方式
顾客组
权限
张华
密码认证（不设密码）
(系统管理员组)
不需授权
李萍
密码认证（不设密码）
Users(一般顾客组)
授予所有权限

练习二：账套初始化

资料：
一、从模板中引入会计科目（新会计制度科目）(基础设置 会计科目 文献），查看原材料与否1403

二、设置总账系统参数，全选。

三、系统资料维护
（一）增长两种币别在（币别）。注意汇率小数点的切换（切换到英文标点状态）
币别代码
币别名称
记账汇率
折算方式
汇率类型
HKD
港币
1.08
原币*汇率=本位币
浮动汇率
USD
美元
8.45
原币*汇率=本位币
浮动汇率

（二）在基础设置、凭证字里面增长凭证字为“记”字。

（三）增长两个计量单位组及对应组里的计量单位。
计量单位组
代码
计量单位名称
系数
重量组

KG
公斤
1
T
吨
1000
数量组

J
件
1
X
箱
50
其他组
Z
幢
1
L
辆
1
Tai
台
1

（四）增长支票结算方式。
代码
名称
JF06
支票

（五）新增有关核算项目资料
（1）新增“客户”资料：
代码
名称
01
天河区
01.01
长城企业
01.02
天达企业
02
越秀区
02.01
宏基企业
02.02
长海企业

（2）新增“部门”资料：
代码
名称
01
财务部
02
行政部
03
销售部
03.01
销售一部
03.02
销售二部
04
生产部

（3）新增“职工”资料：
代码
名称
部门
001
张华
财务部
002
李萍
行政部
003
王林
销售一部
004
赵立
销售二部
005
刘红
生产部
006
孙晴
生产部

（4）新增“供应商”资料：
代码
名称
01
海珠区
01.01
恒星企业
01.02
南方企业
02
白云区
02.01
王码企业
02.02
强发企业

（六）会计科目维护
（1）增长会计科目
科目代码
科目名称
外币核算
期末调汇
数量金额辅助核算
核算项目
1002
银行存款
所有币别
√

1002.01
建设银行
人民币

1002.02
中国银行
美元
√

1002.03
工商银行
港元
√

1221
其他应收款

1221.01
职工

职工
1403
原材料

1403.01
甲材料

√（计量单位：公斤）

1403.02
乙材料

√（计量单位：公斤）

1801
长期待摊费用

1801.01
报刊杂志费

6602
管理费用

6602.01
工资及福利费

6602.02
折旧费

6602.03
通讯费

部门、职工
5001
生产成本

5001.01
工资及福利费

5101
制造费用

5101.01
工资及福利费

5101.02
折旧费

6001
主营业务收入

部门、职工、物料
6603
财务费用

6603.01
利息

6603.02
汇兑损益

（2）会计科目的修改：
科目代码
科目名称
往来业务核算
核算项目
1122
应收账款
√
客户
2202
应付账款
√
供应商

（七）新增“物料”资料：

先设 01 材料
02 产品
代码
名称
属性
计量单位
计价措施
存货科目
销售收入
销售成本
01.01
甲材料
外购
公斤
加权平均
1403.01
6051
6402
01.02
乙材料
外购
公斤
加权平均
1403.02
6051
6402
02.01
A产品
自制
件
加权平均
1405
6001
6401
02.02
B产品
自制
件
加权平均
1405
6001
6401

四、初始余额录入
科目名称
外币∕数量
汇率
借方金额
贷方金额
现金

30,000

银行存款-建设银行

500,000

银行存款-中国银行
200,000
8.45
1,690,000

银行存款-工商银行
100,000
1.08
108,000

应收账款

150,000

原材料-甲材料
1,000

20,000

-乙材料
500

50,000

待摊费用-报刊杂志费

2,000

其他应收款-职工
张华

5,000

坏账准备

5,000
固定资产

5,600,000

合计折旧

900,000
应付账款

300,000
短期借款

100,000
实收资本

6,850,000
合 计

8,155,000
8,155,000
注：应收账款科目期初数据：
客户
时间
事由
金额
长城企业
.12.06
销货款
80,000
宏基企业
.12.25
销货款
70,000
合 计

