新员工培训之入职心态培训.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,*,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,Page,*,单击此处编辑母版标题样式,新员工入职培训系列之,如何成为优秀员工,主讲人：杨英杰,日 期：,2015,年,12,月,1,日,目录,你想成为什么样的员工,1,企业需要什么样的员工,2,如何成长为企业需要的优秀员工,3,企业需要什么样的员工,2,Click to add Title,游戏：破冰之旅,1,、每人拿到一张纸，如实回答上面的问题：如你喜欢什么运动,2,、填写完成后，迅速找人在和自己的答案相同的位置签名；,3,、获得别人签名最多的人即可得到奖品。,游戏目的：,1,）找到相同爱好的人员日后进行沟通；,2,）与人沟通和交往需要主动；,你心目中的优秀员工是什么样的？,品行,/,德行？,创造力？,关键词,团队凝聚力？,执行力？,贡献度？,哲理故事：金子与石子,一个人整天抱怨生活对他不公平，抱怨自己的才能不,被人赏识，终于这件事让上帝知道了。上帝来到这个人,的身边，捡起地上的一颗石子扔到了石堆里，说：如果,石子就是你，把自己找出来。那人找了好久也没找到，,上帝又往石堆里扔了块金子，说：如果金子就是你，,把自己找出来。结果当然是那人一眼就认出了代表,自己的金子。,做石子还是做金子，选择权在自己手中。每个,人都要正确认识自身，在石子堆里，金子很容易被,发现，,要让别人发现自己，就要努力把自己变成金子。,遵纪守法,执行力,团队凝聚力,上进心,责任心,企业需要什么样的员工？,合格员工的标准,优秀员工的标准,和企业同发展,勇于承担,踏实肯干,专业、专注,如何让自己变成“金子,”,合格员工,出色员工,优秀员工,自我情绪管理,进行积极有效的沟通,良好的工作心态,以结果为导向,职业道德,工作中着重注意的五个要点,判断以下员工的做法是否正确，并解释原因,1,领导让小明明天上午九点前必须提交工作报表，小明晚上加班加到十点，但是提交的报表错误，受到领导批评，小明觉得很委屈，跟领导吵起来了,。,2,3,小华这个月工作出色，被评上了公司先进，小明很不服气，认为自己的工作更出色，到处跟同事抱怨。,领导让小明做一个报表，小明不会做，但是小明爱面子，不好意思问同事，于是小明直接把报表给到同事小华，说是领导让小华做的。,合格员工的成长,A,思考,B,学习,C,改善,D,坚持,成长的要素：思考、学习、改善、坚持,问题来了,上司说今天有客户要过来，中午要请客户吃饭，请你帮忙订一下中午的午餐，请说出你的工作步骤,判断下你是哪种类型的员工,3.,圆滑型,2.,自我型,4.,思考性,5.,放弃型,1.,唐僧型,唠叨，什么都要问，缺乏有效的思考,询问有经验的同事相关的处理方法,分析问题的关键点，考虑应对解决的办法,什么都不问，完全按自己想法来，可能导致最终,的结果不符合要求,告知老板我太忙了，换别人去做吧,Text1,Text2,Text3,Text4,Text5,成长为优秀员工的关键步骤,专业,心态,学习力,勇于承担,和公司共同成长,快乐工作，获得工作中,的成就感和满足感，,勇于承担，影响同事,希望大家成为团队中的优秀员工,和企业共进共退，,共谋发展，,奉献自己，成就自己,讲解结束，谢谢大家！,