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2025年企业人才引进合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方工作事宜，签订本合同。
第一条 合同双方信息
甲方（企业）：
法定代表人：
注册地址：
乙方（引进人才）：
身份证号码：
户籍地址：
现工作单位及职位：
第二条 引进目的及岗位
甲方因业务发展需要，引进乙方担任_________岗位工作，具体岗位职责如下：
（一）_________；
（二）_________；
（三）_________。
工作地点位于_________。
第三条 合同期限
本合同为_________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）合同。
（一）本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）合同期限届满前_________个月，甲乙双方应就合同是否续签进行协商。若协商一致，可签订续订合同。
（三）本合同包含试用期_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期内，甲方将根据乙方的表现进行考核，考核合格者，转正为正式员工；考核不合格者，甲方有权解除本合同，并不承担经济补偿。
第四条 薪酬福利
（一）乙方试用期工资为_________元/月。转正后，基本工资为_________元/月。
（二）乙方每月绩效奖金根据其绩效考核结果确定，具体计算方式为_________。
（三）乙方享受甲方提供的交通补贴_________元/月、通讯补贴_________元/月。
（四）甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数按照乙方月工资的_________%执行，其中甲方承担_________%，乙方承担_________%。
（五）乙方享受国家规定的带薪年休假_________天/年，以及其他法定节假日休假。
（六）乙方每年享有一次免费健康体检。
第五条 知识产权
（一）乙方在加入甲方之前已经拥有的知识产权，其归属不变。
（二）乙方在履行本合同期间，利用甲方提供的资源和工作条件所完成的，与甲方业务相关的技术成果、发明创造等知识产权，归甲方所有。甲方有权根据国家法律法规和相关规定，申请专利、登记软件著作权等。
（三）甲方有权在生产经营活动中使用乙方在本合同履行期间所完成的知识产权。
第六条 保密条款
（一）乙方同意对在任职期间接触到的甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，包括但不限于甲方的经营策略、客户信息、技术资料、财务数据等。
（二）乙方的保密义务不因本合同的终止或解除而终止，持续有效期限为本合同终止或解除后_________年。
（三）乙方违反本条约定，泄露甲方的商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
第七条 限制性条款
（一）乙方在本合同履行期间及合同终止后_________年内，不得在任何地域以任何形式直接或间接参与与甲方经营相同或类似业务，或为与甲方有竞争关系的单位工作或提供咨询服务，也不得直接或间接招揽甲方的客户、合作伙伴和员工。
（二）本条所述“与甲方经营相同或类似业务”包括但不限于_________。
（三）本条所述“与甲方有竞争关系的单位”包括但不限于_________。
（四）若乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金_________元，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
第八条 违约责任
（一）甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费或未依法为乙方缴纳社会保险费的，应向乙方支付相应的工资报酬、加班费或补缴社会保险费用，并承担相应的法律责任。
（二）乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金_________元，并承担相应的法律责任。
（三）乙方违反本合同第六条、第七条约定的，应向甲方支付违约金_________元，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
第九条 争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条 其他条款
（一）本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
（二）本合同一式_________份，甲方执_________份，乙方执_________份，具有同等法律效力。
（三）本合同自双方签字或盖章之日起生效。
（四）通知方式：双方之间的通知均以书面形式进行，寄送地址为本合同首页所列地址。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（签字）：
日期：_________年_________月_________日