150,000
应付账款期初数据：
供应商
时间
事由
金额
恒星企业
.12.12
购料
120,000
王码企业
.12.03
购料
180,000
合 计

300,000

五、切换币别为综合本位币，进行试算平衡检查。

六、试算平衡结束初始化工作。

练习三：平常账务处理练习

资料：
用顾客张华登录进行业务操作
一、录入记账凭证
1、提现类：
5日，提取现金10,000元备用。

2、应付往来业务类：
10日，偿还前欠恒星企业的货款120,000元。

3、多核算项目类：
15日，销售一部王林向宏基企业销售A产品60,000元，货款暂欠。

4、数量金额业务类：
20日，采购甲材料1000公斤，单价50元∕公斤；乙材料500公斤，单价40元∕公斤，以建行存款支付。

5、波及外币业务类：
25日，收到某外商交来投资款20,000美元，存入中行美元户，当日汇率为8.46。

6、30日，支付本月管理部门通迅费，每人150元。

7、应收往来业务类：
30日，收回宏基企业前欠销货款60,000元，存入建行

二、凭证其他有关操作及账簿查询
1、将前面所做的所有记账凭证审核、过账。
2、假设当月5日的提现记账凭证金额出错，对的应为1,000元，请用红字冲销法改正。
3、查看多种总分类账、明细账等。
4、查看守理费用多栏式明细账。
5、查看科目余额表、试算平衡表等。
6、查看“管理费用-通迅费”及“产品销售收入”的核算项目组合表。

三、往来管理
① 运用核销管理功能进行应收账款、应付账款的核销。
② 查看往来对账单及账龄分析表。

四、制作几张自动转账凭证
1、摊销应由本月承担的报刊杂志费。
名称：摊销报刊杂志费
转账期间 会计科目 方向 转账方式 比例 包含本期未过账凭证
1-12 管理费用-办公费 自动判定 转入 100%
长期待摊费用-报刊杂志费 自动判定 按公式转出 100% 包含
公式：ACCT（“1801.01”,“C”,“”,0,1,1,“”）/12 （待摊费用年初余额/12）

五、期末处理
1、进行当月的期末调汇操作，生成凭证并审核过账
港币： 期末汇率：1.06
美元： 期末汇率：8.47
2、结转当期损益 （注意先将当月未过账凭证所有过账）
3、将结转损益的记账凭证过账
4、期末结账

报表系统练习

资料：

一、查看当月广东不凡工业有限企业的资产负债表及损益表。

二、制作一张自定义内部报表

简 表

单位名称：广东不凡工业有限企业 -01-31 单位：元
金
额
项
目

资产资料
损益资料
年初数
期末数
本期发生额
本年合计数
现金

货币资金

应收账款-长城企业

管理费用

合 计

单位负责人： 会计主管： 制表人：

固定资产管理系统练习
资料：

一、系统维护
系统参数设置：①与总账系统相连；
②容许变化基础资料编码。

操作要点：
固定资产系统可与总账相连使用，也可独立作为设备管理使用。因此，假如固定资产系统与总账相连使用时，一般提议不要选“不提折旧”、“不生成凭证”这两个选项。

二、基础资料
（一）变动方式类别增长
代码
方式名称
凭证字
摘要
对方科目
002.004
报废
记
报废固定资产
固定资产清理

（二）卡片类别管理
代码
名称
使用年限
净残值率
计量单位
预设折旧措施
固定资产科目
合计折旧科目
卡片编码规则
与否计提折旧
001
房屋及建筑物
50
5%
幢

动态平
均法
1601
1602
FW-
不管使用状态怎样一定提折旧
002
交通
工具
10
3%
辆

工作量法
1601
1602
JT-
由使用状态决定与否提折旧
003
生产
设备
10
3%
台
ck
双倍余额递减法
1601
1602
SC-
由使用状态决定与否提折旧
004
办公
设备

5
5%
台
平均年
限法
1601
1602
BG-
由使用状态决定与否提折旧

（三）寄存地点
代码
名称
01
车间
02
办公室
03
车库

三、初始数据录入
资产编码
FW-001
JT-001
SC-001
名称
办公楼
小汽车
车床
类别
房屋及建筑物
交通工具
生产设备
计量单位
幢
辆
台
数量
1
1
2
入帐日期

寄存地点

车库
车间
经济用途
经营用
经营用
经营用
使用状态
正常使用
正常使用
正常使用
变动方式
自建
购入
购入
使用部门
行政部
销售一部、销售二部（费用比例各50%）
生产部
折旧费用科目
管理费用-折旧费
产品销售费用-折旧费
制造费用-折旧费
币别
人民币
人民币
人民币
原币金额
1,000,000
400,000
600,000
购进合计折旧
无
无
无
开始使用日期

已有效期间
60
工作总量：30万公里，已使用18万公里
80
合计折旧金额
280,000
220,000
400,000
折旧措施
动态平均法
工作量法（计量单位：公里）
双倍余额递减法

四、结束初始化
一旦结束初始化操作，则固定资产初始数据将不能再修改，如确需修改的须反初始化，其详细操作措施为，按住键盘上的<Shift>键，点击“工具”菜单，选择当中的“反初始化”选项。

五、平常业务处理
（一）新增固定资产：
资产编码
BG-001
名称
电脑
类别
办公设备
计量单位
台
数量
3
入帐日期

寄存地点
办公室
经济用途
经营用
使用状态
正常使用
变动方式
购入
使用部门
财务部
折旧费用科目
管理费用-折旧费
币别
人民币
原币金额
24,000
购进合计折旧
无
开始使用日期

已有效期间
0
合计折旧金额
0
折旧措施
平均年限法（第一种）

（二）减少固定资产：
将SC-001固定资产卡片中的一台车床报废。
清理日期
清理数量
清理费用
残值收入
变动方式
2
1
500
4,500
报废
注：清理费用以现金支付；残值收入存入建行。

（三）固定资产其他变动：
将JT-001固定资产卡片中小汔车的使用部门由销售部转为行政部，折旧费用科目也由“产品销售费用-折旧费”转为“管理费用-折旧费”。

（四）运用“凭证管理”功能制作增长、减少固定资产的记账凭证。

（五）查看固定资产清单等多种账表。

六、期末处理
1、 输入本月工作量公里。
2、 计提固定资产折旧。
3、 运用“自动对账”功能进行固定资产管理系统和总账系统的对账。
期末结账。

工资管理系统练习
资料：

一、建立工资类别方案
类别名称：全体员工
与否多类别：否
币别：人民币
与否银行代发：是
与否代扣所得税：是
与否扣零：否

操作要点：
设置工资类别时应注意，单类别才能用于核算工资数据，而汇总类别重要用于汇总多种单类别的工资数据，且只能查看，不能进行工资数据的计算工作。因此，在建立独立的工资类别时，不要选择多类别。

二、系统维护
系统参数：规定结账与总账期间同步。

三、设置
（一）导入或新增部门资料：
代码
名称
01
财务部
02
行政部
03
销售部
03.01
销售一部
03.02
销售二部
04
生产部

（二）导入并修改或新增职工资料：
代码
名称
职工类别
部门
银行名称
个人账号
001
张华
管理人员
财务部
建行天河支行
2712356487
002
李萍
管理人员
行政部
建行天河支行
2712568435
003
王林
销售人员
销售一部
建行天河支行
2713258741
004
赵立
销售人员
销售二部
建行天河支行
2713856984
005
刘红
生产人员
生产部
建行天河支行
2714521436
006
孙晴
生产管理人员
生产部
建行天河支行
2713632541

（三）增长银行资料：
代码
名称
账号长度
1001
建行天河支行
10

四、核算
（一）工资项目设置：
项目名称
类型
位数
属性
职工代码
文字

其他
职工姓名
文字

其他
部门
文字

其他
基本工资
数值
2
增项
浮动工资
数值
2
增项
奖金
数值
2
增项
加班
数值
2
增项
独补
数值
2
增项
病假
数值
2
减项
事假
数值
2
减项
应发合计
数值
2
增项
房租水电
数值
2
减项
代扣（所得）款
数值
2
减项
医疗保险
数值
2
增项
养老保险
数值
2
增项
工会会费
数值
2
减项
扣款合计
数值
2
减项
实发合计
数值
2
增项
个人账号
文字

其他

（二）工资计算公式设置：
公式名称：全体员工
应发合计=基本工资+浮动工资+奖金+加班+独补
扣款合计=病假+事假+房租水电+代扣（所得）款+医疗保险+养老保险+工会会费
实发合计=应发合计-扣款合计

操作要点：
1、设定计算公式时请先点击“新增”按钮，出错时，可点击“编辑”按钮进行修改。一种计算措施中可设定多种运算公式；
2、设定公式时，项目框里的工资项目可通过双击鼠标左键进行选择，运算符号、条件语句只要单击运算符按钮即可；
3、运用条件语句设公式时，语句间的“···”符号要先删除，然后再设判断条件。

五、数据
（一）设置工资数据输入过滤器
过滤器名称：全体员工
计算公式：全体员工
工资项目：全选

（二）工资数据录入：
职工姓名
基本工资
奖金
浮动工资
加班
独补
病假
事假
房租水电
医疗保险
养老保险
工会会费
张华
1800
600

400

800
36
90
9
李萍
1400
380
900
320
15

331
28
67.5
7
王林
1200
360
1100
410

90

500
24
62.5
6
赵立
900
240
670
320

380
228
18
36
4
刘红
1250
250
1000
480
15

250
30
75
7
孙睛
1500
400
1600

15

327
27
72.5
5

（三）运用“工资计算”功能计算工资。

（四）个人所得税计算：
个人所得税初始化设置：
名 称
个人所得税计算
税率类别
含税级距税率
所得项目
应发工资
所得计算
应税所得=应发合计-独补-医疗保险-养老保险
所得期间
-01
外币币别
人民币
基本扣除
1600
将计算出的个人所得税引入工资修改模块当中的“代扣所得税”栏中，并保留。

（五）工资费用分派：
分派名称
工资分派
凭证字
记
摘要内容
分派工资费用
分派比例
100%
部门
职工类别
工资项目
费用科目
工资科目
行政部
管理人员
应发合计
管理费用-工资及福利费
应付职工薪酬
财务部
管理人员
应发合计
管理费用-工资及福利费
应付职工薪酬
销售一部
销售人员
应发合计
产品销售费用-工资及福利费
应付职工薪酬
销售二部
销售人员
应发合计
产品销售费用-工资及福利费
应付职工薪酬
生产部
生产人员
应发合计
生产成本-工资及福利费
应付职工薪酬
生产部
生产管理人员
应发合计
制造费用-工资及福利费
应付职工薪酬

（六）福利费用分派：
分派名称
福利费分派
凭证字
记
摘要内容
计提职工福利费
分派比例
14%
部门
职工类别
工资项目
费用科目
工资科目
行政部
管理人员
应发合计
管理费用-工资及福利费
应付职工薪酬
财务部
管理人员
应发合计
管理费用-工资及福利费
应付职工薪酬
销售一部
销售人员
应发合计
产品销售费用-工资及福利费
应付职工薪酬
销售二部
销售人员
应发合计
产品销售费用-工资及福利费
应付职工薪酬
生产部
生产人员
应发合计
生产成本-工资及福利费
应付职工薪酬
生产部
生产管理人员
应发合计
制造费用-工资及福利费
应付职工薪酬

六、变动
练习将行政部张华转为销售一部。

七、查看多种工资报表

八、期末结账